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市政项目造价员招聘：1、要求有3年以上市政工程项目造价员工作经验，在成都市做过市政项目者优先；2、要求能完成项目清标、进度款请款、收方、结算审计等过程资料；3、要求具备CAD算量能力和简单的绘图能力（简单的竣工图修改和变更图修改）；4、要求能熟练的使用宏业、广联达等计量计价软件；5、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排，具备一定的沟通能力，抗压能力。6、工资待遇8千至1万左右，试用期3-6个月；7、相关证书可提供额外证书补贴；8、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿；9、我司长期在大成都范围内做市政项目。

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李先生

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市政项目生产经理招聘：1、要求有3年以上市政工程项目生产经理工作经验，有成都市项目管理经验者优先；2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力，能应对施工过程中的各类情况；3、要求具有沟通协调能力，能对接各方单位，解决各类卡点问题；4、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排；5、工资待遇8千至1万，试用期3-6个月；6、相关证书可提供额外证书补贴；7、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿；8、我司长期在大成都范围内做市政项目。

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李先生

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市政项目资料员招聘：1、要求有3年以上市政工程项目资料员工作经验，在成都市做过市政项目者优先；2、要求熟悉市政项目资料全流程管理，能完成施工资料、验收资料、竣工资料的编制、整理、组卷工作，熟悉资料备案流程；3、要求熟练使用资料管理软件（如筑业）、CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的文字编辑、数据整理及表格制作能力4、要求具备沟通协调能力，能顺畅对接施工班组、技术部门、监理及建设单位，高效推进资料审核、报送、复核工作。5、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排，具备一定的抗压能力。6、工资待遇6千至8千左右，试用期3-6个月；7、相关证书可提供额外证书补贴；8、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿；9、我司长期在大成都范围内做市政项目。

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李先生

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市政项目测量员招聘：1、要求有3年以上市政工程项目测量员工作经验，在成都市做过市政项目者优先；2、要求能熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等测量仪器，熟练操作CAD、测量数据处理软件；3、要求熟悉市政项目测量全流程，能完成现场放线、高程控制、沉降观测等作业；4、要求具备沟通协调能力，能顺畅对接施工班组、技术部门以及监理单位；5、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排，具备一定的抗压能力；6、工资待遇6千至8千左右，试用期3-6个月；7、相关证书可提供额外证书补贴；8、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿；9、我司长期在大成都范围内做市政项目。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司接待工作，配合领导进行招商工作；2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见，懂得基本商务礼仪，保持良好的礼节礼貌；3、重要事项认真记录并反馈给相关部门，不遗漏、不延误；4、各类商务活动的接洽，以及客户接待；5、协助处理公司行政、人事工作；6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格1、统招大专以上学历；2、形象气质佳，有客户关系维护等相关工作经历；3、2年以上项目商务管理相关领域工作经验，有工程行业相关领域工作经历者优先考虑；4、擅长商务接洽，沟通能力佳；5、计算机应用熟练，办公自动化软件必备；6、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。

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陈女士

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【工作坐标】（武侯区石羊校区，武侯区神仙树校区，双流天府校区，金牛区校区，成华校区，可就近安排）【工作时间】9:00-17:30双休周内【薪资待遇】无责底薪4-5k+高提成+社保+节假日福利+年终奖+生日福利（）1.第一个月薪资在6000左右，第二个月综合薪资8000+，转正8k-1.5w【岗位职责】【工作简单易上手，公司提供优秀平台，不用网销、无需外出！】1、客户互动：接听/拨打电话解答咨询、处理顾问的问题，无电话量要求2、关系维护：微信跟进新老客户，解答顾问问题，及时反馈客户的需求，对意向度大的客户邀约到校，安排咨询岗位负责专门接待3、岗位职责：负责电话微信维护客户，目的将客户转化到线下即可，线下会有另外的销售人员负责接待，引流和销售两部分提成）【任职要求】1.亲和力强，做事认真踏实2.具有良好的沟通能力，应变能力沟通能力3.热爱教育事业，工作耐心、细致4.具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识5.有客服工作经验者优先，有教育行业经验者优先【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的校企合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～（七校区都是一个团队，会互帮互助）】

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黄女士

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【教师岗位职责】+成都7个校区可就近分配高薪聘请优秀的英语教师（薪资1-2w）1.完成对学生的授课任务；2.按时参加教研活动，互助交流学习；3.建立并逐步丰富学科题库；4.不定时与所授班级的家长进行沟通；【任职要求】1.教育背景：统招专业及以上学历，专业对口或有教学经验；2.能力要求：具有一颗认真负责的心，喜欢孩子，能用心呵护孩子；3.语言要求：普通话标准，语言表达流畅；4.有教师资格证或相关培训经历者优先。【薪资待遇】1.岗位基本工资+课时费+提成+津贴；团队旅游和聚餐；2.六险加公司福利（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病险及其它福利待遇）；双休周内【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的校企合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～，（七校区都是一个团队，会互帮互助）】

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黄女士

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【工作坐标】（天府校区，石羊校区，神仙树校区，成华校区可以选择）【工作时间】朝九晚五：9:00-17:30+双休【薪资待遇】（综合到手薪资1.5-2.5w）其中，无责底薪6-8k（优秀有经验的老师可以给到8）+高提成+社保+节假日福利+年终奖+生日福利【工作职责】1.具有很强的沟通及协调能力；2.有责任心、有爱心，工作有预见性，具体处理突发状况的能力；3.督促完成教学教研任务，做好校区每个季度的课消工作；4.协调咨询部做好学生考试管理工作，及家长接待工作；5.能够很好地完成校区制定的续费任务，具有较强的业务能力，有上进心。6.热爱教育事业，工作耐心、细致7.具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识8.双休是周内，介意请绕道【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的校企合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～，（七校区都是一个团队，会互帮互助）】

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黄女士

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电梯更新改造项目销售职位描述根据公司要求完成销售任务。1、负责合同的签订以及协助合同执行；2、向客户推荐合适电梯产品；3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决电梯销售问题；4、保质保量的完成电梯销售任务；5、及时准确地了解和反馈已签合同的现场进展，控制发货时间、安装时间；6、货款回笼、催讨应收账款；7、完成销售主管交办的其它与业务相关的工作。任职条件1有电梯相关经验或房产销售经验的优先考虑。2.熟练操作办公软件。3.良好的沟通协调能力，思维敏捷，拥有良好的服会意识、耐心和责任心。

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袁女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过微信等方式及时跟进，推动客户完成成交；2、与客户保持顺畅沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新需求；3、整理客户信息，做好客户资料的归档与分类管理；4、通过多种途径拓展潜在客户群体；5、熟练操作常用办公软件，提升工作效率；6、公司主营中高端汽车租赁业务，运营端提供客户需求联系方式，销售人员负责对接、维护及派单，客户主要为个人与企业用户，入职后统一安排培训；7、该岗位对销售能力提升显著，有助于理解用户心理，核心难点不在获客，而在转化，只要具备沟通意愿和勤奋态度即可胜任，专业技能由公司系统培训，适合期望月收入达1-3万以上者加入；8、岗位可能涉及抖音视频出镜工作，具备镜头表现力者优先考虑。任职要求：1、学历不限，热爱或了解汽车、旅游相关领域，公司将定期组织培训，欢迎跨行业人员加入；2、具备1年以上实际客服或销售类岗位经验，有直接面对客户的经历；3、性格开朗，擅长交流，具备较强的学习力、表达力与应变能力；4、形象良好，气质端正，普通话流利。附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重、共同进步。团队氛围轻松，管理者亲和力强，管理规范，注重员工成长。无责底薪4000+提成

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彭先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，公司提供客资，需要及时进行微信跟进并促成客户的成交；2、保持与客户的良好沟通，维护好已成交的客户，促进二次成交及新需求开发；3、整理客户资料，完成对客户资料的分类管理；4、通过各种渠道发掘开发潜在客户。5、熟练掌握常用电脑办公软件的使用；6、公司主要做中高端汽车租赁，运营提供需求客户联系方式，销售对接和维护和派单，客户基本都是个人和企业。我们会统一培训。7、本行业特别锻炼销售能力，洞察人性，难点不在于客户的发掘，有需求，关键是成交。只要会沟通和勤奋即可。其他专业知识公司会培训。需要想月入1-3万以上的来。8.本岗位涉及可能会涉及到抖音视频出镜，有经营者择优。任职要求：1、不限学历，喜欢或熟悉汽车、旅游行业；会定期培训。其他行业都可以。2、具有实际的1年以上客服、销售类与客户有直接关联的岗位经验；3、性格外向，善于沟通，有良好的学习能力、表达能力和应变能力。4、形象气质佳，普通话标准。附:公司奉行扁平化管理，相互尊重，一起共同成长。老板人好，事少。规范管理，带人成长。无责底薪4000+提成

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彭先生

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岗位职责：1. 主导公司平台体系建设，制定平台中长期发展战略及年度运营目标，清晰规划用户发展、市场定位与商业化方向，推进执行并持续复盘优化；2. 统筹内容运营、活动策划、用户增长、渠道拓展及商业化全流程管理，推动产品迭代升级，提升品牌认知度与用户口碑；3. 搭建平台数据监控与分析体系，定期输出运营数据报告，明确产品改进方向与策略调整路径；4. 组建并管理运营团队，合理划分职能职责，建立绩效考核与激励机制，确保团队目标达成；5. 拓展外部合作渠道与资源网络，实现资源整合，增强平台行业影响力与营收能力。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上互联网或相关领域运营管理经验；2. 拥有扎实的战略规划与市场推广背景，精通多类用户增长渠道与运营方法论；3. 具备出色的项目统筹能力和团队领导经验；4. 熟悉数据分析工具与方法论，能基于数据驱动业务决策；5. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与供应商、客户协同解决问题；6. 抗压能力强，富有创新意识，能够快速应对市场变化并高效处理复杂挑战。

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何女士

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岗位职责：1. 聚焦高校资源，拓展并签约周边三大通信运营商、本地生活服务类商户及招聘兼职或实习生的用人单位。2. 汇总合作商家信息，协助其产品与服务接入平台上线。3. 开展市场调研，推动商家与平台达成具有竞争力的合作方案。4. 协同商家制定站点产品服务的定期活动策划与运营执行计划。5. 维护商家合作关系，负责培训支持及后续日常运营管理。任职要求：1. 了解大学生群体本地生活服务市场的运行机制与行业规范。2. 具备本地生活领域B端客户拓展经验者优先考虑。3. 大专及以上学历。4. 具备良好沟通能力，踏实肯干，能适应出差安排。

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何女士

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职位描述：1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作；3、负责员工薪酬与福利的核算，以及信息化系统的日常管理与维护；4、组织实施年度绩效考核，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理；6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，应届硕士毕业生优先考虑；2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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何女士

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岗位职责：1. 战略规划与执行：牵头制定公司中长期发展蓝图、年度经营方针及业务指标，统筹推动战略实施进程，保障经营目标有效达成。2. 经营管理与决策：全面负责企业日常运营事务，对经营成果、运作效能及风险防控负核心责任；主导重大项目的调研评估、方案论证，提供专业决策支持并推动落地执行。3. 团队建设与管理：构建科学高效的组织体系与管理流程，优化核心管理层及关键岗位配置；完善人才选拔、激励与发展机制，持续提升团队执行力与向心力。4. 市场拓展与业务创新：把握行业发展方向、客户需求变化及竞争格局，主导市场开拓策略的制定与落实，推进商业模式革新、产品/服务迭代，增强企业竞争优势与市场份额。5. 内外关系协调：保持与政府机构、高等院校、合作单位等外部资源的良好互动；促进公司内部各职能板块高效协作，确保业务运转顺畅。6. 汇报与沟通：定期向董事长/集团汇报企业运营情况、战略进展及重点项目执行状态，积极配合集团层面各项工作部署。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，拥有MBA、EMBA背景者优先考虑。2. 10年以上企业管理实战经验，其中至少5年在互联网领域担任高管职务（如总经理、副总经理、总裁等），有高校经济相关业务或大学生市场运营经验者优先；具备完整的企业经营管理成功案例，有实现业绩跃升和规模扩展的实际成果。3. 具备出色的领导才能、团队管理能力和组织推动力，擅长团队搭建与人才培养，能有效激发团队活力。4. 拥有高水平的情商、跨部门沟通协调能力及谈判技巧，可妥善应对复杂人际关系；抗压能力强，适应快节奏、高挑战的工作环境。5. 思维开放，学习能力强，富有创新意识，勇于突破传统模式。6. 具备良好的职业道德、强烈的目标感与责任感，富有进取精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

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何女士

实名企业

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一、岗位核心职责1. 市场开拓：发掘并拓展新的招生渠道，签约留学中介机构，积极寻找潜在合作方，构建并维护稳定的合作伙伴网络。2. 销售管理：达成学生招生指标，主导佣金方案的洽谈与执行，保障合作关系的持续共赢。3. 宣传推广：参与国际教育展会、招生宣讲等各类活动，面向学生及家长进行项目介绍，维系中介合作关系，推动口碑推荐。4. 内部协作：协同招生与市场团队，跟踪行业动态，优化调整招生策略以提升成效。二、任职要求与核心能力1. 经验背景：具备教育领域销售、业务拓展或招生相关经验者优先，有中介渠道资源者更佳；熟悉国际教育及留学市场情况。2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力、销售谈判技巧，目标导向强，能承受工作压力，具有战略规划意识和数据分析能力。3. 具备白俄或匈牙利留学经历者优先，精通俄语或英语者优先考虑。三、福利待遇五险一金，底薪加提成，提供免费住宿，享受法定节假日及周末休息。四、办公地点雄飞新都名园5栋

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何女士

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c照以上司机可以联系，月入8000-12000，购买社保，有住宿，有假期，月休4天工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，饮料，招聘要求1、C1及以上驾照，2、年龄要求22以上到58岁以下。3、吃苦耐劳，服从安排。4、敢开车上路，会使用导航。5、长期稳定司机优先

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李女士

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每月一次现场巡检，兼职，需工作日到现场，需有证书如：系统集成管理工程师，信息安全工程师，数据库系统工程师，信息系统管理工程师，系统监理工程师；其中任意一个均可。费用好谈。

成都

龙先生

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1，骑电动车配送一些鲜花，药品，服装，食品等小许日常用品，可以自己选择接什么样的单子，2，每单配送费8-30元不等，计件工作，多劳多得3，工作时间白由选择，上午兼职，下午兼职，晚上兼职4，工资日结，每天大概200-400块钱左右。入职要求1，有无经验要求2,18-55周岁之间3，没有案底4，会骑电动车会看导航工作地点市内几个区就近分配，可以自由选择提供电动车无押金

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郜女士

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岗位要求1、年龄18岁以上40岁以下,专业、户籍不限:2、中专/高中以上学历,大专以上学历、无犯罪记录、退伍军人、共产党员优先3、做事认真踏实,责任心强,品行端正,无不良嗜好,服从公司管理,沟通协调能力强,具有良好的团队精神及服务意识,持证会骑电瓶车或托车优先。岗位职责1、负责移动家庭宽带安装及维护:2、负责工作区域内移动宽带业务的发展及办理:3、负责移动客户家庭网络组网方案设计及实施:4、负责工作区域内移动客情关系维系及服务工作。薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+营销酬金(根据个人能力综合收入4500元-12000+元);福利待遇:购买社保,工会活动,专业通信网络技术培训,提供岗位晋升通道,月休4天，免费宿舍。

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付先生

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岗位要求1、年龄18岁以上40岁以下,专业、户籍不限:2、中专/高中以上学历,大专以上学历、无犯罪记录、退伍军人、共产党员优先3、做事认真踏实,责任心强,品行端正,无不良嗜好,服从公司管理,沟通协调能力强,具有良好的团队精神及服务意识,持证会骑电瓶车或托车优先。岗位职责1、负责移动家庭宽带安装及维护:2、负责工作区域内移动宽带业务的发展及办理:3、负责移动客户家庭网络组网方案设计及实施:4、负责工作区域内移动客情关系维系及服务工作。薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+营销酬金(根据个人能力综合收入4500元-12000+元);福利待遇:购买社保,工会活动,专业通信网络技术培训,提供岗位晋升通道,月休4天，免费宿舍。

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付先生

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工作职责：1. 开拓并签约全国各大高校合作代理人，面向大学生群体推广校园平台及相关产品。2. 协同代理人开展用户拉新，搭建并运营私域社群。3. 指导并配合代理人落地开学迎新活动及线下宣传等营销活动，达成新入驻院校的首单销售目标。4. 配合销售经理完成代理人及私域社群的日常维护与管理。任职要求：1. 具备2年以上市场开发或销售相关工作经验。2. 大专及以上学历。3. 有校园市场拓展经历者优先考虑。4. 具备APP类产品推广经验者优先录用。

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何女士

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工作职责：1. 高校资源拓展：联系所在高校的学生会、社团、班级等组织，建立校园推广渠道，负责合伙人的管理、培训与支持工作，协助开展各类校园推广活动（如线下宣传、社团联动等）；2. 学生用户运营：通过社群运营及线下互动等形式维系学生群体，推动产品推广与销售，解答使用问题，提升柠檬派APP在校园中的安装量与活跃水平，促进转化成交；3. 数据反馈与执行：定期汇总并上报校园推广相关数据（包括用户增长、活动成效），落实总部下达的校园营销计划，及时传递学生反馈与市场信息。任职要求：1. 在校生或应届毕业生。2. 大专及以上学历。3. 具备校园市场开拓经验者优先。4. 有APP推广实践经验者优先。

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何女士

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岗位内容：1.负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。2.实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。3.组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报。4.针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。2.3年以上绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。3.具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。4.具备良好的沟通、协调能力和组织能力。

成都·武侯区

何女士

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项目概况:20余所中职、高职全日制大学,师生约20万人正在使用的自研项目,高并发场景,采用分布式微服务架构,k8s+springcloud+Apollo/nacos+kafka/RocketMq+redis+mybatis+es工作内容与要求:1、参与项目的后端研发;2、要求Java基础扎实,具备熟练使用多线程编程的能力、了解JVM调优,熟练使用Mysql;4、熟悉分布式系统、缓存、消息、负载均衡等机制与实现,熟悉Springboot/Cloud技术栈;5、了解Dubbo,会使用;6、熟练运用Redis、Kafka、RocketMq、ES等常见组件。

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邹先生

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岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。任职要求：1.学士学位及相关领域的经验；2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；3.对国内和国际劳动法非常熟悉；4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。5.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

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何女士

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1、3年以上python开发经验,要求非常熟练;2、熟悉常见图像、视频基本处理,熟练掌握目标跟踪,模型训练等技能;3、掌握PyTorch、yolo、rknn、llm,熟练针对以上框架和模型的量化、微调、剪枝及适配技能;4、具备独立开发功能模块的能力。5、熟悉JSON/XML、HTTP、TCP/IP协议,熟悉面向对象开发,网络和多线程开发。6、熟悉socket,websocket,grpc。7、本科学历及以上。

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邹先生

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日常账务处理：负责编制和录入会计凭证，确保所有交易记录准确无误。定期对账，包括与银行、供应商和客户之间的账目核对，保证资金安全及账务清晰。处理日常报销、付款等财务事务，审核相关单据的合规性和完整性。财务报表编制：根据会计准则和公司规定，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。分析财务数据，提供财务报告和经营分析，为管理层决策提供数据支持。税务管理：负责公司税费的计算、申报和缴纳工作，确保符合税法规定，避免税务风险。参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。成本控制与管理：协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。参与预算编制和控制，确保各部门费用支出在预算范围内。档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和归档工作，确保资料完整、有序。有快销品工作经验优先，定位地址为上班地址（因显示不出本公司名称，定位为其他公司名称）。

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王女士

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