为你推荐青岛固德复材科技有限公司附近区域的职位信息

高工资，头盔厂月入过万夫妻一年20万很轻松管三餐管住，1，招聘要求：、工人,年龄20-45周岁，初中毕业以上学历，有特殊特长者，可适当放宽2，招聘岗位：设备操作员。预型(碳布贴合)、精细(头盔表面打磨处理)、组装(成品头盔组装),3，招聘对象及待遇：组装(成品头盔组装)工资5500~8500元精细/计件(头盔表面打磨处理)工资6500~15000元设备操作员/计件工资6500~13000元预型/计件(碳布贴合)工资5500~9000元4，福利待遇：1、工作时间8-8两班倒，半个月倒班一次。企业包吃(提供三餐伙食好)，包住(可以自己租房，租房有补贴住单间补贴够用、民房400块钱一整套，小区套二的房子才4-5百)、满勤奖、每月21号后发放工资。2、年底发放孝顺金、年终礼品，妇女节、中秋节等发放节日福利。

青岛·胶州市

管女士

实名企业

立即联系

辅助工3人要求会点焊，30-35/小时专业熟练钢结构打磨工3人25-30/小时可以计件。以上工种看手艺定工资，长期用工，工资月结，年龄60以下，管住不管吃，公司有食堂，混子勿扰！！！

青岛·胶州市

许先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.【生产成本核算】负责直接材料与人工成本的核算，监督库存及人员效率，及时处理各类异常问题。2.【制造费用归集】开展各产品线及销售渠道的制造费用收集与合理分摊工作。3.【标准成本管理】制定产品标准成本及报价成本数据，分析实际与标准差异，持续优化成本参数。4.【成本指标分析】编制生产经营相关报表，评估成本构成合理性，结合毛利率等指标进行对比分析。5.【成本控制管理】健全成本管理制度流程，协同采购、仓储、生产等部门完成业务单据流转对接。6.【财务分析汇报】输出月度财务分析报告，揭示运营异常，形成结论并提出改进策略与发展规划。岗位要求：1.掌握成本核算体系，能独立承担成本管理及全流程账务处理工作。2.熟练操作财务及办公类软件，有制造业背景或成本岗位经验者优先考虑。3.具备敏锐观察力和逻辑思维，善于识别问题、推动解决并沉淀方法论。4.工作积极主动，责任感强，能承受压力，具备良好的适应能力。5.拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协调与资源整合能力。团队亮点：1.专业能力：与专业教培机构长期合作，定期组织税务专题培训与线下学习课程。2.职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，无职级上限。3.薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机会。4.员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例16%）。5.职工福利：包食宿、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度团建旅游、孝心津贴、丰富团队活动等贴心关怀。6.宿舍地址：可根据个人需求选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。工作时间：每周日休息，享受法定节假日及带薪年休假。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围轻松活跃。职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、倡导简单高效的工作方式。

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责公司各类发票、会计凭证及财务报表的全流程处理与信息披露。2. 承担各项税费申报缴纳工作，落实税收优惠政策并处理相关税务事务。3. 开展税务成本分析，实施税务风险防控及整体税务筹划。4. 对接政府扶持项目，完成外部监管数据的整理与报送。5. 协助推进税务法规落地执行，获取最新政策信息并开展税务沟通协调。6. 配合统筹账务管理、成本控制、税务安排及报表编制的整体规划。岗位要求：1. 精通财务与税法相关规定，能独立完成全套账务处理及纳税申报。2. 熟练操作财务系统及办公工具，有制造业背景或总账经验者优先考虑。3. 具备敏锐的洞察力，善于发现问题、推动解决并持续优化工作流程。4. 工作积极主动，责任心强，能承受压力且具备良好的适应能力。5. 拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协作与资源整合能力。团队亮点：1. 专业能力：与专业教培机构长期合作，提供系统的税务培训和线下学习机会。2. 职业发展：年轻活力的创业型团队，开放多元的成长路径与晋升空间，无职级上限。3. 薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机制。4. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例为20%）。5. 职工福利：提供住宿与餐饮、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度旅游、孝心工资、团建活动等全方位人文关怀。6. 宿舍地址：可根据个人意愿选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。工作时间：每周日休息，法定节假日及带薪年休假按规定执行。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

1. 作为岗位负责人，参与事业部生产相关的日常事务或项目推进工作。2. 根据部门需求与岗位职责，落实具体工作任务，管理一个或多个工艺流程环节。3. 确保岗位内操作人员按标准规程作业，维持产品产出质量的稳定性和一致性。4. 引导并监督操作人员保持积极生产状态，提升人效与产能，保障生产任务按时完成。5. 管控岗位内的生产成本，监控人工与物料支出，防止非必要费用产生。6. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议。7. 参与制定和执行提升生产效率、优化产品质量、更新产品款式的改进目标。8. 配合技术部门完成现有产线的技术升级及新型产品生产线的建设工作。9. 落实安全生产要求，维护良好的生产作业环境。10. 负责新进操作人员的带教、培训及能力评估工作。福利待遇：1. 薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年具备调薪机会2. 六险一金（含补充商业保险），提供食宿（员工宿舍、餐补或租房补贴）3. 带薪年假、员工体检、年度旅游、孝心工资、定期团建等福利4. 周日休息5. 工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区6. 宿舍地点：里岔工厂附近小区职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪。

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

供应链专员岗位职责：1. 以岗位负责人身份，参与供应链日常运营及项目推进工作2. 根据部门需求与岗位职能，落实各项工作任务，统筹一个或多个工艺环节的执行与管理3. 负责物料计划系统的运行维护，确保来料质量达标及交付周期可控4. 对本岗位涉及的原材料成本、品质表现、交付时效等核心指标承担直接责任5. 组织并监督岗位人员提升供应响应效率，保障物料供给稳定，实现账目与实物一致6. 主抓岗位内生产费用管控，跟踪人力与物料支出，杜绝非必要开支7. 针对工作中的突发状况迅速响应，定位问题根源并及时跟进，提出可行性优化建议8. 参与生产提效、质量提升、款式迭代等相关改进目标的策划与落地执行薪酬结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年调薪机会。1. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例16%）。2. 职工福利：提供食宿、带薪年假、员工体检、转正福利、生日福利、年度旅游、孝心工资、团队活动等人性化关怀。3. 宿舍地址：根据个人需求选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。职位福利：六险一金、提供食宿、员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、住房补贴、节日福利

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

1、日常实验与设备管理：推进并优化基础实验流程，及时解决实验过程中出现的各类问题，确保实验设备及实验室的正常运转与持续升级。2、对外材料支持：配合处理材料类客户反馈，深度挖掘客户需求，制定专业且高效的应对方案，提高客户认可度与满意度。3、内部材料战略推进：参与材料方向前瞻性战略的制定与落地执行，推动团队在技术革新与业务成果上实现突破。4、知识产权布局：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。岗位要求：1、具备较强的洞察力与分析能力，能够准确识别问题并提出改进措施，持续复盘与优化工作流程。2、工作积极主动，责任感强，能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。3、学习适应能力强，拥有良好的服务意识、沟通协作能力以及资源统筹整合能力。4、思维条理清晰，具备独立应对复杂挑战的能力，可在高压环境下保持高效产出。团队亮点：1. 职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，职业发展无上限。2. 薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+日常补贴，每年享有调薪机会。3. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳）。4. 职工福利：免费食宿、带薪年假、年度体检、转正激励、生日礼金、年度旅游、孝心津贴、团建活动等多项人性化福利。5. 工作时间：每周日休息，法定节假日及带薪年休假照常执行。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:306. 宿舍地址：里岔富贵百合园。职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围活跃职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、追求简单高效

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责1.负责公司发票、凭证、财报的全盘处理和披露。2.负责税费的申报与缴纳，优惠政策享受和税务事项处理。3.负责税收成本分析、税务风险管控和税收规划。4.负责政府扶持类项目的衔接，外部数据的报送。5.协助落实税务法规的执行，取得税收政策和税务沟通。6.协助规划和统筹账务、成本、税务与报表工作。岗位要求：1.熟悉财务和税收法律法规，独立完成全盘账务和报税工作。2.熟练应用财务和办公软件，制造业工作经验优先，总账工作经验优先。3.善于观察和思考，且发现问题、推进解决、总结经验。4.积极主动、责任心强，吃苦耐劳、适应性强。5.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调和整合资源的能力。团队亮点：1.专业能力：与教培机构长期合作，提供专业的税务培训和线下课程学习。2.职业发展：年轻化创业团队，提供广阔的成长和晋升平台，职业发展天花板。3.薪酬结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年调薪机会。4.员工保险：六险一金（补充商业保险，按照实际工资基数缴纳）5.职工福利：提供食宿、带薪年假、员工体检、转正福利、生日福利、年度旅游、孝心工资、团队活动等人性化关怀。6.工作时间：每周日休息，节假日和带薪年休假休息。5月1日至9月30日——8:30-12:0013:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:0013:00-17:307.宿舍地址：里岔富贵百合园。职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：鼓励尝试、善于学习、自主决策、简单高效。

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

生产管理岗位职责：1. 以岗位负责人身份，参与事业部内与生产相关的日常事务及项目推进工作2. 根据部门需求与岗位职责，落实具体工作任务，统筹管理一个或多个工艺流程环节3. 确保岗位内操作人员按标准规程作业，维持产品产出质量的持续稳定4. 引导并监督操作人员的生产积极性，提升人员作业效率与整体产能，确保生产目标按时达成5. 管控本岗位范围内的生产成本，监控人力与物料消耗，防止非必要支出产生6. 对生产过程中出现的异常情况快速响应，及时排查问题并提出有效改进建议7. 参与制定并执行提升生产效率、优化产品质量、更新产品款式的改善计划8. 配合技术部门完成现有生产线的技术改造，以及新型产品产线的建设工作9. 落实安全生产要求，维护良好的生产现场环境10. 承担新进操作员工的带教、培训及能力评估工作

青岛·胶州市

王女士

实名企业

立即联系

工艺工程师岗位职责：1、开展工艺分析与优化：结合产品特性和技术标准，进行生产工艺的分析与持续优化；2、实施制程不良品分析与改进：针对生产过程中产生的不合格品进行根源分析，并推动改善措施落地；3、处理制程异常问题：主导制程异常的排查与解决，协调跨部门资源迅速响应，保障生产正常运行；4、推进精益生产及简易自动化应用，优化工艺流程设计与作业人员动作效率；5、提升报废率控制水平：识别物料报废关键因素，制定并执行有效的改善方案；6、维护与更新工艺相关文件：包括SOP、PFMEA、点检表、物料需求、辅料耗材清单等文档体系

青岛·胶州市

潘先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 日常工作方面：负责基础实验的执行推进、日常技术问题的处理及实验设备与实验室的维护和优化升级。2. 材料对外方面：协助应对材料相关的客户投诉，并及时响应和解决客户的各类需求。3. 材料对内方面：推动材料领域前端战略方向的落地与实施。4. 材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。岗位要求1. 具备敏锐的观察能力和分析思维，能主动发现问题、解决问题并归纳总结经验。2. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的适应能力和敬业精神。3. 拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作并有效整合内外部资源。4. 逻辑清晰，具备较强的独立思考能力和应对外部复杂情况的处理能力。福利待遇：1. 薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会2. 六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴）3. 带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动等4. 周日休息5. 工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区6. 宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛新街口）/里岔工厂周边小区职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪职位亮点：高科技企业，团队年轻化，成长与晋升空间广阔

青岛·胶州市

潘先生

实名企业

立即联系

德邦物流年后储备人才 多岗位招聘初九开始面试（2月25日）拣货岗 年龄22～53岁，综合工资7000--9000元/月叉车岗，22-55岁，综合薪资7000--9000月仓库管理员岗：男女不限，18-35岁工资：固定4000元+加班费15元小时(早8点到晚18点，18点后算加班)，综合月薪资5000--6000月 免费提供三餐及住宿（电费每月20度免费额度，超过的部分均摊，每个宿舍都有空调，可以洗澡），离职提前一个月申请办理工作地址：青岛胶州岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。

青岛·胶州市

任先生

实名企业

立即联系

1、年龄22-53岁N2、拣货岗：综合工资7000-9000，叉车岗：7000-9000.3、仓库管理员：男女不限18-35岁，固定工资4000。有加班费4、工作时间：8点—18点5、免费三餐及住宿6、每月25号发工资

青岛·胶州市

杨先生

实名企业

立即联系