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防水JS涂料工人
8000-10000元/月主要是做家装防水JS涂料工人,熟练使用手机上传系统施工图片;微信上传一户一群。正式员工基本工资1000+;工价5.5-6.5元/平。年龄22-40岁以内,需要自带小车托材料到现场施工。全成都区域都有仓储点位
成都·青羊区·太升路
3月29日 19:44
成都青羊区主要是做家装防水JS涂料工人,熟练使用手机上传系统施工图片;微信上传一户一群。正式员工基本工
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3月29日 20:39
服务员,包吃住,月休3天,3800起,加提成
3000-4000元/月能吃苦耐劳,听从安排,初中以上文凭,有工作经验优先,上夜班
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成都青羊区招家电维修,120寸电视竖条纹彩屏修复
成都市青羊区招家电维修师傅,120寸电视竖条纹彩屏修复,完工结算
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成都急招商务司机给老板开车-C照即可/无需带车*日结600
350-400元/天1.公司提供自动挡车辆,招C照驾驶员;2.要求驾驶技术熟练,没有不良记录;无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
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成都招商务司机-日结600周结4000-时间自由
8000-12000元/月遵守相关规章制度,熟练掌握驾驶技能,持有C1或者C2以上驾驶证,熟悉交通法则和行车路线,能准确平稳到达目的地,有安全驾驶意识,感兴趣直接交换电话联系
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财务专员
一、岗位职责1.严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度;2.负责公司合同审核、日常核算、税金申报、报表编制等工作,保证财务信息的及时性、准确性;3.负责业务的专项报表编制与财务分析工作;4.负责公司具体业务财务问题答疑及处理;5.负责公司会计档案的整理和管理;6.负责完成领导交办的其他事项。二、岗位要求1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,年龄35岁以下,中共党员优先;2.熟悉会计法、税法,3年以上相关工作经验(优秀毕业生可适当放宽);3.具有初级及以上会计师职称;4.有较强的语言文字表达能力、组织能力和沟通协调能力,较好的数据编制与分析能力;5.熟练运用用友U8及office办公软件:6.有强烈的责任心、承压力和积极的工作态度,有良好的团队合作精神,能接受加班者优先;7.遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健康。
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外卖店打包员
4000-5000元/月外卖店,经营炸货,上班时间下午的3点到晚上1点工资4000底薪+300餐补+全勤奖 月休两天
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国企券商诚招财富顾问
3000-5000元/月【岗位职责】1.通过各种渠道,开发证券交易客户、理财、基金等客户;2.指导客户办理业务,提供日常咨询及服务工作;3.负责销售公司的理财产品及增值服务产品;4.配合部门经理开展团队建设;5.参与银行等营销渠道的拓展及维护工作;6.参加公司组织的培训,业绩优秀者可参加公司总部组织的专项培训。【任职要求】1.大学本科及以上学历;2.具有一年以上销售工作经验者优先;3.有志于在证券行业长期发展,有明确的职业规划和正确的职业价值观;4.乐于挑战高薪,具备团队精神和创新精神;5.通过证券从业资格证考试;通过期货、基金从业资格考试者优先。【平台优势】1.资产规模为考核导向,公司提供一定的资源支持;2.客户提成在岗一直保留,无年限限制;3.公司遍布全国各地,业内第一梯队,开户流程简便,客户反映极度好用。
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中光建开,招聘人事专员
5000-7000元/月岗位要求:1. 负责薪酬福利的日常管理,组织并落实各类员工活动,如节日庆祝、福利发放等策划与执行工作。2. 组织开展人员招聘与岗位配置,依据公司发展战略,在总经理指导下统筹规划招聘方案,参与制定招聘策略并推动落地实施。3. 协助总经办优化公司管理体系,参与建立健全招聘、培训、考勤等人力资源相关制度流程,并推动执行。4. 参与绩效考核机制的设计与推行,协助建立激励机制,提升员工工作积极性与整体满意度。5. 负责人事档案管理,办理入职培训、劳动合同签署,统计人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等)。6. 承担基础视频内容的拍摄剪辑及文案撰写任务,负责平台后台运营及用户评论互动沟通。7. 负责微信公众号的内容采编、发布更新、日常维护及后台管理。我们希望你具备:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 年龄*****,中共党员优先考虑。3. 具备5年以上大中型企业或投资金融类企业相关工作经验。4. 熟悉人力资源各模块运作,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。5. 熟练操作Office办公软件。6. 沟通能力强,具备良好的表达与协调能力,性格亲和,易于协作。7. 执行力强,工作主动积极,责任心高,能高效完成多任务处理。8. 具备高度保密意识,恪守职业操守与职业道德。9. 学习能力强,乐于接受新知识,适应变化迅速,具有良好的团队合作精神。工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
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人事主管
5000-7000元/月岗位要求:1、负责公司人力资源规划,制定并实施人力资源策略,确保人力资源的有效配置;2、构建和优化招聘流程,通过多种渠道吸引并筛选合适的人才;3、管理员工关系,处理劳动合同、人事调动等事务,维护良好的员工关系;4、负责绩效评估体系的建立与执行,激励员工提升工作效率和满意度;5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作,后台和评论区回复沟通6、负责微信公众号的内容编辑、发布,更新、后台维护。我们希望你具备:1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2.年龄35岁以下,党员优先3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。4.熟悉人力资源管理各大模块,了解国家相关劳动法律法规及政策。5.熟练使用Office办公软件。6.沟通力强,具备良好的沟通表达和协调能力,有亲和力。7.执行力高,工作积极主动,责任心强,能高效处理多任务。8.保密意识,具备极强的保密意识和职业操守。9.学习能力,乐于学习新知识,能快速适应变化,有团队合作精神。工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假
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无责5000/社保
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行,配合团队提升整体业绩表现任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能
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服务员立刻上班可长期可短期
5000-6000元/月可以接受短期工和假期工岗位职责:1、按照领班安排认真做好准备好各种用品,2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感,3、服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事,任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,男女不限。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。3、前期有老员工带,没有经验没有关系。薪资待遇:月综合收入5500以上,免費提供吃住,不吃或者不住宿都有补贴补助,包吃住,二人间,四人间都有,洗衣机,电视,空调,无线网齐全,住宿当天安排,无试用期直接上班!公司直招,中介勿扰。
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销售
4000-9000元/月职位底薪:4000元/月工作职责:1.负责所辖区域的产品销售任务;2.负责销售区域内销售活动的策划和执行;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.维护及增进已有客户关系;5.负责收集市场和行业信息,加深了解;6.完成领导交办的其它工作内容。任职资格:1.大专以上学历(有经验可放宽)2.有销售工作经验3.有良好的沟通能力和谈判能力4.渴望自我成长和成就,稳重有责任心、肯吃苦、有一定工作抗压能力
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招编导文案双休7000-20000
8000-15000元/月岗位职责1.负责口播类内容(侧重知识分享、技能教学等方向)的文案创作,包括口播脚本、核心知识点梳理、话术优化,确保内容通俗易懂、逻辑清晰且有吸引力。2.主导口播内容选题策划,结合用户需求、热门趋势,规划内容整体走向与输出节奏,输出可落地的选题方案。3.参与口播拍摄现场配合,根据实际呈现效果调整文案细节,确保口播流畅自然,贴合传播场景。4.跟踪内容数据表现,分析用户反馈,优化文案风格与选题方向,提升内容传播度与用户接受度。任职要求1.1-3年口播文案、内容策划相关工作经验,有知识类、教学类口播内容创作案例者优先。2.文字功底扎实,擅长口语化表达,能将复杂内容转化为简洁好记的口播话术,风格可灵活调整。3.对各类热门内容趋势敏感,善于挖掘用户感兴趣的知识点,能独立完成选题策划与文案输出。4.沟通协作能力强,能高效配合拍摄团队推进内容落地,责任心强,抗压能力佳。5.热爱内容创作,对不同领域知识有探索欲,适应快速迭代的工作节奏。福利待遇1.薪资范围:8000-15000元/月(根据工作经验、作品质量面议)。2.基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息。3.额外福利:节日福利、定期团建、内容创作补贴、带薪培训机会。4.工作氛围:弹性工作时间、年轻化团队、创作自由度高,鼓励创新与试错。
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纯底薪5k
5000-10000元/月岗位职责:我们的工作:1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;我们要求你:1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;3.有销售经验经验者优先。我们能提供:1.底薪5000!!!实实在在5000不骗人2.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
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服务员五千薪包吃住立刻上班
5000-6000元/月岗位职责:1、按照领班安排认真做好准备好各种用品,2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感,3、服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事,任职资格:1、年龄17-30岁,身体健康,能吃苦,男女不限。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。3、前期有老员工带,没有经验没有关系。薪资待遇:月综合收入5500以上,免費提供吃住,不吃或者不住宿都有补贴补助,包吃住,二人间,四人间都有,洗衣机,电视,空调,无线网齐全,住宿当天安排,无试用期直接上班!公司直招,中介勿扰。
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月入过万
4000-9000元/月岗位职责:我们的工作:1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;我们要求你:1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;3.有销售经验经验者优先。我们能提供:1.底薪5000!!!实实在在5000不骗人2.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
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招生老师+不打下班卡+工作自由
600-1100元/天绝不打电话的梦中情岗!一个电话都不打!岗位职责:1、在合作小学校区附近售卖体验卡(团队一起,)2、邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)工作地点:主要负责川渝校区招生工作工资待遇:周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,多劳多得,综合月薪20000+任职要求:1、具有销售经验,能够进行有效的沟通2、积极主动,具有良好的团队合作精神及自我驱动力3、热爱销售,敢于挑战自己4、性格开朗,积极主动,乐于助人,团结有爱,有团队合作精神5、能接受长期出差6、能说会道,从事保险,房产,,地推,和有过销售经验优先工作特色:我们的工资是一周发放一次我们的工作是一边旅游一边工作时间自由,团队氛围好,凝聚力强欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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收银前台
5000-6000元/月本司广纳人才,只要你有理想有抱负,想赚钱1:不限经验(老员工一对一帮扶)2:不限学历(肯学肯干,努力上进)3:第一个月4800/月,第二个月开始5200/月4:可接受夜班两班倒早:14:00——23:00晚:22:00——07:005:包吃包住
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鸡尾酒促销员
8000-9000元/月岗位职责:1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,提升产品认知度和购买意愿2.主动引导顾客体验产品,解答咨询,处理现场异议,促成销售转化3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范4.配合门店管理要求,遵守服务规范与安全操作流程,展现良好职业形象任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力和亲和力2. 有责任心,能适应轮班或节假日工作安排3.具备基础学习能力,能快速掌握产品知识与促销政策4.学历不限,有快消、零售或相关行业经验者优先5.形象端正,举止得体,具备团队协作意识
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人事主管
5000-7000元/月岗位要求:1、负责公司人力资源规划,制定并实施人力资源策略,确保人力资源的有效配置;2、构建和优化招聘流程,通过多种渠道吸引并筛选合适的人才;3、管理员工关系,处理劳动合同、人事调动等事务,维护良好的员工关系;4、负责绩效评估体系的建立与执行,激励员工提升工作效率和满意度;5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作,后台和评论区回复沟通6、负责微信公众号的内容编辑、发布,更新、后台维护。我们希望你具备:1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2.年龄35岁以下,党员优先3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。4.熟悉人力资源管理各大模块,了解国家相关劳动法律法规及政策。5.熟练使用Office办公软件。6.沟通力强,具备良好的沟通表达和协调能力,有亲和力。7.执行力高,工作积极主动,责任心强,能高效处理多任务。8.保密意识,具备极强的保密意识和职业操守。9.学习能力,乐于学习新知识,能快速适应变化,有团队合作精神。工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假
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行政专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效4.处理领导交办的其他行政支持类事务,具备一定应变与执行能力5.综合薪资5000-8000,薪资构架底薪3500绩效 6.福利待遇 包吃包住 每月团建 7.团队氛围轻松,都是年轻人好沟通任职要求:1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政/助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通表达与服务意识4. 工作细致负责,执行力强,具备基本抗压能力与团队协作精神5.形象端正,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
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销售专员
5000-10000元/月我们的工作:1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;2. 协同公司内部团队,及时响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;3. 管理客户资料:做好客户关系归档及信息维护更新;4. 严格执行公司规范,保持良好的企业形象;我们希望你具备:1. 一年以上销售经验,对销售有热情,具备自我挑战精神;2. 学习与适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;3. 具备相关销售经历者优先考虑。我们提供:1. 五险+话费交通补贴+全部法定假期+晋升空间+团队建设活动!2. 无责任底薪4000
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销售主管 团队管理高提成
1.5-3万元/月岗位职责:1. 独立搭建并运营销售团队,规划团队组织结构;2. 制定销售策略、目标拆解、实施团队培训与绩效评估;3. 全面推动业务开展,对团队整体业绩成果承担责任。任职要求:1. 年龄18-30岁,具备销售团队管理相关经验;2. 能够独立完成人员招聘、团队组建及日常管理工作;3. 目标清晰,执行高效,具备带领团队达成业绩的能力。薪资待遇:无责底薪5000,提成+团队绩效+管理奖,月均收入15000-30000+岗位福利:电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动工作时间:9:00-18:00,周末双休
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销售团队主管
4000-8000元/月我们正在招聘一名资深的销售团队负责人,全面负责销售团队的运营及业绩提升工作。工作内容:1. 策划并执行销售方案,保障销售指标顺利完成;2. 负责销售团队的组建、培养与日常管理;3. 联动其他职能部门,统筹销售与市场推广的协同推进;4. 统计并解读销售数据,为管理决策提供有效依据;5. 持续优化客户关系,提升客户体验与满意度。岗位要求:1. 本科或以上学历,市场营销类相关专业者优先考虑;2. 具备5年以上销售领域从业经历,其中至少2年团队管理经验;3. 拥有出色的沟通技巧和团队引领能力,能够激励团队攻坚克难;4. 熟悉市场动态,具备良好的数据分析能力和商业洞察力;5. 工作积极主动,富有责任感,善于协作配合。
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急招销售专员 不扣4000
1-1.5万元/月岗位职责:1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;2. 协同公司内部各部门,高效响应商家需求,助力商家优化运营流程,提升客户体验;3. 管理客户资料:做好客户关系记录,及时维护和更新用户信息;4. 严格遵守公司各项规范,树立并保持良好的企业形象任职要求:1. 具备至少一年销售工作经验,对销售工作充满热情,具备自我突破的进取精神;2. 学习与适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;3. 拥有相关销售经验者优先考虑薪资待遇:无责任底薪4000元,另享提成,月综合收入普遍在10000-15000元岗位福利:五险+电话及交通补贴+享受所有法定节假日+晋升空间+团队建设活动!
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无责5000招聘销售经理 急招1位
5000-10000元/月市场部经理在企业中发挥着关键作用,作为企业与市场、消费者之间的纽带,全面负责市场营销活动的策划、实施与监督,助力品牌发展、扩大市场份额并提升市场渗透率。岗位职责:1. 市场战略规划:依据公司整体发展战略及市场现状,制定中长期与阶段性市场营销策略与实施方案,涵盖市场定位、目标市场筛选、市场细分等内容,确保营销举措与公司战略高度协同。2. 市场调研与分析:牵头组织团队开展市场调研工作,搜集行业趋势、竞品动向、用户需求等相关信息,借助数据分析手段进行深入研判,为管理决策提供有力支撑。3. 品牌管理与推广:主导品牌形象的建设、维护与升级,综合利用广告投放、公共关系、社交平台等多元渠道推进品牌传播,增强品牌的认知度与正面影响力。4. 市场营销与推广:结合产品特点与市场需求,策划并落地有效的市场推广方案,涉及产品定位、价格体系、促销策略等方面,保障产品在目标市场的竞争优势。5. 预算与成本控制:编制市场营销预算,科学配置各项资源,跟踪营销投入产出比,确保在既定预算内达成最优营销成效。6. 团队管理与培训:搭建并带领市场营销团队,负责人员招聘、能力培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业水平与执行效率。7. 客户关系管理:构建并维系稳定的客户关系网络,依托客户管理系统等工具,精准把握客户需求变化。8. 市场反馈与评估:汇总市场一线反馈信息,系统评估营销活动成果,提炼成功经验与改进方向,持续迭代优化营销策略,提升市场应变能力。综上所述,市场部经理需具备扎实的市场营销理论基础与实战经验,同时拥有出色的领导才能和团队协作意识,推动企业实现可持续的市场拓展与业务提升。工作时间自由!!!
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