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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后也将承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业将成为未来发展的重要方向。二、岗位介绍：根据公司安排的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民选购消防器材提供专业指导和平台支持。并非主动制造需求，产品相关环节属于辅助性推荐。三、上班时间：工作时间为周一至周五8:30-18:00，周六下午及周日休息，所有法定节假日正常休假。四、薪资情况：目前在职员工综合月收入稳定在6-10k左右，表现优异者可达2-3w+，收入上不封顶。入职即办理五险。五、岗位要求：1、具备较强的学习能力和适应能力，有良好的团队协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，胜任现场讲解任务。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发，无地推性质工作。2、以授课形式传播安全知识，职业形象受人尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、工作内容：1、从事公益性客服工作，主要对接各级政府机构、企事业单位、学校、医院等单位，协助推进公益类消防培训项目的前期联络与组织协调工作，以服务沟通为主，无产品销售任务；2、整理已确认培训安排的客户信息，做好数据登记；3、完善客户资料档案，定期进行后续回访维护。二、职位要求：1、年龄25~45岁，具备大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；2、掌握基本沟通、谈判及客户开发技巧，有电话或面对面客户服务经验者优先考虑；3、性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力，服务意识主动，重视团队协作；4、具有一定的市场敏感度，事业心强，工作认真负责，态度端正；5、仪态端庄，亲和力好，形象气质良好。三、工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长7.5小时，无需加班！！每周休息1.5天，法定节假日正常休假，另享季度假及15天春节长假！四、薪资福利1、提供舒适整洁的办公场所。2、依法缴纳五险，所有节假安排均依照国家规定执行。3、收入构成为基本工资+岗位工资+生活补贴+工龄工资+五险（试用期1-2个月，转正后综合薪资4000-100000元）

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一、行业介绍：每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。二、岗位介绍：根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。三、上班时间：工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。四、薪资情况：目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。五、岗位要求：1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。六、岗位优势：1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。2、外出讲课传授知识，受人尊敬。3、“，入司以后有师傅一带一教。

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先生

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岗位职责：1、负责开发及维护客户资源，达成既定销售任务2、通过地面推广、电话沟通或面对面交流等方式对接客户，推动合作达成3、及时跟进客户意见与需求，持续提升服务体验任职要求：1、具备光伏行业客户资源者可优先考虑2、具备良好沟通能力，能独立推进业务开展3、拥有1-3年销售工作经验，了解基本销售流程4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强5、工作积极主动，乐于接受挑战岗位福利：1、底薪加绩效提成，月薪可达1W以上2、弹性工作制，不设打卡考勤3、享受节日关怀福利4、提供系统化岗前专业培训

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申先生

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我们是一家小微型企业，贸易行业，代理多个国内一线品牌销售，基于国内市场的拓展需求，需要有人辅助进行电话推广导流。因为我们对客户身份非常珍惜，所以我们并非像常规电销那样密集拨打，反而我们会要求做好准备，不急不慢的拨打和沟通，这点对人的能力要求会比较高。所以本次非急招，非必招，仅招一人。最好是附近的朋友。1.在公司的信息库导出号码。2.拨打电话，介绍业务，添加微信，并请求通过微信。3.标记拨打和添加记录。工作形式：1.前期需要在办公室工作，因为新手期需要磨合，熟练后可以居家工作。2.每周至少做三天。工作报酬：1.每日工作6小时，或者微信添加满20人，即可视为当天兼职工作结束，领取基础薪酬120元。2.如果微信添加人数超过20人，每高于1个，额外激励5元。工作要求：1.声音温和，传递情绪。2.吐字清晰，精确表达。3.性格稳重，从容礼貌。

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张先生

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一、岗位介绍：不同于传统客服模式，本岗位无需与客户直接见面，主要通过电话沟通开展工作，不涉及任何产品销售。主要职责为前端联络，对接各类企事业单位，协调安排公益类消防安全培训的相关事宜，包括确认培训时间、场地及参训人员数量等。本次培训属于公益性活动，不附加推销消防设备或其他商业行为。二、岗位要求：年龄在40周岁以下，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的学习能力和环境适应力，同时需具备细致、耐心的工作态度，拥有较强的协作意识和团队精神。三、岗位优势：1、标准长白班，工作时间为08:30-12:00及13:30-17:30，每周六上午9:00—12:00为团队例会时间，无需加班，周六下午与周日固定休息，享受法定节假日休假安排。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作场所室内恒温，无需外出奔波，避免风吹日晒。4、合作单位资源丰富，本市已有近万家单位参与过培训，复训需求稳定，多数机构会主动联系我方安排后续培训。5、消防安全知识普及是各企事业单位年度必修的集中学习内容，旨在提升全民消防安全防范意识，工作意义重大。6、全员享有职业发展机会，晋升路径明确：储备干部—导师—组长—主任—区域经理，逐级成长，通道畅通。

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刘女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。二、岗位介绍：根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。三、上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。四、薪资情况：目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器使用不当引发的火灾屡见不鲜，私家车起火几分钟内化为骨架的案例也时有报道。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后也将承担更明确的法律责任。关乎生命安全，消防行业无疑将成为未来重要发展方向。二、岗位介绍：根据公司安排的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益类消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民配置消防器材提供专业指导与选购渠道。所涉产品销售基于实际需求，属于辅助性服务，非主动推销模式。三、上班时间：工作时间为周一至周五8:30-18:00，周六下午及周日休息，所有法定节假日正常休假。四、薪资情况：在职员工综合平均月收入稳定在6-10k区间，表现优异者可达2-3w以上，收入上不封顶。入职即缴纳五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和适应能力，富有团队协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、敢于表达。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。2、外出授课传递实用知识，职业形象受人尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾频发，私家车短时间内被烧毁成空壳等情况屡见不鲜，此类新闻在我们生活中时有出现。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后需承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业无疑是未来发展的重点方向之一。二、岗位介绍：根据公司制定的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民配置必要的消防器材提供专业指导和选购渠道。并非制造需求，而是基于实际需要提供相应的设备支持。三、上班时间：周一至周五 8:30-17:30，周六下午及周日休息。四、薪资情况：目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w也属常见。公司按规定缴纳五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的团队协作意识。2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，顺利完成授课任务。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一安排，无需自行开发客户，无地推性质工作内容。2、以授课形式传播安全知识，职业形象受社会认可与尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、岗位介绍：不像传统的客服，不需要跟客户面对面，只需要电话联系即可，不涉及销售产品。客服负责前端联系，联系各企事业单位组织安排公益性质消防安全培训，落实好时间、地点、参会人数。此次培训根据响应是公益性质的，也不需要另外去销售消防器材。二、岗位要求：40岁以下，逻辑思维清晰、表达能力强，学习能力、适应能力强，并且细心、耐心，有较强的团队意识。三、岗位优势：1、长白班，工作时间：08:30-12:0013:30-17:30周六上午9:00—12:00开会。无需加班。周六下午和周日休息。法定节假日休息。2、公司氛围好，环境好，不需要外出风吹日晒。4、客户稳定，在本市培训过的单位已经有近万家，很多单位会再次主动联系我们组织培训。5、消防安全培训是每个企事业单位每年必须要做的集中性学习，提高全民的消防意识。6、所有员工都有发展空间，员工晋升渠道为储备干部——导师——组长——主任——区域经理。

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刘女士

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我公司主营农村光伏电站的投资及建设，免费给农户搭建一个防水、隔热的光伏电站，，安装并网后每年按时给农户打款租金。高薪招聘区域销售经理10名，负责各镇及各村农村屋顶光伏发电市场，有无经验均可，公司提供专业培训。1、提成丰厚，薪酬待遇能达到6000--30000元以上。两种提成方式——带保底或是纯提成2、自带交通工具，能吃苦，有干劲，在当地农村有一定人际关系，善于与农户打交道者优先。3、业务模式相对简单好做，寻找农村合适的屋面，纯租农户出屋顶，我们出设备，给农户主搭建光伏电站，且每年给农户一定租金补贴，双方受益。4、不参与公司日常上下班考勤，每个项目业务费按板数结算。5、公司可以提供完善的入职培训＋在职培训机制，帮助你了解行业知识和公司产品，提升你只身的专业知识修养，真诚的欢迎有志青年加入

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何女士

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一、职责要求1.对公司发放的孤单客户进行维护；2.每个月完成固定的客户拜访；3.每个月邀请相应数目的客户来公司领取礼品；4.对于下发到手的星级客户按时赠送礼品二、岗位培训一阶段：三天主要内容：保险合同的阅读，中国人寿的历史，保险观念的建立二阶段：一个月主要内容：孤单客户的服务，保险类别、细则的讲解等三、主要工作地点长沙县支公司（长沙市八医院斜对面）四、工资待遇底薪1800+服务提成节假日、周末双休早上8点30分打卡三个月内五、年龄要求25周岁到45周岁，男女不限六、学历要求大学专科以上给各位求职者的忠告：这是一个能干一辈子的职业和行业，堵错了，你又有什么损失呢？如果说是因为培训损失了三天的时间，但你这几十年都这么过了，还在乎这三天的时间吗？赌对了，除了工资，你就还收获了一份新的事业！

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李先生

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工作时间：周一至周五 8:30—17:00（无需加班）岗位职责：负责已购保险客户的售后对接工作，提供专业服务支持，包括受理客户咨询与投诉、协助准备理赔材料、提醒保单续费、接待到访客户、核查历史保单信息、解答疑问、普及保险知识等。非电话销售岗位，致力于提升客户售后体验与满意度。工作节奏灵活，享有系统化培训机制，新员工入职后由资深同事带教指导。薪资待遇：无责任底薪2500元+补贴+奖金+绩效+员工福利（收入上不封顶）周末双休＋法定节假日休息＋每年12天带薪事假任职要求：1. 年龄25—45岁（公司系统审核标准）；2. 大专或本科及以上学历（需提供学信网查询截图，条件优异者可放宽至高中或中专）；3. 为人礼貌、素质良好、品行端正，有无相关经验均可，公司配备完整培训体系。具备良好的沟通能力和团队合作意识，积极进取、踏实认真、自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展。有客服、销售、金融行业工作经验者优先考虑。

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肖女士

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岗位职责：1、主导工业污水处理项目及中水回用项目的工艺方案设计工作；2、统筹本专业团队开展投标支持、初步设计、施工图设计、现场施工与调试服务，以及竣工图纸编制和技术支持；3、组织并监督本专业图纸的三级校核与审查流程，推进设计优化分析，对技术方案、质量控制、进度安排全面负责；4、协调各专业技术力量参与图纸会审，落实设计交底和设计变更的技术记录工作；5、牵头编制设备招标技术文件，组织技术评标与答疑，参与合同评审并对关键技术参数进行审核确认；6、推动部门人员参与水处理工艺的技术研发与创新设计；7、构建并发展本专业技术人才梯队，提升团队整体专业能力。任职要求：1、环境工程或化工相关专业本科及以上学历，具备10年以上工业废水处理项目设计及工程管理经历；2、具有大型煤化工、石油化工类废水处理项目或中水回用系统设计经验者优先考虑；3、具备独立主导项目设计及实施技术管理的能力，理论基础扎实，实践经验丰富，掌握工业废水常用物化、生化及深度处理等单元工艺的设计方法；4、可独立完成工艺方案制定，合理确定工艺参数并完成设备选型；熟练使用CAD、天正等绘图软件及PPT制作，能带领团队完成施工图设计并指导现场实施；5、勤于学习钻研，工作责任心强，具备抗压能力，沟通表达良好，擅长协作，富有团队精神，具有较强的专业素养和积极向上的职业态度。

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何先生

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岗位职责：1. 负责项目的整体规划与全周期流程管控；2. 搭建并带领项目团队，确保各项工作高效执行；3. 与甲方、监理、设计及施工单位保持顺畅对接，实现高效协作；4. 承担项目风险识别与合规性管理工作；5. 组织汇总项目各阶段相关文件资料。任职要求：1. 具备本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；2. 拥有5年及以上工程项目管理实际经验；3. 精通工程施工组织、质量控制、成本核算及进度管理全流程，熟悉行业规范、安全标准及相关法律法规；4. 持有一级或二级建造师资格证书、安全员C证者优先录用；5. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和应变处理能力；具备良好的成本控制意识与风险防范意识；工作态度认真严谨，能适应一定强度的工作压力。

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陈女士

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希望有生产性制造企业或者农副产品加工产业财务全盘工作经验，尤其擅长成本核算模块，有较强的团队管理经验。1.财务管理；2，预算管理；3，财务分析；4，其他总经理安排其他事宜

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卢先生

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招聘简章一、公司介绍我们企业是一家高新技术企业，总部坐落于河南开封，拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园，占地面积千余亩，园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。公司专注于康复医疗设备的研发与生产，主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造，生产车间达到国际标准。因业务扩展需要，现面向社会公开招聘多名人员，具体事项如下。二、招聘岗位合伙人、店长及店助若干名三、招聘条件1.店长助理/储备店长：医护相关专业背景，具备大健康产业工作经验者优先，有会销经验者更佳。2.合伙人：有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。（无需资金投入即可成为负责人）四、薪资待遇及福利1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准：试用期底薪2600元，转正后3000元，根据业绩表现可上浮，试用期为1至3个月。2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人3.公司每年统一发放工装，每人每年共计3套

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罗先生

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岗位职责:1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施；2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）；3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验；2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历；3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点；4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求；5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心；6、大专及以上学历。

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范女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析4.管理公司银行账户，办理收付款及资金流水核对5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

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周女士

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岗位职责:1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施；2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）；3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验；2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验；3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点；4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通；5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心；6、大专及以上学历。

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范女士

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全市就近分配急聘人数7-9人入职签订保障合同人走账清不拖不欠签订合同，0元入职任职要求:18-45岁身体健康无不良记录福利待遇:公司提供服装提供电动车提供住宿无底薪360/天+餐补30/天+冬季补贴80/天可短期、可兼职、可以寒假工短期培训、快速上手、就近安排

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陈女士

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我们是全国连锁的少儿英语培训学校，公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。职位简介1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题；2、根据公司设定的校区招生任务，达成或超越既定业绩指标；3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及竞争环境信息，提出可行的应对策略；薪资待遇：1、无试用期，面试通过即可正式入职，月薪5000元起，另享绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险；2、节日福利礼品；3、免费提供住宿安排；4、享受15天以上超长带薪年假；5、表现突出者可参与集团每年举办的海南精英之旅；6、年度多次员工旅游及团队建设培训活动；7、具备良好的职业晋升通道。工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近分配。

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谢先生

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我们是全国连锁的少儿英语教育机构公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。职位简介1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。2、依据公司设定的校区招生指标，达成或突破既定业绩任务；3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及外部竞争环境信息，提出有效应对策略；薪资待遇：1、无试用期，面试合格后立即上岗，月薪5000元起+绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险；2、节日福利礼品；3、免费提供住宿安排；4、享受超长带薪年休假，15天以上；5、表现突出者可参与集团每年举办的海南精英之旅；6、每年组织多次员工旅游及团队建设培训活动；7、具备良好的职业发展通道和晋升机会。工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近分配。

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谢先生

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