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招聘二保焊工，需要有证焊接集装箱储能箱焊接过储能箱最好考试标准:平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧）薪资:32-35元/时需自备劳保鞋早八早八有吃住

随州·曾都区

11月21日 09:39

先生

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急聘储能特箱二保焊师傅 月薪10000元左右 正式工（入职就买 五险一金） 薪资：保底工资5000－7000，26天8小时，剩余算加班，加班25/小时 要求：50岁内，有焊工证，会平焊、倒流焊、堆焊 时间：两班倒、早八晚九、晚九早八 待遇：包吃住（水电费平摊）；白班包中餐+晚餐，夜班包夜宵。 地址：随州曾都区

随州·曾都区

卫女士

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招聘二保焊工，需要有证焊接集装箱储能箱要求:年龄50岁（焊接过储能箱可大1至2岁）考试标准:平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧）薪资:35元/时，需自备劳保鞋，，住宿100元/月上班时间:8点-8点，11小时计薪，两班倒，有吃住面试时间:上午10点，下午3点

随州·曾都区

朱先生

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1、能熟练操作电焊、切割、打磨等技能，熟悉油车或者半挂车电气管路布局；任职资格：1、年龄50周岁以下，身体健康；2、能看懂图纸，熟练操作机械设备，有汽车改装行业，装车工作经验者优先考虑；3、有责任心、进取心和良好的职业道德。

随州·曾都区

11月16日 11:50

谢先生

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1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，规划中长期与阶段性销售方案。2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与辅导。3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深挖潜在客户，提升市场份额。4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与存在问题，提出针对性优化对策。5、完善销售作业流程，提升整体运作效率，控制销售投入成本。6、识别销售过程中的风险信号，快速响应并处理异常情况，保障业务稳定运行。7、把握前沿市场机遇与技术发展，引导团队探索新模式，增强企业竞争优势。8、定期开展团队学习与技能培训，强化成员专业能力与创新意识。9、参与企业重大战略研讨与决策过程，为公司持续发展提供有力支撑。

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谢先生

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1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，拟定中长期与阶段性销售规划。2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与方向指引。3、维系客户关系，开发新客户资源，发掘潜在商机，提升市场份额。4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与潜在风险，提出优化对策。5、改进销售作业流程，提升工作效率，控制销售投入成本。6、关注销售过程中的风险预警信号，快速识别并处理异常情况，保障业务平稳运行。7、洞察新兴领域与前沿技术发展，引导团队开展业务模式创新，增强企业竞争优势。8、定期开展团队学习与培训活动，持续提升成员专业能力与创新意识。9、深度参与企业战略布局及重大事项决策，为公司可持续发展提供支撑。

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谢先生

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（一）岗位职责1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。（二）任职要求学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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曾先生

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一、岗位职责负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标；主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格；执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈；跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作；对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期；带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。二、任职要求大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先；深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例；熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略；熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项；结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

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曾先生

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负责公司机加、钣金类非标物料的采购工作，保障物资供应稳定，优化采购成本，提升采购运作效率。工作职责与工作内容：1、供应商管理A. 开展供应商的开发、评审、筛选及关系维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。B. 掌握相关物料的技术规范与行业标准，具备与供应商开展技术及商务沟通的能力。C. 争取更优采购条款，持续降低采购支出。2、采购计划与执行A. 根据企业实际需求编制科学合理的采购方案，保障物料采购的时效性与准确性；B. 落实采购流程的具体实施，包括下单、进度跟踪、催交等环节，确保物资按时、按质、足量到位。3、成本控制跟踪市场行情，了解原材料价格波动趋势，适时调整采购策略，运用比价、议价等手段，精简流程，提升效率，实现降本目标。4、质量保证A. 承担采购物料的质量把关职责，确保所购物资符合公司品质标准及客户使用需求；B. 快速响应来料异常情况，协同供应商妥善处理质量问题；C. 协同品质团队开展供应商质量审核，推动供应商质量能力持续改善。5、协作与沟通与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，保障采购各环节顺畅运转。6、优化库存结构，提高物料流转效率，避免库存积压与资源浪费。7、负责日常对账及付款流程的跟进与处理。

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李先生

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岗位职责:1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配；2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性；3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定；4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作；5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理；2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪；3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况；4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合；5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验；6. 接受弹性工作安排。

随州·曾都区

曾先生

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1.年龄******；2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑；3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力；4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力；5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

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李先生

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