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黄先生

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黄先生

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李先生

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黄先生

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此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！不是房地产！2025年最新高薪职业！！！多劳多得，薪资无上限[我们公司的优势在哪里呢]1. 集团公司规模大，目前全国员工达6800人2. 美业新赛道，项目为市场空白的蓝海品类3. 面向全国市场拓展，公司提供支持型销售模式，开单更容易4. 提成丰厚，单笔提成1-4万，另有持续补货收益与管道收益5. 每月休息8天6. 管理人性化，不强制加班7. 晋升机制公开透明，无空降岗位，凭实力晋升，优秀者最快2个月可晋升管理岗8. 公司汇聚众多人才，可学习到丰富的行业知识9. 团队氛围融洽，无内耗，同事之间相互协作、共同成长10. 公司激励机制多样11. 不定期组织下午茶和团队建设活动[上班时间]1. 每月休8天，双休制（国家法定节假日正常放假）2. 工作时间灵活，无硬性打卡要求3. 日常工作时段：9:30-18:30，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！[工作内容]1. 国内美业最大全闭环运营集团，核心方向聚焦经养抗衰，主攻眼部及面部护理领域2. 公司提供精准客户资源，全国范围均可开发3. 通过微信沟通对接，3天培训即可独立上岗（配备专业话术模板，专人带教）4. 每月固定时间组织团建（不计入请假考勤）5. 当前业务覆盖城市包括武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市[岗位要求]1. 接受零经验人员，但需性格外向，具备一定抗压能力2. 善于沟通，情商高者优先3. 上手快，复制简单，所有成交流程均有标准模板，可直接套用[福利待遇]1. 薪酬结构：底薪+提成+社保，具体综合收入面议，上不封顶2. 等你来挑战

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王先生

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中信卡部直招｜入职五险一金 工作内容（简单轻松） - 在银行驻点为客户办理信用卡相关手续- 无需外出跑业务，场内办公，环境舒适- 配合完成客户服务与资料录入等基础工作 招聘要求 - 全日制大专及以上学历- 沟通良好，认真负责 工作地点 - 总部：长沙市开福区芙蓉中路一段富兴世界金融中心T3栋- 可就近安排：株洲、湘潭、岳阳、衡阳、郴州等…… 薪资福利（诚意拉满） - 薪资：底薪+提成+奖金，综合 5000-30000，上不封顶- 入职即缴五险一金- 每月餐补1000元+话补100元- 节日费750/节、开门红688、生日福利等齐全 入职亮点 中信卡部直签劳动合同 场内办公，不用日晒雨淋 培训完善，最快7个月晋升 工作简单易上手，稳定长久 联系方式有意者直接添加微信，备注“应聘+城市”，快速安排面试！

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李女士

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1. 不想被朝九晚五束缚？想靠努力实现财富自由？保险行业黄金赛道，给你无限可能！零基础可学，高提成+福利拉满，在这里，你的梦想不设限！​2. 一份有温度、有意义的事业！传递保障，守护幸福，加入我们，不仅收获高薪与成长，更赢得尊重与认可，奔赴热爱，奔赴前程！​3. 拒绝平庸，逐光而行！保险精英招募中，专业导师带教，透明晋升机制，时间自主，收入无上限，让每一份付出，都绽放无限光芒！

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李先生

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此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2025年最新高薪职业!薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！[我们能提供]1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公[薪酬待遇](新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]9：30-18：30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

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吴先生

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此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2024年最新高薪职业！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！[我们能提供]1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！跨行小白月均过万不是梦！3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公！[薪酬待遇](新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]9：30-18：30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统！

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方女士

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即时零售业务（如饿了么零售、淘宝闪购），公司专注于为消费者打造高品质的购物体验，助力商家拓展商机，共创美好生活。企业使命：坚持“服务至上，执行为先”的核心理念，通过精选优质商户优化商品供给，为用户提供爆好价商品、超值单品、优惠促销等丰富选择，辅助消费者高效决策；同时，为商家提供全方位营销支持，帮助品牌积累用户资产、提升转化与复购，实现门店精细化运营。招聘愿景：我们期待一位具备实战经验且富有激情的外卖运营主管加入。该岗位不仅承担核心运营职责、推动业绩稳步增长，更需统筹管理运营团队，激发组织活力，带领团队实现业务突破与持续进步。职位详情1、统筹淘宝闪购O2O外卖业务的整体运营规划与落地推进，制定可执行的运营策略，保障关键指标（如订单量、交易额、用户增长、商户活跃度等）顺利达成。2、主导优质商户的发掘、接洽与合作推进，优化商户结构，构建科学的分层运营机制，增强商户服务质量和合作稳定性。3、策划并实施线上营销方案，涵盖爆款单品推广、限时折扣、节庆活动等内容，提升用户关注度，促进转化与重复购买。4、统筹运营团队建设，明确成员职责分工与目标设定，建立系统化培训与能力提升机制，强化团队专业水平与执行效率。5、密切关注行业趋势、竞对动态及平台政策调整，快速响应变化，探索潜在增长点。6、聚焦用户体验升级，整合用户反馈与交易数据，提出切实可行的产品或服务优化建议，提高整体满意度。7、协同各方资源，确保外卖业务各环节高效运转，及时处理运营中出现的各类问题。8、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1、大专及以上学历；2、三年以上销售工作经验，过往业绩表现良好；具备互联网、零售运营或团队管理背景者优先考虑；3、能适应互联网行业的快节奏发展，抗压能力强，可在高强度环境下保持高效产出；4、具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力；5、品行端正，诚实守信，始终以公司利益为核心；6、热爱销售工作，勇于面对挑战，心态积极，具备强烈的成就动机与发展意愿。如果你是一位兼具市场开拓魄力与团队领导实力的管理者，期望在高速成长的平台上发挥才能，带领队伍实现卓越成果，我们热忱欢迎你的加入！广阔的职业晋升通道与领导力培养机会。开放包容、充满活力的团队氛围。健全的培训机制与个性化成长路径。

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梁先生

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(无责底薪2500+补贴+奖金+绩效+员工福利.周末双休+法定节假日休+一年12天带薪事假)★任职要求：男女不限25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；有良好的沟通及团队协作能力；有进取心，踏实肯干，自律有责任心，并渴望通过自己的努力成就一番事业；从事过客服、销售、金融等工作者优先。★工作内容：对公司下发的老客户进行的售后服务，为其提供信息咨询、保单整理、保险理赔等服务，提升客户的售后满意度。时间自由；有完整的培训体系，新人入司以后有老员工帮带。工作时间08:30-17:00

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谢女士

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此岗位仅针对退伍/转业军人培养方向：经营管理岗位或专业技术岗位，军人背景内部优先提拔任职要求：1、年龄45岁以内，身体健康，大专及以上学历；2、能接受工作调动和长期外派，能接受工作地点在湖南、湖北、江西、广东、广西多地；3、有退伍或转业证明，无违法违纪，有B照（含）以上驾驶证。4、公司包吃包住

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姚女士

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岗位职责：1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，策划营销方案，推动与商家的合作落地，并维护长期稳定的客情关系；2、落实公司制定的营销方针与相关政策，确保完成既定业绩指标；3、快速识别业务中的问题点，持续迭代优化运营策略与执行计划；4、及时响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作粘性；职位要求：1、大专及以上学历，年龄在24至35岁之间；2、具备1年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业经历者优先；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；4、对市场营销及运营类工作充满热情，责任心强，踏实肯干，富有进取心；5、抗压能力强，能独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务；6、优秀应届生可酌情考虑录用机会；面试形式：钉钉线上视频面试上班时间：周一至周五 9：30--6：30薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补福利：入职即缴纳六险一金

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李女士

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长沙美业销冠岗提成9500十日结1月入3W起〕一为什么选我们？一单提成直接拿9500+，客户回款24小时到账，行业顶流提成无对手新人首周开单率85%！总监手把手带教，7天就能出业绩（附真实记录）100万十美业客户资源直接分配，不用自己找，打打电话加微信就能成交不打卡！业绩达标随时下班，TOP销售月入10万＋（可到公司查工资条)一工作超简单：用公司给的话术，电话/微信推美业加盟项目，向金跟进签约，全程不用外出，空调房办公搞定一切！-一我们要这样的你：会聊天、敢沟通，想赚钱的野心写在脸上（小白也行，公司包教包会）一一薪资直接选：①高爆发：9500起/单＋40%提成＋日结奖励②稳健型：8000有责底薪十20%提成（平均月入3-8万，真能赚到钱！）坐标长沙开福区CFC富兴时代，地铁直达9:30-18:30，午休1.5h，春节放1个月@前10名入职送开单神器大礼包！想靠销售逆袭？直接戳我聊！

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严先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议4. 组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能5. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率任职要求：1. 具备1-3年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报5. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

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姚先生

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【岗位职责】1．负责美业项目从策划到落地的全链路管理，确保项目目标达成，拿到结果2．联动内部团队与外部合作方，高效推进项目各阶段，把控质量与时间节点3．敏锐洞察行业趋势，及时识别并处理项目风险，保障项目顺利交付4．复盘项目数据，输出优化方案，持续提升项目ROI【任职要求】1．有美业／大健康项目经验者优先，无经验也可以2．具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源3．对美业市场有敏感度，有策划或执行经验者加分4．自驱力强

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李先生

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我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！我们公司的优势在哪里呢？1.集团公司规模大，目前全国6800人2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。4.月休8天。5.人性化管理不强制性加班6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗7.公司人才济济，可以吸收到很多知识8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助9.公司奖励机制很多10.定期下午茶和团建公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！【薪资待遇】:底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1、加盟提成：现提9500-33000元/单2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张）3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖4、返单奖励40%（老门店返单率100%)5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！【上班时间】1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁【工作内容】1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰)2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发）3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带）4.固定月尾团建（不记请假)5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州）北京等22个城市【岗位要求】1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

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黄女士

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【工作内容】1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养，康养，抗衰，眼部，面部)2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带)4.固定月尾团建(不记请假)【岗位要求】1、(接受小白)但是性格要开朗，有一定抗压能力2、会聊天，情商高最佳3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可【福利待遇】(底薪+提成+)具体上限薪资面谈

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刘先生

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base：长沙，出海经验职位描述：1、承担互联网客户售前支持职责，协同销售团队达成业务目标，助力销售业绩提升2、以技术专家角色，为客户上云迁移或关键需求实现提供可行性解决方案，并在实施过程中为内外协作团队给予专业技术指导，保障方案具备落地性与市场竞争力3、聚焦所负责区域或全国特定垂直领域（如游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等），开展行业研究，制定并推进适配的解决方案与策略执行，深度理解行业运作模式，把握技术演进与市场变化趋势，推动产品、方案及生态合作在行业内的实际应用4、打造行业专业形象，策划并主持内外部技术交流活动，进行主题分享，推广云原生领域的成熟实践方法5、参与客户技术选型评估，主导POC验证、功能与性能测试，在确保系统安全与稳定的基础上实现最优成本结构和最高投入产出比6、为客户提供全面的技术平台咨询，协助设计弹性化、高可用的互联网系统架构；支持成长期客户搭建业务系统、监控机制、DevOps流程、大数据处理及AI能力模块，从业务成本、运行效率、系统稳定性三个维度增强其IT综合实力职位要求：1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，拥有3年以上开发背景，具备大型互联网应用后端系统设计经验或大数据/AI平台建设经历2、在互联网相关细分领域具有一项及以上扎实的行业认知与技术积累，熟悉产业链结构与商业逻辑，能准确判断当前阶段的技术与业务发展方向3、具备出色的表达与沟通能力，善于发掘客户潜在需求，引导解决方案构思，并协调云产品技术团队完成方案落地4、对物联网、5G、区块链、机器学习等前沿技术保持高度关注，乐于探索并实践创新应用场景5、具备技术类方案的POC验证能力6、擅长文档整理与经验沉淀，能够高效输出高质量方案材料7、具备良好的协作意识，自我驱动强，能适应高强度工作节奏8、有创业公司技术负责人经历者优先，具备百万级DAU系统架构设计经验者优先9、具备互联网用户增长、流量变现相关的运营与技术实操经验10、有开源项目代码贡献记录者优先备注：持有阿里云ACP认证者优先

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张先生

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职位描述：1、 负责湖北/湖南区域泛互联网领域的业务拓展，达成既定业绩目标；2、 需具备：湖北地区泛互联网行业客户资源基础；拥有多个大型项目管理经验者优先考虑；3、 持续挖掘潜在合作机会，为客户输出涵盖基础架构、平台技术、业务咨询及战略规划等多维度的专业服务，推动目标实现；4、 熟悉湖南区域内互联网行业在信息化、数字化、智能化方面的发展趋势与核心诉求；5、 理解云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等相关技术，能有效衔接客户需求与技术解决方案；6、 主导与客户或合作方重点项目的对接工作，积极推动合同起草、商务谈判等关键流程；7、 整合协调公司内部各项资源，保障项目高效推进并顺利落地；8、 与客户及合作伙伴高层保持长期稳定沟通，助力阿里云相关业务持续健康发展。职位要求：1、 认同阿里巴巴企业文化与核心价值观，具备简单、乐观、聪明、皮实的个性特质；2、 具备5年以上IT行业工作经验，本科及以上学历。深入了解云计算领域，对云业务有浓厚兴趣，具备战略布局思维与快速拓展能力；3、 拥有一定互联网客户资源及行业渠道，具备广泛产业人脉者优先；4、 具备敏锐的市场洞察力和独立判断能力，能快速识别并响应客户需求，擅长文案撰写与公开演讲；5、 认可云计算产业发展方向，拥有主动进取的创业精神，沟通表达出色，团队协作意识强，能高效应对内外部需求，抗压性佳；6、 学习能力突出，富有热情，敢于迎接挑战，乐于探索创新模式。备注：持有阿里云技术认证ACP（阿里云专业认证）、ACA（阿里云高级认证）者优先

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张先生

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base：长沙/武汉职位描述：1、面向传统企业客户开展售前支持工作，协助销售团队达成业务目标，助力业绩增长2、以技术专家角色，为客户上云迁移或关键业务需求提供可行性解决方案，并在实施过程中给予专业技术支撑，保障方案具备落地性和市场竞争优势3、参与客户技术方案选型，主导POC演示及功能与性能验证，在确保系统安全与稳定的基础上实现最优成本结构和最高性价比4、聚焦特定垂直行业（如零售、制造等），深入挖掘行业IT市场动态，制定并推进针对性的解决方案与实施策略，精准把握行业数字化转型趋势，推动产品、解决方案及生态合作在行业内的规模化落地5、提升行业技术影响力，策划并组织内外部技术交流活动，分享云原生领域的实践经验和前沿洞察6、为客户提供轻量级企业IT咨询服务，支持其整体IT战略规划，指导构建安全、弹性、高可用且易于扩展的技术架构体系，涵盖业务系统、监控平台、DevOps流程、大数据处理及AI能力建设，从业务成本、运行效率和系统稳定性三方面全面提升客户IT能力职位要求：1、具备5年以上行业解决方案或系统架构设计经验，综合素质突出，有互联网行业工作经验者优先2、对至少两个细分行业方向的业务逻辑、行业知识、业务架构与应用架构有系统性理解，能在专业领域内独立完成客户需求调研、业务分析、架构设计，并在技术架构师协同下完成落地方案输出3、具备架构化思考能力，熟练掌握至少一种主流架构方法论或框架，如TOGAF、ITSA、DODAF等，能够绘制核心系统的业务、数据、技术和部署架构图4、可独立影响客户的业务决策与技术选型，主导完成技术方案的POC验证，具备面向客户中高层管理者（部门总经理及以上）进行有效沟通并推动决策的能力5、拥有云计算、大数据技术在行业场景中落地的实际经验，熟悉阿里云产品体系与技术架构，持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑6、具备出色的文档撰写能力，能通过文字与图表清晰表达架构设计思路，熟练编写各类技术方案与汇报材料7、沟通表达能力强，擅长技术宣讲，执行力佳，具备良好的协作意识与职业素养，对云计算领域有明确认知与持续热情8、至少精通Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中的一种编程语言，具备3年以上开发经验，有大型互联网或传统企业后端系统设计、大数据平台或AI系统建设经验，熟悉IO、多线程等基础机制，掌握分布式、缓存、消息队列等核心技术；具备大容量数据、高并发、高性能分布式系统的架构设计、应用与调优经验9、具备良好的协作意识，乐于自我突破，能适应高强度工作压力备注：具有企业IT咨询与规划实践经验者优先

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张先生

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岗位职责:1、非传统催收模式，专注处理招商银行信用卡分期相关业务2、依据标准流程，通过招商银行专线电话、短信等合规方式联系用户，协助制定个性化分期还款方案3、面向已逾期客户开展专业信用知识讲解，引导维护良好个人征信记录4、规范开展电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵循平台各项操作要求二、薪资福利待遇：. 1、提供业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可超10000元，分期业绩持续提升带来持续加薪机会. 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项构成，综合保底收入4000元；. 3、工作时间：上午九点至下午六点；午间休息1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间双休，全年总休假较标准双休多出一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员了解），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期；. 4、定期组织多样化员工活动，包括团队聚餐、外出旅游、艺术观览、周年庆福利等；. 5、公积金全额实缴！！！三、任职要求:1、富有同理心，具备良好的沟通与表达能力；2、反应灵活，具备一定抗压能力，认同团队协作价值；3、普通话清晰流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况正常；4、大专及以上学历，无不良征信记录。完善的岗中培训机制，广阔的职业发展空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展多元人脉资源；不讲资历论贡献，晋升通道完全由个人努力决定；拒绝内耗，专注发挥自身优势与兴趣方向；无需应酬酒局，业绩成果全凭专业实力说话；每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工工作体验。期待每位成员在此安心工作，享受生活！

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杨女士

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、薪资8000+提成40%＋社保+开单奖金＋提成（平均月薪3-5万，优秀者月薪可达10W以上，多劳多得，上不封顶，公司有人日入12万可以过来求证！！）2、公司氛围好，一带一有培训，有总监帮忙谈单，新人小白7-15天必开单！！3、下午茶、团队聚餐团队活动、4、业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营部总裁一分公司CEO！！！工作时间：上午9:30-12:00一下午13:30-18:30周日放假，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责网络销售，电话销售，展会等方式与客户建立联系方式。任职要求：1、非应届生，非兼职2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3、有梦規有目标有赚钱欲望原意挑战高薪

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李先生

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岗位职责:1、受招商银行委托对逾期客户进行通知提醒，协助办理个性化分期，自行办理的分期可计入个人业绩，纳入月度提成核算；2、依照规范流程通过招商银行专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护持卡人在平台的信用记录；3、针对已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，帮助维护个人良好征信状况；4、合规开展电话沟通，及时更新登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的问题，严格遵守平台各项操作要求。二、薪资福利待遇：. 1、公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪7000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上；. 2、无责底薪4000元+岗位津贴+高额提成+五险一金+奖金等多重收入构成；. 3、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间单双休轮换，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期；. 4、定期组织多样员工活动，包括聚餐、旅游、艺术鉴赏、周年庆福利等；. 5、全额实缴公积金！！！三、任职要求:1、具备同理心，拥有良好的沟通表达能力；2、思维灵活，具备一定抗压能力，认同团队协作价值；3、普通话清晰，熟练操作电脑，个人征信记录正常；4、大专及以上学历，无征信不良记录。完善的岗中培训机制，透明的晋升发展通道；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展广泛职业人脉；不讲资历论贡献，晋升空间由努力决定；拒绝内耗搞协作，专注发挥个人所长；无需应酬酒局，业绩靠实力说话；所有同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工体验。期待每一位成员都能在此安心工作，享受生活！

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杨女士

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岗位职责:1、受招商银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知工作，协助客户办理个性化分期业务，个人成功办理的分期可计入名下，作为每月提成核算依据2、依照规范流程，通过招商银行专用电话线路、信函等形式，对逾期用户进行及时提醒与督促，促使其按时履行还款义务，保障持卡人在平台的信用记录完整3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，提升客户信用意识，助力维护良好的个人征信状况4、以合规方式开展电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，积极协助客户解决还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求二、薪资福利待遇：. 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪7000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上. 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等，无责底薪区间为4000-7900元. 3、工作时间：上午九点至下午六点；午间休息1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员了解），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期. 4、定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、外出旅游、艺术观览、周年庆福利等. 5、公积金全额实缴！！！三、任职要求:1. 具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力2. 思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识3. 普通话清晰标准，熟练使用计算机办公软件，个人征信记录良好4. 要求全日制本科及以上学历，无征信不良记录提供系统化的在岗培训，广阔的发展晋升通道；舒适轻松的办公氛围，扁平高效的工作机制，拓展广泛的人际资源；不讲资历论能力，晋升空间由你的努力决定；无需复杂人际周旋，专注发挥你擅长或热爱的领域；不设应酬酒局，业绩成果全凭专业实力赢得；每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终致力于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。期待每位成员都能在此安心工作，享受生活！

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杨女士

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招售后客服一.职位条件1.年龄：24--45周岁2.学历大专以上，特别优秀者可放宽3.具有良好的沟通能力，有销售、金融、经验者优先二.工作内容1.银行业务：广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等。2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财等3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财产险、货物运输保险等主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、送礼品、通知客户领取福利，辅助销售经理进行市场开拓，一对一导师制度专带！！注：公司每月下发系统客户资源，根据客户需求进行售后服务

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黄先生

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我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习多一点了解，多一个选择的机会

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毛女士

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）二、薪酬福利：（含食宿）1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入可达24万元以上；注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内专注体质增产类农药单品（芸保凯系列）2、市场范围：全国范围内开展业务3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括：① 销售支持：会销+店销+实地扎根（组织试验示范、测产观摩会、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县域

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李女士

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【岗位职责】1、负责收集团队推广需求及进行推广前期数据调研;2、在tiktok或者IG上挖掘KOL资源并开发；3、收集流行的视频创意内容，tag及BGM;4、提供合作脚本想法并配合运营活动进行推广,保证项目顺利进行;5、筛选红人回复，与适合的红人沟通确认受众地区。【任职要求】1、本科以上学历，英语CET-4以上读写熟练优先（加分项）;2、逻辑严谨,工作有条理,具有独立思考能力;3、积极沟通，善于发现问题和解决问题;4、愿意在海外社交媒体领域长期发展,具备一定的脚本创意和策划能力，有团队管理经验也欢迎联系;5、具有团队合作意识及较强的责任心；

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陈女士

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