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专做武汉本地的家装设计与出租整体服务工作内容1、前端销售邀约客户，设计师上门配合量房并制定方案，参与谈单协助签约2、提供设计与施工全流程服务，支持远程查看施工进展3、公司投放流量获取房东客户资源，可直接对接，成交后享受净利润15%提成4、通过个人渠道开发客户并签约，可获得净利润30%分成要求经验：具备2年以上设计工作经验，优先考虑家装方向，熟悉施工现场，方案设计能力突出，具备良好的沟通及签单能力年龄：24-33岁，大专及以上学历薪资福利社保，底薪4000元，装修项目提成按净利润10%-30%计算享受年假、每月团建活动、季度分红、月度奖金，提供广阔晋升空间

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卢女士

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工作内容:1. 根据岗位用人需求，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步意向沟通与确认，发出面试邀约通知；2. 协助组织面试安排，跟进面试反馈，并做好招聘相关数据的整理与汇总；3. 参与人力资源工作的统筹规划，建立并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理制度与流程；4. 编制各岗位职位说明书，并依据公司岗位变动及时更新调整，确保内容与实际工作一致；5. 负责员工日常考勤数据统计与管理；6. 处理各类突发事务及上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备一年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业优先（无招聘经验者不予考虑）；2. 具有良好的沟通表达能力，具备自我驱动意识和持续学习成长意愿；3. 富有团队合作精神，责任心强，工作主动积极，执行力突出；4. 熟练运用各类招聘渠道及掌握面试评估技巧；5. 年龄要求23至30岁之间。福利制度:1. 工作时间：09:00-18:00；2. 薪资结构：无责任底薪5K + 绩效500 + 提成，综合收入普遍在5.5K-8K之间；3. 员工享有多种补贴、节日福利、年度团建旅游及年终奖金。上班地址: 中南路世纪广场B座

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无责底薪5500+500绩效 主要负责拍摄装修板块的视频和剪辑工作，日常协助和对接运营 社保，时间早9晚6，午休一个半小时 节假日福利，公司氛围好，自由，扁平化管理 有1-3年工作经验 年龄24-30

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工作内容：1、负责房屋装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持；3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行；4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。要求：1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑；2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程；3、擅长方案设计，具备良好的沟通能力和客户洽谈技巧；4、踏实肯干，具备较强的抗压能力。薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯房转化目标，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

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1. 公司翻新对接 2. 本都生活账号运营：账号内容的运营及回复； 3. 日常数据工作支持； 4. 售后：保洁、维修派单、客户回访、投诉处理； 5. 上级安排的其他工作； 25岁以上，能力强，有激情

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我们需要： 有一年人事经验（含招聘）、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资：无责5000+500绩效+招人提成300 时间：早九晚六 法定节假日+年假+春节假

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工作内容：1、承担住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制工作；2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持；3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进实施；4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。要求：1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑；2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程；3、擅长方案设计，具备良好的沟通协调及客户洽谈能力；4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力。薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯签单目标，自拓客户项目净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

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工作内容：1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；（20%-30%）2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源，达成获客目标；3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程落地执行；4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。要求：1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心薪资构成：4000底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计转化，自拓客户产生的净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

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工作内容：1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制；2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持；3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行；4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。要求：1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑；2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程；3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力；4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

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卢女士

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负责运营相关工作，主要承担拍摄与剪辑任务，运营公司账号【薪资】底薪7k，绩效2000，另有营业额提成，综合收入稳达15K【任职要求】1- 精通pr、剪映等常用剪辑工具，具备较强的审美能力，掌握镜头节奏与音乐搭配；2- 具备基础拍摄能力，了解画面构图及运镜技巧；3- 后期创意能力强，能有效提升视频内容的整体观感与品质；【岗位职责】1- 负责公司装修类短视频的实地拍摄；2- 对原始素材进行剪辑加工，确保成片质量及风格符合目标用户定位；3- 通过多渠道媒体平台实现内容的高效分发与传播；【具体要求】年龄：26-30经验：2年及以上新媒体线上运营经历，有管理经验者优先时间：9:00-18:00，午休1.5小时福利待遇：节假日福利、生日会、带薪年假、每月团建活动，提供广阔发展空间

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我们需要： 有一年人事经验（含招聘）、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资：无责5000+500绩效+招人提成300 时间：早九晚六 法定节假日+年假+春节假

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直招对接岗位：每日工作时长不足8小时，早上9点上班，下午下班，中午休息1.5小时主要工作内容：专注于客服服务，以线上沟通为主公司提供流量支持，需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息，开展互动，保持账号活跃并增强用户留存无责任底薪5000元，另加绩效500元年龄要求23至28岁，需具备大专或以上学历具备1至3年客户服务或对接相关工作经验

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纯运营岗位，专注于内容创作与账号运营，主要工作为视频拍摄及剪辑【薪资】底薪7k，绩效1000，另有营业额提成，综合收入稳达15K【任职要求】1-熟练操作剪映等剪辑工具，具备良好审美能力、镜头节奏把控及音乐感知力；2-掌握基础拍摄技巧，了解构图原理与运镜方式；3-具备后期创意思维，能够优化视频整体表现力与质感；【岗位职责】1-负责公司装修类短视频的现场拍摄；2-对原始素材进行后期剪辑与包装处理；3-将成品内容通过多渠道媒体平台实现高效分发与传播；【具体要求】年龄：25-33经验：1-2年新媒体线上运营经历，有团队管理经验者优先时间：9:00-18:00，午休1.5小时福利待遇：节日福利、生日会、带薪年假、月度团建活动，提供广阔发展空间

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1、负责日常房子对接工作，协调各方资源，保障业务流程高效推进，确保各环节衔接顺畅（销售收回的房子，只需要对接下就行）;2、完成账号日常内容更新，及时回复用户互动，维护账号活跃度与用户粘性即可，不要求结果3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能熟练使用VLOOKUP函数4、统筹售后全流程管理，包括保洁与维修需求派单、客户回访跟进及投诉处理，保障售后服务质量与客户满意度;5、完成上级交办的其他临时性工作任务底薪5000+房子对接50一套+客户到店50元一套年龄22-28

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张女士

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岗位职责:1. 负责公司人员招聘工作，包括面试协调及员工入离职流程的办理。2. 维护员工名册信息，管理日常考勤记录，确保考勤数据真实准确。3. 协助开展培训计划的组织、执行、跟进与效果评估工作。4. 协同推进企业文化的建设及相关活动的支持实施。5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；2. 有1年以上相关工作经验者优先；3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力；4. 具备较强的沟通与协调能力，能高效应对各类日常事务；5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和执行力；工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。

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岗位职责:1、配合落实公司管理层下达的各类行政事务，涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。2、组织开展员工招聘工作，安排面试流程，并办理入职与离职相关手续。3、负责员工考勤信息的收集与核对，确保考勤结果真实准确。4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递及时有效。5、协助开展外部单位对接及来访接待任务，保持良好的对外协作关系。6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先；2、有1年以上相关岗位工作经验者优先录用；3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力；4、具备优秀的公文写作水平，能独立完成通知、报告等文书撰写；5、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对各项行政支持工作；6、工作认真细致，责任感强，具备团队协作意识和较强的执行能力；工作时间：单休调休（月休4天）；综合薪资6-9K；岗位要求：品行端正 价值观良好踏实肯干 富有责任心

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主要负责招聘及日常行政事务，包括考勤管理等相关工作协助总监推进人事相关事务，如员工生日会组织、制度优化、晋升评估等工作上班时间上午九点至下午六点需具备一年以上相关工作经验无责任底薪5000元，绩效奖金500元，另享提成（每人300元）每月定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽

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工作内容：1. 负责视频剪辑工作，根据业务需求进行拍摄，并以视频形式呈现内容；2. 梳理剪辑实践方法，拓展素材获取渠道，提升素材品质与创意水平；3. 将收集的各类素材（包括音频、音乐及画面等）归类整理并录入素材库；4. 承担电商平台的视觉创意与美术策划，能独立完成页面设计及视觉优化任务；5. 定期制作促销相关图片与页面，优化产品描述内容，配合店铺线上营销活动；任职要求：1. 掌握基础剪辑工具操作能力（如ae、pr、ps或剪映），具备裁剪、配音、画面拼接等技能；2. 日常使用抖音、b站等短视频平台，熟悉其内容生态；3. 具备热点捕捉能力——能及时掌握短视频平台流行趋势并融入创作中；4. 热衷短视频领域，能够适应常规性视频剪辑任务；5. 有责任心，擅长复盘总结，对自身产出视频效果负责；6. 具备自主推进工作的意识和抗压能力；有头条小说/短剧剪辑经历者优先、有信息流影视类剪辑经验者优先

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岗位职责:1、协助落实公司管理层下达的各类行政事务，涵盖人事协调、档案整理及办公环境日常维护等工作。2、统筹员工招聘流程，包括面试安排以及入职与离职相关手续的办理。3、负责考勤数据的收集与核对，确保记录真实准确。4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递高效有序。5、配合开展外部单位联络及来访接待工作，保持良好的对外互动关系。6、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先；2、有1年以上行政或人事相关工作经验者优先录用；3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与整理能力；4、具备优秀的公文写作功底，可独立完成通知、报告等文书撰写；5、拥有良好的沟通协作能力，能高效应对各项日常行政事务；6、做事严谨认真，责任心强，具备团队意识和较强的执行能力；工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。

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岗位职责:1、协助落实公司管理层下达的各类行政管理工作，涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。2、统筹员工招聘流程，安排面试时间，并办理入职与离职相关手续。3、负责考勤数据的收集与核对，确保记录真实准确。4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递高效有序。5、配合开展对外沟通、来访接待等工作，保持良好的外部协作关系。6、及时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关岗位工作经验者优先；3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑处理能力；4、拥有优秀的公文写作基础，可独立完成通知、报告等文书撰写；5、具备良好的沟通协调能力，能高效应对各类行政支持工作；6、做事认真细致，责任心强，具备团队协作意识和较强的执行能力；工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。

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岗位职责：1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先4、热爱教育事业，富有耐心与责任感在汉成立21年，一个稳健且具实力的企业，一支充满活力的团队，在平等、简洁的工作氛围中携手推动公司持续高效发展！相信我，我们提供的不只是职业机会，更有惊喜与温情，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！实现个人价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！

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先生

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岗位职责：1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并及时调整辅导策略。3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。4．积极参加公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先4、热爱教育事业，有耐心和责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报；2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、工作满一年可享带薪年假；4、丰富多彩的员工关怀活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等；5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施；6、提供个人成长与晋升空间，管理岗位优先从内部员工中选拔。在汉成立21年，一个稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！相信我们能带给你的不只是职业机会，更有温暖与期待。诚邀志同道合者加入，共谋发展！实现自我价值，开启成功人生，我们期待您的到来！

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岗位职责：1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。4．主动参加公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

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先生

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[薪资]底薪8k，绩效2000，另有营业额提成，综合收入稳定15K[任职要求]1-精通pr、剪映等剪辑工具，具备优秀审美能力，掌握镜头节奏与音乐搭配；2-具备基础拍摄能力，了解构图原理与镜头运动技巧；3-后期创意突出，能有效提升视频整体表现力与质感；[岗位职责]1-负责公司装修类短视频的现场拍摄工作。2-对原始素材进行剪辑加工，确保内容质量与风格符合目标用户特征；3-在各类媒体渠道完成内容的高效分发与推广。[具体要求]年龄：25-33经验：2年新媒体线上运营经历，有管理经验者优先时间：9:00-18:00，午休1.5小时福利待遇：节日福利，生日会，带薪年假，每月团建活动，成长空间广阔

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工作内容：前期负责M1阶段逾期客户的还款提醒，公司提供逾期客户名单，通过电话、微信、短信等方式，协助客户完成及时还款。任职资格：1、年龄18-40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑操作及打字，中专及以上学历2、踏实肯干，能承受一定工作压力，经验不限，可接受应届生薪资待遇：1、无责任底薪＋提成＋绩效奖金，月收入稳定在8000-12000元以上2、缴纳五险3、享受公司组织的不定期团建、聚餐、下午茶等福利活动

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保底4200，无通时通量考核，不收手机！所见即所得，真实透明，拒绝套路！公司扩张招聘，晋升通道广阔！工作内容：前期负责M1阶段逾期客户提醒工作，公司提供客户名单，通过电话、微信、短信等方式，协助提醒客户按时还款即可。任职资格：1、年龄18-40岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑打字操作，学历要求中专及以上2、踏实肯干，有责任心，接受零经验入职薪资待遇：1、无责任底薪＋提成＋奖金，月收入稳定在8000-13000以上2、缴纳五险3、公司定期组织聚餐、下午茶等员工活动4、提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职后由团队主管/经理一对一辅导，快速上手；录用人员与公司直接签订正式劳动合同（非外包、非派遣）5、享受国家法定节假日及节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）6、保险保障：依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险7、福利假期：享有带薪病假、婚假、丧假8、现金激励：节日红包、优秀员工奖励、绩效激励红包等9、员工关怀：节日礼品、团队聚餐、生日当天可提前下班（公司将准备生日小惊喜）【晋升方向】发展路径：业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人。公司高度重视内部人才培养，坚持公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部选拔。目前处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升按能力评定，不看资历看实力

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邓女士

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