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1、负责ADAS系统（AEB/LKA/LDW/BSW/RCTA）的整车测试工作，涵盖功能逻辑、性能指标及极限边界场景的全面验证。2、依据产品规格文件拆解测试需求，制定测试用例并实施，实现从需求分析到测试执行的全流程闭环管理。3、熟练掌握ADAS摄像头、域控制器、雷达、激光雷达、定位系统等核心部件的技术原理，主导多传感器融合测试与故障排查。4、搭建和维护测试平台，支持传感器标定、实时数据采集及系统联调作业。5、录制实车与台架测试过程数据，通过TB或飞书完成数据上传、归档与版本控制，并输出问题根因分析文档。6、参与技术课题攻关与调试方案制定，推动算法、软件及硬件相关问题的有效解决与闭环。7、编制试验计划文件，组织城市道路、高速公路及特殊工况下的实车测试，汇总测试结果并持续优化测试策略。8、配合完成软件刷写、OTA升级及量产前的功能确认与验收支持。9、自动泊车功能测试，包括APA、LAPA、LPNP、AVP；ADAS主动安全功能覆盖AEB、FCW、LDP、LDW、FCTA、FCTB等。

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李先生

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【招聘岗位】：广汽传祺外包操作工【工作地址】：广州番禺化龙汽车城【应聘要求】：18-39身高165CM以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，无违纪违法等不良记录；吃苦耐劳，能适应两班倒。【薪资待遇】：[爱心]五天八小时综合底薪工资5000元（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍）【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天）【宿舍交通】：提供宿舍，电梯4人间宿舍，住宿，，【交通补贴】：厂车接送，住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元【工作时间】：早班 7：00-17：45；中班 17：45-03：55（以具体排班为准【特别注意】不能有大面积纹身、案底

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戴先生

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※造型至SOP全过程的内饰正向开发设计※对标分析及逆向设计※造型可行性分析※2D设计※精细化工艺校核※全过程性能管控※内外饰73项交付物信息岗位职责：1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析；2、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求；3、参与汽车内饰的造型及结构设计；4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件；5、与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施；任职要求：1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，半年及以上相关项目工作经验；2、熟悉内外饰设计规范和流程，主要是主副仪表板、风口、座椅设计流程，了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等；3、能熟练使用软件CATIA；4、具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神；5、能适应出差及加班，拥有良好的身体健康和精神面貌、诚实守信的品质。具体加班、出差时间面谈，水平高时可以安排加班多和加班少的项目。岗位福利：1.基础工资2000+项目绩效1000+交通补50+房补100+餐补150+全勤奖300+节假日福利+加班工资20/时+出差补贴50/天+年终奖+五险一金；2.按国家法定节假日为带薪休假日，工作时长超出国家工作日时长为加班时长；3.主管工程师以下每年调薪一到两次，调薪幅度为500-1000。加班工资每年调整10/时。年终奖根据当年公司效益、工程师工作时长、工程师技术提升程度发放，约6000～2万。4.项目中有主管工程师或者其他高年限带，可以快速提升技术水平（自己要多主动请教）。

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罗先生

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入职奖励二千元16-55岁.300一天，番禺!包吃工作餐+如加班的话再提供下午茶:牛奶/水果/面包1、早班(7:30-16:15)中班(17:15-02:05)2、早班(7:00-15:45)中班(15:45-00:30)额外还有加班(平均每天上10-11小时工作内容:打螺丝,流水线作业,汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工作地点:广州市番禺区过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋

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李女士

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年后高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元化龙商贸汽配厂招聘岗位1[庆祝]普工：29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时）岗位2[庆祝]叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时）新员工入职奖励奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年4月15号在职，时薪加5元/时；要求：全勤，不能请假，4.15号发薪日在职，服从安排，无负面记录奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）- 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）- 满2个月奖500元（第三次发薪日在职）- 满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，6-7人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费平摊 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30时间2:早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准）发薪规则：每月15号发上月工资；入职满7天，每周二可预支，周四到账【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城【面试时间】年初八前每天面试，13点集合

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黄女士

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叉车小时工/待遇好/26～27h招聘岗位：叉车小时工（不包含：已领取奖励的返厂员工）- 薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）- 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）- 满2个月奖500元（第三次发薪日在职）- 满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天。

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张女士

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【工作地址】：广州番禺化龙汽车城，18-40岁，思想端正，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒。【薪资待遇】：五天八小时综合底薪工资5000元，加班费另外算（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍）【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天）【宿舍交通】：提供宿舍，电梯2-4人间宿舍【交通补贴】：厂车接送，住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元【工作时间】：早班 7：00-17：45；中班 17：45-03：55（以具体排班为准

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江女士

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岗位职责：从事整车制造、发动机、品质等领域一线生产操作岗位/高技能岗位工作。岗位要求：吃苦耐劳，能适应两班或三班工作制。上班时间：早班 7：00-15：45；中班 15：45-00：30【伙食住宿】：提供吃，有餐补（22元/天），提供宿舍，住宿人员（默认坐交通车）个人需承担住宿费400元/月（有免费交通车到宿舍，住宿需分摊物业及水电费用），不住宿人员（不能乘坐交通车）公司发放（交通+宿舍补贴）：350元一个月。

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江女士

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岗位职责：1. 承担电路测试工作，涵盖三相电机控制、逆变器电源等相关领域。2. 检查生产线上电路环节的异常情况，保障产品电路达到质量规范。3. 运用专业仪器开展实测操作，如示波器、交直流电源、万用表等设备。4. 执行电路板焊接任务，包含0603、0402封装元件及0.635mm线宽的精细焊接。5. 实施温度环境测试，验证电路在不同温区下的运行稳定性。任职要求：1. 了解电子元器件基本性能，能熟练操作各类检测工具。2. 具备实际电路设计经历，可独立完成设计与调试全过程。3. 掌握电路板焊接工艺，具备精准完成高密度焊接作业的能力。4. 具有较强的问题判断与处理能力，能高效排查并解决测试中出现的技术问题。

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李先生

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1. 负责整车OTA（空中升级）相关测试任务，涵盖测试方案规划、用例编写、测试实施及问题闭环管理；2. 搭建与维护OTA测试平台，包含台架系统及网络仿真环境；3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性校验、安全机制测试以及版本回滚测试，保障升级过程稳定可靠；4. 参与测试工具开发与自动化脚本设计，提升测试执行效率与覆盖范围；6. 跟踪OTA技术发展动态，持续改进测试策略与流程体系；1. 熟悉OTA测试流程与方法论，具备独立撰写测试用例、测试脚本等文档的能力，掌握ETH、CAN相关通信协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）；2. 具备基础编程能力（Python/CANoe CAPL），可实现测试工具或自动化脚本的开发与应用；

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李先生

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负责汽车零件的分拣、入库、打包、扫描出货、涂装和焊装辅助工，18-40岁，思想端正，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒。【薪资待遇】：五天八小时综合底薪工资5000元，加班费另外算（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍）【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天）【宿舍交通】：提供宿舍，电梯2-4人间宿舍，住宿，【交通补贴】：厂车接送，住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元【工作时间】：早班 7：00-17：45；中班 17：45-03：55（以具体排班为准

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江女士

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1. 依据系统要求与技术规范，规划并制定车载网络通信协议（如 CAN、RS485、Ethernet 等）的测试方案及测试用例；2. 及时响应并处理现场反馈的复杂总线通信与系统集成类问题；3. 借助专业诊断工具与分析设备，对实车或试验台架上出现的偶发性、难以复现的总线故障开展深入数据解析；4. 编写详尽的现场问题分析报告，完整记录故障诊断流程、根本原因及应对措施；5. 汇总现场暴露的问题与实践经验，反向输入至设计与测试阶段，促进产品优化与测试策略迭代升级；1. 熟悉至少一种及以上车载总线通信协议的工作机制，例如 CAN、RS485、T1；2. 熟练操作 Vector CANoe/CANalyzer 工具，用于总线仿真、测试执行与实时数据监控；3. 能够熟练运用示波器对总线物理层信号进行检测，包括信号完整性与波形质量评估；4. 具备扎实的现场问题排查能力，可独立承担复杂总线通信故障的定位与解决任务。

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李先生

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岗位职责：1、开展自动驾驶领域数据标注及质量检查，完成图像、视频等多模态数据的2D/3D标注或审核任务；2、准确理解算法对标注的技术规范，合理规划个人任务进度，确保标注工作的高效推进与成果质量；3、对已完成的标注数据进行标签归类与质量评估，具备较强的组织协调能力及跨团队沟通意识；任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域从业经历；2、熟悉自动驾驶场景下的数据标注与质检流程，掌握图像、视频等数据的2D/3D标注或复核技能；3、了解AI产品基本逻辑，有自动驾驶数据处理实践经验者优先；对数据具有敏锐洞察力，熟练使用数据标注、校验及挖掘相关工具者更佳；4、态度严谨、责任心强，细致耐心，品行端正，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作素养

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李先生

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1. 工作经验（3年以上） 熟练掌握CATIA1) 具备白车身、开闭件、底盘系统、动力系统、电器系统、车内声腔及整车NVH的有限元建模能力；2) 能够完成白车身的模态分析、动刚度分析、传递函数分析及相关优化工作；3) 可开展声腔模态分析、整备车身NTF分析并实施优化；4) 具备副车架模态与动刚度分析、转向系统模态分析经验；5) 熟悉悬架系统的模态分析、传递函数分析及优化流程；6) 掌握动力系统模态与传递函数分析，并能进行相应优化；7) 具备流体CAS面风噪建模的技术能力。

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李先生

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1、负责电机控制器总体结构设计的推进，组织电容、注塑铜排等结构部件的设计评审，开展零部件工艺审查及质量问题分析与解决。2、跟进已量产电机控制器项目的产线装配问题，协调处理装配异常，优化生产工艺流程，配合完成零部件设计调整，发起并推动设计变更及供应商整改落实。3、主导电机控制器内部结构件包括电容、铜排、壳体、盖板、密封圈等的PV试验执行，监督产线工艺符合性，处理相关产品质量问题并进行技术归因分析。4、统筹各项目电机控制器总成试验实施，跟踪试制与测试过程中的各类技术问题，推动问题闭环与改进措施落地。

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岗位职责:1. 负责产品结构的方案设计与持续优化；2. 完成机械零部件的图纸输出及相关数据设计工作；3. 协同团队推进设计方案的落地与迭代改进。任职要求：1. 具有机械结构设计方向的实际项目经验；2. 熟练掌握CATIA、CAD等工具进行三维建模与工程制图；3. 具备较强的沟通能力及团队合作意识。

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李先生

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1)开展整车NVH性能测试，涵盖怠速、加减速及匀速等多种工况下的车内振动与噪声评估，涉及动力总成NVH、风噪、路噪、声品质以及异响等方面；2)执行整车动力传动系统NVH测试，包括点火启停、怠速、加速与匀速状态下车内振动噪声数据采集，同步进行悬置、进排气系统、发动机、电机、驱动轴等关键部件的单体振动噪声、模态特性及动刚度检测；3)实施整车风洞与道路条件下的风噪、风振测试，获取真实环境下的空气激励响应数据；4)开展整车路面振动与噪声测试，对轮胎、副车架、摆臂、减震器等底盘子系统进行频响特性、模态分析、动刚度测定及隔振效率评估；5)完成整车车身结构与开闭件相关测试，包括白车身、整备车身及车门等部件的模态与动刚度试验，执行整车NTF、VTF分析，以及气密性与ATF性能验证；6)进行整车电器部件振动噪声测试，如雨刮系统、电动车窗、天窗、电动座椅、后视镜、玻璃升降机构等；同时开展热管理系统的整车与台架振动噪声测试，覆盖散热风扇、空调机组、鼓风机、压缩机等组件；7)实施整车音响系统声品质评价，开展主动降噪功能测试（包括ENC与RNC），并完成行人警示音项目验证；8)组织整车及零部件级别异响测试，采集整车与部件在实际使用条件下的异响载荷谱数据；9)承担质量问题的归因分析与技术解析工作

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李先生

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1. 功能测试实施- 承担智能座舱系统核心功能的测试工作，重点覆盖语音交互、地图导航、车辆控制等功能模块- 编写并执行测试用例，保障功能完整性与用户操作体验的连贯性- 跟进缺陷修复进度，并进行有效验证，确保产品交付质量符合标准2. 交互体验评估- 以用户视角评估智能座舱的人机交互表现，发现潜在体验问题并提出优化建议- 参与典型使用场景梳理，确保测试内容贴合实际应用场景3. 测试过程改进- 参与测试流程优化，提升测试工作的效率与质量水平- 协助完善测试文档体系及知识库的维护与更新4. 缺陷管理与协作- 精准记录问题现象并复现故障，输出完整的问题描述报告- 与研发团队密切配合，推动问题高效闭环处理任职要求1. 专业能力- 具备2年以上智能座舱或车载系统相关测试经验- 熟悉语音识别、导航功能或车控系统的测试方法与流程- 拥有自动化测试实践经验者优先考虑2. 综合素质- 具备高度耐心与细致态度，能够持续投入于细节验证工作- 具备较强的问题分析判断与应对解决能力- 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神

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李先生

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岗位职责:1. 承担电机结构的开发及优化任务；2. 负责电机零部件的图纸绘制与技术参数设计；3. 配合团队推动设计方案落地与持续完善。任职要求：1. 具有机械结构或电机方向的相关研发经验；2. 熟悉三维建模软件和制图工具，具备产品设计能力；3. 具备较强的沟通意识和团队合作素养。

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李先生

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包吃包住，免费体检，包进包进工作内容：主要是生产汽车零配件，负责零配件的加工，操作机，理货，组装，包装等，无需经验，入职有人带，工作简单。招聘要求：18-38周岁，身体健康，有责任心薪资待遇：每个月综合保底工资5000+加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天53元/小时，工时稳定，月综合工资8000-9000+空调车间，公寓宿舍，0元入职，当天安排宿舍，愿意做包进。

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冯先生

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广汽商贸叉车工【工作内容】：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项。【薪资要求】：27元/小时，综合收入8000+【招聘要求】：18-45岁，男女不限，叉车要入职体检，有叉车证【食宿交通】：免费1餐工作餐，8人间宿舍;宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车，也有电动车租;住宿水电费7元/天【公司福利】：每月15号发上月工资【工作地点】：广州市番禺区化龙镇汽车城

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林先生

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开招 顶级机会，无需经验， 汽车整车厂 月入7000-8000招聘要求：18-38周岁，身体健康，有责任心工作内容：主要是生产汽车零配件，负责零配件的加工，操作机，理货，组装，包装等，无需经验，入职有人带，简单轻松。薪资待遇：每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天53元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+包吃包住：公寓宿舍4人间，空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，住宿费400一个月，水电费平摊，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。

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简女士

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传祺开招 顶级机会，无需经验，广汽传祺 汽车整车厂 月入8000-9000+18-40岁【现在无需经验】  【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 岗位要求：18-40岁，身高160cm以上，身体健康工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：包吃包住，出勤5天8小时，底工资5000元；周一至周五加班费1.5倍，按3100元基数计算，加班26.72元/小时；周六日加班费2倍，加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，全天53.44元/小时，高温补贴200-300岗位补贴200-600夜班补贴30-60一晚还有其他福利，月综合工资8000-9000+【工作时间】7:00-15:45【宿舍环境】公寓宿舍4人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯、独立阳台

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金先生

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传祺开招 顶级机会，无需经验，广汽传祺 汽车整车厂 月入8000-9000+18-40岁【无需经验】 【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 岗位要求：18-40岁，身高160cm以上，身体健康工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：包吃包住，出勤5天8小时，底工资5000元；周一至周五加班费1.5倍，按3100元基数计算，加班26.72元/小时；周六日加班费2倍，加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，全天53.44元/小时，高温补贴200-300岗位补贴200-600夜班补贴30-60一晚还有其他福利，月综合工资8000-9000+【工作时间】7:00-15:45【宿舍环境】公寓宿舍4人间，配备空调、热水器、洗衣机、电梯、独立阳台

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赖女士

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