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岗位职责：1，负责山东地区样品管理业务市场开发与客户销售，完成年度业绩目标；2，挖掘外资化工企业、国内石化企业等目标客户资源，建立长期合作关系；3，熟悉化学品销售全流程（报价、合同、物流、回款等），协调内外部资源解决客户需求；4，跟踪行业动态、竞争对手信息及政策法规，制定区域销售策略；,5，维护现有客户关系，提供技术支持和售后服务，提升客户满意度。任职要求：教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、化工工艺等相关专业优先；经验要求：3年以上化工行业销售或市场工作经验，熟悉高分子材料或特种化学品领域；有外资化工企业（如巴斯夫、陶氏、杜邦等）或国内石化企业（如中石化、万华化学等）客户资源者优先；技能要求：精通化学品销售模式及行业规则；具备较强的市场分析、商务谈判及客户管理能力；能适应短期出差（华东地区为主）；语言能力：英语良好（需对接外资客户或总部沟通）者优先。

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1、按照运营部门需求完成采购及拍单工作，属于文职类岗位；2、负责与供应商沟通价格及合作细节，全程无需出差任职要求：1、思维敏捷，具备良好的沟通能力和理解能力2、团队有经验丰富的同事带教，成长空间取决于个人努力与学习能力薪资福利：试用期1-3个月，期间无责任底薪3000元，转正后无责任底薪4000元+提成，月均提成2000-5500元，综合收入稳定在6000以上，每周休息一天，支持调休，工作时间上午8点至下午5点，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等设施，入职即享保险及各类员工福利

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1、依据运营部门需求完成采购及拍单工作，属于文职类岗位；2、负责与供应商沟通价格及合作模式，全程无需出差任职要求：1、思维敏捷，具备良好的沟通能力与理解能力2、团队中有资深同事带教，成长空间取决于个人态度与努力程度薪资待遇：试用期1-3个月，转正后底薪4000元加提成，月均提成2000-5500元，综合收入超6000元，办公环境配备冰箱、微波炉等设施，保险及各类福利齐全

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工作内容：1、负责接待客户售后咨询2、快速响应并处理客户购后相关问题3、妥善安抚客户情绪，高效办理退换货及退款事宜任职要求：公司提供老员工带教，成长空间取决于个人能力与付出，依法缴纳五险一金，享有节日福利1.对电商领域有浓厚兴趣2.具备良好沟通技巧与亲和力，思维敏捷，应变能力强；3.学习主动性高，善于归纳思考，能形成总结与记录的良好工作习惯。4.有淘宝、天猫、京东等平台客服工作经验者，或具备电商客服背景者优先考虑。薪资待遇：首月3000，次月3000+800kpi+提成，转正后4000+800kpi+提成

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岗位职责：主要从事消防控制室值班操作以及在消防技术服务机构开展消防设施的检测、维修与保养工作。1、组织施工，制定工程建设计划并进行设计及成本核算；2、编制招标文件中的技术标部分；3、负责消防工程的设计、概算编制、工程量审核及安装调试等任务；4、依据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度安排，完成工程安装工作；5、及时协调处理工程管理过程中出现的异议与投诉事项；6、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施，保障现场有序运行；任职资格：1、大专及以上学历，消防、电气、暖通、给排水、建筑、机电等相关专业，年龄30周岁以上；2、持有一级消防注册工程师资格证书或一级建造师（机电专业）资格证书；3、熟练使用CAD软件绘图，能识读施工图纸，熟悉相关技术规范；4、具备良好道德品质，行为端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的团队协作意识；5、工程类相关专业背景，具备较强的语言表达能力及丰富的现场施工管理经验；6、掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，了解消防工程相关规范与预算知识；7、持有驾驶证，服从工作安排，能够接受出差任务（无法接受出差者请勿投递）。

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1、通过旺旺等在线沟通工具，为客户提供售前及售后服务，解答疑问并协助完成下单；2、掌握产品相关信息，实时跟进库存情况，及时上报咨询过程中发现的各类问题；第一月3000，第二月3000+提成，转正4000+提成，1.热爱电子商务领域2.具备良好的服务意识与表达能力，思维敏捷，应变灵活；3.打字速度达到50字/分钟以上4.具有较强的学习能力，善于归纳与反思，能主动形成记录和复盘的工作方式。5.有淘宝、天猫、京东等平台客服经验者，或从事过相关岗位者优先考虑。

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岗位职责1、负责企业雇主险、团意险等商保服务及工伤理赔等工作2、为客户提供符合条件的商业险方案3、负责客户数据的整理及核对4、领导交代的其他工作无销售性质，五险一金，双休

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全职、兼职头疗理疗师，学徒工。‌1、头皮检测与诊断‌：使用专业仪器分析头皮状况，识别脱发、头屑等问题成因，并提供个性化建议‌。‌2、头部理疗服务‌：运用穴位按摩技术缓解肩颈疲劳，促进血液循环‌；操作洗发、养发项目，使用防脱生发或去屑等专用产品‌。‌3、客户咨询与维护‌：分析生活习惯（如熬夜、压力）对头皮的影响，指导居家调理‌；4、跟踪客户满意度，建立长期关系并完成业绩目标‌。‌5、环境与卫生管理‌：保持工作区域整洁，遵守服务流程规范‌。

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招聘：销售薪资：4K~12K【岗位】ToB的销售顾问我们是一家专注企业雇主险10年的平台服务商。做我们的销售，任你仗剑骑马走天涯。行囊已满、粮草已足、六驾房车、蓄势待发，2026马到成功，我们等风也等你【你将获得】团队作战：4人一车，公司配资源、报差旅，全国开拓产业园B端客户。清晰回报：底薪4k+高额提成（综合5k-12k+），六险一金、双休、全薪假期俱全。独特体验：在开疆拓土的展业路上，亦览祖国山河烟火，让诗与远方的生活真正触手可及。【我们需要你】具备1年以上销售经验，目标感强，沟通扎实。用你的野心驱动结果，用我们的平台兑现价值。【我们大本营】坐标中国青岛.黄岛光谷软件园，期待与实干者同行。人事电话:侯经理

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岗位职责：1、通过电话、网络络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向；2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；3、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；4、客户合同、协议的签订；5、客户关系维护及客户续大空间的挖掘。岗位要求：1、能接受出差（全国范围内）；2、要求自驱力强，有敬业精神；3、有一定的销售技巧，沟通表达能力强；4、有雇主险经验优先考虑；5、熟练驾驶小型车辆;福利待遇：1、试用期底薪3500/月+提成+补助（有同业经验或者能力强者另定）；2、转正后底薪4000元/月+提成+补助（根据试用期表现综合评定）；综合薪资1W~3W，双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+下午茶等。公司坐标：青岛市西海岸新区峨眉山路光谷软件园

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作任职要求：1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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承担学生日常教学及教研相关工作具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流互动形象端正，具备较强的课堂掌控力，善于与家长保持有效沟通

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青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山25家校区可选全职老师560余名，在读学员万余名一：岗位职责:承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作二：任职要求:1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识4，本科及以上学历三：晋升通道：管理类晋升通道组长 主管 执行校长专业类晋升通道成长型 优秀型 骨干型四：薪资福利待遇：1、薪资：入职满1年以上教师，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可突破40万2、福利：温馨生日关怀、节日礼品、内部推荐激励；3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生指导、岗位技能提升；定期开展职业发展培训；为高潜员工提供管理专项培养；4、定期组织团建活动，节日发放礼品及现金红包；5、薪资构成: 底薪4000元+课时提成，综合收入8-12k6、五险一金7、提供住宿支持

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1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。提供男生、女生公寓，住宿免费。工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。联系人：宋老师职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪＋课时费＋奖金＋提成＋五险一金＋住宿；底薪5000-6000，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优异者月度收入可达20000-35000元。2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。二、健全的培训体系：1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化的培训支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。三、岗位职责：1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导，结合学生个体差异和班级特点，制定个性化学习方案，助力学生成绩提升；2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平；3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感。4、研究生本专业起薪5000元五、多元的职业发展路径：公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。1、管理路径：教师——科目负责人——分校校长——总校校长2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

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一、岗位职责：1、充分理解客户需求，并整理需求后发送给产品经理评估。2、按照产品经理要求，负责功能模块的设计、开发、单元测试及性能优化，能高效和高质量地完成开发需求，交付时满足测试要求和规范要求。3、参与部门独立分支代码的核心应用模块的开发，能快速定位及解决开发和运行中的技术问题。4、负责部门项目的项目管理工作，能够按照WBS计划按时完成计划内容，能够独立解决对项目推进过程中的困难与问题。5、能够与客户及公司内部相关部门对项目问题进行友好的沟通协商。6、积极了解部门业务，参与各项会议并提供建议。7、完成领导交代的其他工作。二、工作职责内容：1、主要负责全国不对医院及大客户项目系统的运维及升级工作。2、负责已上线项目系统的开发和维护工作，涉及系统包括：DIP管理系统，DRG管理系统，诊间审核系统，结算清单管理系统，病案管理系统3、负责新建项目的系统实施及项目管理工作。4、必要情况下需要参与商机项目的售前技术支持工作。三、任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业，有Java开发经验及项目实践经验者优先；2、JAVA基础扎实，熟悉IO、NIO、多线程、集合等基础框架；3、了解JAVA编程框架技术(SpringBoot、Spring Cloud等);4、熟悉主流关系型数据库（oracle、sql server、mysql等）及非关系型数据库（mongodb、redis、hbase等）；5、精通数据库设计方法，包括不限于：业务数据存取需求分析，逻辑结构设计（E-R图），物理结构设计（选取存取方法），数据库实施（部署方案），数据库运维（监控，性能优化，扩容方案，备份恢复等）；6、熟悉分布式系统的设计和应用，包括数据库、缓存、消息等；7、有较强的沟通能力，可以充分理解并甄别客户对项目提出需求，按需求负责业务前后端服务或应用的开发、优化；8、积极了解部门业务，参与各项会议并提供建议；9、积极乐观，责任心强，抗压力强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；10、有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术。

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岗位要求：1、具备3年以上前端独立开发经验，熟悉前端性能优化及微信原生小程序开发流程。2、精通HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术，掌握页面结构与样式规范。3、熟练使用Vue3.js、TypeScript、Element-UI、Bootstrap、React等主流前端框架与库。4、深入理解Ajax、HTTP协议基础、跨域原理，具备交互设计意识与用户体验优化能力。5、掌握常见页面布局方案，能够处理浏览器及移动端设备兼容性问题，解决响应式适配难题。6、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，学习能力强，能快速掌握并应用新技术工具。公司待遇：7-10K，试用期3个月（表现优异者可提前转正），五险一金，双休。

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【岗位职责】1. 独立承担雇主险核保与理赔场景下的AI模型研发工作，涵盖企业风险评估模型、核保反欺诈初步判断模型、理赔材料智能审核模型、工伤定损量化模型的方案设计、训练优化及验证实施。2. 主导雇主责任险相关AI系统（智能核保与智能理赔）的整体架构设计与开发落地。3. 构建雇主责任险AI研发所需的数据体系，整合企业工商信息、用工参保记录、工伤事件数据及理赔历史，完成数据清洗、标注管理、数据集构建并支持模型持续迭代。4. 负责AI模型全生命周期管理，制定系统部署与运维规范，应对模型漂移、运行异常等问题，并建立相应应急处理机制。5. 深入挖掘业务实际问题，将业务需求转化为可行的AI技术解决方案，推动人工智能在具体场景中的应用落地。6. 结合AI领域最新进展（如轻量级算法、小样本学习等），探索其在服务流程中应用的可行性与实施路径。7. 遵守保险行业监管规定，防范算法歧视、数据泄露等潜在风险，确保技术应用合法合规。8. 指导团队成员协同推进研发任务，参与技术规划与关键难题攻关。【工作要求】1年相关工作经验，思维条理清晰，执行力强，具备良好的学习能力与沟通协作能力。工作地点：黄岛光谷软件园27号楼4层【工资福利】9-12K，朝九晚五，双休，六险一金，法定节假日，每日下午茶零食等。

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岗位职责：1、负责公司渠道客户及终端甲方企业客户的开发与拓展；2、协助企业规避用工风险，提供匹配的用工解决方案；3、根据公司安排，协同开展会议营销相关工作。岗位要求：1、具备较强的自我驱动力，工作认真负责；2、掌握基础销售技巧，年龄25-35岁，性别不限；3、能适应每2~3个月一次的出差节奏；福利待遇：1、试用期底薪3500元/月+出差补贴50元/天+提成（有同行业经验或能力突出者可另行协商）；2、转正后底薪4000元/月+出差补贴50元/天+提成（依据试用期综合表现评定）；综合薪资4K~10K，住宿费用由公司承担，4人配备一辆车，周末自由支配，无加班安排。双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+下午茶等

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