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地址齐齐哈尔，活简单又力气不偷懒听从安排，就简简单单搂草到袋子里就可以，工资一天计件日结 ，一天400-800或者更多，具体进场时间四二十号左右，真实有效，只招一百号人，身份证为准，有团队，个人的加V，JZ，事多喝大酒的不要，有大面积纹身要提前报备，也报备，工期能干到落雪，处下大雨外都得上班，管住，吃平摊一天大概二三十块，一个月就一天工资而已，看清楚，不要问多问西，

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吉先生

实名

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吉先生

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岗位职责：1.负责吉他课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年或成人学员开展一对一或小班教学2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈教学成果3.参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、公开课、节日展演等4. 维护学员及家长关系，及时沟通学习情况，提升续课率与满意度5. 配合教研团队完成教材优化、教学方法迭代及师资培训支持工作任职要求：1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.有吉他演奏基础，熟悉古典/民谣/流行等至少一种风格演奏与教学体系3.具备教学经验者优先，无经验但音乐功底扎实、学习能力强亦可培养4.学历不限，音乐类专业、艺术院校毕业或持有相关教师资格证者更佳5.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性加班安排

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姚女士

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负责附近各肯德基门店订单配送出勤8小时 弹性工作骑车配送!是骑车不是开车1.300-450/天、新人首月7500月、2个月以上老手月8000以上2.高温，距离，重量、时间段，打赏补贴每月1000左右3.可短期可预支 一半工资入职无押金，公司提供车 公寓宿舍 内部食堂|想要免费吃住勿扰 天上没有免费的馅饼可 短期 长期工 预支工资

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袁女士

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岗位职责：1.负责家具测量，出图2，协助谈单，出报价任职要求：1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力及项目推进经验5. 有全屋定制或原创家具品牌设计经验者优先

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胡先生

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兼职拍摄菜品视频和图片工作有菜品拍摄经验者优先能拍出菜品的食欲，照片要适合观众的观看角度，拍出的感觉比剪辑的重要！

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郝先生

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负责餐厅的菜品拍摄和视频剪辑主要涉及到引流视频的拍摄和剪辑，菜品要拍出食欲感美感拍摄很重要，偏重于拍摄剪辑要真实不要太多的修饰懂一点点运营或者是能培训听得懂，我们这边可以运营培训，执行力要强，要有行动力，

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郝先生

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本人有多年直播和短视频经验，懂得短视频引流和直播带货，包括本地生活等，现在有沿街门面可以做实体店，并且可以提供资金支持，现寻找二奢合作伙伴，大家可以资源共享岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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郝先生

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本人有多年直播和短视频经验，有视频引流和直播卖货经验，有十字路口沿街门面，并且可以提供资金支持，现寻找二奢合伙人，有意向的可以联系岗位职责：1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好2.独立完成商品选品、比价、议价及供应商开发与管理3.制定并执行采购计划，控制库存周转率与货品结构合理性4. 协同运营、设计团队完成商品企划、上新节奏及营销卖点提炼5.监控销售数据与复盘买手效果，持续优化选品策略与供应链响应效率任职要求：1. 具备买手相关工作经验，熟悉零售/电商/时尚行业运作逻辑2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备较强的数据分析能力3. 优秀的沟通谈判能力及跨部门协作意识4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP或买手系统操作经验者优先5.对品质、成本、时效有高度把控意识，责任心强，抗压能力好

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郝先生

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之前做过电商客服类相关有经验的，年龄22+同事 都是工作3-5年的，比较稳定，同事关系融洽【公司类目】类目:个人保健按摩器械和医疗器械品类(医用护具,艾灸养生，静脉曲张袜，按摩器械，医疗器械保健产品等)市场前景好(旗舰店，我们是品牌方）【岗位职责】天猫京东1.负责电商平台线上售前接待2.促成订单3.通过平台回复顾客消息负责日常售前接待，做好服务工作【任职要求】1.有电商售前客服相关工作经验，熟悉各电商平台接待流程2.打字快，具有客户服务意识，沟通理解能力好责任心强售前客服工作时间:17:30-24:00(只招晚班，不倒班！！！)综合薪资4-6K（实习期三个月保底4K）

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何女士

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投递简历前请花几分钟看以下内容!不回复就是在线简历与该职位不匹配！谢谢！岗位职责：1、通过使用海外社交新媒体等社媒平台开发海外客户（阿里巴巴，中国制造等平台）。2、跟进公司现有资源客户，进一步挖掘客户需求。3、参加公司安排的各种国内外展会，收集、开发新客户。4、利用社媒平台自主开发客户，完成公司销售目标。5、负责订单过程的全面跟进与管理，满足客户需求、交期、质量和服务。任职要求：1、商务英语或者国际贸易等相关专业，大专及以上学历，英语熟练，小语种熟练优先。2、表达清晰，接受能力强，有一定的沟通能力。3、积极主动，具备一定的抗压能力。4、有相关外贸开发客户经验，光伏行业外贸经验优先。@为什么选择诺科1.一家专注做优质产品，认真服务客户的企业2.“一带一”的师徒模式，让新人轻松上岗3.年平均参加12-15场境外专业展会，有更多的海外参展拜访客户锻炼机会4.线上阿里巴巴国际站，五星店铺，配备高水平专职运营及采购单证人员，业务员只需要开发维护客户，成交订单5.广阔的晋升平台：市场面向全球，多个平台及市场区域划分，团队作战渴求年轻优秀的领导者，只等价值观一致的你来共同铸造美好未来！6.安徽省“跨境电子商务企业10强”，2023年中国光伏行业发展论坛上，荣获“2023光伏组件优质企业”，“安徽出口品牌”企业等荣誉7.高薪驻海外市场福利：购买社保，员工奖金，节日福利，不定期聚餐，团建，下午茶等等位置：地铁1号线万年埠站，出行方便，交通便利工资：底薪+高提成（底薪面议）培训：公司安排系统学习含产品知识和销售技巧行业优势：新能源行业是朝阳行业，市场需求与日俱增，抓住行业是销售第一首选 ，期待各精英人士加入我们！

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左女士

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职位详情投标业务员，双休无需加班，不打电话任职要求:1.有销售相关的工作经验;2.善于与人沟通;3.做事认真负责、服从性强;4.有赚钱欲望，拒绝摆烂;薪资待遇:1.周末双休不加班;2.工作时间:8:30--17:30(不加班);3.社保、法定节假日;4.不定期下午茶;5.综合薪资6k-1万以上，上不封顶;

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胡女士

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负责京东运营店铺推广等工作不接受代运营，兼职我们是京东官方服务商京东学习中心搜“姜文焱”是京东认证王牌讲师本人“宋宜城”京东认证银牌讲师公司今天业务变多，需要新的小伙伴一起分担公司氛围好，交社保，不打卡

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宋先生

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岗位职责:1. 招聘IT技术研发类岗位人员；2. 协同内部招聘团队，保障招聘流程高效有序推进；3. 承担IT人才的寻访、简历筛选、面试安排及综合评估工作。任职要求：1. 具备IT领域招聘相关经验者优先；2. 具有独立分析与处理招聘问题的能力；3. 具备较强的组织协调能力，能高效执行各项招聘任务。

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吴先生

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项 - 核心特质：抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。加分项 - 经验技能：具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。【薪资福利】（你的回报）综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定）绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联）销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。福利保障：五险一金： 完善社会保障，入职即缴。带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。

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李女士

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李女士

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李女士

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。高激励薪酬，上不封顶：采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，目标明确，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+触手可及。我们不搞平均主义，只为结果兑现回报。优质资源，赋能成功：公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配备CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助力你高效转化、快速成单。核心业务，价值驱动：你所推广的是企业经营所需的刚需资质证书（如安防、建筑、CS认证等），解决客户实际问题，工作更具意义与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护：通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决：（核心）深入沟通客户真实需求与痛点，结合公司产品体系，提供专业、定制化的一站式资质申报解决方案，而非简单推销。商务谈判与合同达成：独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。客户管理：使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘转化数据，不断优化跟进策略与效率。团队协作：积极参与团队经验交流、话术打磨与方法共创，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项-核心特质：抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。目标感强烈，渴望突破自我：对成绩有追求，享受达成目标的成就感，拒绝平庸与躺平。积极主动，善于思考：不满足于重复性操作，愿意主动探索更优工作方式，解决问题。加分项-经验技能：具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好的语言表达与倾听能力，逻辑清晰。有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。【薪资福利】（你的回报）综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资可面议。无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评估定级）绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率强关联）销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。福利保障：五险一金：入职即缴，保障齐全。带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴：包含交通补贴、通讯补贴。团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日福利、年终盛典。股权激励：核心骨干有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你自认是敢拼敢赢的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力，而非过往。

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李女士

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长：我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。高激励薪酬，上不封顶：采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。优质资源，助力开单：公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。核心业务，意义深远：你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护：通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决：（核心）深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。商务谈判与合同达成：独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。客户管理：使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。团队协作：积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项-核心特质：抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。加分项-经验技能：具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。【薪资福利】（你的回报）综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定）绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩）销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。福利保障：五险一金：入职即缴，保障齐全。带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

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李女士

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一、岗位职责：1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理；2.聚焦建筑行业，提供资质咨询类业务服务，项目需求稳定，成单率高；3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推动合作达成；4.规范填写工作日志，确保各项工作流程符合公司标准执行；5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系；6.及时跟进回访潜在客户，推动建立长期稳定的合作机制。二、岗位要求：1.普通话标准流利；2.具备较强的责任意识和职业操守；3.有销售或电销客服经验者优先考虑；4.目标导向明确，能主动应对业绩挑战与工作压力；5.工作态度端正，性格乐观积极，具备良好的表达与沟通技巧。三、工作时间1.上班时间：早九晚六2.周末双休，双休，双休！法定节假日按国家规定执行！行业发展稳健，岗位支持长期发展，能力随经验积累提升，薪资待遇同步增长。

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。高激励薪酬，上不封顶： “高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，Top Sales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。优质资源，赋能成功： 公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。核心业务，价值驱动： 你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护： 负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。需求挖掘与方案解决： （核心） 深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。商务谈判与合同达成： 独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。客户管理： 运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。团队协作： 积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项 - 核心特质：韧性十足，抗压能力强： 能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。目标感极强，内心渴望成功： 对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。积极主动，善于动脑： 不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。加分项 - 经验技能：有1年以上电话销售或To B（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！具备良好的沟通表达能力和倾听能力。有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。【薪资福利】（你的回报）综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级）绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标和业绩完成率强挂钩）销售提成： 上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。福利保障：五险一金： 完备的社会保障，入职即缴纳。带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。股权激励： 核心员工有机会享受公司股权激励计划。【联系我们】如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

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合肥·包河区

李女士

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