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我们正在招聘一名专业编导，负责各类影视节目从策划到落地的全流程执行。工作内容：涵盖剧本创作、演员遴选、现场执导及后期统筹等工作。岗位要求：本科及以上学历，影视、传媒类相关专业者优先；具备3年以上编导领域实际工作经验；精通影视制作各环节，拥有扎实的专业技能与实践经验；具备出色沟通协调能力，善于团队协作；热爱影视创作，富有创意灵感与审美判断力。

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郑先生

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1. 规划并落实人力资源发展战略。2. 统筹人力资源部门的全面运营与管理。3. 参与企业高层战略决策，提供专业人力支持。4. 提升员工敬业度，推动组织文化建设。要求：本科及以上学历，8年人力资源领域工作经验，其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能，出色的沟通协调能力。责任心强，具有职业使命感。深刻掌握人力资源管理体系与实践。

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郑先生

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1、根据公司招商规范与工作标准，有序开展日常招商相关事务；2、及时了解市场变化，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，并完善客户信息归档；3、对现有经销商进行定期维护、跟进回访及品牌宣传等相关支持工作；4、清晰传达招商政策内容，耐心解答客户咨询，提供专业问题回应；5、新员工入职后由组长指导带教，初期阶段公司统一提供客户资源支持。任职要求：1、性别不限，接受零经验人员应聘；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司持续稳定成长。

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郑先生

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1、协助董事长处理日常事务，协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时传达与落实；2、协助跟进公司经营目标的完成进度，进行数据分析并提出优化建议和改进措施；3、根据领导指示，配合其他部门组织公司各类活动及日常会议的开展，协同各部门负责人推进工作；4、负责对接生产厂家，维护与各合作厂商的长期稳定关系；5、依据公司经营规划，随同领导出差，并统筹安排出差相关行程事宜；6、规范管理各类文件资料，如合同、项目文档、报告等，分类归档以便查阅；协助总经理撰写、审核重要商务文件、讲话稿、汇报材料等，保障内容准确、格式合规；7、参与公司重点电商项目的策划与执行，监控项目进展，协调解决跨部门协作问题，定期向董事长反馈项目情况，提供数据支持、分析结果和决策建议，助力项目高效推进并实现预期目标。严格遵守公司各项规章制度，恪守法律法规与职业操守，严禁泄露公司商业机密。

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郑先生

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1、依据公司招商规范与工作标准执行日常招商任务；2、了解行业市场变化，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，完善客户信息管理；3、对现有经销商开展维护、定期回访及推广宣传等相关工作；4、清晰解读招商政策，及时响应客户需求，提供专业咨询与答疑服务；5、新员工入职后由组长指导带教，初期阶段公司提供客户资源支持。任职要求：1、性别不限，接受零经验人员；2、具备良好的语言表达与沟通技巧；3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司长期稳定成长。

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郑先生

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1、依据公司招商规范与工作标准执行日常招商任务；2、了解市场行情，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，并完善客户信息管理；3、负责现有经销商的日常维护、定期回访及品牌推广等相关工作；4、清晰解读招商政策，及时响应客户需求，提供专业的咨询与答疑服务；5、新员工入职后由组长带教指导，初期阶段公司提供客户资源支持。任职要求：1、性别不限，经验不限，欢迎新人加入；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、工作踏实认真，富有责任心，愿意在公司持续稳定成长。

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郑先生

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1、根据公司招商规范与工作标准执行日常招商任务；2、了解行业市场变化，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，并完善客户信息管理；3、负责现有经销商的日常维护、定期回访及品牌推广等相关工作；4、清晰解读招商政策，及时解答客户疑问，提供专业咨询服务；5、新员工入职后由组长指导带教，初期阶段公司提供客户资源支持。任职要求：1、性别不限，接受零经验人员；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司持续稳定成长。

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郑先生

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1、依据公司招商规范与工作标准执行日常招商任务；2、了解市场行情，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，并完善客户信息管理；3、负责现有经销商的日常维护、定期回访及推广宣传等相关工作；4、清晰解读招商政策，及时响应客户需求，提供专业咨询与答疑服务；5、新员工入职后由组长带教指导，初期阶段公司提供客户资源支持。任职要求：1、性别不限，接受零经验人员应聘；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司持续稳定成长。

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郑先生

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岗位职责：1、独立负责短视频内容的创意策划、文案撰写、脚本设计及拍摄方案制定（包括段子类、专家解读类内容）2、熟悉短视频制作全流程，依据拍摄计划制定分镜脚本，主导并监督现场拍摄，跟进后期剪辑、调色、配乐与特效处理，确保成片质量达标3、持续关注热门视频趋势，提炼爆款亮点与拍摄逻辑，结合用户反馈（评论、私信等）优化内容策略，推动创意迭代与形式创新4、掌握主流短视频平台运营机制，敏锐捕捉实时热点，分析用户观看习惯与偏好，挖掘优质内容方向，探索多样化表现手法5、统筹团队协作，对接相关部门，保障项目高效推进与执行落地6、具备专业级拍摄能力，熟练操作各类摄录设备，可输出高质量视频素材任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上短视频编导或内容策划相关经验；热爱内容创作，思维活跃，专业不限2、具备互联网内容思维，深度使用抖音、视频号等平台，富有想象力与创新意识，有独到内容理解力，具备视频策划能力，有实拍经验者优先3、对热点事件敏感度高，能快速提炼核心并融合创意表达，熟知短视频平台推荐逻辑与受众喜好4、文字表达扎实，策划经验丰富，逻辑清晰，创造力强，信息获取迅速，网感出色，擅长以故事化方式呈现专业内容5、对镜头语言与画面美感有较强把控力，审美在线，热衷短视频内容创作6、思维开阔，创意充沛，具备良好协作精神，可独立完成脚本撰写，沟通与执行力突出

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郑先生

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1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行账户核对等；2. 审核原始单据的合规性、金额准确性及手续完整性。3. 编制记账凭证，登记各类会计账簿。4. 按时完成纳税申报表的编制并办理税务申报。5. 编制财务报表以及业务所需的各项明细报表。6. 整理、装订并归档会计凭证，做好档案管理工作。7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景；2. 持有中级或以上职称，具备工程行业财务经验者优先。3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握国税、地税申报流程，熟练使用计算机及Office等办公软件。4. 能独立完成企业全盘账务处理，包括会计核算、财务报表编制及税务申报等工作。5. 具备良好的沟通协作能力，以及较强的分析与问题解决能力。薪资面议

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郭先生

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岗位职责：一、战略规划与体系搭建1. 根据公司电商业务发展方向（如平台运营、直播电商、供应链管理等），制定匹配的人力资源战略，统筹人力预算、编制规划及人才梯队布局。2. 构建并持续优化适用于电商领域的人力资源全模块体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系、组织发展），完善制度与流程，契合电商行业快响应、高弹性的运作特点。3. 主导组织架构的设计与动态调整，满足电商业务拓展、项目化运作及跨部门协作需求，提升整体组织运转效率。二、招聘与人才配置1. 统筹关键岗位人才引进（包括运营、直播、技术、供应链、销售等方向），开拓高效招聘渠道，确保在业务高峰期及新项目启动阶段的人才及时到位，控制核心人员流失。2. 建立岗位人才标准与评估模型，推动高端人才和骨干员工的引进，构建内部人才储备机制，支撑业务规模快速扩展。三、薪酬绩效与激励1. 设计符合电商行业特性的薪酬结构（含绩效奖金、提成机制、项目奖励、股权激励等），贴合运营、直播、销售等岗位的激励诉求，增强员工积极性。2. 建立绩效管理体系，围绕电商业务核心指标（如GMV、转化率、人效、项目交付进度等），实现绩效结果与薪酬分配、晋升发展的有效挂钩。四、培训与人才发展1. 搭建分层级培训体系（涵盖新人融入、专业技能、管理能力、电商专项能力如直播运营、数据分析等），系统提升团队专业水平。2. 制定人才梯队建设方案，重点培养电商管理岗与核心技术岗后备力量，防范关键岗位人才断层风险。五、员工关系与文化建设1. 维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议与员工反馈，确保加班、轮班等特殊工时安排合法合规，提升员工满意度与稳定性。2. 塑造符合电商特质的企业文化，策划团队活动与激励项目，强化团队归属感，适配年轻化、高活跃度的团队氛围。六、合规与成本管控1. 防控人力资源合规风险（涉及劳动合同、社保公积金缴纳、工时管理、竞业限制等方面），贴合电商用工实际场景。2. 严格管控人力成本，提升人均效能，实现人力资源投入与业务产出之间的合理平衡。七、跨部门协同与团队管理1. 协同各业务条线（如运营、直播、供应链、市场等），识别并解决人力相关问题，助力业务目标落地。2. 带领人力资源团队，提升专业能力与服务响应效率，发挥HR对业务发展的支撑与赋能作用。

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郑先生

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1、根据公司招商规范与工作标准，执行日常招商任务；2、了解行业市场变化，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，完善客户信息管理；3、清晰解读招商政策，及时响应客户需求，提供专业答疑服务；4、新员工由组长一对一指导，初期阶段公司分配客户资源支持。任职要求：1、性别不限，接受零经验人员；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司持续成长。无责底薪３Ｋ＋高额奖金＋高比例提成

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郑先生

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岗位职责：1. 熟悉国家电网基建、配网、生产等系统的报价与结算流程，具备良好的沟通协调能力。2. 依据招标文件及工程量清单开展询价、工程量核对，完成投标报价编制或预算文件制作；3. 精通与工程造价、合同管理相关的法律法规及政策文件，熟练运用定额标准和工程量清单规范。技能要求：1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业（能力突出者专业可适当放宽），具备3年以上土建或安装类项目报价、预算工作经验（有输变电工程预算经历者优先）；2. 具备较强的图纸识读能力，能够准确理解施工图纸，熟练操作广联达或博微计价软件；3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，善于交流协作，工作认真负责，抗压性强，能接受 occasional 加班；4. 定期汇总电力工程项目相关信息，收集材料与设备的市场价格动态；5. 持有预算员证书或造价工程师证书者在同等条件下优先录用。工资面议

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郭先生

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1.工作地点位于装修公司内部的方太分公司直营门店，承担品牌销售职责2.客户资源无需担忧，主要由设计师推荐引流，重点在于客户关系维护3.每日工作时间为早九点至晚六点，每月安排四天休息，春节假期较长，收入与业绩挂钩4.公司缴纳五险，门店覆盖全市，根据住址就近分配工作岗位

沈阳

王先生

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1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；2、掌握市场动态，积极有效地开发新的客户，拓宽招商渠道，建立客户档案；3、对已有的经销商进行维护、回访、宣传等工作；4、认真讲解招商政策，做好客户问题的咨询及回答工作；5、新入职员工有组长负责带教，前期公司提供客户。任职要求：1、男女不限，有经验均可；2、具有较强的语言表达及沟通能力；3、做事认真，责任心强底薪3000，奖金5000+，提成上不封顶。联系：（同步）

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郑先生

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1、熟悉国家电网及各大发电集团的投标流程，熟练使用电力行业投标所需的标书上传系统，掌握ECP2.0电商平台及电力交易专区操作；2、能够独立完成标书购买、中标通知书下载等相关工作事项；3、可自行承担投标文件的编制任务，完成整体文件排版、上传、打印、刻录、装订与封装等全流程作业，并按要求时间节点完成标书制作；4、负责在投标文件编制过程中与项目负责人及公司相关职能部门沟通协作，及时解决各类问题，确保投标文件质量达标并准时提交；5、项目中标后，跟进后续工作，包括中标服务费缴纳、发票开具以及合同签署等相关事务。薪资面议

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郭先生

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1、了解国家电网及各大发电集团的投标流程，熟练使用电力项目投标中的标书上传软件，熟悉ECP2.0平台及电力交易专区相关操作；2、熟练办理标书购买、中标通知书下载等投标相关手续；3、独立完成投标文件的撰写与整理，包括排版、打印、刻录、装订、封装及线上提交，确保按时间节点高质量完成标书制作；4、在投标过程中主动对接项目负责人及相关职能部门，协调解决文件编制中的问题，保障投标文件按时准确递交；5、中标后跟进后续工作，包括中标服务费缴纳、发票开具及合同签署等事宜。薪资面议

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郭先生

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你好，我这是消防工程机电专业的。资料员主要负责针对项目的资料整理。公司的资料整理。项目的资料整理。针对项目的报审报验资料归档。投标文件，您接触过吗？有的时候还需要出差，因为咱们东三省都有项目。能接受吗？试用期三个月，根据个人能力，可以提前转正。试用期2200起加加补助，转正后3000起加补助。工作时间是周一到周六，朝九晚五。周日休息，法定假日是正常休息。会开车吗？有驾驶证吗？

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朱先生

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岗位职责：1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括换尿布等细致护理工作）2、统筹班级教学管理、教研活动组织及家长沟通协调任职要求：1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班教师管理经验2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心3、能坚持教育管理原则，关注细节，坚守职业底线岗位福利：双休、五险，提供午餐；试用期3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k，无住宿安排

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孙先生

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托育中心保健医：负责日常晨检（离园检查）、儿童成长观察、膳食营养指导、服药登记管理及突发事件应急处理等工作，需具备一定儿童保健相关工作经验。工作时间周一至周五，早7:30-晚17:00，周末双休，试用期3个月。

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孙先生

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托育中心保健医：负责每日晨检（含离园检查）、儿童成长发育观察、膳食营养指导、药品管理及突发事件应急处理等工作，需具备相关儿童保健工作经验。工作时间周一至周五，上午7:30至下午17:00，周末双休。试用期为3个月。

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孙先生

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岗位职责：1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括更换尿布等细致护理工作）2、承担班级教学管理、教研组织及与家长的沟通协调工作任职要求：1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班管理经验者优先2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心3、能坚持教育管理原则，关注细节，严守职业底线岗位福利：双休、五险，提供工作午餐，试用期薪资3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k不提供住宿

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孙先生

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托育老师：1、负责婴幼儿日常生活照料与看护。2、组织实施日常早教课程与活动。责任要求：1、喜爱儿童，具备耐心与责任心，热衷于幼儿教育工作。2、学前教育相关专业，有婴幼儿照护及带班经历者优先。工作时间：早上7:30至下午5:00，周末双休，享受法定节假日。工资待遇：底薪+绩效奖金+出勤补贴+提成奖励。试用期：3个月，，提供午间工作餐。公司提供系统化专业培训。

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孙先生

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你好，我们是一家从事消防工程的公司，现招聘机电专业资料员。主要负责项目相关的资料整理及公司内部资料管理。包括项目报审、报验资料的归档与汇总。有投标文件相关经验者优先考虑。因公司在东三省均有项目，需occasional出差，可接受短期外派。试用期为三个月，表现优异者可提前转正。试用期薪资2200元起，另加补助；转正后3000元起，另加补助。工作时间为周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，周日休息。法定节假日按规定正常休假。需具备驾驶能力，持有有效驾驶证者优先。

沈阳

朱先生

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力任职要求：1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务与客户对接，完成个人销售目标及团队协作任务2. 公司分配客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略5. 规范录入客户资料及销售进度，确保CRM系统数据准确完整任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

沈阳·浑南区

王先生

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