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【岗位职责】：1. 负责线上咨询接待，快速、准确、礼貌地回应客户问题，提高私信转化效率，确保客户线索及时分配并跟进销售进度。2. 运用专业知识和沟通技巧与客户互动，深入了解客户需求，建立有效联系。3. 主动邀请客户到厂参观考察。4. 通过多种渠道收集客户信息，配合投放人员及网络主管完成数据整理与分析工作。5. 跟进公司自有平台及外部合作平台的销售线索。6. 完成上级安排的其他相关任务。【任职要求】:1. 年龄20-40岁，大专及以上学历。2. 具备互联网思维，对互联网行业有热情。3. 有线上客服相关经验，熟悉线上服务流程并感兴趣。4. 打字速度快，具备网络客服、电商或电话销售经验者优先考虑。5. 性格亲和，具备良好的表达、沟通与应变能力，抗压性强，执行力强且有团队协作意识。【我们提供】：1、薪资待遇：底薪+加班费+绩效+福利，综合收入4000+；2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假。3、员工活动：定期组织部门团建、培训学习、优秀员工旅游、年终年会等丰富活动；4、工作时间：早班8:30-15:00，晚班15:00-22:00。超过下午5点半可居家办公。

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【岗位职责】1、依据公司整体战略规划，承担新市场的开拓及招商任务；2、落实公司招商制度，拟定市场拓展方案，并达成既定目标；3、主导客户商务沟通、合同签署等相关工作；4、组织实施市场调研与行业动态分析；5、持续维护并扩展招商合作渠道；6、整理经销商资料，完善信息数据库；7、独立完成洗车机租赁经销商的接待、洽谈至签约全流程。【任职条件】1、基本要求：性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，具备1年以上招商或加盟相关经验者优先；2、专业背景：有销售类工作经验者优先考虑，无经验但学习意愿强烈者亦可培养；3、能力要求：形象良好，具备出色的沟通表达能力，亲和力强，学习能力强；4、个人特质：积极进取，思维活跃，富有热情，抗压能力强，乐于学习，稳定性高，渴望高收入回报。【我们提供】1、薪资待遇：底薪（4000-6000元/月）+销售额提成+社保+福利；2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假；3、个人培训：提供系统化培训支持及专人指导；新人阶段：涵盖产品知识讲解+技能训练+部门主管全程带教；成长阶段：强化实操技能+问题跟进解决+管理能力提升培训；4、个人发展：重视员工职业成长，设立清晰晋升路径，每年开展人才评估，推动优秀人才加速晋升；5、员工活动：定期组织团队建设、培训交流、优秀员工旅游及年度盛会等活动；6、办公环境：舒适、整洁、开放的办公空间，实行扁平化管理，同事关系融洽，氛围轻松愉快；7、工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30，午间休息1.5小时。

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工作内容：1、负责客户设备的安装、调试等相关工作；2、负责客户设备的维修、维护、保养及故障排查处理；任职要求：1、中专及以上学历，机械电气、机电一体化等相关专业优先，能适应长期出差；2、具备较强的学习能力，年龄在******；3、工作积极主动，具有良好的团队协作意识；4、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，上进心足；【我们提供】：1、薪资待遇：试用期无责底薪4500元/月+每日150元出差补贴+车票实报实销+高比例提成+奖金+社保+福利；综合收入6k-8k；2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假；3、个人培训：提供系统化培训体系与专职导师指导；新人阶段：涵盖产品知识讲解+销售技能训练+部门主管一对一辅导；成长阶段：强化销售能力+实战问题追踪+管理能力提升课程；4、个人发展：公司注重员工成长，设立清晰职业晋升路径，每年开展人才评估，助力优秀员工实现快速晋升；5、员工活动：定期组织部门团建、培训交流、优秀员工旅游及年度大会等活动；6、办公环境：办公场所整洁舒适，管理扁平高效，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；7、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，午休1.5小时，单休制；部分需长期出差岗位适用弹性工作安排；工作地点：全国范围分配，要求能长期驻外出差，额外享有出差补贴

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【岗位职责】：1.负责线上客户咨询，快速、准确、礼貌地回复私信，提高留资转化率，并及时将客户信息分配给销售团队，跟进督促销售人员完成对接。2.运用专业知识和沟通技巧与客户建立有效联系，深入了解客户需求，提供针对性服务。3.主动邀约潜在客户到厂参观考察。4.通过多种渠道收集客户信息，配合投放人员及网络主管完成数据整理与分析工作。5.跟进公司自有平台及外部合作平台的销售线索。6.完成上级安排的其他相关任务。【任职要求】:1.年龄20-40岁，具备大专或以上学历。2.具备互联网思维，对互联网行业有热情。3.有线上客服相关经验，熟悉线上服务流程并感兴趣。4.打字速度快，有网络客服、电商运营或电话销售经验者优先考虑。5.性格亲和，具备良好的语言表达、沟通协调能力及应变能力，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。【我们提供】：1、薪资待遇：底薪+加班费+绩效+福利，综合收入4000+；2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休息，入职满一年可享带薪年假。3、员工活动：定期组织部门团建、培训提升、优秀员工旅游及年终年会等活动；4、工作时间：早班8:30-15:00，晚班15:00-22:00。下午5点半后可申请居家办公。

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【岗位职责】1、依据公司战略规划，开展空白区域市场开拓及招商相关工作；2、落实公司招商制度，拟定市场拓展方案，达成既定拓展指标；3、主导客户商务沟通、合同签署等全流程合作事宜；4、组织实施市场调研与行业动态分析；5、持续维护并扩展招商合作渠道；6、整理经销商资料，完善客户信息档案管理；7、接待洗车机租赁合作客户，独立完成从客户接洽、沟通到签约落地的全部流程。【任职条件】1、基本要求：性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，具备1年以上招商或加盟工作经验者优先；2、专业背景：有销售相关从业经历者优先，无经验但愿意学习者亦可培养；3、能力要求：形象良好，具备较强的语言表达能力，亲和力佳，学习能力强；4、个人特质：思维活跃，富有热情，抗压能力强，乐于学习，稳定性高，渴望高收入挑战。【我们提供】1、薪资待遇：底薪（4000-6000元/月）+销售额5%提成+社保+福利；2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休假，满一年享有带薪年假；3、个人培训：提供系统化培训支持及专人指导；新人阶段：涵盖产品知识讲解+技能训练+部门主管全程带教；成长阶段：强化实操技能+问题跟进辅导+管理能力提升课程；4、个人发展：重视员工成长路径，设立清晰晋升机制，每年开展人才评估，助力优秀员工实现快速晋升；5、员工活动：定期组织团队建设、内部培训、优秀员工激励旅游及年度大型年会等活动；6、办公环境：环境整洁舒适，管理扁平高效，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。

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叉车短期工230元/天日结！薪资：20元/小时，日结230元，食宿：管一顿工作餐，提供宿舍，省钱省心要求：有叉车证，证件真实可查工作：货物装卸，纯叉车操作，活不杂工期：三天后有证速来！日结现钱，管吃有宿，纯叉车装卸活，上手就干无证勿扰，避免白跑，名额有限先到先得！

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青岛所有区域就近安排，0元入职！！周结周结！！！干多久都行！！！！干满一个月奖励740块钱，两个月奖励500，三个月四个月各奖励1000块钱！！工资以外的奖励，来就有！！保底7块/单，免车免电免装备还免住宿，！一天轻松四五十单！！！！目前还有入职奖励两千！！！！！！！站点直招，无中介费，无押金，无租金，入职0费用。免费配车配装备，一分钱不用花直接入职！工资一个月结算两次，还可以预支工资！一、主要工作内容：工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！只要会骑电动车，会看导航就没问题，固定配送范围，前期有师傅带。二、工作时间：公司要求两个高峰期在岗即可，其他时间想挣钱就跑，想休息就休息，自己把控！岗位自由，在外跑单没人盯着干货，自由潇洒。单量绝对充足，系统自动派单，不存在抢单，只要你想跑，单子非常充足！固定的配送范围，一般在3公里以内，跑两三天，周边基本轻车熟路！三、你可能会担心的问题：1.很多骑手会担心刚开始跑，会遇到超时啊、差评啊一类的罚款怎么办？答：，没有打骂顾客一类的，所有一切站长统一给你解决不扣钱！2.没有车没有装备怎么办？答：公司免费提供，车电装备住宿全免费，0元入职，不需要押金！3.没有干过不会干怎么办？答：没关系！入职有老师傅一对一带，有任何问题找师傅！四、薪资方面单价绝对是—青岛最高价新手7000—8000，正常干8000——10000，努力干10000——13000，使劲干13000以上（上不封顶）五、基本要求1、只要年龄满18岁会用智能手机，会骑电动车，来就可以啦。

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山东青岛黄岛区提供薪金：8000元/月公司名称:青岛金晟达供应链管理有限责任公司招聘职位:B2司机招聘人数:10学历要求:初中工作描述:1.负责车辆驾驶:驾驶9.6展翼车;线路:青岛五菱工业——上汽通用五菱青岛分公司;2.负责检查车辆的状况,包括车身、轮胎、灯光、机油是否充足等,确保车辆处于良好状态,可以正常运行;3.负责核对货物清单,确保货物准确无误,按照清单编号装车,运输途中需要遵守交通规则,保持车速正常,防止货物损毁、丢失;4.车辆维护:司机需要随时注意车辆状况,保养维护车辆,及时更换损坏的配件,确保车辆处于良好状态,能够长期运行。任职要求:1.持有B2及以上驾驶证、上岗证;2.1年以上货运车辆驾驶经验;3.吃苦耐劳、能倒班工作地点:可在黄岛开发区、也可在胶南单位地址:青岛市黄岛区松花江路5号(五菱附近)专注五菱汽车产前运输,五菱汽车绝大部分运输业务都是我们在做联系人:邢秋铭

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为4.主动沟通协调客户、调度及仓库人员，提升运输服务满意度任职要求：1.持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协作能力5.学历不限，有上汽通用五菱配送经验者优先

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岗位职责：1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务5. 配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档任职要求：1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识2. 有3-5年出纳经验3. 熟练使用Excel及主流财务软件，打字准确、速度快4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和职业操守5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应规范化的财务管理流程

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1.管理生产线，确保生产进度；2.优化流程，提高效率；3.培训团队，提升技能；4.完成生产管理相关工作；5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程；6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先

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工作内容：1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，针对企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案3、及时响应客户诉求，为客户匹配合适的财税服务解决方案4、挖掘客户潜在的财税服务需求，推动后续合作与二次开发5、协同会计团队，完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作6、根据公司市场营销计划，达成既定KPI或业务指标，完成上级交办的其他任务任职要求：1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、性格积极乐观，擅长人际交流，情商较高，反应灵敏，具备良好的抗压能力3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认同企业发展理念，愿与公司长期共同发展4、具备团队协作意识和强烈的责任感，能适应高效快节奏的工作环境5、公司将提供相关专业知识培训工作时间：周一至周六 8:30-17:30 （周六完成业绩可奖励半天休假），法定节假日正常休息岗位福利：底薪+高比例提成+五险，定期开展团建活动，每年组织一次国内旅游，业绩优异者可获国外旅游奖励

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秦女士

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工作内容：1、向企业客户推介公司提供的财税、法律、保险及税务等相关服务，开展代理记账、法律咨询、顾问单位合作、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作2、通过电话沟通了解客户需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案3、持续跟进客户意向，提供匹配的财税服务解决方案4、挖掘客户潜在需求，推动已有客户的二次业务开发5、协同会计团队完成客户疑问解答及签约后的维护支持工作6、根据公司市场营销计划，完成既定业绩目标及相关工作任务任职要求：1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、性格积极乐观，擅长交流，情商较高，反应灵活，能承受一定工作压力3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认可企业发展理念，愿与公司长期共同发展4、具备良好的团队协作意识和责任心，适应较快的工作节奏5、公司将提供相关专业知识培训工作时间：周一至周六8:30-17:30（周六完成任务可享半天调休），法定节假日正常休息岗位福利：底薪+高比例提成+五险，定期举办团建活动，每年安排一次国内旅游，业绩优异者有机会获得海外旅游奖励

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