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新媒体运营
9000-14000元/月@@为了节省大家的时间,请务必仔细阅读以下内容,如有不合适,请勿联系。本公司专注女装领域12年,主营抖音直播销售,同时运营一家淘宝双金冠店铺,整体业务体量较大。抖音直播平均在线人数稳定在1000人以上,长期位列抖音服饰带货榜单前20名。主推通勤休闲风格,目标客户为25至40岁、具备一定消费力且重视品质的女性群体。公司发展迅速,目前面临人员紧缺的情况。如果你对抖音方向有兴趣,并愿意学习、踏实做事,这是一次难得的机会。只要能力出众,不仅限于当前岗位,未来可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向发展。我们愿意为优秀人才提供高薪待遇,在职员工收入普遍达到行业同类岗位的2-3倍。本岗位工作内容:负责抖音、微信、小红书等平台的日常事务处理。能力要求:1. 具备拍照、拍摄短视频及视频剪辑能力。2. 熟悉PS等设计软件者优先考虑。3. 有微信群管理或社区运营经验者优先。4. 具备良好的团队协作意识,能快速融入集体氛围。5. 有服装行业相关背景者更佳。就相关问题说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪资结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月营业额及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据员工全年表现及公司年度业绩确定,主动离职员工不享受当年年终奖。基于当前经营状况,在职满一年的本岗位员工,平均月总收入约为10000元,能力优异者可达20000元以上。对于核心骨干,薪资不设上限。三、试用期最长不超过90天。为明确权益,前30天试用薪资按出勤日计算,每日280元(含补贴);第二个月薪资约为正式员工标准的90%;第三个月接近正式员工水平。四、公司不鼓励加班,任务安排尽量确保在正常工作时间内完成。确因工作需要未能完成的,允许适当加班。每逢大型促销活动前夕,工作量增加,存在阶段性加班情况。若某月加班较多,且非因个人能力或态度问题导致,除正常发放加班费外,公司将额外上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享有法定节假日,春节假期10至12天。上班时间为早上8:00,下班时间为17:30。
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直播主持人
1.5-3万元/月@@为了节省大家的时间,请务必仔细阅读以下内容,如有不合适,请勿联系。招聘全职主播,或可接受前期兼职后期转为全职的主播。纯兼职者请勿打扰。需具备女装直播带货经历,且曾实现单场GMV突破10万元。无相关经验者不考虑。公司深耕女装领域15年,目前专注抖音直播电商业务,整体业务体量较大。主账号为抖音头部直播间,直播期间平均在线人数达1500+,长期位列抖音服饰类目带货榜单前20;小号直播间平均在线700+人。主营通勤休闲风格服装,目标客群为25至40岁、具备一定消费力并重视品质的女性用户。公司发展势头良好,但因业务扩张面临人手紧缺。若您有意深耕抖音平台,并愿意学习与付出,这将是难得的机会。只要能力出众,发展空间不仅限于主播岗位,还可拓展至助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向。我们愿以高薪留住优秀人才,在职员工薪资普遍达到行业平均水平的2-3倍。本岗位任职要求:1. 具备直播带货实操经验,形象气质好,具备高级感,热衷于服装搭配。2. 表达能力强,能清晰讲解服饰卖点,语言富有感染力,激发观众购买意愿。岗位基本条件:身高163cm及以上,不超过170cm;年龄23至33岁,外形条件良好,性格积极乐观。就相关事项说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基础工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月销售业绩及个人表现综合评定发放;加班费按实际加班时长核算;年终奖面向在职满一年的员工,依据全年工作表现及公司年度经营情况确定。主动离职者不享有当年年终奖。三、试用期最长不超过90天,试用期间工资按日结算。第二个月收入约为正式薪资的90%,第三个月基本接近正式员工水平。四、公司不鼓励加班,个人工作任务尽可能安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能完成的,允许适当加班。每逢大促节点,工作量增加,存在必要加班情况。若某月加班较多,且非因个人效率或态度问题导致,除正常加班报酬外,公司将酌情上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受法定节假日休假,春节假期10至12天。每日上班时间为上午8:00,下班时间为17:30。
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电商售前售后客服
7000-9000元/月@@为了节省大家的时间,请务必仔细阅读以下内容,如有不合适,请勿联系。本公司从事女装行业15年,现主要做抖音直播业务,业务规模大。抖音直播平均在线1500+人,日常进抖音服饰带货板前20。服装风格通勤休闲,定位人群为25岁-40岁有一定消费能力、注重品质的客户。公司发展很好,但是也碰到人手不足的问题。如果你有意向做抖音,并且肯学肯干,千万别错过。只要你能力强,不只局限在本岗位,主播,助播,文案,运营,摄影,场控,买手等等都可以。本公司愿意高薪留人。现在几个在职同事都是2-3倍同行薪资的。本岗位工作内容:主要负责买家的售前咨询解答和售后服务的处理。能力要求:1.打字速度快,每分钟60个字以上。2.有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程。3.有较好的语言表达能力,适时推荐产品,引导用户下单。有亲和力,处事公正,能有效维护好客户关系。4.有良好的团队合作意识,性格开朗外向。5.有服装相关经验的、能剪视频的、做过主播的、做过微信社群、快团团相、貌好的优先考虑。就相关问题做如下介绍:一、本公司正常缴纳社保。二、薪资构成:基本工资+月奖金+加班工资+年终奖金。月奖金:视当月营业额、个人表现综合评定。加班工资:根据加班时间计算得到。年终奖金:视员工全年的表现,和当年公司业绩确定。员工主动离职的没有当年的年终奖金。按公司现有的业绩,现在在职的工作满一年的本岗位员工所有收入平摊下来每个月约8000元。能力突出的在12000元以上。公司对于核心人才的薪资不设置上限。三、试用期最长不超过90天。为避免争议,前30天试用期薪资按出勤天数计算,每日工资为250元/天(包含补贴),第二个月大概为正式员工薪资的90%,第三个月基本与正式员工薪资差不多。四、公司不提倡加班。分配给个人的任务尽量在工作时间内完成,实在无法完成的只能通过加班完成。另外临近每个大促活动,工作会比较多,不可避免的会有加班的情况。如果某个月加班确实比较多,也不是因为个人能力或态度的原因造成的,公司除了加班工资外,还会额外提高单月的月奖金。五、办公地点:双联路88号三银基金园。法定节假日都有、春节10-12天休假。上班时间早上8:00点。下班时间17.30
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电商客服(售前及售后)
7000-9000元/月@@为节省大家时间,请务必认真阅读以下内容,如觉不符,请勿联系。本公司深耕女装领域15年,目前专注于抖音直播业务,整体规模稳定且发展迅速。抖音直播间平均在线人数达1500+,长期位居抖音服饰带货榜单前20名。主营通勤休闲风格服装,目标客户为25至40岁、具备一定消费力并注重品质的女性群体。公司业务持续向好,但面临人员紧缺问题。若你有志于投身抖音行业,且愿意学习、踏实肯干,欢迎加入我们。只要能力出众,不仅限于当前岗位,未来可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向发展。公司愿以高薪留住优秀人才,现有部分员工薪资已达同行2-3倍水平。本岗位主要职责:负责客户售前咨询回复及售后问题处理。能力要求:1.打字速度较快,每分钟不少于60字。2.具备良好的客户推广与沟通协调能力,了解客户服务流程。3.表达清晰流畅,能适时推荐商品,引导用户完成下单,性格亲和,处事公正,善于维护客户关系。4.具备团队协作精神,性格积极乐观,外向开朗。5.有服装行业经验、会视频剪辑、曾担任主播、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。相关情况说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据全年工作表现及公司年度效益确定,主动离职员工不享受当年年终奖。基于当前业务情况,在职满一年的本岗位员工平均月收入约8000元,能力优异者可达12000元以上。公司对核心骨干人员薪资无上限设定。三、试用期最长不超过90天。为明确权益,入职前30天按出勤日计薪,每日250元(含补贴);第二个月薪资约为正式员工标准的90%;第三个月接近正式员工同等水平。四、公司不鼓励加班,任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能完成的,允许适当加班。每逢大型促销节点,工作量增加,可能存在阶段性加班。若某月加班较多,并非因个人效率或态度问题所致,除发放加班费外,还将额外提升当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受国家法定节假日,春节假期10至12天。上班时间为早上8:00,下班时间为17:30。
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新媒体运营专员
9000-14000元/月@@为节省大家时间,请务必仔细阅读以下内容,如觉不合适,请勿联系。本公司深耕女装行业12年,专注抖音直播销售,同时运营一家淘宝双金冠店铺,业务规模稳定且持续增长。抖音直播平均在线人数超1000人,长期位居抖音服饰带货榜单前20名。服装风格以通勤休闲为主,服务人群为25至40岁、具备一定消费力且重视品质的女性客户。公司发展迅速,目前面临人力紧张的情况。若你有志于投身抖音领域,并具备学习意愿与实干精神,切勿错过此次机会。只要能力出众,发展空间不仅限于当前岗位,主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向均可拓展。我们愿意为优秀人才提供高薪待遇,在职员工收入普遍达到同行2-3倍水平。本岗位工作内容:负责抖音、微信、小红书等平台日常事务处理。能力要求:1.具备拍照、拍摄短视频及剪辑视频的能力。2.熟悉PS等设计软件者优先考虑。3.有微信群管理或社区运营经验者优先。4.具备良好团队协作意识,能快速融入集体氛围。5.拥有服装行业相关背景者更佳。就相关问题说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪资结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据全年工作表现及公司整体效益确定,主动离职员工不享有当年年终奖。基于当前业务情况,在职满一年的本岗位员工平均月总收入约10000元,能力突出者可达20000元以上。公司对核心人才薪酬不设上限。三、试用期最长不超过90天。为明确权益,前30天试用期按出勤日结算工资,每日280元(含补贴);第二个月薪资约为正式员工标准的90%;第三个月接近正式员工薪资水平。四、公司不鼓励加班,任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能按时完成的,允许适当加班。每逢大型促销节点,工作量增加,存在必要加班情况。若某月加班较多,且非因个人能力或态度问题导致,除发放加班工资外,还将额外提升当月奖金额度。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受法定节假日,春节假期10至12天。上班时间为早上8:00,下班时间为17:30。
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时尚采购专员
1.2-1.7万元/月@@为了节省大家的时间,请务必仔细阅读以下内容,如有不合适,请勿联系。要求至少一年以上服装行业工作经验,纯新人不适合。本公司专注女装领域15年,目前主营抖音直播业务,整体业务体量较大。抖音直播场均在线人数超1500人,长期位居抖音服饰带货榜单前20名。主推通勤休闲风格,目标客群为25-40岁、具备一定消费力且重视品质的女性用户。公司发展势头良好,但现阶段面临人员紧缺的情况。如果你有志于深耕抖音生态,并具备踏实肯学的态度,这将是一个难得的机会。只要能力出众,不仅限于当前岗位,未来还可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向拓展。我们愿意为优秀人才提供高薪待遇,在职员工薪资普遍达到同行2-3倍水平。本岗位工作职责:1. 配合采购团队完成市场选款及进货相关事务;2. 参与直播前期准备,包含产品搭配设计及产品知识掌握;3. 对接供应商,确保货品按时生产并满足质量标准;4. 监控生产进度,保障直播销售商品如期交付并符合预期;5. 入职初期可能需从客服、助理等基础岗位做起,逐步了解产品与公司运作流程。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;2. 对时尚趋势和服装搭配有一定认知与兴趣;3. 能在直播场景中有效配合主播并与观众进行互动;4. 工作细致认真,抗压能力强,能保持稳定高效输出;5. 主动学习意愿强,持续提升专业素养与综合能力;6. 有服装行业背景、会视频剪辑、曾从事主播工作、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。相关说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基本工资 + 月度奖金 + 加班费 + 年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖结合全年绩效及公司年度经营情况确定。主动离职员工不享有当年年终奖。依据现有业务规模,满一年在职员工平均月综合收入约为14000元,表现优异者可达22000元以上。核心岗位薪酬无上限,视贡献而定。三、试用期最长不超过90天。为减少争议,前30天试用期按出勤日结算薪资,每日标准为280元(含补贴)。四、公司不鼓励加班,任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能及时完成的,允许适当加班。每逢大促节点,工作量增加,存在阶段性加班情况。若某月加班较多且非因个人效率或态度问题导致,除正常发放加班费外,还将酌情上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受法定节假日,春节假期10-12天。工作日上班时间为上午9:00,下班时间为18:30。
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时尚商品企划设计师
1.2-1.7万元/月@@为节约双方时间,请认真阅读以下内容,若条件不符,请勿打扰。需具备至少一年服装行业从业经验,无经验者不匹配。公司深耕女装领域15年,主营抖音直播销售,同时运营一家淘宝双金冠店铺,整体业务体量较大。抖音直播场均在线人数超1500,长期位列平台服饰带货榜单前十。产品风格以通勤休闲为主,目标客群为25-40岁、注重品质且具备一定消费力的女性用户。现招聘服装设计师助理兼买手,由主播直接带领培养,岗位成长空间广阔,年薪保底15万-20万,实际收入上不封顶。满足以下条件可投递简历:服装或艺术类专业毕业,全日制大专及以上学历;具有一年以上服装相关工作经验;具备强自我驱动力,渴望高收入,有明确职业规划。本岗位核心职责为对接供应商与工厂,并在各大市场完成选款及采购任务。岗位职责:1. 负责与供货商及工厂进行新品沟通,执行服装市场的采买工作2. 搜集流行资讯,参与直播穿搭设计,全程跟进直播流程3. 熟悉面辅料性能,能独立完成设计构思、打样推进、版型跟踪及大货生产跟进4. 参与商品筛选与决策5. 其他临时工作安排另行沟通公司发展迅速,目前面临人员紧缺情况。如你有意投身抖音电商赛道,且愿意学习、踏实肯干,切勿错过此机会。能力突出者,不仅限于当前岗位发展,亦可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向拓展。公司坚持高薪留才策略,现有骨干员工薪资普遍达行业平均水平的2-3倍。相关事项说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据全年绩效及公司年度经营状况确定,主动离职员工不享有当年年终奖。三、试用期不超过90天,工资按日结算。第二个月约为正式薪资的90%,第三个月基本接近转正水平。四、公司不鼓励加班,尽量确保任务在正常工作时间内完成;确因工作需要无法避免时方可加班。每逢大促节点,工作量增加,存在必要加班情形。若某月加班较多,且非因个人能力或态度问题导致,除正常加班费外,公司将酌情上调当月奖金额度。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受法定节假日,春节假期10-12天。上班时间为早上8:00,下班时间为17:30
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时尚采购设计师
1.2-1.7万元/月@@为节省彼此时间,请认真阅读以下内容,若不合适请勿联系。本公司专注女装领域12年,主营抖音直播销售,同时运营一家淘宝双金冠店铺,业务规模稳定扩展。抖音直播平均在线人数超1000人,长期位列抖音服饰带货榜单前20名。服装风格以通勤休闲为主,服务人群为25-40岁、具备一定消费力且重视品质的客户群体。现招聘服装设计师助理兼买手,由主播亲自指导,岗位成长空间广阔,年薪保底15万-30万,实际收入上不封顶。符合以下条件者可投递简历:服装或艺术类专业毕业,全日制大专及以上学历;具备2年以上服装行业相关经验;自我驱动力强,渴望高收入,有明确职业规划。本岗位主要负责与供应商及工厂对接,并在各大市场进行选款采购。岗位职责:1.负责新品与供应商、工厂的沟通对接,执行服装市场采购任务2.收集流行趋势信息,参与直播穿搭搭配,全程跟进直播流程3.熟悉面辅料特性,能独立完成设计、打样、跟版及大货生产跟进4.参与产品选品工作5.其他临时工作安排另行沟通公司发展迅速,目前存在人员紧缺情况。若有志投身抖音电商,且愿意学习、踏实肯干,切勿错过机会。能力突出者不限于当前岗位,可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向发展。公司坚持高薪留才,现有员工薪资普遍达同行2-3倍水平。相关事项说明如下:一、公司依法为员工缴纳社保。二、薪资结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据全年表现及公司年度业绩确定,主动离职员工不享有当年年终奖。三、试用期最长不超过90天,试用期工资按日结算。第二个月约为正式薪资的90%,第三个月接近正式员工标准。四、公司不鼓励加班,个人任务尽量在工作时间内完成,确需加班方可进行。临近大型促销活动期间工作量增加,存在必要加班情况。若某月加班较多,且非因个人能力或态度问题导致,除正常加班费外,公司将额外上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受法定节假日,春节假期10-12天。上班时间早上8:00,下班时间为17:30
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服饰采购助理
1-1.5万元/月@@为节约彼此时间,请认真阅读以下信息,若不符合条件请勿打扰。需具备一年以上服装行业从业经验,无相关经验者勿扰。公司专注女装领域15年,目前深耕抖音直播赛道,业务体量领先。抖音直播间平均在线人数超1500人,稳居平台服饰类目带货前列。主推通勤休闲风格,服务25-40岁注重品质、具备一定消费力的女性群体。公司发展迅速,现因团队扩张面临人力紧缺。若您有志于抖音方向发展,且踏实肯干,欢迎加入。能力出众者不仅限于当前岗位,未来可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等多方向发展。公司提供高于市场水平的薪酬待遇,现有核心成员薪资普遍达到同行2-3倍。本岗位主要职责:1. 配合采购团队完成市场选品及货品采购工作;2. 参与直播前期准备,包括商品搭配设计及产品知识掌握;3. 对接供应商,确保生产周期与产品质量达标;4. 监控生产进度,保障直播销售商品如期交付;5. 入职初期可能需从客服、助理等基础岗位做起,逐步熟悉产品与业务流程。任职要求:1. 具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;2. 对时尚趋势与服装搭配有一定认知和热情;3. 能在直播过程中协助主播,实现与观众的有效互动;4. 工作细致认真,能在高强度下保持稳定输出;5. 主动学习,持续提升专业素养与综合能力;6. 有服装行业背景、会视频剪辑、有主播经历、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。相关说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现评定;加班费按实际时长核算;年终奖结合全年绩效与公司整体经营情况发放,主动离职员工不享受当年年终奖。基于当前经营状况,在职满一年的本岗位员工,综合收入平均约14000元/月,表现优异者可达22000元以上。公司对关键人才不限薪。三、试用期最长不超过90天。为减少争议,前30天试用期按出勤日结算薪资,每日280元(含补贴)。四、公司不鼓励加班,任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要或临近大促节点,存在必要加班。如某月加班较多且非个人原因导致,除正常支付加班费外,还将额外上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享有法定节假日,春节假期10-12天。上班时间为上午9:00,下班时间为18:30。
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服装采购助理
1-1.5万元/月@@为节约彼此时间,请认真阅读以下信息,若不符合预期,请勿投递。公司专注女装领域15年,目前重点布局抖音直播业务,整体规模领先。抖音直播间日均在线人数稳定在1500人以上,长期位列抖音服饰带货榜单前20名。主营通勤休闲风格,服务25-40岁具备一定消费力、追求品质生活的客户群体。公司发展迅速,现因业务扩展面临人力紧缺。若您有意深耕抖音赛道,且踏实上进,欢迎加入。只要能力出众,未来不仅限于当前岗位,可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向发展。我们愿意为优秀人才提供高薪待遇,在职员工收入普遍达到行业同岗位2-3倍水平。本岗位主要职责:1.配合采购团队完成市场选品及货品采集工作;2.参与直播前期准备,包括产品搭配设计及专业知识掌握;3.与供货方保持对接,确保生产按时推进并满足质量标准;4.监控生产进度,保障直播所售商品符合销售预期;5.入职初期可能需从客服、助理等基础岗位做起,逐步了解产品与公司运作流程。能力要求:1.具备良好沟通能力及团队协作意识;2.对时尚趋势和服装搭配有一定认知与兴趣;3.能在直播中有效配合主播并与观众进行互动;4.工作细致认真,抗压能力强,能维持高效产出;5.愿意主动学习,持续提升专业素养与综合能力;6.有服装行业经验、会视频剪辑、曾担任主播、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。相关说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构:基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定;加班费按实际加班时长核算;年终奖依据全年工作成果及公司年度效益确定。主动离职员工不享受当年年终奖。基于当前经营情况,在职满一年的本岗位员工平均月综合收入约14000元,表现优异者可达22000元以上。核心骨干薪资无上限。三、试用期最长不超过90天。为明确权益,前30天试用期按实际出勤天数计薪,每日280元(含补贴)。四、公司不鼓励加班,任务尽量安排在正常工时内完成。确因工作需要或临近大促期间,存在必要加班。若某月加班量较大,且非因个人能力或态度问题导致,除发放加班费外,还将适当上调当月奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享有法定节假日,春节假期10-12天。上班时间为上午9:00,下班时间为18:30。
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直播达人
1.5-3万元/月@@为节省彼此时间,请认真阅读以下信息,若不符合条件请勿咨询。招聘全职主播,或可接受前期兼职后期转全职的候选人,纯兼职不考虑。要求具备女装直播带货经历,且曾实现单场GMV达10万元以上,无相关经验者谢绝联系。公司深耕女装领域15年,目前专注抖音直播运营,整体业务体量较大。主账号为抖音头部直播间,平均在线人数稳定在1500+,长期位居平台服饰类目带货榜单前20;小号直播间平均在线700+人。主营通勤休闲风格服饰,目标客群为25至40岁、具备一定消费力并注重品质的女性用户。虽公司发展态势良好,但现阶段面临人员紧缺问题。若有志于投身抖音直播行业,并愿意积极学习、踏实投入,欢迎加入。能力突出者不仅限于主播岗位,未来可向助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向拓展。公司提供高于行业标准的薪酬待遇,现有核心成员薪资普遍达到同行2-3倍水平。本岗位任职条件:1.具备直播带货实操经验,形象气质出众,具有高级感,热衷于服装搭配与展示。2.表达能力强,能清晰讲解服装卖点,语言富有感染力,激发观众购买意愿。岗位基本要求:身高163cm及以上,不超过170cm;年龄介于23至33周岁之间,外形条件好,性格活泼开朗。相关事项说明如下:一、公司依法为员工缴纳社会保险。二、薪酬结构包含:基础工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月销售业绩及个人表现综合评定发放;加班费按实际加班时长核算;年终奖面向在职满一年的员工,依据全年工作表现及公司年度经营情况确定。主动离职人员不享有当年年终奖金。三、试用期最长不超过90天,期间工资按日结算。第二个月薪资约为正式员工标准的90%,第三个月基本接近正式员工水平。四、公司不鼓励加班,个人工作任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能及时完成的,允许适当加班。每逢重大促销节点,工作量增加,存在必要加班情况。如某月加班较多,且非因个人能力或态度所致,除正常支付加班费外,公司将酌情上调当月月度奖金。五、办公地址:双联路88号三银基金园。享受国家法定节假日,春节假期为10至12天。上班时间为上午8:00,下班时间为17:30。
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产品经理(睡眠健康)
2-2.5万元/月岗位职责:1、聚焦睡眠健康领域,洞察市场动态、用户核心问题(如入睡困难、易醒、深度睡眠不足等)及竞品策略,制定具有差异化的产品布局与品牌发展方向。2、主导助眠类产品的全周期开发,从概念设计到上市落地,甄选关键成分(如GABA、褪黑素、酪蛋白肽、草本提取物等),优化配方形态与食用体验,保障产品有效性和安全性。3、规范产品宣传内容、包装标识及推广话术,确保符合国家保健食品与功能性食品监管要求;联动科研单位或睡眠医学专业人士,增强产品科学背书。4、结合典型使用场景(如熬夜人群、高压群体、更年期失眠者等)提炼产品价值点,输出培训资料、电商平台详情页及传播素材,配合市场团队推进整合营销方案。5、监控销售表现、用户反馈及退换货数据,迭代优化现有产品结构,挖掘潜在需求,推动老产品升级与新产品规划。任职资格:1、学历背景: 本科及以上学历,药学、食品科学与工程、营养学或市场营销等相关专业优先考虑。2、行业经验: 具备3-5年保健品、功能性食品或大健康领域产品经理工作经验,有主导过睡眠类单品(如褪黑素产品)完整项目者优先。3、专业知识: 掌握睡眠相关主流成分的作用原理及消费者认知现状。4、市场敏感度: 熟悉小红书、抖音、天猫等渠道的保健品消费趋势,理解线上流量转化机制。5、合规意识: 熟知保健品法规体系,具备良好的风险防控能力。
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产品专员(咖啡业务部)
1.3-1.5万元/月岗位职责:1. 主导公司产品规划与开发,设计产品配方,提炼核心卖点;参与制定产品战略,落实运营策略,提出中长期发展建议,确保产品方向与公司整体战略保持一致。2. 开展调饮类、咖啡类产品的市场调研,包括行业趋势、用户需求及竞争格局分析,输出产品策划方案,为研发提供市场数据支持。3. 负责新产品从概念构思到项目立项的全过程,明确产品定位与核心理念,制定定价机制,统筹资源推进项目落地。4. 管理产品全生命周期管理,推动现有产品迭代优化、产品线扩展与升级,并根据市场反馈及时调整运营策略。5. 定期评估在售产品表现,提供销售组合优化建议,分阶段改进配方、传播卖点和包装设计,提升产品竞争力。6. 收集国内外相关法规动态,跟踪竞品信息,审核产品标签及相关资料,保障产品合法合规。7. 结合品牌定位与业务目标,制定产品开发计划与年度生产安排,协同生产团队,确保产品按时保质交付。8. 定期输出产品数据分析报告,总结运营问题并提出改进措施,持续优化产品策略,并负责新品发布会等相关宣讲工作。9. 建立高效的工作机制与制度体系,优化产品研发流程,探索创新开发模式,提升团队响应市场变化的能力。任职资格:1. 本科及以上学历,食品科学、中药学、营养学等相关专业优先考虑;2. 具备5年以上快消品行业工作经验,或从事过食品、保健品等零售领域工作,熟悉行业发展趋势;3. 主导过产品从0到1的研发过程,有冲调饮品、乳制饮料等品类经验者优先;4. 具备较强的市场洞察力,掌握产品研发、生产工艺、包装设计及法规合规等相关知识;5. 持有咖啡师、调饮师等相关职业资格证书者优先录用。
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产品经理(眼健康方向)
2-2.5万元/月岗位职责:1、聚焦眼部健康细分领域(如干眼症、视疲劳、蓝光损伤、青少年近视干预、中老年眼底退行性变化等),系统分析行业动态、监管政策及市场竞争态势。2、面向长期用眼群体(包括学生、办公室职员、电竞用户)以及中老年群体,开展用户需求调研,深入洞察使用痛点(如眼睛干涩、视力模糊、畏光不适)与实际应用场景。3、主导制定护眼产品线的年度规划及中长期发展战略,搭建产品体系(如叶黄素类、越橘提取物类、鱼油DHA类、中西医协同配方等),清晰界定各产品的市场定位与核心竞争优势。4、将市场需求转化为可落地的产品方案,涵盖剂型设计(片剂、软胶囊、果冻剂、饮品等)、有效成分组合、规格设定及包装形态选择。5、联动研发团队或外部合作方,优选高品质原料(如FloraGLO叶黄素、Xangold等专利成分),推进配方开发、口感测试、稳定性验证及成本评估工作。6、持续收集市场反馈与销售数据,评估产品表现,识别改进空间,推动现有产品优化升级及新版本迭代更新。任职资格:1、学历要求:本科及以上学历,药学、食品科学与工程、营养学或市场营销等相关专业背景优先考虑。2、工作经验:具备3-5年保健品、功能性食品或大健康领域产品经理工作经验,有主导护眼类产品(如叶黄素、蓝莓类制品)从概念到上市全流程项目经验者优先。3、专业储备:掌握护眼主流成分(如叶黄素、玉米黄质、花青素、虾青素、越橘提取物、DHA等)的生理作用机制及消费者认知现状。4、市场洞察力:了解小红书、抖音、天猫等电商平台在保健品品类中的流行趋势,具备一定的流量运营与转化逻辑认知。5、合规素养:熟知保健食品相关法规要求,具有较强的风险防范意识和合规管理能力。
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产品经理(药食同源方向)
2-2.5万元/月岗位职责:1. 主导公司产品的整体规划与开发,设计产品配方并提炼核心卖点;参与制定产品战略,落实运营策略,提出中长期发展建议,确保产品方向与公司战略保持一致。2. 针对滋补类及药食同源类产品开展市场调研,分析市场趋势、用户需求与竞争格局,输出产品策划方案,为研发提供数据支持与决策依据。3. 推动新产品从概念构思到项目立项的全过程,明确产品定位与核心概念,制定合理的定价机制,并协调内外资源推进项目落地。4. 统筹管理产品全生命周期,推动现有产品的迭代优化、产品线拓展与升级,根据市场反馈及时调整运营与产品策略。5. 定期评估在售产品表现,结合销售数据提出组合优化建议,分阶段改进配方、卖点及包装设计,提升产品竞争力与市场占有率。6. 跟踪收集国内外相关法规动态与竞品信息,审核产品标签、说明书及相关资料,确保产品合法合规上市。7. 结合品牌定位与业务发展目标,制定产品年度规划与生产计划,协同生产团队推进执行,保障产品按时交付。8. 定期编制产品分析报告,深入剖析产品运营数据,总结问题并提出改进措施,持续优化产品策略;负责新品发布会等相关宣讲工作。9. 建立并完善高效的产品管理制度与工作流程,优化研发流程体系,探索创新开发模式,提升团队响应市场变化的能力。任职资格:1. 本科及以上学历,食品科学、中药学、营养学等相关专业优先考虑2. 具备5年以上快消品行业工作经验,或从事过食品、保健品等零售领域,熟悉行业发展趋势与运作模式3. 有主导产品从0到1开发的经验,具备滋补品类、药食同源类相关产品开发背景者优先4. 具备较强的市场洞察力,掌握产品研发、生产工艺、包装设计及法规合规等方面的专业知识
上海·青浦区

摩托车结构研发工程师
6000-10000元/月1. 熟练掌握catia或ug软件,具备高效建模与数据处理能力2. 了解摩托车构造,具有相关设计背景者优先考虑3. 具备汽车内外饰或其它塑料零部件开发经验亦可胜任4. 具备较强抗压能力,良好沟通协作意识者优先录用5. 项目分布于上海、重庆、杭州等多个城市
上海·闵行区

机修中工
5000-6000元/月能拆装,能吃苦耐劳,勤奋,人品正
上海·青浦区·徐泾

抖音运营专员
8000-13000元/月1. 负责抖音店铺商品的上架、下架及价格调整工作2. 负责直播设备的调试与直播后台的操作执行3. 参与直播脚本与内容框架的策划,组织热点话题,营造直播间的互动氛围,提升流量与传播效果4. 负责直播销售数据的分析、文案撰写及内容质量把控5. 参与直播选品工作,整理并维护选品商品信息表格6. 负责监控直播后台数据,并做好相关沟通对接7. 协助主播调动直播间气氛,及时应对和处理直播过程中的突发状况8. 负责抖音店铺的日常运维,包括商品上下架管理、信息更新及订单处理等9. 具备3年以上电商运营经验,能协调物流、客服等内部资源,保障店铺高效运转任职资格:1. 具备较强的学习能力,思维活跃,善于总结与优化2. 有鞋服类目抖音中控岗位实操经验者优先3. 熟悉ERP系统操作者优先考虑4. 可适应夜班工作(公司可提供住宿)
上海·青浦区

抖音直播中控
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责抖音店铺商品的上下架及价格设置调整2. 负责直播设备的调试与直播后台相关操作执行3. 负责直播脚本撰写及内容框架设计,策划热点话题,营造直播氛围,提升平台流量与传播效果4. 负责直播销售数据的分析、文案撰写及内容质量把控5. 负责直播选品工作,整理并维护选品商品信息表格6. 负责直播过程中后台数据的监控与跨部门沟通7. 协助主播调动直播间气氛,应对并处理直播期间的突发状况8. 负责抖音店铺的日常运营管理,包括商品更新、上下架维护及订单跟进等9. 具备1-3年电商从业经历,能协调物流、客服等内部资源,保障店铺高效运转任职资格:1. 有一年以上抖音直播运营经验,掌握抖音店铺运作流程2. 熟悉ERP系统操作者优先考虑3. 有抖音客服或服装类销售经验者亦可接受4. 可适应夜班工作(公司提供住宿)
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服装陈列师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 负责门店日常服饰陈列,确保展示风格契合品牌调性;2. 对店内服装进行归类整理,并实施合理化陈列展示;3. 提供专业的穿搭建议,提升销售区域的视觉美感与吸引力;4. 响应现场咨询,及时解决陈列执行中的各类问题。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理顾客需求;2. 熟悉时尚潮流,掌握基础服饰搭配技巧;3. 工作细致认真,能够准确把握品牌形象要求;4. 具备团队协作精神,能与团队成员高效配合;5. 有相关经验或对服装陈列工作有浓厚兴趣者优先考虑。
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大客户销售经理
1-1.5万元/月这是一个真正有机会冲击百万年薪的岗位!在卓典的平台上,你可以凭借自身积累的餐饮背景或销售实力,为连锁品牌提供支持,挖掘并对接产品研发需求,持续推动业务增长。我们期待拥有调味品、冷冻食品、餐饮食材销售经历,或具备餐饮研发运营经验甚至餐饮创业背景的人才加入。这里需要你具备极强的自我驱动力与执行力,这是一份为自己拼搏的事业。我们将为你提供与行业资深专家交流的机会,并导入优质客户资源,通过老带新一对一辅导,助力你快速提升专业能力。卓典坚持专注、诚信、感恩、利他的企业文化,为你提供超越行业平均水平的薪酬待遇及完善的福利体系,诚邀志同道合的你携手同行!岗位职责:1、制定并落实公司年度、季度、月度销售计划,对销售目标达成、市场占有率提升及渠道覆盖负责;2、开展大客户渠道的开拓与维护,确保销售指标顺利完成;3、负责客户接洽、商务谈判、合同签署及客户关系管理,持续优化客户关系网络;4、收集分管渠道的市场动态并及时汇报,主导区域营销全流程以保障业绩达成;5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求);2、具备4-5年及以上大客户销售经验,熟悉大客户组织架构与决策机制;3、有调味品定制、冷冻食品、预制菜工厂、半成品加工、连锁餐饮等相关行业背景;4、具备成熟的大中型客户销售策略,并有成功落地案例;5、具备较强的市场洞察与分析能力,服务意识佳,能独立应对和解决工作问题;6、责任心强,勇于迎接挑战,热爱销售岗位,具备良好的抗压能力;7、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训,工作地点:上海、杭州、苏州、南京、深圳、广州。薪资福利:8-15K底薪+高提成+补贴(自带客户资源者薪资可面议)五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假
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渠道运营营销总监
2-3万元/月【岗位职责】1、配合CEO开展营销部门的日常运营管理工作,参与拟定公司全国营销战略及销售目标,推进销售计划实施,保障销售任务达成。2、负责销售团队的搭建与管理,建立完善的营销体系,主导营销管理制度、业务流程和工作规范的制定与优化,并推动有效执行落地。3、组织分解年度工作目标与市场营销预算,编制部门经济效益分析报告,结合市场动态与公司实际,及时调整并合理控制预算使用。4、定期深入市场一线,主导重大营销合同的洽谈与签署,维护重点客户关系;对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行监督评估,快速调整策略,制定改进方案以确保业绩实现。5、持续关注市场动向,研判竞争格局与行业变化,科学制定新产品定价策略,支持新品顺利上市并具备市场竞争优势。6、根据业务发展需要,优化营销团队组织架构;评估区域人员工作效率,督导各区域日常工作的执行情况。7、指导并提升团队成员的专业能力,推动团队能力建设,构建可持续发展的梯队人才培养机制。8、完成CEO安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销等相关专业背景,具备十年以上食品行业销售工作经验,其中五年以上营销管理岗位经历;有调味品、预制菜、冷冻食品等领域经验者优先考虑。2、拥有五年以上快消品流通渠道管理实战经验。3、熟练掌握数据分析方法,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断能力。4、市场洞察力强,具备良好的战略规划与资源整合能力,能够高效统筹与配置渠道资源。5、具备出色的商务沟通与谈判技巧,擅长阶段性工作总结与复盘分析。6、工作积极主动,责任心强,具备优秀的执行力、抗压能力及时间管理能力。
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大客户销售经理(派驻杭州、苏州、南京)
8000-13000元/月此岗位为上海招聘,外派至全国地区:杭州、苏州、南京、深圳、广州。岗位职责:1、负责华东区域经销商渠道拓展及销售工作,开发并维护连锁餐饮类客户,确保完成既定销售目标;2、落实公司各项销售政策,推动政策在区域内迅速执行到位,保障执行效率;3、收集市场信息与竞争对手动态,并及时向上级反馈汇报;4、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25-35岁,性别不限,本科及以上学历(表现优异者可适当放宽条件);2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验,拥有当地经销商资源或连锁餐饮合作资源者优先考虑;3、具备良好的独立工作能力,责任心强,工作态度积极主动,踏实肯干;4、能够独立推进业务拓展,乐于接受挑战,具备创新意识;5、通过面试后需前往上海总部参加为期5天的培训学习。薪资福利:底薪+高额提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假
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美国整柜操作专员
6000-8000元/月岗位名称美国整柜操作专员(跨境电商方向)岗位职责负责中国出口至美国的跨境电商整柜(FCL)全流程操作,包括订舱、拖车、装柜、报关、美线派送等环节;整理并维护主流船公司美线(如美西、美东)的航线、船期及舱位信息,为销售团队提供准确、及时的报价支持;协调安排国内拖车、工厂装柜,确保装货时效与货物安全;制作并审核截单资料、报关资料(如商业发票、装箱单、合同等),确保符合海关及船公司要求;对接美国目的港代理,安排末端派送(含FBA入仓或DDP门点交付),跟进预约及签收;及时整理并归档POD(Proof of Delivery),完成整柜运输闭环;全程跟踪整柜物流轨迹,主动识别并处理运输途中异常(如延误、查验、文件错误等),保障客户体验。任职要求大专及以上学历,物流、国际贸易、供应链等相关专业优先;1年以上国际货运或跨境电商整柜操作经验,有美线整柜实操背景者优先;熟悉海运出口整柜流程,了解FBA入仓、DDP条款、AMS申报等跨境电商物流要素;能熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据整理与沟通协调能力;工作细致、责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境;有良好服务意识和团队协作精神,能与销售、客户、供应商高效对接。我们提供薪资待遇:6K–8K/月(根据经验与能力定薪),绩效奖金+年度调薪机会;福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;成长平台:资深操作主管带教,深入参与跨境美线核心业务,清晰的职业发展路径。
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销售主管
8000-12000元/月岗位职责:1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作,同时开发并维护连锁餐饮类客户,确保完成既定销售任务;2、落实公司制定的各项销售策略,推动政策迅速执行到位,保障执行效率;3、及时收集市场信息及竞争对手动态,并向管理层进行有效反馈;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、******,性别不限,需具备本科及以上学历(表现优异者可适当放宽条件);2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材领域经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验,拥有本地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑;3、具备良好的独立工作能力,有责任心,工作积极主动,踏实肯干,乐于学习;4、能够独立推进业务拓展,善于应对挑战,具备创新意识。薪资福利:底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假
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食品研发助理
6000-10000元/月任职资格:工作地点:上海1、食品相关专业,具备两年研发助理相关工作经验;2、学历要求:大专及以上;3、年龄:******之间;岗位职责:1、配合研发工程师完成物料领取、样品制作及产品试制;2、工作态度端正,责任心强,执行力高,服从上级管理安排;
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深圳华贸国际物流快运有限公司
6000-8000元/月岗位名称美国整柜操作专员(跨境电商方向)岗位职责负责中国出口至美国的跨境电商整柜(FCL)全流程操作,包括订舱、拖车、装柜、报关、美线派送等环节;整理并维护主流船公司美线(如美西、美东)的航线、船期及舱位信息,为销售团队提供准确、及时的报价支持;协调安排国内拖车、工厂装柜,确保装货时效与货物安全;制作并审核截单资料、报关资料(如商业发票、装箱单、合同等),确保符合海关及船公司要求;对接美国目的港代理,安排末端派送(含FBA入仓或DDP门点交付),跟进预约及签收;及时整理并归档POD(Proof of Delivery),完成整柜运输闭环;全程跟踪整柜物流轨迹,主动识别并处理运输途中异常(如延误、查验、文件错误等),保障客户体验。任职要求大专及以上学历,物流、国际贸易、供应链等相关专业优先;1年以上国际货运或跨境电商整柜操作经验,有美线整柜实操背景者优先;熟悉海运出口整柜流程,了解FBA入仓、DDP条款、AMS申报等跨境电商物流要素;能熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据整理与沟通协调能力;工作细致、责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境;有良好服务意识和团队协作精神,能与销售、客户、供应商高效对接。我们提供薪资待遇:6K–8K/月(根据经验与能力定薪),绩效奖金+年度调薪机会;福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;成长平台:资深操作经理带教,深入参与跨境美线核心业务,清晰的职业发展路径。
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调味品销售经理(流通渠道)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责上海地区经销商渠道及连锁餐饮客户的开发与维护,推进销售工作,完成既定销售任务;2、落实公司各项销售策略,确保政策及时传达并有效执行;3、收集市场信息与竞争对手动态,定期向上级反馈相关情况;4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2、有调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验,拥有连锁餐饮资源者优先考虑;3、具备良好的独立工作能力,责任心强,工作积极主动,学习能力强;4、能够独立拓展业务,乐于接受挑战,富有创新意识。薪资福利:底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假
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