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装配普工 五险一金
6000-7000元/月装配岗位上7:30下7:30,11小时计薪,半个月一倒班,固定周日休简单理解 给汽车座椅 靠背套最外层的 皮套
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工地杂工
4000-5000元/月懂电,维修工具,记录工具,配合现场施工,有责任心。长期干。
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3月29日 09:41
座椅发泡
7000-8000元/月公司:延锋座椅有限公司招聘岗位:发泡 上班时间:上8下8,两班倒,半个月一倒班,周日休息。月休4天。2小时休息10分钟。福利待遇:管吃管住薪资结算:可预支工资年终奖:月数*800-1200.(如干了一年,12*1000左右的年终奖)薪资:22/小时,综合薪资7500
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提供夫妻间-日结-免吃住-工资6千-7千
6000-7000元/月20-55岁夫妻工可放宽年龄要求厂内免费三餐免费住宿夫妻一起来可提供夫妻间️面试参观车间️工作内容:自行车小配件组装、加工。轻松不累、不是流水线保底工资15元/时+加班+超产奖励,日工资180~220元左右,月综合工资5500~6500元 食宿待遇:厂区免费三餐、免费住宿,可提供夫妻间
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保进-大量招人包吃住工资6千到1万
6000-10000元/月天津静海·建大橡胶厂23-4523-43️先参观车间+当天安排住宿️操作/辅助机台/质检/包装️生产自行车/电动车内外胎️免费吃住+三餐+伙食好️6~8人间+夫妻间+独卫浴️综合6800~11000左右成型岗位220/天+超产奖励+加班费【薪资提示】所有岗位工作11小时为一天;加班有加班费;所有岗位均有超产奖每月500~4000元不等(多劳多得)!️【工作时间】:白班7:30–18:30夜班18:30–7:00
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保进招大龄工包吃住
5000-7000元/月日结242-209长白班️天津宇傲汽配 大龄工 本外地不限不面试-看活直接入职-年龄:18-60周,男女不限,身体好可以放宽18+1元/时,长白班21+1元/时,夜,折弯21+1元/时,长白班,打磨,工作时间:上八下八一小时加一元餐补,内容: 打磨 机械手辅助 折弯待遇:厂内住宿,厂内有食堂目前没开放,门口有卖饭的,水电均摊。,
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天津武清区年龄不超过50岁,懂图纸,折弯,卷筒,对接
年龄不超过50岁,懂图纸,折弯,卷筒,对接
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天津武清区招牌叉车工,240一天要求有叉车证
招牌叉车工,240一天要求有叉车证
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天津武清区佩尔哲今天日结叉车工240一天必须有绿本管两餐,联系我电话
200-300元/天佩尔哲今天日结叉车工240一天必须有绿本管两餐,联系我电话
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天津武清区佩尔哲今天日结叉车工240一天必须有绿本管两餐,联系电话
240元/天佩尔哲今天日结叉车工240一天必须有绿本管两餐,联系电话
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CNC加工中心
6000-10000元/月岗位职责1. 负责操作加工中心设备,完成产品加工任务2. 按工艺要求装夹、调试工装夹具,确保加工精度3. 对加工后的产品进行自检,保证质量合格任职要求1. 中专及学历,机械加工等相关专业2. 具备加工中心操作经验会使用UG,会三菱M80系统3. 工作认真负责,有良好的质量意识和团队协作精神工作时间4 外地人优先 有劳动仲裁者不用8 月休4天 五险 工作餐 加班补助
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普工打磨
普工打磨,管午餐,晚上加班另算
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财务主管(七八冷面天津武清央厨)
9000-12000元/月岗位职责:1、全面负责工厂财务核算及央厨各环节的内控管理工作;2、审核各类财务报表,编制并提交财务分析报告与管理建议;持续跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持;3、统筹税务核算、税务筹划及相关合规事务;4、参与销售定价方案的审核与评估;5、审核工资发放表单,强化应收、应付账款的流程管控;6、主导生产成本管控体系的执行与优化;7、监督存货管理,提升周转效率,降低库存损耗;8、对接融资相关事宜,协调外部资源;9、完成领导交办的其他临时工作任务。任职要求:1. 财务类相关专业背景。2. 具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少3年财务管理经验,有制造业从业经历者优先考虑。3. 工作认真负责,具备良好的职业操守,能独立开展财务核算及报告编制工作。4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行深度挖掘与解读。
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会计(天津武清京滨工业园)
5000-6000元/月入职公司:朝本味(天津)食品有限公司(七八品牌的央厨)工作地点:天津武清区京滨大道京滨工业园岗位职责:1.承担企业日常账务处理,保障财务信息的真实、完整与合规。2.组织月度及年度结账流程,确保财务报表按时准确出具。3.统筹成本管控,涵盖采购支出、人力薪酬及日常运营费用的监督与分析。4.配合开展税务规划及相关合规事务,确保依法纳税。5.编制各类财务报表并进行数据解读,为经营决策提供有力支持。6.完成统计资料申报,核对应付账款及供应商往来款项。任职要求:1.财会类专业背景。2.具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务经历者优先考虑。3.工作踏实认真,具备良好的职业操守,能独立承担核算与报表编制任务。4.拥有较强的逻辑思维与问题处理能力,可对财务数据开展系统性分析。
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财务主管(七八冷面天津武清中央厨房)
9000-12000元/月岗位职责:1、全面负责工厂财务核算及央厨各流程内部控制管理工作;2、审核各类财务报表,出具财务分析与管理报告;持续监控各项财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持;3、开展税务核算、税务筹划及相关合规事务处理;4、参与销售定价的复核与审定;5、审核薪酬发放表单,强化应收、应付账款的管理与控制;6、主导生产成本管控工作,提升成本使用效率;7、监督库存管理,优化存货周转率,降低存货损耗;8、对接融资相关事宜,协调资金安排;9、完成领导交办的其他临时工作任务。任职要求:1.财务类相关专业背景。2.具备5年以上会计岗位工作经验,其中3年以上团队或财务管理经验,有制造业背景者优先考虑。3.工作严谨,具备良好的职业操守,能独立承担财务核算及报告编制任务。4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行系统性深度剖析。
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长白班日结200/天,厂内吃住,做蛋糕轻松长期稳定大龄工可入
6000-7000元/月长白班【廊坊甜品食品厂】手工活轻松好干长期稳定长白班[红包]日结约200-300元/天[红包]年龄:18—50周岁 岗位:做蛋糕,冷链,三明治, 甜品,汉堡。薪资:日结18元/小时,饭补1元/小时,也就是19/小时食宿:提供住宿入住需办理健康证,可以先上岗,后办理
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元气食品(武清)+日结工资+长白班+大龄工
100-200元/天日结工资+长白班元气食品蛋糕包装厂最轻松简单的工作日结工资19元/小时18周-50周岁工资,每天先按180元支付,剩余次月20号补齐干够一个月19元/小时(18+1元餐补,餐补1元需当月出勤满20天)长白班+管住+环境优美,活超级轻松工作内容:制作蛋糕甜点,站班。环境优美、活超级好干,常温车间提供宿舍6-8人。水电平摊,宿舍与食堂在园区内,。
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餐饮研发主管
8000-12000元/月职位名称:餐饮研发主管所属部门:品控研发部汇报对象:研发总监职位概述我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作,深入洞察市场动态与消费者需求,结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范,推动产品持续创新,优化顾客用餐体验,同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。核心职责1.新品研发:*根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向,策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。*主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。*积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。2.产品优化与标准化:*对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级,提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。*编制精准的标准化配方(Recipe)、标准操作流程(SOP)及制作规范(涵盖份量、温度、时间、装盘等细节)。*确保所有研发成果具备良好的可复制性,适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。3.成本控制与盈利性分析:*精确核算单品物料成本(BOMCost),开展成本结构分析,并提出可行的成本优化建议(如原料替代、流程精简)。*确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。4.菜单工程与规划:*参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。*运用销售数据分析工具(MenuEngineering),为菜单优化与新品上新提供决策依据。5.技术转移与培训:*将研发成果(配方、SOP)准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。*为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导,确保出品标准统一落地。6.质量与食品安全:*在研发过程中严格执行食品安全法规(HACCP原则)及公司质量管理体系要求。*审核所用食材的安全性与合规性(包括过敏原、食品添加剂使用等)。*协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。7.供应商与原材料管理:*参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。*与采购团队密切协作,保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。8.市场调研与趋势洞察:*持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。*将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。9.跨部门协作:*与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目,确保产品顺利上市。任职要求1.教育背景:*餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。*持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。2.工作经验:*10年以上餐饮行业从业经历,其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。*具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。3.核心技能:*扎实的烹饪功底:熟练掌握多种烹饪技法(中餐、韩餐、西餐等),对食材特性与风味搭配有深刻理解。*创新能力:具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力,能将灵感落地为受欢迎的产品。*标准化能力:擅长制定标准化配方与操作流程,注重执行细节。*成本意识:精通菜品成本核算,具备成本优化思维与实践经验。*数据分析能力:能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。*食品安全知识:熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。*沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。*项目管理能力:能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行,确保按时交付成果。4.软性素质:*热爱餐饮事业,追求卓越品质。*主动积极,责任心强,具备较强的抗压能力。*学习意愿强烈,乐于接受新知识与挑战。*具备良好的团队协作意识与合作精神。5.其他要求:*熟练操作常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。*能够适应频繁出差(如前往供应商处考察或支持门店运营)。*具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。
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餐饮研发主管
8000-12000元/月职位名称: 餐饮研发主管所属部门: 品控研发部 汇报对象: 研发总监职位概述我们正在寻找一位充满热情、富有创造力的餐饮研发专家加入我们的团队。您将参与新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作。您需要深刻理解市场趋势、顾客需求,并具备扎实的烹饪技术和食品安全知识,以驱动产品创新,提升顾客体验,同时确保产品的盈利能力、可操作性和一致性。核心职责1. 新品研发: * 基于市场调研、趋势分析、顾客反馈及公司战略,构思并开发创新的菜品、饮品、菜单组合及餐饮概念。 * 负责从概念构思、配方设计、工艺测试到最终产品定型、成本核算的完整研发流程。 * 探索和应用新食材、新技术、新烹饪方法。2. 产品优化与标准化: * 对现有菜单产品进行持续评估和优化,提升口味、品质、呈现效果或成本效益。 * 制定详细、精确的标准化配方(Recipe)、操作流程(SOP)及制作标准(包括份量、温度、时间、摆盘等)。 * 确保所有研发成果具备高度的可复制性和规模化生产能力(适用于中央厨房或连锁门店)。3. 成本控制与盈利性分析: * 精确核算菜品成本(BOM Cost),进行成本分析,并提出成本优化方案(如替代食材、工艺改进)。 * 确保研发产品符合公司的成本目标和利润预期。4. 菜单工程与规划: * 参与菜单结构设计、菜品搭配、季节性菜单更新及特色菜单策划。 * 分析菜品销售数据(Menu Engineering),为菜单决策提供数据支持。5. 技术转移与培训: * 将研发成果(配方、SOP)清晰准确地传递给生产厨房、中央厨房或各门店。 * 为厨师团队、生产人员提供新菜品制作的技术指导和培训,确保产品标准落地。6. 质量与食品安全: * 在研发过程中严格遵守食品安全法规(HACCP原则)和公司质量体系要求。 * 评估并确保所使用食材的安全性、合规性(如过敏原、添加剂)。 * 参与制定新产品的食品安全风险评估和控制措施。7. 供应商与原材料管理: * 参与新食材、调味品、设备的寻找、评估、测试和筛选。 * 与采购部门紧密合作,确保研发所需原料的供应稳定性和质量。8. 市场调研与趋势洞察: * 持续关注国内外餐饮潮流、消费者口味偏好、竞品动态及食材科技发展。 * 将市场洞察有效转化为研发灵感和产品策略。9. 跨部门协作: * 与市场营销、运营、采购、供应链、财务、品控等部门紧密合作,确保研发项目顺利推进和上市。任职要求1. 教育背景: * 餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专或以上学历优先。 * 持有相关烹饪资格证书(如厨师证)是显著优势。2. 工作经验: * 10年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上专注于菜品研发、菜单开发或厨务创新工作。 * 具备连锁餐饮、酒店、中央厨房或大型食品企业研发背景者优先。3. 核心技能: * 扎实的烹饪技术功底:精通各类烹饪技法(中餐、韩餐、西餐等,),对食材特性、调味搭配有深刻理解。 * 创新能力:具备敏锐的市场嗅觉和出色的创意构思能力,能将想法转化为受欢迎的产品。 * 标准化能力:精通配方制定、SOP编写,对细节要求严格。 * 成本意识:熟练掌握菜品成本核算方法,具备成本优化思维。 * 数据分析能力:能运用销售数据、市场数据指导研发决策。 * 食品安全知识:深刻理解并能在工作中应用食品安全和卫生规范(HACCP, GMP等)。 * 沟通与协调能力:出色的跨部门沟通、协调和表达能力,能有效进行培训和指导。 * 项目管理能力:能独立或带领团队管理研发项目,按时按质完成目标。4. 软性素质: * 对餐饮行业充满热情,追求卓越。 * 积极主动,责任心强,抗压能力强。 * 学习能力强,乐于接受新事物和挑战。 * 良好的团队合作精神。5. 其他要求: * 熟练使用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 * 能适应经常出差(如供应商考察、门店支持)。 * 具备良好的味觉、嗅觉和视觉判断力。
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见习食品厂生产主管
5000-7000元/月食品厂见习组长薪资5000–7000五险大专及以上学历,食品类专业优先考虑年龄要求:20至35岁性别不限积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
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高薪诚聘货车司机
800-900元/天日薪800元/天
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数控编程师
4000-10000元/月工厂直招:1.熟练使用UG/SW/CAD并且熟悉加工中心/数控设备操作与编程。2.大专以上学历,懂机械设计,会出工程图,男女不限。3.无犯罪记录,无劳动仲裁。4.责任心强,有良好的沟通及团队协作能力工作时间8:00-12:00,13:00-17:00月休四天上五险
天津·武清区·廊坊经济开发区

天津武清区京滨景军工业园3D打印厂,,8-10天的活180元/天早8点半-到晚7点半中午和
100-200元/天京滨景军工业园3D打印厂,,8-10天的活180元/天中午和晚上吃饭休息1.5小时57岁以下两个工作餐(自带餐盒三菜一汤)报名电话:
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天津武清区招工地力工
天津市武清区招工地力工
天津·武清区·廊坊经济开发区
3月23日 19:14
财务主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、承担月度、季度及年度报表的编制任务;2、准备每月成本分析会议所需相关资料;3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查,并核对往来账项;4、办理税务申报相关事宜;5、参与财务成本预算方案的制定工作;6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。任职要求:1、年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,财务类专业背景,具备中级会计师或以上职称;2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验,熟练操作用友ERP系统者优先考虑;3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规;4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的职业操守和保密观念。注:本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期将搬迁至北京通州景盛六街。
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无损检测工程师-俄罗斯岗位
2-3万元/月工作经验要求:在无损检测单位从事过项目负责人或者技术质量负责人、施工负责人等职务,参与过石油化工项目无损检测的全流程管理;具有国家相关部门颁发的射线检测三级、超声波检测二级、渗透检测二级、磁粉检测二级、光谱检测、硬度检测等相关资质证书,特别优秀的射线检测资质可以为二级;负责过的项目至少承揽的检测项目应包括钢结构、设备、管道检测,涉及射线、超声波、渗透、磁粉、光谱、硬度等相关专业;参与过设备充水、管道试压等急需无损检测单位配合检测和出具报告的工作阶段,并能胜任;检测评定结果一次准确率为99.9%以上,接受过上级部门部门的监督检查,并能做好配合工作。 独立主导完成过焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接工艺卡的形成和实施;熟悉国家、行业、特种设备相关规范,主导并参与过焊工考试(包括焊工入场考试)全流程管理;熟悉JB/T3223《焊接材料质量管理规程》,主导或管理过焊材一、二、三级库或焊材烘干室的建设和管理工作,对焊材管理员实施培训并发证;熟悉TSG-Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》,负责过项目现场焊工管理,独立建立过焊接工艺评定数据库、焊材数据库、焊工动态管理台账、焊材库房及焊材烘干室制度和相关台账,并维护或者检查维护;负责过得项目焊接一次合格率(按片计)≥96.2%;独立或参与过热处理工艺卡的编制或实施,熟悉JB/T4710《钢制塔器容器》、SH-T3074《石油化工钢制压力容器》、GB12337《钢制球形储罐》、GB50094《球形储罐施工规范》、NB/T47014-2023《承压设备焊接工艺评定 压力容器焊接规程 承压设备产品焊接试件的力学性能检验》、GB50517《石油化工金属管道工程施工质量验收规范》等; 主要工作内容: ①、执行并监督检查无损检测人员/焊接管理和作业人员执行与无损检测/焊接相关的公司、项目部的各项管理规定和当地的法律法规及标准规范,结合项目部目前发现的问题和自身相关经验出具培训资料和技术质量交底,并对相关人员进行培训和交底,保留培训记录,并定期考核接受培训的人员; ②、梳理5家无损检测单位(俄罗斯称无损检测单位为实验室)任务量,配合无损检测负责人提供检测计划安排; ③、参与梳理实验室已完成的检测工作,包括:目视、射线、渗透、超声(含测厚)、硬度、光谱、真空(气密)、铁素体等台账建立和维护;督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声(含测厚)检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空(气密)检测报告、铁素体检测报告,确保收到weituo单后72小时内出具检测报告,如遇不合格应及时通知相关单位返修; ④、参与梳理实验室未完成的检测工作,包括:目视、射线、渗透、超声(含测厚)、硬度、光谱、真空(气密)、铁素体等台账建立和维护;督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声(含测厚)检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空(气密)检测报告、铁素体检测报告,确保收到weituo单后72小时内出具检测报告,如遇不合格应及时通知相关单位返修; ⑤、参与底片的收集、保管、维护等工作,负责按试压包、设备位号、钢结构位号等整理底片,对底片的符合性进行检查,确保合格后提供给业主、监理等外部单位复评,复评时应陪同,对发现的问题72小时内完成整改; ⑥、检查、保存weituo单及对应的检测报告原件,并负责流转; ⑦、接受无损检测负责人管理; ⑧、完成领导交办的其他事项。
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调色助理
4000-5000元/月1、按上级要求完成相关培训与学习任务;2、依据生产订单,严格执行《调色作业指导书》开展生产操作;3、对所生产产品进行自检,确保质量达标,提升生产效率;4、落实日常7S管理相关工作。5、该岗位需长期外派至客户工厂驻厂工作,请投递前务必确认意向。岗位要求:1、工作态度端正,具备较强责任心及客户服务意识;2、年满18周岁,无色盲、无色弱,掌握26个英文字母;3、能够接受外派驻厂安排(工作地点:河北、天津、广东、安徽、山东等地)
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调色员
4000-5000元/月岗位职责:1、按上级要求完成相关培训与学习任务;2、依据生产订单,严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作;3、对所生产产品进行自检,确保质量达标,提升生产效率;4、落实日常7S管理要求;5、本岗位需长期外派至客户工厂工作,请投递前务必了解清楚。岗位要求:1、工作态度端正,具备较强责任心及客户服务意识;2、年满18周岁,无色盲、无色弱,掌握26个英文字母;3、能够接受外派驻厂安排(工作地点:河北、天津、广东、安徽、山东等地)
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水墨公司调墨助理
3000-4000元/月岗位职责:1、按照上级要求完成相关培训与学习任务;2、依据生产订单,严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作;3、对所生产产品进行自检,确保质量达标,提升生产效率;4、落实日常7S管理要求,保持工作环境整洁有序;5、本岗位需长期外派至客户现场驻厂工作,请投递前务必确认意向。岗位要求:1、工作态度端正,具备较强责任心及良好的客户服务意识;2、年龄满18周岁,无色盲、无色弱,掌握26个英文字母;3、能够接受外派驻厂安排(工作地点:河北、天津、广东、安徽、山东等地)
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