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兼职
100-300元/天中国联通线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理社区小区摊位守点时间10.00-17.00 午休两小时感兴趣过来公司具体详细了解
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兼职
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行政人事
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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兼职
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行政人事
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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人事行政
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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人事岗/无加班/可接纳新手
4000-6000元/月一、职位:人事行政二、岗位职责:负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训,后续可向管理方向发展,承担团队搭建与日常管理工作。三、岗位福利:薪资4400+,每月提供500元餐补,住房补贴500~2000元。每年享有四次大型免费旅游,小型活动不定期组织。四、上班时间:上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:00。五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,另享两天灵活调休,国家法定节假日正常休假(也可实行大小周制度)。
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行政人事专员
4000-6000元/月一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,注重综合能力的培养与发展。二、人事行政:承担招聘、接待、面试及培训等相关工作,后期具备管理晋升机会,参与团队搭建与团队管理工作。三、岗位福利:月薪4400元+500元餐补,另享500至2000元房补。每年组织四次大型免费旅游,小型活动不定期开展。四、上班时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,国家法定节假日正常休假(亦可选择大小周休息制度)。
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人事行政专员
4000-6000元/月一、岗位职责1. 主要协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。2. 配合完成上级交办的各项任务。3. 负责日常工作的沟通与协调,保障工作有序推进。二、任职要求1. 具备中专及以上学历。2. 无任何违法犯罪记录。3. 遵守公司各项管理规定,具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力,能够服从工作安排。4. 工作细致认真,态度踏实,积极主动。三、晋升空间(自动晋升)1. 晋升通道广阔,具备良好的职业发展空间。2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您表现优异,为企业发展贡献力量,自然会获得相应的晋升机会。
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行政人事
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假en
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人事
4000-5000元/月一、岗位职责1.主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文档归档等相关事务。2.配合领导落实各项交办任务。3.负责日常工作的沟通与协调,确保流程顺畅。二、任职要求1.具备中专及以上学历。2.无任何违法犯罪记录。3.遵守公司各项管理规定,具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力,能够服从工作安排。4.工作细致严谨,态度踏实认真。三、晋升空间(自动晋升)1.晋升通道广阔,职业发展有保障。2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您业绩突出,为企业发展贡献力量,晋升机会将自然到来。
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行政人事
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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行政人事
5000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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人事行政专员/主管
4000-9000元/月一、岗位职责1. 主要协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。2. 配合领导处理交办的各项任务。3. 负责日常工作的沟通与协调,确保流程顺畅。二、任职要求1. 具备中专及以上学历。2. 无任何违法犯罪记录。3. 遵守企业各项管理制度,具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力,能够服从工作安排。4. 工作细致严谨,态度踏实认真。三、晋升空间(自动晋升)1. 提供广阔的职业发展空间,具备良好的成长潜力。2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您业绩突出,为企业发展贡献力量,晋升机会自然向您开放。
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人事行政专员
4000-6000元/月一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,需具备较强的综合素养与学习能力。二、人事行政:承担招聘实施、前台接待、面试安排及新员工培训等工作,职业发展方向为管理岗,后期有机会组建并统筹管理团队。三、岗位福利:月收入4400元起,另享500元餐补,房补范围500至2000元。每年组织四次大型免费旅游,小型团建活动不定期开展。四、上班时间:上午8:30 — 12:00,下午14:00 — 17:00。五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,法定节假日正常休假(亦可选择大小周制)。
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人事行政专员
4000-6000元/月一、人事行政:负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训,后期可向管理方向发展,参与团队搭建与日常管理工作。二、岗位福利:薪资4400+,每月提供500元餐补,房补500~2000元。每年享受四次大型免费旅游,另有不定期小型团建活动。三、上班时间:上午8:30 — 12:00,下午14:00 — 17:00。四、休息时间:每月休息六天,固定周日休假,另享两天自由调休,国家法定节假日正常休息(也可实行大小周制)。想增加收入、提升自我,同时兼顾家庭生活的朋友们看过来!现正火热招聘中:• 招聘岗位:人事行政、销售精英、合作伙伴• 诱人待遇:月薪4400 - 8500元以上(上不封顶,多劳多得不是梦!)月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成,福利丰富,拿到手软!季度免费旅游福利,工作之余尽情放松身心,畅享旅途美好时光!免费专业培训,资深带教,新人也能快速入门,轻松成长为职场能手!• 工作优势:时间灵活,支持居家办公,边照顾家庭边工作,实现事业与生活双赢!晋升路径自主掌控,发展空间广阔,你的未来由你主导!早上8:30开始工作,不耽误送孩子上学,下午按时收工,准时接娃放学,陪伴成长不缺席!如果你向往一份自由且高薪的工作,就赶紧加入我们吧!
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人事岗/无加班/可接纳新手
4000-6000元/月一、职位:人事行政二、岗位职责:负责人事行政相关事务,包括人员招聘、接待引导、面试安排、员工培训等工作,后期具备晋升管理岗位的机会,参与团队搭建与日常管理工作。三、岗位福利:月薪4400元,另享500元餐补,住房补贴500~2000元。每年组织四次大型免费旅游,不定期开展小型团队活动。四、上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—17:00。五、休息时间:每月休息6天,固定周日休息,另设2天灵活调休,法定节假日正常休假(可选择大小周休息制)。
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行政人事
6000-8000元/月工资福利薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖平均税后薪资在6-8K一、工作内容1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理3.新人员入职前期公司基础知识点培训4.会议组织与安排5.团队组织协调分配工作(二)渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.团队目标制定与分配3.团队工作内容辅助二、要求1.没有任何犯罪记录,2.性格好 有一定的沟通组织能力3.服从管理 遵守公司规章制度。4.踏实工作,细致认真,办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班年假15天 节假日正常休息 带薪休假
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人事
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行政人事专员
4000-6000元/月一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步搭建并带领属于自己的团队,注重综合能力的培养与发展。二、人事行政:承担招聘、接待、面试及培训等工作,后期具备管理晋升空间,参与团队建设与日常管理工作。三、岗位福利:月薪4400元起,每月提供500元餐补,房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游,另不定期安排小型团队活动。四、上班时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,国家法定节假日正常休假(也可实行大小周制度)。
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