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天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-60周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)日结:()第二天开始一天一结(包住，吃饭有饭补 )满月宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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1.公司直招小件普工装卸工，主要负责小件卸车猫砂、猫粮，花生、瓜子、坚果等等（30斤-50斤左右）一天后 2.年龄要求：18 ~ 55周岁，身体健康。无需体检!!!3.薪资待遇(计件工资)：，正常300多-400左右一天，多劳多得月结：每月15号发工资，月综合薪资8000左右，缴纳五险。(遇节假日顺延)。4.工作时间：早8-晚8，中午晚上各休息一小时，一天工时10小时左右。5.只要身体健康，有无经验均可。6.公司免费提供住宿(包住不包吃)宿舍4-6人间。厂区干净整洁，能做能站，装卸生活用品，按天发工资，自愿加班，不穿防尘服，可以带手机吸烟。7.入职当天可安排住宿，被褥自带。

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天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-60周岁货物重量10-20公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分日结工资（包住吃饭有饭补）宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-60周岁货物重量10-25公斤左右/工资:每天300-500元不等，多劳多得、计件工资。，，按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同日结:第二天开始一天一结(包住，吃饭有饭补 )满月宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-58周岁货物重量10-20公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)日结工资(包住吃饭有饭补)宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点到晚8点工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄16-60周岁货物重量10-25公斤左右/工资:每天300-500元不等，多劳多得、计件工资。按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同日结:第二天开始一天一结(包住，吃饭有饭补 )满月宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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【薪资福利详情】1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。3、额外待遇：绩效达标奖励4、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。【岗位职责是什么？】1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。

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【薪资福利详情】1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。3、额外待遇：绩效达标奖励4、额外福利：，定期团建5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。【岗位职责是什么？】1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。年龄要求：25-50岁

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中国人寿银保渠道客户经理招募中开启金融职业新篇章，把握未来新机遇！职位简介：作为银行与保险之间的关键纽带，你将依托银行优质客户资源，为客户提供专业的保险理财规划服务，推广中国人寿多元化的银保产品体系。无需担忧客户来源，成熟的银行合作网络为你提供稳定客流支持；同时，公司提供完善的培训机制，涵盖产品知识、销售技能及客户管理全流程，全面助力新人快速上手、稳步成长。薪资范畴：3000-10000元（底薪+高比例提成），晋升路径清晰明确，从客户经理到团队主管、渠道总监，个人能力决定发展速度与发展空间。如果你对金融领域充满热情，具备良好的沟通能力与客户服务意识，拥有销售积极性和抗压韧性，无论你是初入职场的新人，还是具备经验的从业者，我们都诚挚欢迎你的加入，携手中国人寿，在银保事业平台上共谋发展、共赢未来。工作时间：8:30-16:30（中午休息2小时），周末双休，法定节假日正常休息

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工作职责：根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。任职要求：1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值核心福利：养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

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核心岗位职责1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排）2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等）5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

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核心岗位职责1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排）2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等）5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

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工作职责：根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的重要意义。核心福利：养老项目收益+专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属资源渠道，提供资深养老规划师发展通道。

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工作内容：1. 负责VIP客户礼品的发放与登记；2. 更新并归档VIP客户相关信息资料；3. 协助办理理赔手续及保全服务事项；4. 进行缴费提示及领取款项相关业务处理；5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”主题活动；职位要求：1. 年龄25至45岁，具备大专及以上学历；2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识；3. 工作细致认真，行为得体，愿意持续学习提升；工作时间：8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班；收入待遇：新人薪资由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元；

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工作内容：1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务工作时间：8：30-11：3013：30-16：00午休2个小时周末双休，节假日正常休息

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工作内容：1. 负责VIP客户礼品的发放与登记2. 更新并归档VIP客户的个人信息资料3. 协助办理理赔手续及保全相关服务4. 进行缴费提醒及领取款项业务办理5. 邀请老客户参加公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动工作时间：8：30-11：3013：30-16：00午休2个小时周末双休，节假日正常休息

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岗位职责：1. 负责日常维护新老客户的客情关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、提升保额等服务。2. 主动了解客户是否需提前续保，在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保或新签流程；同时挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。任职要求：1. 年龄在25至45周岁之间；2. 具备大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。3. 工作积极主动，勤奋踏实，愿意迎接挑战，并希望通过自身努力实现职业发展。工作时间：早上8:30-16:30（含2小时午休）周末双休，法定节假日正常休息，无需加班福利待遇：带薪年假年度旅游年度体检节日礼包生日礼物不定期团队建设活动

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工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！职位要求：1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

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上市公司 世界500强 工作自由 月入过万轻松实现！工作内容：1，依托公司平台开展团队组建与日常管理工作2，维护存量保单客户并拓展新增业务机会3，使用公司分配的精准客户资源，无需人际圈推广任职资格:1，年龄25-45岁2，具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）薪资福利：1，综合收入10000+，入职满三个月后综合薪资达13000+2，享受带薪年假、旅游活动、团队建设、节日礼品及亲情补贴工作时间：8：30-17：00 午休2小时，无加班要求，周末双休，法定节假日正常休息

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