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一、岗位职责1.设备日常管理◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。2.故障处理与维修◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。3.设备台账与档案管理◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。4.备件管理◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。5.设备保养计划制定与执行◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。6.安全与合规管理◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。2.经验与技能◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。3.知识储备◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。4.素质要求◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。5.其他◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

西安

张女士

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一、岗位职责1.设备日常管理◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。2.故障应对与维修◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。3.设备台账与资料管理◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。4.备品备件管理◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。5.保养计划制定与实施◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。6.安全与合规管控◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。2.经验与能力◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。3.知识储备◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。4.综合素质◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。5.其他条件◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

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周先生

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三桥爱分类分拣长白班上班时间：早上7:00-19:0055岁之内，一日三餐（一天3块）管住宿（多人间，有空调，洗澡间150元/月）岗位：分拣工，底薪4200满勤300，加班费单算，综合工资5000+

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程先生

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市内送货司机C1驾驶证面包车短途货运同城配送1、年龄25-47岁，上班时间：不同项目，上班时间不一样.正常时间7：00-4：00一天6-8小时，具有较强的安全意识，C1驾照，公司根据司机情况就近安排货场位置;2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强;3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。福利待遇:1、月收入:8000+，月休4天2、每季度评选优秀司机，1000-2000元奖励3、给便利店配送百货日用品，都是小件物品，好送简单易上手4、仓库直招，不是中介！

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贾女士

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市内送货司机C1驾驶证面包车短途货运同城配送1、年龄25-47岁，上班时间：不同项目，上班时间不一样.正常时间7：00-4：00一天6-8小时，具有较强的安全意识，C1驾照，公司根据司机情况就近安排货场位置;2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强;3、不良驾驶记录，重大事故及交通违章。福利待遇:1、月收入:8000+，月休4天2、每季度评选优秀司机，1000-2000元奖励3、给便利店配送百货零食日用品，都是小件物品，好送简单易上手4、仓库直招，不是中介！

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贾女士

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岗位职责：1、负责诊所、卫生室、民营医院、药店等渠道所需控销产品的选品及供应商统筹管理；2、负责库存规划与采购成本控制，确保供应链高效运转；3、制定个性化控销方案：建立清晰的价格机制，实施流向追踪管理；4、分解年度/季度/月度销售指标，拟定落地执行策略；通过采销数据分析持续优化产品结构与控销模式；5、跟进市场变化，洞察区域内产品动向、竞争对手控销手法，及时调整采销策略。任职要求：1、医药类相关专业（如药学、临床医学、药品经营与管理等）优先，具备执业药师或从业药师资格者优先考虑；2、3年以上医药行业采销工作经验，其中至少1年涉及医疗机构或零售药店场景的控销产品运营；3、熟悉采购环节“供应商谈判、成本管控、库存调度”，同时掌握销售端“控销执行、客户拓展、渠道维护”，能协调供应保障与销售达成之间的平衡；4、具备风险预判能力，可识别供应链中断、渠道窜货、政策调整等潜在问题，并制定有效应对措施；5、擅长与供应商、医疗单位及药店客户沟通协商，准确表达合作需求与价值主张；6、能在销售任务、成本约束和合规管理多重压力下保持高效执行力。

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张女士

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工作内容：1. 开拓合作渠道，达成销售业绩指标；2. 梳理客户实际需求，制定匹配的解决方案；3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4. 参与商务沟通与协商，推动合同签署落地。岗位要求：1. 年龄35周岁及以内，形象良好、气质优雅，举止得体，能够展现企业正面对外形象；2. 熟悉医药行业基本业务模式，掌握医药产品/服务关键信息、行业通用商业规范及合规标准，可准确对接客户业务诉求；3. 有医药领域大客户（如医药商业企业、重点工业客户等）对接经历者优先考虑；4. 具备初步商务谈判经验及项目跟进能力，能协同采购/销售团队推进合作执行；5. 能适应医药行业相关商务宴请场合，具备一定的酒水应酬能力；6. 口头表达条理清晰、逻辑性强，面对商务现场突发状况能迅速应对并妥善处理，可接受医药行业常态出差安排

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张女士

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岗位职责：1. 开展医药产品上游生产厂家的开发与资源拓展，甄选符合资质的优质供应商。2. 主导与厂家区域代理权限的商务接洽，协商价格体系、政策支持、市场保护及返利机制，签署合作文件。3. 制定产品引入与采购执行方案，跟进供应、出货及到货验收流程，确保供应链持续稳定。4. 持续维护与生产企业的合作关系，推动市场扶持、返利兑付、售后协同等合作事项落地。5. 跟踪行业动态、竞品动向及市场价格变化，控制采购成本与合作潜在风险，保障合规运营。6. 联动销售、质量、财务等相关职能，推进产品准入、销售实施及对账结算工作协同开展。任职要求：1. 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2. 熟悉医药流通运作模式，具备药厂对接、区域代理谈判及采购招商实操经验。3. 具备较强的商务谈判、资源整合与合同磋商能力，可独立完成代理合作引入。4. 掌握医药行业相关法规及GSP管理要求，合规意识扎实，能适应出差并承受工作压力。5. 目标导向明确，沟通协调能力突出，具备良好的职业素养和团队协作精神。

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张女士

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岗位职责：1、每天通过电话主动联系客户（包括药店、诊所、卫生室），推广公司当前主推药品、促销政策及相关优惠信息；2、协助客户完成下单流程，准确收集并记录产品名称、数量、价格及收货地址等信息，并及时录入系统；3、按照客户需求（专票或普票）规范开具增值税发票，确保各项开票内容真实、准确无误；4、回应客户关于价格、库存状态、物流配送、发票处理等方面的常见问题，提升客户满意度与回购意愿；5、汇总客户在产品使用、定价策略和服务体验方面的意见与建议，第一时间反馈至市场或运营团队任职要求：1、具备大专及以上学历，药学、市场营销、财务管理、物流管理等相关专业者优先考虑；2、具有一年以上电话销售、客户服务、订单处理或票据操作相关工作经验；3、有医药领域从业背景者优先录用，无经验但学习能力突出者也可提供培养机会；4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及发票管理系统；5、普通话标准，语音清晰自然，沟通表达具有亲和力；6、工作态度积极，具备一定的销售敏锐度，细致认真，责任感强，能胜任重复性任务；7、具备良好的协作意识，能够积极配合团队完成各项工作安排

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张女士

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特别说明：本岗位为单休，免费三餐岗位职责：1、主导商品、营销、交易等核心产品线的系统建设，参与核心架构的设计与实现2、推进核心业务组件的搭建与业务能力的沉淀，持续挖掘可复用的服务模块与功能3、参与关键系统的重构、性能调优及稳定性提升工作4、从实际业务出发分析问题，协同产品、运营团队推动业务落地任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上软件开发经验，有互联网行业背景者优先2、Java基础扎实，深入掌握Java面向对象编程、并发编程，熟悉IO、多线程、集合框架及JVM原理3、精通Java开发技术，熟练运用Servlet、Spring、SpringBoot、Mybatis等主流框架4、熟练使用Spring Cloud Alibaba、MySQL、Redis、Nginx、ZooKeeper、RocketMQ或Kafka等常用中间件5、有业务组件开发或框架扩展经验者优先；具备Docker容器化、ServiceMesh相关开发经验者加分6、熟悉数据库相关设计与开发，熟练操作MySQL、HBase，具备ElasticSearch使用经验7、掌握主流Web服务器与中间件的部署配置及性能调优方法8、具备良好的编码规范，逻辑思维清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神9、具备需求分析、系统架构设计及数据库建模能力，熟悉UML，能熟练使用一种建模工具10、能在高强度工作环境下保持高效稳定的工作状态；本岗位为单休，包三餐11、在Github、码云等开源平台有代码贡献者优先，个人技术博客请主动提供

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张女士

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【本岗位单休】岗位职责：1、协助业务负责人（采购/营销）开展行业趋势、竞争环境及内部资源评估，参与拟定3-5年业务发展战略，提出战略目标分解方案与资源配置建议，保障战略路径与实际业务发展相匹配；2、根据战略实施需要，主导团队能力评估与人才缺口识别，制定人才梯队建设方案（如核心人员保留策略、关键岗位继任计划、能力提升方向），预防“业务先行、人力滞后”的脱节现象；3、配合业务负责人向团队传达战略方向，推动跨部门协作，联动研发、运营、人力资源等职能对齐目标，化解战略执行中的认知分歧或资源矛盾；4、持续监测政策动向、市场变动及战略推进过程中可能存在的风险点（如核心人才流失、战略偏差），定期向管理层提交风险评估报告及优化建议；5、关注核心骨干的思想状态，通过有效沟通与激励手段疏导团队情绪，协调内部关系，维护团队在战略方向上的一致性与凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、战略管理、人力资源管理等相关专业优先；2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事战略规划相关工作（如企业战略岗位、咨询公司战略条线），兼具业务规划与人才发展双重经验者更佳；3、可独立完成行业研究分析或起草战略规划文档，能够准确理解业务负责人的战略构想，并在其不擅长的“人才布局、组织协同”方面提供有效支持；4、具备业务长期发展的全局视角，适应快节奏变化，认同“支持角色”定位，能与业务负责人形成能力互补

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张女士

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岗位职责1. 负责公司新媒体渠道（如公众号、视频号等）的内容规划，撰写脚本并设计视频创意方案。2. 独立承担短视频的拍摄任务。3. 独立完成视频剪辑全流程，包括素材整理、色彩校正、背景音乐搭配、字幕添加及视觉特效处理。4. 跟踪视频播放量、点赞数、转发次数等关键数据，并依据数据分析优化后续内容策略。任职要求：1. 熟练操作主流视频剪辑工具，具备较强的视频后期制作与包装能力。2. 掌握相机基础参数设置，能够独立完成常规拍摄工作。3. 年龄在23-35岁之间，具有良好的沟通协调能力。4. 具备把控视频节奏与画面美感的能力

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张女士

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岗位职责：1、负责公司产品品类及营销活动的宣传推广；2、负责完成市场部门销售目标与开发任务；3、负责KA客户关系建立及日常拜访与维护；4、负责公司平台客户资料的更新、归档与管理；5、负责市场品类资源信息收集及行情动态反馈；6、配合开票人员共同做好客户市场维护工作；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、具备KA连锁药店销售经验者优先录用；3、年龄不超过35岁，需自带车辆；4、服从公司调配，踏实肯干，具有较强的抗压能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责区域内零售药店、诊所等客户的开拓与关系维护；2、达成公司下达的药品销售目标及新增客户开发指标；3、开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的日常拜访与客情建设；4、做好公司平台客户信息的整理、更新及档案管理工作；5、配合开票人员共同做好市场客户的协调与维护工作。任职要求：1、本科及以上学历，医学、市场营销、管理类或相关专业优先；2、具备5年以上营销推广工作经验，其中3年以上团队管理经历；3、具有良好的沟通谈判技巧和较强的抗压能力。岗位福利：社保、带薪年假、定期体检、生日福利、节日福利等

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张女士

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岗位职责：1、负责与上游医药生产企业对接，建立并维护长期稳定的合作关系，及时传递双方需求与反馈信息；2、主导与厂家的商务谈判，重点争取返利机制、市场推广支持及各类活动资源；3、推动合作事项落地执行，确保厂家所承诺的政策支持与资源按时到位，协调解决合作过程中的各类问题；4、定期向上级领导汇报合作推进情况、谈判成果及潜在风险，并提供可行性优化建议；5、收集行业前沿动态、厂家产品更新及政策调整信息，及时同步至公司内部相关部门。任职要求：1、大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上医药流通领域采购或厂商对接经验，熟悉药品采购流程及谈判实务；3、拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立主导并推进合作洽谈；4、责任心强，抗压能力佳，对合作成效负责，向上级汇报时思路明确、条理清晰；5、熟练操作常用办公软件，能独立整理合作数据及编制汇报材料。薪酬福利：年薪制（面议），年终分红30-100万，双休，五险一金，不坐班，工作时间自由，直接汇报给总经理

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张女士

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新厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-45周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】公司为每位合同制员工缴纳社会保险；公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。该职位为异地招工：工作地址在常州，长沙2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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唐先生

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岗位职责：1.充分了解客户的需求，以客户为中心，为客户提供高水准的售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题及要求。2.带领客服团队做好日常的客户服务工作，并带领团队完成目标，3.完成对客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案4.对客服团队人员进行培训、引导及管理

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杨女士

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岗位职责及任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业如供应链管理、贸易、市场营销等2、掌握物流与供应链管理的基本流程及相关专业知识3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的文案撰写与策划能力，以及基础的数据分析能力4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识5、负责业务所涉车辆的调度安排及运输过程跟踪，对接客户确认发运计划与到货地点，实时监控车辆动态并处理突发情况6、定期开展客户维护与回访工作，提升客户满意度，及时掌握客户需求，巩固公司与客户的长期合作关系7、持续优化供应链相关作业流程，执行日常数据库查询与数据分析工作

西安

杨女士

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