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岗位内容：1. 负责客户与产品间的衔接，提供售前技术支持与服务。2. 配合设计师推进项目执行，确保客户需求有效落实。3. 维护客户关系，协助设计团队达成签约目标。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。2. 学习理解能力强，熟悉相关技术知识并能熟练应用。3. 拥有一定项目管理经验，擅长工作组织、协调与进度推动。4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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新媒体专员岗位职责：1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作；2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力；3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率；4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略；5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程；任职要求：1、具有较强的创意策划与文字表达能力；2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性；3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作；4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。

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我们正在招聘一名专业的招聘专员，全面协助公司各项招聘事务，保障招聘工作高效有序开展。工作内容：负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人后续跟进等工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用；4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力；5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化；6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

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我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，携手开启全新的职业旅程！你将负责带领并统筹客服团队，保障客户获得优质的服务体验与支持。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验；拥有优秀的团队管理与领导才能；乐于助人，具备良好的沟通技巧与问题解决能力；对客户服务工作充满热忱与坚持；能够在高强度工作中保持冷静，具备较强的抗压素质。期待与你同行，共同打造卓越的客户服务体系！

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工作内容：负责人力资源战略规划、招聘方案制定、员工培养与职业发展、薪酬及福利体系管理、员工关系协调等工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验；3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作；4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

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工作职责1. 聚焦公司年度战略方向，全面主导部门关键岗位的人才引进规划及实施，打造支撑业务增长的人才结构。2. 负责新员工企业文化培训体系的建设，推进入职前培训全过程，并完成成效分析与资料归档。3. 执行管理层安排的跨部门协同任务，保障人力资源专项工作顺利推进与落地。4. 持续关注行业人才动态，积极改进招聘机制与人才评价方法，不断提升团队专业水平。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上人事管理工作经历，有从无到有搭建招聘系统或推动文化项目落地的实际经验。3. 热衷于人力资源领域发展，具备明确的职业发展方向和强烈的自我推动力。4. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效整合资源促进目标实现。5. 执行力出色，责任感强，能在多任务并行环境下保证工作质量。

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工作职责1. 主导装饰装修领域市场拓展策略的规划与实施，锁定核心客户群体及细分市场，设计切实可行的客户获取路径与业务增长方案。2. 带领销售团队开发新兴市场与多元渠道（如地产开发商、中介机构、物业管理方等），确保实现年度新增签约业绩指标。3. 负责重点客户的长期关系维护与商务对接，牵头重大项目的投标全过程，推动高金额合同顺利签约落地。4. 搭建市场开拓的标准化作业流程与支持工具，涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容，提升团队整体获客效能。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具备5-8年装饰装修行业市场销售实战经验。2. 有成功开拓区域市场或新业务板块的实际案例，能够独立带队完成从无到有的市场突破。3. 具备较强的市场敏感度，善于挖掘客户潜在需求与行业发展方向，能灵活调整市场策略应对变化。4. 拥有丰富的优质客户资源和出色的谈判技巧，曾主导完成百万级以上项目合同的签署。5. 具备良好的团队领导力，能有效激励团队成员、构建人才梯队，保障市场拓展目标的持续推进。

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我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验；拥有优秀的团队管理与组织协调能力；乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力；对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升；能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

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岗位内容：1. 负责客户与产品间的衔接，提供售前技术支持与服务。2. 配合设计师推动项目执行，确保满足客户需求。3. 维护客户关系，协助设计师完成签单任务目标。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。2. 学习理解能力强，熟悉掌握相关技术知识。3. 拥有一定项目管理经验，擅长组织协调并推进工作进度。4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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岗位内容：1. 负责客户与产品间的技术对接，提供技术解决方案等售前支持服务。2. 配合设计师推动项目执行，确保客户需求得到有效落实。3. 维护客户关系，协助设计师完成签单任务。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。2. 学习理解能力强，熟悉掌握相关专业技术知识。3. 拥有一定项目管理经验，擅长工作组织、协调与进度推进。4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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工作职责1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划，锁定核心客户群体与重点细分市场，设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道（如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等），确保实现年度新签合同业绩指标。3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接，牵头重大项目的投标全过程，推动高金额合同顺利签约与执行。4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统，涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容，提升团队整体获客效能。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例，能够独立带队实现从无到有的市场突破。3. 具有较强的市场敏感度，善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向，能根据市场变化及时优化拓展策略。4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧，曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励团队成员、构建人才成长体系，保障市场拓展目标的持续推进。

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我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启一段全新的职业旅程！你将负责带领并统筹客服团队，保障每一位客户都能获得专业且贴心的服务支持。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：本科及以上学历，具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验；拥有优秀的团队领导与组织管理能力；乐于助人，具备良好的沟通技巧与问题解决能力；对提供高品质客户服务充满热忱与使命感；能够在高强度工作环境中保持冷静，具备较强的抗压素质。期待与你携手，共同打造卓越的客户服务体系！

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一、岗位要求：1、室内设计或相关专业背景2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先）3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题二、公司福利：1、完善的社会保险保障2、节日福利待遇，享受带薪年假3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

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一、任职要求1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验；2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）；3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对能力；4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节；二、其他说明1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起）2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程3、预算工作由专人负责，无需驻场工作时间：9:00-11:3013:00-18:00工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

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1、室内设计或相关专业背景优先；2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐；3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案；7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利：1、完善的社会保险保障；2、节日福利金，带薪年休假；3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金；4、优秀员工享受公司专项激励奖励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有额外补贴；7、成熟设计师收入轻松过万；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制；10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训；11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

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【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景；2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先；3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节；6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案；7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神；8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。公司福利：1、完善的社会保险保障；2、节日福利金，带薪年休假；3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金；4、表现优异者可获得公司专项激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享受额外补贴；7、成熟设计师月收入轻松过万元；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制；10、全员享有专业实战综合培训机会；11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

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一、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-37岁2、具备明确目标意识及强烈的收入提升意愿3、拥有3年以上销售团队管理经历，接受非完全脱离一线，通过带教实现更高收益4、有从零开发陌生客户经验，具备无形产品销售背景者优先5、品行端正，沟通能力强，工作积极主动，责任心强二、工作内容：1、审核并落实本部门销售目标计划，监督执行进度。2、跟踪团队成员每日任务完成情况，通过早晚例会进行复盘与优化。3、组织实施人员培训、绩效激励、业绩考核等相关管理工作。4、收集整理客户反馈问题，协调相关部门推进解决并跟进结果；5、完成上级交办的临时性工作任务。三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）；四、工作时间：早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休，有社保。

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【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景；2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先；3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案；7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神；8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。公司福利：1、健全的社会保险体系；2、节日福利金，带薪年休假；3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励；4、优秀员工享受公司专项激励；5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师月收入轻松过万；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制；10、全员享有专业实战综合培训机会；11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作；3、编制项目设计进度规划与设计任务文件，出具设计方案及报价；4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等；2、健全的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日；3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等；5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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【薪资面议】【薪资面议】【薪资面议】岗位职责：1、依据公司年度战略规划，拟定并执行相应的市场营销策略与落地计划；2、组织开展业务团队的营销方案培训，并持续跟进实施效果；3、统筹负责大型公关活动、促销项目的整体策划与现场管理；4、完成总经理交办的其他工作任务。任职条件：1、需具备5年及以上市场企划或营销管理岗位的全面负责人经验；2、本科或以上学历要求；3、具备出色的组织协调能力、数据洞察力，熟悉行业内的运作流程及目标客户特征；4、对装饰行业有较深理解，且在该领域拥有不少于5年的工作经历。

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薪资待遇:1、无责任底薪5000元+项目提成（每单提成4000元起）+现金激励+五险+年终奖金，现职员工平均月收入超8000元。2、工作时段：上午9:00至下午18:00；享受法定节假日正常休假，春节假期约10天。3、新人最快可在3个月内完成晋升，从入职员工成长为团队管理岗位。岗位职责:1、本公司专注于商业店铺的规划设计与施工落地，该岗位核心任务为拓展线下合作渠道，获取客户资源，组织客户面谈并推进商务洽谈，促成合同签约。2、具备相关行业从业背景（如市场推广、渠道销售等岗位经验），有实地推广工作经验者优先录用。3、需具备1年以上销售岗位工作经验，入职后由资深导师指导，在实际工作中持续提升能力。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验者）优先考虑。2、工作经验：具备三年以上新产品销售成交相关经验。3、技能与能力：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件；2、具备较强的销售逻辑思维与商务谈判技巧，学习适应能力强！！！3、态度要求：心态积极，可接受跨行业发展，具备一定学习能力，能应对心理落差并具备自我调适能力。4、具有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，曾从事专业化销售工作，掌握基础销售策略与方法者优先。5、具备出色的谈判能力，在快招类行业有经验者优先，或气质沉稳、能在客户面前建立主导优势者尤佳！！！二、岗位职责：1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，达成个人及团队销售业绩指标；2、负责跟进客户提出的问题，并推动相关部门落实解决，及时反馈处理结果；3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门进行分析；4、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度；5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）；工作时间：早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休息，缴纳社保。

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一、岗位职责：1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力项目类型：个体商装项目体量：20W-500W项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等）成交周期：1-7天（快）7-14天（慢）二、公司福利：1、健全的社会保险保障2、节日关怀礼遇，享受带薪年假3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动7、全员均可参与专业实战型综合培训8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作；3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案报价；4、合同签订后负责现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备成功签约并落地施工项目的经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+津贴+绩效奖金+年终奖+优秀员工专项奖励+节日福利等；2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日；3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、外出旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰大会等；5、多样化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关；3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案报价；4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更项目的单价调整；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等；2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日；3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等；5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作；3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价；4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等；2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日；3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等；5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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任职要求：1、专业：室内设计或相关专业；2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类企业设计岗位经验者优先；3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作；6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案；7、富有创意且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神；8、认同公司发展理念，能够协助客户解决装修过程中的各类难题公司福利：1、依法缴纳完善的社会保险；2、节日福利金，享受带薪年休假；3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金；4、优秀员工可获得公司专项激励奖励；5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有相应补贴；7、成熟设计师收入稳定过万；8、定期组织团建聚餐及集体出游活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制；10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训；11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

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工作内容：1、负责甲方信息流广告投放与优化，具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先；2、熟悉甲方家装行业推广特点及用户需求；3、能够独立完成平面设计相关支持工作任职条件：1、大专及以上学历，具备3年以上信息流优化相关工作经验；2、拥有扎实的文字表达能力、策划能力以及市场推广与营销管理经验；3、可主导整体营销活动的方案策划、前期筹备及落地执行；4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定强度的工作压力

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1、室内设计或相关专业背景；2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先；3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节；6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案；7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。公司福利：1、完善的社保保障；2、节日福利金，享受带薪年休假；3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励；4、优秀员工可获得公司专项激励奖励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万元；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制；10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训；11、全员享有无障碍晋升与发展空间。

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