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天水·秦州区

吴先生

实名企业

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【招聘岗位】区域产品经理（管理团队）【岗位地点】天水市场和陇南市场【任职要求】1. 全日制本科毕业，医药类相关专业背景。2. 年龄*****，具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。3. 具备挑战精神，工作积极主动，学习能力强，执行能力突出。4. 拥有较强的团队管理能力，善于识人、用人及人才培养，能为公司发展带来实际价值。

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彭女士

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一、招聘要求：中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上二、薪酬福利：1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月）另有排名奖金500-2000不等，丰厚的业绩达成激励，年底分红等。2、晋升空间广阔，销售精英-见习业务经理-实习业务经理-业务经理-区域经理-区域总监，只要有目标，踏实肯干，就有机会成就职业理想。3、工作时间：早上8：30-12：00下午1：30-18：00清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息（春节28天假）周末双休，无需加班。三、岗位内容：开发与维护客户资源，推动签约成交四、任职要求：1、表达清晰，普通话标准；2、对销售岗位充满热情；3、具备良好的学习能力与沟通技巧；4、具备较强的应变能力与抗压能力；5、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度；6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

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刘女士

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一、招聘要求：中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上二、薪酬福利：1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月），另设排名奖金500-2000元不等，业绩达标奖励丰厚，享有年底分红机会。2、晋升通道广阔，从销售精英到见习业务经理、实习业务经理、业务经理、区域经理直至区域总监，只要心怀梦想、踏实肯干，即可实现职业突破。3、工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假（春节享28天假期），周末双休，无需加班。三、岗位内容：客户开发与维护，推动签约成交四、任职要求：1、表达清晰，普通话标准；2、对销售岗位充满热情；3、具备良好的学习能力与沟通技巧；4、适应能力强，抗压能力佳；5、有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度；6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

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刘女士

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供应链城市合伙人 一、为了建立西北地区健全的供应链体系，现面向西北各城市，招募供应链城市合伙人，共同搭建本地货源、渠道、物流、仓储一体化供应链服务体系，共享市场红利，长期稳定合作。 二、合伙人职责 1. 负责所在城市/区域的市场开发，下设县区的市场渠道建立、客户拓展、渠道对接2. 对接本地货源、厂家、农产品、生鲜、建材、日用百货等供应链资源；3. 负责区域内订单落地、物流协调、客户维护与售后跟进；4. 执行公司供应链政策，完成区域业绩目标，打造本地标杆供应链服务。 三、合伙人要求 1. 认可公司供应链模式，有长期创业、合作共赢心态；2. 有当地人脉资源、渠道资源、客户资源优先（商贸、批发、生鲜、农产品、物流、商超、团购、电商从业者优先）；3. 有一定市场开拓能力、执行力强，时间自由，能自主运营区域市场；4. 诚信靠谱、责任心强，无不良商业记录，认同合规经营。 四、你能获得 1. 高比例利润分成/佣金，收益上不封顶；2. 公司成熟供应链体系、货源、价格、物流、售后全程支持；3. 区域独家/优先合作权，保护本地市场；4. 品牌背书、运营培训、物料支持、市场方案扶持；5. 低门槛、低风险、轻资产创业，长期稳定收益。 五、我们优势 1. 成熟供应链体系：货源稳定、价格优势、品类齐全；2. 全程扶持：不用从零起步，公司提供资源、模式、经验；3. 正规合作：签订正式合伙协议，收益透明、结算及时；4. 赛道刚需：供应链、渠道、商贸是长期稳定行业，市场空间大。 期待你的加入，

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洪先生

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岗位职责：1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问3.监督药品储存条件，定期检查药品质量，做好近效期药品管理4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营5.参与门店健康宣教活动，提升顾客健康意识与满意度任职要求：1.持有执业药师资格证书，可注册在本单位2.具备良好的职业道德和服务意识，责任心强3.能熟练操作计算机办公软件，适应药店信息化管理4.语言表达清晰，具备较强的沟通能力与团队协作精神5.工作地点稳定，能长期驻点服务，接受节假日轮班安排

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张先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周享受下午茶，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享有带薪年假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护工作。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的致富意愿。3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。公司优势：1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 签单成功率远超行业平均水平，高达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

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欧先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎新人加入（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好表达能力，有明确的收入目标和进取心。3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。公司优势：1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 成交率显著领先行业平均水平，高达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，注重实际能力培养，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

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吴女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。2. 梳理客户需求及基本状况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的语言表达能力，有强烈的增收意愿。3. 具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极向上。公司优势：1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享公司额外分红。

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欧先生

实名企业

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限；接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。公司优势：1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，放款规模位居本地前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

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吴女士

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岗位职责:1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务；2.解答客户疑问，输出专业化的解决方案；3.及时响应客户诉求，持续跟进服务过程中的反馈情况；4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。任职要求：1.拥有较强的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流；2.具备团队协作意识，可与同事良好配合推进工作；3.热爱电话沟通类工作，能适应快节奏的工作氛围；4.善于把握客户实际需求，提供精准的服务支持。岗位福利：1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2.为员工配备系统化培训及职业成长通道；3.设立绩效奖金与提成机制，表现优异者享有额外激励；4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

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王先生

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岗位职责:1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务；2.回答客户咨询，提供专业解决方案；3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈；4.协助团队达成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通；2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境；4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。岗位职责:岗位职责：1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务；2.回答客户咨询，提供专业解决方案；3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈；4.协助团队达成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通；2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境；4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。任职要求:岗位职责：1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务；2.回答客户咨询，提供专业解决方案；3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈；4.协助团队达成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通；2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境；4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。岗位福利:岗位福利：1.提供具有竞争力的薪资福利；2.为员工提供专业的培训和职业发展机会；3.设有奖金和提成制度，优秀员工有机会获得丰厚的奖励；4.提供员工定期团建和福利活动。

天水·秦州区·天水

王先生

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2. 维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2. 能够高效应对客户诉求，确保问题快速有效解决3. 具有协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务

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王先生

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岗位职责:1. 承担输变电工程项目的现场监理任务，保障工程质量和工期满足规范要求。2. 对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术方面的异常情况。3. 配合项目组成员协同推进，确保输变电工程有序开展。任职要求：1. 具备良好的交流能力与协作意识，能有效整合各方工作资源。2. 有较强的责任感和职业道德，保障工作执行的效率与准确度。3. 具备持续学习的能力，能够不断精进专业水平与问题应对技巧。4. 可配合项目需求驻场工作。

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顾先生

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岗位职责:1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督，确保各项安全规范有效落实；2. 开展现场安全巡检，及时识别并消除潜在安全风险；3. 策划并执行安全培训活动，提升作业人员的安全防范意识；4. 协同项目组成员推进电气工程进度，保障施工有序开展；5. 参与安全事故分析，制定预防方案，避免同类问题重复发生。任职要求：1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验；2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作；3. 持有行业相关资质证书，有同类岗位经历者优先考虑；4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识；5. 能够接受异地驻点工作，胜任安全类文档的编制与归档任务。

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顾先生

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一、工作内容1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。熟练掌握收银系统并准确快速完成收银工作，确保账款准确无误，账目相符；2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉。后期准确完整回馈给店长进行后期统一完善。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项其他统计工作；4、负责店内的商品陈列、整理和退换货及补货，确保货架干净整洁，丰满整齐，标签准确，确保商品有效期无误。准确并及时完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、做好区域内的卫生清洁，随时保持店内环境整洁；6、完成上级领导交办的其他任务。二、工作时间早上8点到下午4点/下午4点到晚上12点有特殊情况时需可接受时间调整三、任职要求1. 高中以上学历。年满18周岁，身体健康，能适应晚班工作和倒班。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。3. 有相关工作经验者优先考虑。4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5、品德优良，身体健康四、薪资待遇工资月结:基本工资+全勤+绩效不包吃住其他面议个人条件优越者可适当放宽学历工作经验等要求，以及年龄限制，欢迎合作

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蒋先生

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应聘要求:C1驾驶证1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好。薪资待遇：保底13000提成奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机，空调，热水）。提供住宿，停车免费，独立和集体宿舍都有，独立空调卫浴。全上海不限行，短途。任职资格：身体健康，不限年龄21到60之间。C1及以上驾照，驾照满一年以上。工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基本的接待礼仪，具有一定服务意识。无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感，爱护公司车辆。工作时间：时间自由，一人一车工作地点.上海

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李女士

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保房法律服务业务经理是一项新兴职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大限度地保留其房产。1. 工作内容：（1）客户开发与维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已发生断供的客户资源，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。（2）方案设计与谈判：结合客户实际状况，协同律师团队制定个性化的断供应对策略。包括与银行协商延期还款、优化还款结构、申请政策扶持等，助力客户在规定期限内维持房屋所有权与居住权益。（3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容，提升品牌认知度。借助线上投放、线下活动、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化。2. 岗位要求：（1）销售能力：具备良好的销售技巧和表达能力，能精准把握客户需求，高效推介公司保房服务。（2）金融知识：熟悉房贷运作机制及金融市场动态，掌握相关政策法规，可为客户提供专业的金融分析与建议。（3）法律素养：拥有基础法律常识，了解相关法律条文与司法流程，能够配合法务团队制定合规解决方案。（4）协作意识：善于与内部团队如法务、市场、客服等部门协同作业，推动项目顺利落地。（5）抗压能力：服务对象多处于财务困境，需面对复杂情绪与突发状况，要求具备较强的心理承受力与灵活应对能力。3. 职业发展前景：受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业资深顾问，获得更广阔的职业路径。

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张先生

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岗位职责：个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！招募债务重组、法催接触方向合伙人过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，具备快速变现能力！当前公司核心业务涵盖：1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济服务2：企业端一站式综合支持：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行调整），担保剥离（个人及企业法人、股东层面的担保责任解除）3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还4：互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息公司支持体系：1. 多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新手顺利起步创业；2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答；5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题；6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。岗位要求：1. 具备自身独特资源渠道；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，善于思考并制定达成策略；5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，守得住初心，那么我们的合作即可开启

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谢先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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