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通过平台与客户沟通，及时回应并解决客户疑问。遵守平台规定的首次响应时长要求。工作氛围轻松，老板平易近人，人事主管服务周到。注意：无需电话联系客户，无须强行挽留订单。工作稳定后可申请居家办公，适合冬季安排。

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现公司急招客服主管2名年龄18-26岁工作内容：-沟通需灵活应对，能妥善处理客户各类问题，即便面对情绪急躁的客户也能保持耐心，高效解决问题。-具备团队管理能力，不仅能合理分配任务，还需指导新人快速融入，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。-日常关注客服运营数据，针对高频问题优化应答话术，持续提升服务质量和响应效率。-与其他部门协同配合，主动跟进客户反馈事项，确保流程顺畅，避免推诿现象。-面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务。-负责抖音店铺售前咨询解答，处理基础售后事宜，并做好相关记录与登记。工作要求：-具备2-3年团队管理经验（团队规模10人以上）-具有出色的沟通技巧和客户服务意识-熟练操作电脑及常用办公软件-具备良好的协作能力，能与团队成员有效互动，激发工作热情-定期整理并分析客户意见，推动服务品质提升-责任心强，能在高压环境下保持专注与耐心-积极面对挑战，持续学习提升专业能力-熟悉客服流程优化，可有效提高工作效率试岗期7天，试用期一个月工作时间：早班8:00-16:00晚班16:00-00:00两班倒制薪资待遇：基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40%支持自由调休，每月休息10天公休日若上班享有补贴+额外奖金月均收入5000-10000元（可面议）工作节奏适中，准时下班，无需加班工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111联系方式：李***********同微短期工勿扰

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现公司抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。试岗期7天，试用期1个月主要工作职责包括：了解并掌握公司产品及服务信息，1. 为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题2. 汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报工作时间：早班 8:00-16:00晚班 16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制）薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。

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岗位职责:1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解答客户疑问2.协助客户梳理购买需求，推动决策进程，提高服务满意度3.与销售部门协同配合，保障服务流程顺畅与执行质量任职要求:1.拥有优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念2.能够快速响应客户需求，高效协调并解决相关问题3.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏

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现公司急招客服主管2名年龄18-26岁工作内容：- 沟通需灵活应变，能妥善应对客户各类咨询，即使面对情绪激动的客户也能保持耐心，高效解决问题。- 具备团队管理能力，不仅合理安排工作任务，还需指导新人快速融入岗位，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。- 日常关注客服运营数据，针对高频问题分析原因，优化沟通话术，持续提升服务专业度与响应效率。- 主动对接其他部门，确保客户反馈事项得到及时处理，避免推诿拖延，保障服务流程顺畅。- 面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务，保持服务质量不下滑。负责抖音店铺售前咨询解答及基础售后处理，并做好相关记录登记。工作要求：- 具备2-3年团队管理经验（带过10人以上团队）1. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识2. 熟练操作电脑及常用办公软件3. 具有团队协作精神，能与组员有效交流，激发团队动力4. 定期整理并分析客户意见，推动服务品质改进5. 责任心强，能在高压环境下保持冷静与专注6. 乐于接受新挑战，积极学习提升自身综合能力7. 熟悉客服流程优化方法，可有效提高工作效率试岗期7天，试用期一个月工作时间：早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 两班倒薪资待遇：基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40%支持灵活调休，每月休息10天，公休日出勤享补贴+奖金，月均收入5K-10000元（可面议）工作节奏适中，按时下班无加班工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111联系方式：李 *********** 同微 不招短期工

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岗位职责:1.提供专业化的售前支持服务，及时回应并解答客户咨询问题2.协助客户梳理需求，推动购买流程顺利完成，提高服务体验满意度3.与销售部门协同配合，保障服务环节的顺畅与高效任职要求:1.拥有优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识2.能够快速响应客户诉求，有效推进问题的处理与闭环3.具备良好的协作态度，适应高强度的工作节奏

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纯打字客服-可居家办公售前售后客服我们正在招募居家客服！如果你期待灵活的工作方式，这里提供绝佳机会——入职满3个月（在岗），即可申请半居家办公模式！专业导师全程指导，完成系统培训后直接上岗。从零基础到实战操作，一步步带你掌握电子客服核心技能，助力你顺利开启职业新篇章！年龄要求：18-26岁具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字试用期结束后签订正式劳动合同工作内容：负责多个平台店铺的售前咨询与售后服务，及时回复客户问题，处理简单售后事宜，并做好相关记录登记。岗位要求：打字速度不低于每分钟40字，具备良好沟通意识，做事细致耐心；试岗期7天，试用期1-2个月班次安排：两班倒制早班：8:00—16:00晚班：16:00—00:00每十天轮换一次班次薪资结构：基本工资+岗位工资+会话量提成+绩效奖金+工龄补贴月综合收入约3000-5000元，多劳多得！每月按时发放工资，加班另计加班费每周休息3天，支持自由调休或与对班协商换休工作满6个月有机会晋升为主管，享受额外奖励补贴；满1年可申请调岗，也可向店铺运营、直播主播等方向发展团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无业绩压力工作内容简单易上手，准时下班不压榨工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111联系方式：李***********同微信短期务工者请勿打扰

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急招！急招！急招！会打字就能做，门槛低，上手快！工作环境舒适，氛围轻松，无销售性质，不外呼电话，不加班专业导师全程指导，系统化培训后直接上岗从零开始教学，一对一实操带练，快速掌握电子客服核心技能加入我们，开启你的职业成长新篇章！年龄18-26岁工作内容：1. 为用户提供耐心、专业的在线咨询解答2. 及时处理用户问题，保障服务体验，做好信息记录3. 维护用户关系，营造顺畅的沟通氛围4. 整理并跟进用户反馈与建议5. 配合团队完成日常客服支持任务工作要求：1. 具备良好的表达能力与亲和力2. 守时敬业，工作认真负责3. 团队协作意识强，服务态度积极任职资格：1. 不限经验，不限学历2. 能熟练使用电脑基础操作3. 有客服经验者优先考虑4. 积极进取，自律性强，时间管理良好试岗期：7天 试用期：1-2个月工作时间：白天阳光灿烂，夜晚星光璀璨，我们设有早班和晚班早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮换一次，10天休息1天薪资待遇：底薪+岗位补贴+会话量提成+工龄工资+绩效奖金，支持灵活调休，也可与同事协商倒班；公休日出勤享额外补贴+奖励，综合月薪3500-5000元，表现优异者可提前转正，并提供晋升通道。入职满6个月有机会晋升为主管岗位，享受专项奖金补贴；工作满1年可申请转岗至店铺运营或主播岗位（自愿选择）工作节奏轻松，按时下班不拖沓工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111联系方式：李 *********** 同微

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急招！急招！急招！招聘啦！会键盘打字即可入职工作环境舒适，待遇优厚，不加班、无销售、不外呼资深导师全程指导，系统化培训后直接上岗从零基础到实战操作，手把手教学电子客服技能，助你快速入门加入我们，开启职业发展新篇章！年龄要求：18-26岁工作内容：1.为客户提供专业、耐心的在线咨询解答2.及时处理客户问题，确保服务满意度，并做好相应记录3.维护客户关系，营造良好的沟通氛围4.收集并跟进客户反馈与建议5.协助团队完成日常客服相关事务工作要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力2.时间观念强，有责任心3.具备较强的团队协作意识，服务态度积极任职资格：1.不限经验，不限学历2.能熟练操作电脑基本功能3.有客服相关经验者优先考虑4.积极进取，自律性强，具备良好时间管理能力试岗期：7天试用期：1-2个月工作时间：白天阳光明媚，夜晚星光璀璨，我们设有早班和晚班早班：8:00-16:00晚班：16:00-00:00每10天轮换一次班次，工作10天休息1天薪资待遇：底薪+岗位工资+会话量提成+工龄奖+绩效奖金，支持自由调休也可与对班同事协商倒休公休期间如出勤，额外享受补贴及奖金，综合月收入3500-5000元表现优异者可提前转正，并享有晋升机会工作满6个月可晋升为主管，享受专项奖金及补助工作满1年可申请调岗至店铺运营或主播岗位（自愿选择）工作内容轻松，准时下班，无需加班工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111联系方式：李***********同微信

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岗位职责:1.根据主管提供的联系方式，主动外呼处理抖音平台相关差评问题2.按照最新执行标准完成差评电话的沟通与反馈工作任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力2.能够适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度3.电话沟通时语音清晰、语速适中，表达流畅自然薪资面议

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通过平台及时回复客户咨询，协助解决客户疑问遵守平台规定的响应时效要求团队氛围轻松，上级相处融洽，人事主管服务支持到位注意：无需电话沟通！！！！无需强行挽留订单工作稳定后可申请居家办公，对冬季工作尤为便利

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纯打字客服-可居家办公售前售后客服现面向社会招聘居家办公客服岗位！若你追求自由灵活的工作方式，这里提供绝佳机会——入职满3个月（在职状态）后，即可申请半居家办公模式！配备专业导师全程指导，完成系统化培训后即可正式上岗。课程涵盖从基础知识到实际操作的全流程，手把手教学电子客服相关技能，助力你高效入门。加入团队，开启职业生涯新篇章！年龄要求：18-26岁需熟练使用键盘并具备基本打字能力试用期结束后签订正式劳动合同工作职责：负责多个电商平台店铺的售前咨询与售后服务，及时回复客户疑问，处理常规售后问题，并做好相应记录登记。任职要求：电脑打字速度不低于每分钟40字，具备良好沟通表达能力，做事细致认真；试岗期7天，试用期1-2个月班次安排：早班：8:00—16:00晚班：16:00—00:00实行两班轮换制，每十天调班一次薪酬结构：基本工资+岗位津贴+会话量提成+绩效奖金+工龄补贴，月均综合收入3000-5000元，多劳多得！每周休息3天，支持自由调休或与接班人员协商倒休，加班按规定支付加班费工资按月准时发放，无拖欠入职满6个月表现优异者可晋升为团队主管，享受额外奖励及补贴；工作满1年可申请内部调岗，有机会转向店铺运营、直播助理等岗位发展公司员工以00后为主，工作氛围轻松融洽，无业绩压力工作内容简单易上手，按时下班不强制加班工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111联系人：李 ***********（微信同号） 不接受短期务工人员

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岗位职责:1. 负责接听主管提供的电话，处理抖音平台相关差评问题2. 根据最新执行标准，规范完成差评回访电话处理流程任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 适应高效工作节奏，积极保持工作投入度3. 拨打外线电话时语音清晰、语速适中、表达流畅薪资面议

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现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。试岗期7天，试用期1个月。主要职责包括：熟悉公司产品及服务体系，1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报工作时间安排：早班8:00-16:00晚班16:00-00:00每10天轮班一次（两班制）薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成可灵活调休，也可与同事协商倒班休息加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天（若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金）每月工资按时发放入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力日常任务简单，准时下班，无需加班工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111不接受短期务工人员

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来到这里相当于自主创业，与公司共同推进项目发展，负责移动互联网领域抖音、快手、视频号等自媒体平台的日常运营与推广工作，具备互联网销售属性，需有一定数据分析及用户行为分析能力，打字速度快，熟练使用表格工具，工作态度认真负责，积极主动，善于沟通协调。若仅为打工心态，缺乏目标追求，对收入增长无渴望者，请勿扰！

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来到这里相当于自主创业，与公司共同推进项目发展，负责移动互联网领域抖音、快手、视频号等自媒体平台的日常运营与推广工作，岗位具有互联网销售属性，需具备基础的数据分析与用户行为洞察能力，打字速度快，熟练使用表格工具，工作态度认真严谨，积极主动，沟通能力强。若仅为打工心态，缺乏目标感，对收入增长无追求者，请勿投递！有带货主播经验者优先考虑！有销售从业经历者优先录用！

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具备千川、随心推投放实操经验，能科学把控ROI转化效果，拥有独立的运营思路与策略见解1.客户开拓：通过抖音、微信等社交渠道自主开发客户，筛选有抖音店铺体验分优化需求的目标商家2.需求对接：深入沟通客户实际情况，精准诊断店铺体验分低的核心问题与关键瓶颈3.策略设计与落地：基于诊断结果制定针对性的体验分提升方案，并高效推进执行过程4.项目管理：全程跟踪项目进展，整合内外部资源，确保优化成果尽可能达成客户预期目标5.客户运营：持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘后续合作潜力

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电话处理差评的职责主要包括：1. 主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）；2. 高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可；3. 协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考；4. 全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。该岗位要求：1. 表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪；2. 熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施；3. 了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求；4. 在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解；5. 完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

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电话处理差评的职责主要包括：1.第一时间联系给予差评的客户，诚恳致歉，并认真倾听其反馈的问题细节（如产品质量、配送时效、服务体验等）；2.高效核查实际情况，依据规定提出切实可行的处理方案（如补寄、退款、适当补偿等），努力获得客户认可；3.协助客户申请撤销或调整差评内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考；4.始终保持专业素养，稳定客户情绪，防止冲突扩大，保障品牌形象。该岗位要求：1.具备良好的沟通能力，表达亲切清晰，能准确理解客户差评背后的诉求，用共情态度进行情绪疏导；2.熟悉相关业务流程，能够迅速判断问题根源并提供有效应对措施；3.了解售后服务政策及赔偿标准，确保每项处理符合规范要求；4.在面对情绪激动的客户时仍能保持理性，专注解决问题本身；5.完整留存处理记录，定期梳理常见投诉类型，总结反馈以推动服务提升。核心是以提升客户满意度为目标，把负面评价转化为服务优化的机会，持续巩固客户信赖。

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通过平台与客户沟通，及时回应客户咨询，协助解决客户疑问。遵守平台规定的首次响应时效要求。工作氛围轻松，上级相处融洽，人事主管支持到位。注意：无需电话联系客户，无硬性订单挽留任务。工作稳定后可申请居家办公，适合冬季安排

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岗位职责:1. 为客户提供专业的电商平台电话咨询与支持服务；2. 负责处理客户评价中的中差评问题，提升客户满意度；3. 协助团队推进并优化电商电话服务流程的执行。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和积极的服务意识；2. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态；3. 热衷于电话客户服务工作，能妥善应对各类客户疑问；4. 拥有团队协作精神，可与组员实现顺畅有效的交流。工作时间下午1-2点到晚上8-9点

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通过平台及时回复客户咨询，协助解决客户疑问。遵守平台规定的响应时效要求。工作氛围轻松，上级相处随和，人事服务周到细致。注意：无需电话沟通！！！！无需强制性挽留订单。工作稳定后可申请居家办公，对冬季出行较为便利

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岗位职责:1.为客户解答电商相关的专业问题，提供电话咨询与支持服务；2.负责跟进并处理客户评价中的中差评问题；3.协同团队推进电商平台电话服务工作的顺利执行。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和积极的服务态度；2.能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出；3.热衷于电话客服工作，可应对多样化的客户咨询需求；4.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合。时间下午1-2点到晚上8-9点

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岗位职责:1. 制定并落实培训项目的发展方向与实施规划2. 全程把控培训执行环节，保障教学水平与实际成效3. 协同团队成员，推动培训方式及课程内容的迭代升级任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识2. 具备资源统筹能力，确保培训任务高效达成3. 熟悉职业培训行业特点，具备持续优化与创新的能力

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招生管理负责人岗位名称：招生管理负责人所属部门：市场招生部汇报对象：校长/运营总监岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

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