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广州市番禺区招制冷管道安装/维修、工艺管道管工，冷库速冻制冷安装班组招聘，开发票，面谈，合适可长期合作，焊口探伤合格。3月25日—28日有效，过期勿扰！

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3月29日 09:36

郑先生

实名

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限，其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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苏女士

实名企业

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：组装，贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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刘女士

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1、临时工:28一小时；正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

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林先生

实名企业

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玩具厂日结300一天，16-55岁长白班坐班，包吃，包住！【可以带上手机上班】【】临时工待遇：16-55岁，男女不限320元一天综合工资：7000-8500元工作岗位：空调车间，主要做玩具组装，贴标签，打包装等！不用体检，不查纹身，不查征信每天工作10~11个小时月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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邓女士

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儿童游乐设备生产结构师，负责画图下单到车间生产。能熟练操作CAD，会基础3Dmax软件，有同行经验优先。本公司包吃包住，设有车位及电动车充电口，距离地铁石基南站D出口400米，通勤无忧。

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唐女士

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主要从事维修工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等工业设备；要求有相关工作经验2年以上，能独立胜任维修工作。

广州·番禺区·石碁

刘先生

实名企业

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主要负责工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等设备的维修工作；要求具备2年以上相关工作经验，能够独立完成设备检修与维护任务。

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刘先生

实名企业

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主要从事维修工业电路板、变频器、触摸屏、伺服驱动器、工业机器人、工控机等工业设备；要求有相关工作经验2年以上，能独立胜任维修工作。

广州·番禺区·石碁

刘先生

实名企业

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主要负责工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等设备的维修工作；需具备2年以上相关工作经验，能够独立完成维修任务。

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刘先生

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招聘英语业务员/西语业务员/俄语业务员/阿拉伯语业务员一、岗位基础信息：双休，高额提成，管理规范，团队专业，产品具备竞争优势。缴纳五险一金，提供免费午餐和晚餐，公司周边已开通地铁3号线东延线石碁南站，距离办公地点仅500米。二、我们能为您提供：1、新入职业务员首年平均年薪15万，第二年平均年薪25万，第三年平均年薪40万，第四年平均年薪60万。每年享有4次晋升机会及不定期调薪机制，公司设有差额提成等多项激励政策，收入上不封顶。2、多元化的客户开发资源：配备3个阿里国际站账号、1个独立站、优质公海客户资源，以及展会、谷歌广告投放和Facebook/Ins/Twitter/YouTube等社媒推广渠道。3、高效的团队协作支持：业务员专注客户开拓，技术方案部提供技术支持，市场部负责展会统筹、线上引流与宣传物料，跟单部跟进订单进度并反馈客户，物流部负责运输安排，售后团队处理后续服务事宜。4、明确的职业发展路径：① 专业发展通道：业务员→精英业务员→金牌业务员② 管理发展通道：业务员→业务主管→业务经理→业务高级经理→业务总监5、健全的培训体系：公司提供内部培训机会，涵盖销售技巧、产品知识、运营流程等内容；外部邀请专业机构开展销售与管理类课程。设立图书角，定期更新书籍供员工借阅学习。三、您的工作职责：1、充分利用公司现有平台资源，如阿里巴巴、中国制造网、环球资源、环球广贸等主流推广平台，高效转化平台询盘为实际订单。2、通过谷歌、Facebook、Instagram等渠道主动开发海外客户并促成成交，公司对此类自主开发客户设有专项激励奖励。3、参与公司组织的国内外展会，负责展前准备、展中接待及展后跟进与签约工作。四、我们期待这样的您：1、大专及以上学历，熟练掌握英语/西班牙语/俄语其中一门语言，口语表达流畅。2、具备1-2年外贸行业经验，优秀应届毕业生亦可考虑，了解基本销售流程。3、有志于长期深耕外贸领域，勇于冲刺年薪20-60万的目标！五、岗位其他信息：1、为全体员工依法缴纳五险一金，入职即办理；2、实行每周五天、每天八小时工作制（8:30-12:00，13:30-18:00），享受国家法定节假日及各类带薪假期（含年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；试用期包食宿，转正后提供工作餐，周边租房便利且成本较低；3、重大节日发放节日福利，每年组织至少一次公司集体旅游和一次部门团建旅游；4、每月为当月生日员工举办生日会庆祝活动。

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潘女士

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有校园招聘经历者优先，具备制造行业背景者优先，欢迎加入！岗位职责：1、制定并落实公司招聘规划，保障招聘工作有序推进；2、运用多元化渠道开展人才寻访，如网络招聘平台、社交工具等，满足企业用人需求；3、统筹安排面试流程，对候选人专业能力与岗位适配性进行评估；4、持续维护招聘数据系统，登记应聘人员资料及面试结果，提升招聘效率；5、协同各业务部门，确保招聘任务高效、准时完成。岗位要求：1、本科及以上学历，不限专业，人力资源管理或相近专业更佳；2、三年以上全周期招聘实操经验，精通从岗位发布到录用全流程操作；3、有制造业从业经历者优先，熟悉制造领域研发/技术/生产类岗位招聘者尤佳；4、具备良好的沟通协作能力，能与各部门顺畅对接，推进招聘进展；5、责任心强，富有团队意识，能在高强度环境下保持稳定高效输出；6、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。

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潘女士

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岗位职责：1、审核采购工程师及采购员提交的各类物料报价单，对存在价格争议的部分组织新一轮议价谈判；2、掌握市场动态，跟踪价格波动与技术发展趋势，并开展相关分析工作；3、通过多种渠道推进物料降本，包括与现有供应商及其他潜在供应商进行比价、成本拆解及降价协商；4、积极引入优质新供应商，采用询价、样品测试等方式筛选更具性价比的合作对象；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计或电子类专业优先考虑；2、具备2年以上大中型企业供应链、物流或采购岗位工作经验；3、熟悉五金、塑胶、结构件、灯光、电子等领域中的多项专业知识；4、逻辑思维清晰，具备良好的时间管理能力及问题分析与解决能力；5、沟通协调能力强，擅长商务谈判，能承受较强工作压力；6、责任心强，职业素养高，具有较强的数据意识和成本控制观念。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，享受法定节假日及带薪年休假，年假最长可达15天；2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养均衡餐食，每周提供免费水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮；5、住宿：为员工安排4人标准间宿舍；不住宿者每月可享300元住房补贴；6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育赠送500元礼金，春节发放红包福利；8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及组织生日聚会；9、工龄补贴：入职满一年即享50元/月工龄补贴，逐年递增；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种运动器材，倡导劳逸结合；11、员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动；每月开设员工观影日，在公司轻松看大片；12、旅游：年度全员旅游，部门不定期组织短途团建出行，说走就走；13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其家属提供帮助；14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖金1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元；15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等多阶段成长支持；推行师徒制，助力新人快速成长；16、晋升：不拘一格用人，提供多元化发展通道，注重能力而非资历；17、工作氛围：团队年轻富有活力，充满朝气；18、办公环境：位于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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谭女士

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岗位职责：1、负责审核采购工程师及采购员所有物料的报价单，且针对价格有异议的再进行新一轮价格谈判；2、负责了解市场情况、价格走势、技术走势等，并进行分析；3、多方面渠道进行物料成本降价，包括与现有供应商及其他渠道的供应商进行价格对价和成本分析，降价谈判；4、负责引进优质供应商，通过询价，物料样品打样等方式寻求性价比更高的供应商；5、领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，机械设计或电子类专业优先；2、2年以上大中型企业供应、物流、采购工作经验； 3、精通五金、塑胶、结构件，灯光，电子领域等几项专业知识；4、具有较强的思维逻辑、时间管理、问题分析、解决能力；     5、具有较强的沟通、商谈、协调能力和抗压能力；        6、良好的敬业精神和职业道德操守，具备较强数据观念用成本意识。待遇及福利：1、时间：5.5天工作制，每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；2、待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+食宿补贴；3、五险一金：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、住房公积金；4、就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，每周饭堂免费水果 、靓汤、夏日凉茶无限供应；5、住宿：公司为员工提供4人间宿舍；不住宿每月提供300元房补；6、节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感；7、贺礼金：结婚礼金500 元 生育礼金500 元 春节利是红包雨；8、生日会：月度生日会专属你的祝福，生日礼金，生日趴；9、工龄补贴：50元/年，依次叠加；10、健康关怀：公司乒乓球室，羽毛球场、各种运动器材劳逸结合；11、员工活动：k歌聚餐、喝遍网红下午茶、户外BBQ、爬山等；还有每月的员工影视日在公司也能看大片；12、旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游；13、ITC基金会：雪中送炭，给需要救助的同事或亲属伸以援助之手；14、激励奖：2月一次的启动大会，个人各种奖项奖金500-1000元，优秀团队各种奖项奖金1000-2000元，针对研发设立的年度个人突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例高达30% 以及团队大项目奖 奖金5000元；15、培训：itc提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神；16、晋升：英雄不问出处，多方位上升空间，不排资论辈给你施展自己的舞台；17、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；18、办公环境：新工业园、独立部门办公室，临近石碁地铁站和海傍地铁站附近，交通便利。

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谭女士

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1、负责公司舞台灯光、景观亮化、舞台机械等产品的技术参数、说明书及技术参数总表的编辑与排版，确保技术资料内容准确、格式规范，并满足行业相关标准要求。2、协同研发、生产、市场等部门开展技术资料审核工作，参与需求分析与信息确认。3、对接公司广告部门，统筹灯光厂产品宣传材料的制作与管理，包括产品图片、演示视频、宣传彩页等内容的输出与质量把控。4、配合运营部门推进新产品发布流程，执行受控技术资料的变更管理与版本控制。5、承担灯光厂非标定制订单相关技术文档的编制工作，如定制产品说明书、标签等文件。6、处理产品资料异常问题，推动整改优化，持续维护并更新迭代各类产品技术文档。任职资格：1、大专及以上学历，机械工程、工业设计、电子技术、自动化等相关专业；具备英语四级及以上水平者优先考虑。2、2年以上技术文档撰写工作经验，熟悉产品说明书、规格书及宣传册的设计与制作流程。3、精通多种设计类软件，熟练操作PS、AI、CDR、ID、CAD等图文处理工具，掌握AI大数据模型辅助办公者更优。4、擅长技术文档编写与优化，能够将专业技术语言转化为通俗易懂的用户文档。5、了解各类物料及受控文件的制作与输出流程，熟悉排版设计及印刷工艺等后期环节。6、工作细致认真，具备良好的跨部门协作能力与多任务协调处理能力，能适应一定工作压力。7、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。

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谭女士

实名企业

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【岗位职责】1、熟练掌握UE4引擎，承担UE4客户端交互功能的程序开发工作；2、精通UE4蓝图系统及相关工具，运用蓝图或C++完成功能模块的设计与编码；3、具备UE4项目性能调优能力，能准确分析并定位性能问题，提出有效优化策略；4、依据UI设计稿，通过UMG实现复杂界面布局，并完成界面与场景间的交互逻辑；5、负责游戏核心玩法逻辑及相关功能模块的开发与调试；6、利用虚幻引擎的网络功能与后端服务进行数据对接和通信处理；7、参与基于UnrealEngine的项目构建、开发及打包发布等全流程工作。【任职要求】1、了解UE4的DMX512插件者优先录用；2、思维严谨，具备扎实的数据结构与算法基础，编程习惯良好，代码规范，重视代码可维护性与质量；3、有客户端开发经验或参与过三维可视化项目者优先考虑；4、对UE4/5引擎具有浓厚兴趣，学习能力强，善于解决技术难题，责任心强，具备良好的沟通协作能力。【工作时间】：5.5天工作制，上午8：00-12：00下午13：30-17：30，周六上午8：00-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；【食宿无忧】：公司设有食堂提供一日三餐，每月发放餐补200元，每餐仅需7.5元，由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐，满足味蕾需求；入职即安排住宿，房型为2-4人间，个人每月承担250元房租+均摊水电（约50元），选择不住宿者可享300元/月住房补贴；【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，另设项目奖金、13薪、工龄工资、年终奖及多项补贴，确保付出获得相匹配回报【每月20号准时发薪】；【员工激励】：每季度开展优秀员工评选，设立研发突出贡献奖、优秀团队奖，充分激发潜能，携手共创佳绩；【五险一金】：入职即办理五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益；【节日关怀】：每月举办生日会，中秋、端午、圣诞等节日组织丰富活动，仪式感满满；提供结婚礼金、生育贺金、春节红包雨，营造温馨喜庆氛围；【成长发展】：itc商学院提供系统化培训支持，助力从入门到精通的全程成长；设立双晋升通道，管理与技术并行发展，坚持能力导向、贡献为本，建立科学的价值评价体系，英雄不问出处。

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谭女士

实名企业

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1、负责公司舞台灯光、景观亮化、舞台机械等产品的技术参数、说明书及技术参数总表的编辑与排版，确保技术资料内容准确、规范并满足行业标准要求。2、对接研发、生产、市场等部门，开展技术资料审核与需求分析工作。3、协同公司广告部门完成灯光厂产品宣传资料的处理与管理，包括产品图片、演示视频、宣传彩页等内容。4、配合运营部门推进新产品发布流程，管控受控资料的变更与执行。5、承担灯光厂非标订单相关资料的编制工作，如产品说明书、产品标签等。6、处理产品资料异常问题，推动改进措施落地，并负责资料的日常维护与版本迭代。任职资格：1、大专及以上学历，机械工程、工业设计、电子技术、自动化等相关专业；具备英语四级以上水平者优先考虑。2、两年以上技术文档撰写经验，熟悉产品说明书、规格书及宣传画册的制作流程。3、精通各类设计软件操作，熟练使用PS/AI/CDR/ID/CAD等图文处理工具，具备AI大数据模型辅助工作经验者更佳。4、掌握技术文件编辑规范，能够将复杂技术信息转化为通俗易懂的用户文档。5、了解各类物料及受控文件的制作与输出流程，熟悉排版设计与印刷工艺环节。6、工作细致严谨，具备良好的跨部门协作能力与多任务管理能力，能适应一定工作压力。7、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。

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熊女士

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岗位要求：1）大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先；具备1年及以上单证、报关物流相关工作经验，有货代或报关行从业经历者更佳；2）掌握进出口业务流程，熟悉国际单证操作及缮制，了解国际贸易术语及商务英语应用；3）熟练使用WORD、PPT、Excel等常用办公软件；4）具备良好的分析判断与应变能力，能承受工作压力，耐心细致，吃苦耐劳，积极主动，责任心强，勇于担当；工作内容：1. 负责运输费用报价，向业务部门提供合理物流方案，安排订舱、订车及发货事宜；2. 负责进出口全套单证的制作、审核与归档管理，以及物流费用的核对与请款工作；3. 整理并提交退税所需资料，配合财务完成退税及结汇相关事务；

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陈女士

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【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备研产销一体化企业，公司规模400人，高新技术企业。【岗位职责】1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，推动产品在目标市场的覆盖与增长；2. 收集市场动态信息并进行分析研判，定期提交客户拜访汇总报告至上级，提出可行性市场建议；3. 开拓潜在客户资源，主导客户开发流程，包括商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售指标达成；4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度与忠诚度；5. 按计划高效完成各项销售任务，保证工作进度与质量；6. 配合完成上级交办的临时性工作任务。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，机械、制冷、电气、土木、食品、化工、印染等相关专业优先考虑；2. 具备非标设备销售经验，或有食品、混凝土、化工、印染等行业背景者优先；3. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标。【其他要求】1. 认同企业文化与发展愿景，具备强烈的销售热情，追求个人成长与价值实现；2. 持有驾照或自有车辆者优先。【福利情况】1、工作时间：周一-周五8:30—12:00，13:30—18:00；2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益；3、五险一金：全员缴纳五险一金，保障全面；4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，表现优异者可获奖励）、知识分享会、拓展训练等；5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等福利待遇；6、培训成长：入职后安排专业工程师进行系统化培训，助力快速成长。

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潘女士

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【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等【工作职责】1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。【任职要求】1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。【福利情况】1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休；2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期；3、五险一金：全员缴纳五险一金；4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等；5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等；6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训；7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

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潘女士

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一、岗位职责1. 招聘需求对接与分析：与业务团队深入沟通，准确理解用人需求，明确岗位任职条件、关键能力要求及录用标准，制定切实可行的招聘策略与实施计划。2. 招聘渠道拓展与维护：全面负责各类招聘渠道（如线上招聘平台、社交媒介、校园合作、内部举荐、第三方合作等）的开发、日常运营与效能优化，持续提升人才获取效率与质量。3. 简历筛选与候选人沟通：高效筛选应聘简历，快速锁定匹配度高的候选人，组织实施电话或视频初试，综合评估其适配情况，并清晰传递职位信息、企业福利及招聘流程安排。4. 面试组织与流程推进：统筹复试环节的时间协调与资源对接，确保面试顺利进行；及时收集反馈意见，跟进候选人录用意愿，主导offer发放及入职准备等全流程事务。5. 招聘数据统计与分析：定期汇总招聘关键指标（如到岗人数、招聘周期、渠道投入产出比等），形成数据分析报告，提出可行性改进建议，推动招聘效能持续提升。6. 雇主品牌建设辅助：参与策划并落实雇主品牌宣传项目（如高校宣讲、行业招聘会、企业参观日等），强化公司在人才市场的吸引力与影响力。7. 人才库搭建与维护：系统化归档候选人资料，持续更新和完善公司人才储备库，实现优质资源的分类管理与后续复用。8. 完成上级安排的其他人力资源相关工作。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 工作经验：- 具备1-3年企业招聘实操经验，熟悉招聘全流程操作（包括简历甄别、面试安排、薪酬洽谈、入职跟进）；- 有互联网、制造、服务等行业招聘背景者优先，具备校园招聘或大规模招聘项目执行经验者更佳。3. 核心能力：- 具备较强的人才判断力，能迅速识别候选人与岗位之间的契合点；- 沟通表达能力强，擅长与候选人、业务部门及外部合作伙伴建立良好互动关系；- 熟练运用主流招聘工具（直聘平台、招聘系统等）及办公软件（Excel、PPT、HRIS系统）；- 目标导向明确，执行力强，能在高压环境下高效完成既定任务；- 责任意识强，坚持原则，严格遵守招聘规范与个人信息保密规定。4. 加分项：- 持有人力资源相关职业资格证书；- 有猎头从业经历或积累一定行业人脉资源者优先；- 熟悉新兴招聘形式（如短视频招聘、社群运营招聘）者更受青睐。

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潘女士

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工作职责：1. 熟悉外贸业务流程，掌握跟单各环节操作，对接业务员下达的订单，主动跟进生产进度，发现问题及时协调处理2. 编制每月回款计划，推动尾款回收及发货进度，确保订单顺利执行3. 负责客户售后事宜，快速响应客户需求，妥善处理索赔与投诉问题，参与索赔金额协商，提升客户满意度4. 协调相关部门间的工作对接，保障各项任务高效完成5. 完成上级交办的其他临时性工作工作要求：年龄：20-26岁婚姻状况：不限学历：大专及以上能力：英语四级以上，具备与客户直接交流的口语能力经验要求：有专职客诉岗位经历或1年外贸跟单经验（具备较多客诉处理经验者优先）知识要求：熟悉外贸客服/跟单相关知识，拥有良好的英语沟通水平能力要求：熟知客户投诉处理的标准流程、原则及相关技巧素质要求：（1）具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力（2）服务意识和责任心强，能承受工作压力与挫折（3）思维灵活，能够准确把握客户心理动态（4）抗压性强，可适应高强度工作节奏及不同客户态度（5）性格积极，具备一定情绪管理能力

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陈女士

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岗位职责：1）结合团队整体业绩规划及自身能力水平，合理设定个人销售目标。2）依托公司及团队支持，集中精力开拓客户资源，推动成交，达成个人与团队的业绩指标。3）在部门经理的指导下，通过客户跟进辅导、接待协助等方式，逐步提升业务稳定性并实现独立成单。4）积极参与业绩部门、技术部门组织的各类培训与会议，提升客户转化效率。岗位要求：1、大专及以上学历，熟练掌握西班牙语/阿拉伯语/泰语/俄语/印尼语/英语中至少一门语言；2、具备基础外贸知识，熟悉客户开发流程、销售流程及成交相关要点；3、具备良好沟通表达能力，展现出较强的销售潜能；4、有追求，勇于挑战高收入，执行力强，乐于学习与反思，具备成长型思维和积极心态。晋升路径：1. 业务路线：初级业务员-高级业务员-精英业务员—银牌业务员-金牌业务员—王牌业务员-明星业务员-专家殿堂（总监级）—高级总监—事业部总经理—总裁—董事会；2. 管理路线：高级业务员-精英业务员—主管—经理—总监—高级总监—事业部总经理—总经理—总裁—董事会；

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陈女士

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工作内容：1）结合公司团队业绩指标及个人实际能力，合理规划并制定个人销售目标。2）依托公司及团队现有资源，集中精力开发客户资源，推动成交，达成个人与团队的业绩任务。3）在部门经理的指导下，通过客户跟进辅导、接待协助等方式，逐步提升业务熟练度，实现稳定出单与独立作业。4）积极参与业绩部门、技术部门等组织的培训及会议，提升客户转化效率与专业能力。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握西班牙语/阿拉伯语/泰语/俄语/印尼语/英语中至少一门语言；（具备语言等级证书者优先）2、工作经验要求：（1）优先考虑具备2年以上工作经验者；（2）其次考虑有1-2年相关领域经验者；3、知识储备：熟悉外贸客户开发基本流程、销售推进环节及客户成交相关知识；4、能力素质：具备良好沟通表达能力，展现出较强的销售潜能；其它要求：志存高远，勇于追求高收入，执行力强，乐于学习与反思，具备成长型思维与积极向上的态度。晋升通道：1. 业务发展路径：初级业务员-高级业务员-精英业务员—银牌业务员-金牌业务员—王牌业务员-明星业务员-专家殿堂（总监级）—高级总监—事业部总经理—总裁—董事会；2. 管理发展路径：高级业务员-精英业务员—主管—经理—总监—高级总监—事业部总经理—总经理—总裁—董事会；

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陈女士

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工作内容：1）结合公司团队业绩指标及个人实际能力，制定合理的销售目标并推进落实。2）依托公司及团队现有资源，集中精力开拓客户资源，推动成交，达成个人与团队的业绩任务。3）在部门经理的指导下，通过客户跟进辅导、接待协助等支持，逐步提升业务稳定性，实现独立成单。4）积极参与业绩部门、技术部门组织的各类培训与会议，提升客户转化效率与专业能力。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握西班牙语/阿拉伯语/泰语/俄语/印尼语/英语中至少一门语言；（具备语言等级证书者优先）2、经验要求：（1）优先考虑：具有2年以上工作经验（2）次优先：具备1-2年相关领域经验；3、知识要求：熟悉外贸客户开发基本流程、销售流程及相关成交技巧；4、能力要求：具备良好沟通表达能力，展现出较强的销售潜能；其它要求：有追求，勇于冲击高收入，执行力强，乐于学习与反思，具备成长型思维和积极向上的态度。晋升通道：1.业务路线：初级业务员-高级业务员-精英业务员—银牌业务员-金牌业务员—王牌业务员-明星业务员-专家殿堂（总监级）—高级总监—事业部总经理—总裁—董事会；2.管理路线：高级业务员-精英业务员—主管—经理—总监—高级总监—事业部总经理—总经理—总裁—董事会；

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1. 公司简介：专业从事大型工业制冰机、速冻设备研发、生产与销售的高新技术企业，员工规模约400人。2. 设备类型：涵盖冷库、速冻库及热泵等系列产品；3. 工作内容：负责设备出厂前的调试与检测工作，并依据国内外客户订单需求，赴现场进行设备组装、安装及售后维修与调试服务。4. 岗位要求：具备上述设备相关从业经验，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力与沟通表达能力。薪资福利：（1）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息；（2）节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益；（3）五险一金：全员缴纳五险一金，另享相当于1个月底薪的年终奖金；（4）福利待遇：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等福利；（5）食宿安排：免费提供工作期间的食宿。

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任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验）1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可；2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计；3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。机械工程师发展路径：管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。薪资福利：1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休；2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面；3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道；4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

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