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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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高女士

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一、职位概述作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。---二、核心工作职责1.收银结算与财务操作·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。·保管好备用金、发票及各类票据。2.客户接待与咨询·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。3.会员管理与服务·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。4.前台秩序维护与协助·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。---三、任职要求·必要条件：·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。·优先条件：·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。---四、我们提供的福利与发展·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。·员工福利：·员工折扣（台球、饮品等）。·法定节假日福利及排班补贴。---如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

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梁先生

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岗位职责：1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略2. 深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地3. 协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进4. 定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式5. 达成年度客户开发、签约及营收目标任职要求：1. 具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先2. 熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作5. 学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

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韦女士

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一、职位概述作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。---二、核心工作职责1.收银结算与财务操作·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。·保管好备用金、发票及各类票据。2.客户接待与咨询·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。3.会员管理与服务·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。4.前台秩序维护与协助·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。---三、任职要求·必要条件：·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。·优先条件：·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。---四、我们提供的福利与发展·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。·员工福利：·员工折扣（台球、饮品等）。·法定节假日福利及排班补贴。---如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

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韩先生

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岗位职责：1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯6.完成部分运输调度计划等工作任职要求：1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用22-35岁

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周先生

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任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排4.有服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长待遇:月休3天 薪资3500-4500

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韩先生

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岗位职责：负责车辆日常巡检、车况检查、故障排查与检修维护工作；负责车辆日常管理、安全巡查、隐患整改及相关记录；配合完成车辆保养、维修、年检等相关业务；服从工作安排，完成上级交办的其他任务。任职要求：中专及以上学历；20-40持有 B2 及以上驾驶证，有实际驾驶经验；具备丰富的车辆维修经验，汽修专业优先；身体健康，品行良好，价值观端正，无不良嗜好；能接受经常出差。薪资福利：薪资：6000–8000 元 / 月（具体面议，按技能水平定薪）；住宿：免费提供住宿，住宿地点：柳北生态园停车场。工作地点：柳州

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周先生

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工作内容：减水剂运输工作及其他，需要装卸（用管道）工作方式：在代工点工厂装车，然后把减水剂送到对应的搅拌站，卸货。开的是9.6米高栏车，日常开高速，如果跑工地项目走山路小路比较多工地地点：贵港，需要外派驻点，提供住宿，给餐补工作要求：B2证，货运资格证（普货），有驾驶大货车经验，有开车跑山路的优先薪资：6-8千

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周先生

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岗位职责：1. 负责拓展新客户资源，建立并维护长期合作关系；2. 分析客户需求，提供定制化解决方案；3. 完成销售目标，跟踪项目进度，确保客户满意度；4. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品方案与服务。

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胡先生

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你想成为老板吗，你想加入核心团队吗，你想通过自己的努力赚大钱并且认识各种老板，各种人脉资源吗？我们这提供一切人力人脉资源，供你成长，只要你有才，只要你有野心，公司不招只会打工卖命的，我们要的是疯子，能够疯狂赚钱的疯子岗位职责：1．面向B端商户开展产品推广与销售工作，推动产品铺设及落地；2．拓展并维护商户合作关系，提升产品覆盖率与市场占有率；3．根据市场需求制定销售策略，完成销售目标并持续优化业务方案。任职要求：1．具备B端销售经验，熟悉商户开拓与管理流程；具有良好的沟通能力、商务谈判能力及市场敏锐度；3．能够独立开展销售工作，适应一定强度的外出拜访与业务推进。

柳州

罗先生

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绿宝瓶光疗美甲按照业绩60%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之六十提成一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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韦先生

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提供专业老师免费培训，纯手法按摩。公司提供包吃有些店包住，月休四天，上班时间中午十二点到晚上十二点，下午5-7点可以外出。全国连锁品牌，纯绿色正规场所。培训期间免费培训包吃有些店包住。月入4500-8000上不封顶。欢迎想学习一门技术的你加入我们的团队本店为全国连锁门店，深圳，南宁，柳州均有分店。晋升空间技师-主管-店长-城市总监

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韦先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务任职要求：1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先5. 无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递

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韦先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据任职要求：1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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韦先生

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【招聘工程技工2名】任职条件:年龄要求45岁以下，需要低压电工证，其他类电梯、弱电、智能化消防相关证书。工作时间8:30-17:30薪酬福利:1、薪资月收入3000-4000/月。2、五险一金(入职即买)、伙食补贴、带薪年假、节日福利、团建活动、员工体检等。3、月休4天工作地址：柳州市柳北区滨江东路16号绿城杨柳郡联系人：袁女士电话：

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-21时间安排：非暑假期间，小学开学后进校，周一至周五下午4点左右，可自由选择其中任意一天工作地点：依据居住地就近分配授课学校（信息中标注的定位仅供参考），仅限柳北区公立小学入校教学授课类别：语文类：口才训练、绘本阅读数学类：思维拓展、图形认知课程科学类：物理化学启蒙小课堂英语类：自然拼读、英文绘本教学美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等国学类：硬笔/软笔书法、国画教学体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等其他兴趣类：STEM课程、科学实验课、编程启蒙、棋类游戏、魔方教学等未在上述列表中列出的课程方向也可进一步咨询了解授课对象：主要为小学生（以基础性知识与兴趣培养为主）任职要求：1、在校大学生需大三及以上年级2、具备至少半年教学经验；持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验3、须持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历视为有效教学经验，大学英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均作为专业能力证明材料

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潘先生

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用人单位招聘登记【单位名称】：柳州市金密匙校外托管服务有限公司【单位地址】：柳州市柳北区跃进路58号温馨阳光1栋【单位简介】金密匙校外托管中心，是有2000平米的大型托管服务中心，可容纳600个学生的托管服务，是柳北区温馨社区委托办理的校外托管服务中心。开业在即。【招聘岗位】：托管服务教师，宿管老师【招聘人数】托管教师10人，宿管老师15人【招聘要求】：托管老师有教师证优先。【待遇】：工资2200-4000月，购买五险,包餐。

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王女士

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1）依托人工智能技术的高效支持，开展学生日常管理、学习数据解读、个性化学习方案制定及学习进程跟踪等相关工作2）完成教学后续服务，包括学习情况反馈、家校互动沟通、课程续费跟进等环节3）真诚关注每位学生成长，借助AI工具助力学习效率提升，陪伴孩子实现自我突破与全面发展4）业务模式不受双减政策影响，合法合规运营，公司目前处于上市筹备阶段任职要求：1）具备本科或以上学历，拥有K12教育领域教学或学员管理经验者优先考虑2）热爱教育行业，期望在职业发展中实现个人价值与企业成长的双向共赢，重视职业进阶机会与良好工作环境3）具有强烈的责任意识和亲和力，能有效调动学生学习积极性，品行端正，踏实肯干，执行力强4）认同并践行松鼠AI智能教育理念及企业文化价值观岗位福利：1）入职即办理社会保险，享受年终奖金、年度团队旅游等福利待遇2）提供系统化专业培训，助力长期职业发展，收获终身受用的能力提升3）设置具激励性的薪酬体系，收入可观，奖金丰厚，业绩越优回报越高4）晋升通道公开透明，以结果为导向（发展方向：学科数据分析老师—主管—项目负责人）

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王女士

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1）制定并实施培训学校的中长期发展规划，涵盖教学品质优化、业务扩展路径及市场运营策略等内容。2）教学管理：统筹教学方案的执行，把控课程体系设计、教材选用与教学质量，定期开展教师绩效评估，确保教学团队符合学校标准要求。3）招生与学生服务：主导招生规划与执行，策划招生活动，维护学生数据信息；同步推进学生支持服务，协调处理学习反馈与诉求，跟踪学业进展。4）全面负责学校财务运作，包括年度预算编制、支出管控及营收管理，保障财务健康运行。5）团队建设与人力资源管理：牵头组建并领导学校管理队伍，落实人员招聘、培养、考核与激励机制，同时协调员工相关事务，如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。6）品牌推广与市场运营：主导学校品牌形象塑造与宣传推广，探索提升教学成效以增强学员满意度的路径，优化财务管理与团队协作机制。

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王女士

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我们的工作：1.开发客户资源，主要通过电话、地推及抖音等渠道，也可借助客户转介绍方式拓展客户2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并促成成交3.信息交接：将已成交客户的基本资料整理清晰，移交至后端服务团队，确保客户对接顺畅4.续费跟进：在客户的服务周期即将结束前，提前15天至30天联系客户沟通续费事宜，提升客户留存率，后端人员协同支持5.持续学习产品知识与业务技能，掌握产品新功能，积极参与线上线下各类培训，为客户提供专业解答与建议6.制定并执行业绩计划，包括周、月、季度目标，并努力完成超额任务指标我们希望你具备：1.具备良好的沟通表达能力2.心态稳定，抗压能力强，勇于面对挑战，持续精进业务水平，执行力强，能够高效落实各项安排3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，信息传递及时顺畅我们提供：1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！2.月薪6000-10000元

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王女士

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我们的工作：1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标我们希望你具备：1.具备良好的沟通表达能力2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通我们提供：1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！2.月薪6000-10000元

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王女士

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岗位职责1）通过电话、地推、抖音、转介绍等方式获取家长资源2）完成谈单转化：将获取的家长资源邀约至门店，进行面谈并促成成交3）交接工作：将已成交客户的基本信息整理归档，移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅4）续费跟进：在学员课程到期前，主动与家长沟通，推动续费以保障学员持续在读5）持续提升专业能力，及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务6）设定并达成业绩目标，包括周目标、月目标、季度目标；接受有经验者，优秀人才可放宽经验要求能力要求1）具备良好的沟通表达能力2）抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习与精进业务水平3）执行力强，能够高效落实各项任务要求4）具有团队协作意识，能与店长、分析师紧密配合，保持高效沟通

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