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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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牟先生

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项目规划与目标设定：制定项目时间表、里程碑及资源分配计划，明确目标并识别潜在风险。 团队管理与激励：组建项目团队，分配任务并建立沟通机制，及时解决内部冲突，提升团队效率。 进度与质量管理：通过甘特图、里程碑表等工具监控进度，定期检查质量标准，调整计划以应对偏差。 风险管理与应对：建立风险登记册，评估风险概率及影响，制定预防措施并动态调整应对方案。 沟通协调与客户管理：组织项目会议，协调内外部资源，处理客户需求变更，维护客户关系并提升满意度。

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刘先生

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【福利待遇】月薪8k，缴纳五险一金，周末双休，带薪年假等等【岗位职责】1. 主导招投标类产品的全周期运营，涵盖原型绘制、需求说明书编写及版本迭代管理；2. 深入挖掘招标单位、投标企业、代理机构、监管部门等多方用户实际需求，提升产品使用体验；3. 联动开发、测试、设计等相关团队，确保项目按计划高质交付上线；4. 关注招投标行业政策变化，将合规性要求整合进产品规划中，推动产品持续优化升级。【任职要求】1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2. 熟练掌握 Axure、Figma、墨刀等原型设计工具，可独立输出产品原型与PRD文档；3. 具备平台类产品或ToB方向项目经验，有电子招投标、招采系统背景者更佳；4. 熟悉产品从立项到上线的全流程管理，拥有良好的跨部门协作与沟通能力；5. 对招投标业务有一定认知，能快速把握业务逻辑与用户核心痛点；6. 具备较强抗压能力，能够应对项目节奏变化及政策调整带来的挑战。

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黄女士

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一、岗位职责：1、能够独立撰写产品相关的常规设计文档；2、能够独立绘制产品逻辑流程图；3、能够独立完成产品原型的设计工作；4、能够与各相关部门保持高效沟通与协作；5、负责把控产品整体推进进度；6、负责公司内部产品的培训工作；7、曾作为核心成员参与过已成功上线的产品项目；8、曾作为主要负责人参与完整产品生命周期的管理与持续优化；9、负责产品功能点的规划及优先级评估；10、参与产品在界面风格、布局结构、色彩搭配等方面的前端方案策划与设计；11、参与产品全周期规划管理，并协助开展市场效益相关分析。二、岗位技能：1、熟练操作OFFICE办公套件；2、具备运用OFFICE进行规范文档编写的能力；3、具备一定的创新思维能力；4、能使用VISIO完成基础流程图分析；5、熟悉各类产品文档的标准编写格式；6、掌握思维导图及流程分析类软件的操作；7、精通原型设计工具，能熟练使用AXURE独立制作用户体验良好的演示型原型DEMO；8、熟练运用OFFICE制作PPT汇报材料、数据分析表格等；9、擅长撰写逻辑清晰的思维分析与流程说明文档；10、熟练编制项目进度管控相关文档

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王女士

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一、岗位职责：1、可独立完成产品常规的各类设计文档撰写；2、可独立完成产品逻辑流程图的绘制；3、可独立完成产品原型的设计工作；4、可与各相关部门独立开展沟通与协作；5、负责把控产品整体进度；6、负责公司产品在内部的培训工作；7、作为核心产品成员参与过已成功上线的产品项目；8、作为核心产品成员完整参与过一款产品的生命周期管理与持续优化；9、负责产品功能点的策划及优先级评估；10、参与产品风格、界面布局、框架结构、色彩搭配等前端方案的策划与设计；11、参与产品全周期的规划管理，并参与市场效益的相关分析工作。二、岗位技能：1、掌握OFFICE办公软件操作；2、具备运用OFFICE编写规范文档的能力；3、具备一定的创新思维能力；4、能使用VISIO进行基础流程分析；5、熟悉各类产品文档的标准编写格式；6、熟练运用思维导图及流程分析工具；7、精通原型设计工具，能使用AXURE独立制作用户体验良好的演示原型DEMO；8、熟练运用OFFICE制作PPT汇报材料及数据分析表格；9、擅长撰写思维逻辑清晰、流程明确的分析文档；10、熟练编制项目进度管理相关文档

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徐女士

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岗位描述：1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源，达成既定销售目标。2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保完成区域销售任务指标。3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手产品分析，提供有效市场反馈。4. 推动公司品牌形象建设，增强产品在目标区域内的知名度与使用覆盖率。任职要求：1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备较强的客户服务意识与团队合作精神。3. 熟悉高校市场运作模式，具备高校资源或丰富社会实践经历者优先。4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。5. 能够适应省内频繁出差安排。

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许女士

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在招门店：全职：南昌武商MALL店南昌王府井购物中心店南昌万象汇店南昌铜锣湾T16广场店南昌红谷滩万象天地店兼职：南昌武商MALL店岗位职责：1.按照每日工作安排，依据标准流程执行拍摄任务；2.运用专业技能与优质服务，满足客户需求，优化顾客消费体验；岗位要求：1.具备三个月以上摄影相关工作经验；2.能熟练操作摄影器材，掌握人像拍摄核心技术；

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薛女士

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【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：湖南长沙异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄先生

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岗位职责：1.负责服务端接口的开发，具备独立完成新功能需求分析与系统设计的能力。2.按照项目计划和任务安排，完成指定模块的技术设计、编码实现、单元测试及技术文档撰写。3.与前端工程师协作沟通，推进前后端联调与集成工作。4.参与系统平台及基础框架的搭建与维护，及时识别并解决各类技术难题。任职资格:1、计算机或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2、具备扎实的JAVA编程功底，代码规范良好，熟悉常见设计模式，能独立承担应用系统的开发任务。3、熟练掌握Java核心技术，精通Spring、SpringMVC、MyBatis及SpringBoot框架；有SpringCloud项目经验者优先；具备Dubbo、Redis、MongoDB、MQ等中间件使用和维护经验者优先。4、理解数据库基本原理，熟练进行MySQL等数据库的操作与优化。5、熟练使用Maven、Git、IntelliJIDEA等开发工具；掌握Linux常用命令及操作。6、热爱技术研发，具备自主学习意识和较强的逻辑思维能力。7、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。8、有大型互联网项目开发经历者优先考虑。

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徐女士

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岗位职责：1. 负责服务端接口的开发，具备独立完成系统新功能需求分析与架构设计的能力。2. 按照项目计划和任务安排，完成指定模块的设计、编码、单元测试及技术文档撰写工作。3. 与前端工程师协作沟通，推进前后端联调对接，保障接口高效集成。4. 参与系统平台与基础框架的开发与维护，识别并解决潜在的技术难题。任职资格:1、计算机或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2、具备扎实的JAVA编程基础，代码风格规范，熟悉常见设计模式，能独立承担应用系统的开发任务。3、熟练掌握Java核心技术，精通spring、spring mvc、mybatis及spring-boot框架；有SpringCloud项目经验者优先；具备dubbo、redis、mongodb、mq等中间件使用与维护经验者优先。4、理解数据库基本原理，熟练进行MySQL等数据库的操作与优化。5、熟练使用maven、git、intellij idea等开发工具；掌握linux常用命令操作。6、对技术有热情，具备自主学习能力，逻辑思维清晰且分析能力强。7、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。8、有大型互联网项目开发经历者优先考虑。

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王女士

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1.按照校方要求，保质保量完成各项英语教学任务。2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。3.为学生提供高效优质的课后辅导服务，与家长保持长期良好沟通互动。4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。5.享有节假日福利及带薪休假，具备少儿英语教学经验者优先录用。上班时间：周中双休周中上班：下午2-9点周末上班：8-12点，14-18点

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舒女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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汤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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纪先生

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岗位职责:1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持任职要求：1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案

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倪女士

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招贤纳士诚聘一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【招聘条件】1，年龄35周岁，品行端正，男女不限。2，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加优先）4，有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】日薪500-3000时间自由不打卡副业主业均可做正常干月收入1万起努力干月收入3万起使劲干月收入5万起

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周先生

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任职资格：1、年龄30-50周岁，大专及以上学历；2、具备优秀的沟通能力与亲和力；3、具备较强的组织协调能力及团队合作意识，能独立完成会议相关工作；4、有相关经验者优先考虑，工作地点为南昌市。岗位职责：1、负责线下为客户讲解健康知识及产品相关内容；2、维护客户关系，提升客户满意度与信任度；福利待遇：无需固定坐班，会议结束后即可离司。合作稳定，每月按排期安排会议。上班时间：上午8点开始，时长两个半小时；下午14点开始，时长一个半小时；节假日正常休假。#南昌招聘 #南昌讲师

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张先生

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1、公司提供客户资源维护新老顾客2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动任职要求：1.22岁—53岁,具备中专及以上学历。2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。3.有销售经验优先晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围年轻化）4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时薪资福利：试用期工资：基本工资6500(3500无责底薪+3000绩效有责+提成2%转正工资：基本工资5800元（2800无责底薪+3000有责绩效+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！

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张先生

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任职资格：1、年龄30-50周岁，大专及以上学历；2、具备优秀的沟通能力与亲和力；3、具备较强的组织协调能力及团队合作意识，能独立完成会议相关工作；4、有相关经验者优先考虑，工作地点为南昌市。岗位职责：1、负责线下为客户讲解健康知识及产品内容；2、维护客户关系，提升客户满意度与信任度；福利待遇：无需坐班，会议结束后即可离开。长期稳定合作，每月安排会议。上班时间：上午8点开始，时长两个半小时；下午14点开始，时长一个半小时；节假日正常休息。#南昌招聘#南昌讲师

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马先生

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职位描述:1、公司提供客户资源维护新老顾客2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动任职要求：1.23岁—53岁,具备中专及以上学历。2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。3.有销售经验优先晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围好）4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时薪资福利：试用期工资：底薪6500(3500无责+3000绩效有责）+提成2%转正工资：底薪5800元（2800无责+3000绩效有责）+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！岗位职责:1.负责市场调研和分析，为公司提供决策支持2.制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度3.监控市场动态，及时调整市场策略任职要求：1.具备出色的市场分析和策划能力2.能够独立完成市场推广任务，具有良好的团队合作精神3.注重工作效率，能够在规定时间内完成任务，无需加班

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张先生

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提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心；4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次；5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强；福利待遇：1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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潘女士

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岗位职责：1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ；3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。任职要求：1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作2. 能够按时完成上级交给的任务3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能岗位福利：1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障.2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力.3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party.4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

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李女士

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公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】：1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;【薪资待遇】：1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定;2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】：公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等)5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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陈女士

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