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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月29日 21:44

林先生

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！

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陈先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月29日 21:41

徐先生

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"配送，日用百货，连锁食品，超市日用品，农产品等【工资一天一结，日薪300---400元一天，门店有车】订单配送时薪：40-70一小时，主要看自己时间安排直接派单配送要求：会骑电动车，无传前科案底工作时间：时间可自由安排每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道可以随时随地工作工资日结周结月结都可以"

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杨先生

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工资一天一结，日薪350---500元一天一小时能赚到40-60多，随时结束下班要求满18---55周岁，会骑电动车工作时间：时间可自由安排工作地点，深圳就近安排日结！！！日结！！！日结！！！

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王先生

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包吃住+高工价+当天入职 大量要人，无套路、不体检、当天安排住宿！薪资待遇（真实不画饼）• 小时工：26元/小时，月工时280-320，综合7500-8500元• 长白班/两班倒自选，夜班有补贴• 每月准时发薪，绝不拖欠，工资条透明• 满勤奖300+绩效奖200+岗位补贴150，多劳多得吃住全免（省钱=赚钱）• 免费三餐：两荤两素+汤+水果，管饱管够• 免费住宿：4-6人空调间，独立卫浴、热水器、WIFI、洗衣机全配️岗位&要求（零门槛）• 岗位：组装、包装、质检、贴标签、物料整理（全是手头活）• 要求：18-48岁，男女不限，学历不限、经验不限，身体健康即可• 环境：全空调恒温车间，可坐班、不穿无尘服，轻松不累• 培训：老员工一对一带，3天上手，新手也能做入职保障（放心来）• 当天面试、当天分宿舍、第二天上班• 入职签正规合同，交五险，权益有保障• • 离职正常办，不卡人、不扣工资️紧急提醒本次招200人，招满即停！ 现在报名优先安排好岗位、长白班！

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何先生

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华南区域经理：1、完成华南地区非华润体系销售任务不低于0.6亿元；2、成功进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业中的2家供应商名录，构建战略合作关系并落地首个试点项目；3、拓展3家优质客户，推动2家完成入围流程，实现1家正式合作达成；任职条件：1、年龄要求：25至35周岁。学历要求：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历2、工作经验：具备5年以上销售相关从业经历，其中至少1年担任同类管理岗位3、婚姻状况：不作限制4、专业背景：熟悉市场营销、工程类等相关领域知识5、能力素养：具有市场战略规划能力、市场开发与渠道搭建能力、出色的人际交往能力，掌握现代企业管理理念及扎实的理论功底6、其他素质：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断力、沟通协调力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系统筹协调能力

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潘女士

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岗位职责：1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责2、承担对项目团队成员的管理职责3、承担履行与甲方合同约定的相应责任4、承担对外部相关方关系的协调职责5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任6、承担对项目管理人员的培养与指导职责7、承担项目质量与安全生产的管理职责8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任9、负责项目的整体组织与运行：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标任职条件：1、年龄要求：28-45岁2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作4、婚姻状况：不限5、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和口头表达能力其它要求：能够接受长期外派或出差

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李先生

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岗位职责：1、推进乐屋美嘉（国内 ToC）业务目标，完成东北区域新增代理商8-10家的任务；2、制定系统化产品发展策略，拓展现有及新市场空间，实现ToC销售额不低于500万元；3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容，增强客户对品牌的信赖感；4、搭建经销商培训与运营支持体系，协同推动乐屋美嘉品牌建设，扩大市场影响力；5、协同参与乐屋美嘉品牌形象打造，提升品牌在区域市场的认知度；6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息；任职条件：年龄：30-45岁1、学历要求：本科及以上，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，同时拥有5年以上本行业从业背景，具有扎实的管理实操经验3、婚姻状况：不限4、知识要求：熟悉门窗行业运营管理、企业治理、战略规划及相关法律法规，掌握现代企业管理理论与实践方法5、能力要求：熟悉互联网营销运作模式，了解线下门店销售逻辑，掌握品牌传播策略，具备优秀的沟通协调、组织指挥、团队管理及市场策划能力6、其他要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢，富有责任感与使命感

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张先生

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岗位职责：1、聚焦组织战略实施，通过构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与核心能力，助力企业业务持续扩张与长远发展；2、负责人力资源战略规划及制度落地执行；3、统筹管理招聘配置、人才培养、薪酬福利、员工关系等全模块工作；4、深度参与公司高层管理决策，提供专业的人力资源支持与可行性方案；5、提升员工敬业度与组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。任职条件：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，8年以上人力资源领域工作经验，5年以上同层级管理经验，具备扎实的组织架构设计、人力资源体系搭建（绩效/薪酬/人才发展）实操经验，有主导高速成长型企业变革或组织升级项目者优先。2、深入掌握组织发展逻辑，具备突出的组织诊断、架构优化与流程重塑能力，能精准对接业务需求并输出有效的组织改进策略。3、精通人力资源各模块体系建设，尤其在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励机制等关键领域拥有成功实践案例，可独立完成体系从无到有的构建与持续迭代。4、具备全局视野和跨部门协作推动力，能够协同业务团队推进组织转型与系统化落地，抗压性强，具有较强的分析判断与问题解决能力。5、熟知劳动法律法规及相关政策，具备优秀的沟通协调、团队领导与资源统筹能力，认同企业使命与价值观，专注通过组织与人才发展驱动企业价值提升。

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潘女士

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岗位职责：1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平7、体系建设：A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地8、目标管理：A）按时保质完成施工图设计任务B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核9、质量管控：A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施10、安全管控：A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范任职条件：1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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李先生

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岗位职责：1、负责华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上；2、参与设计图纸的编制与审核，推进三级校审机制实施，保障图纸出错率控制在2%以内；3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队提供专业技术支撑；任职条件：1、年龄：27-40岁2、学历：机械、建筑或工程管理等相关专业本科及以上学历3、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年同行业管理岗位经历4、婚姻状况：不限知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向及业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力以及项目技术支持与管理能力；熟悉公司产品结构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验5、能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力其它要求：具有督导管理能力、领导决策力、判断与决策水平、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力

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张先生

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岗位职责：1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上；2、参与设计图纸的编制，推进三级审核机制有效执行，控制图纸出错率不高于2%；3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队提供专业技术保障；任职条件：1、年龄：27-40岁2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年在本行业从事管理工作4、婚姻状况：不限知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术支持与管理能力；熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面沟通、组织策划、协调联动、人际互动、团队激励及创新应用能力其它要求：具备督导管理能力、领导决策力、判断与决断能力、沟通交流能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系的统筹协调能力

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张先生

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工作内容:负责为居家老人提供剪指甲、按摩、量血压、测血糖、剪发、洗头等日常个人护理服务任职要求:会驾驶电瓶车，熟练使用导航，具备基本识字能力岗位福利:购买社保，高温补贴，话费补贴，绩效奖励，节日福利行业经验:掌握专业护理相关知识工资待遇:5000至9000元上班时间:早九晚五，也可根据个人情况灵活安排工作地点:深圳市各区域，依据居住地就近分配

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孙女士

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1，岗位名称: 兼职台球助教岗位时薪: 88-200岗位职责: 1. 协助台球项目管理层和客服人员进行台球教学工作2. 引导学员按照课程时间完成台球教学，维持教学秩序，并提供情绪价值，营造良好的学习教学氛围3. 按照台球助教订单准时到达工作岗位，高质量提供台球教学服务 任职要求： 1. 善于沟通，情商高，主动维护现场融洽气氛 2. 接受灵活的工作时间安排，按照工作小时数每天日结工资3. 接受无任务无压力的工作环境，但能够不断改进工作方法，自我驱动，自我进步4. 形象气质俱佳，欢迎邀请推荐其他姐妹兄弟，发展壮大助教团队5. 欢迎推荐助教人才到深圳市各区各分支台球厅流动任职锻炼成长工作时间:灵活考勤，按时长结薪

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3月29日 21:41

王先生

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职位内容1、认真完成课前准备，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划推进教学进度；2、协助教学团队开展教研工作；3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况职位要求：1、英语发音准确流畅，课堂表现力强，热爱教育行业2、具备2年英语培训领域相关工作经验；3、语言表达能力突出，喜爱儿童，擅长与孩子及家长互动者优先4、欢迎有教学经验的实习外教加入剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，成立12年时间,全国拥有200多家品牌直属中心，一直专注3-12岁中国儿童的英语阅读演讲教育。公司福利:下午茶，环境优美，法定假日、带薪年假，部门团建，节日福利，员工旅游

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蔡先生

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工作内容：1. 配合主讲教师开展课堂教学，协助完成授课环节，带动学生积极参与课堂互动。2. 负责录制学生上课视频，留存学习过程与表现资料，并做好文件的归档与备份。3. 汇总学生学习进展，定期与主讲教师及家长交流，反馈学生的成长情况与提升建议。4. 保障教学期间学生的安全，及时应对突发状况，并与家长保持有效沟通。5. 统计学生出勤数据，准确记录考勤信息并按时提交至相关负责人。工作要求：1. 热爱少儿英语教育事业，有耐心和亲和力，善于与孩子建立信任与互动。2. 具备一定的英语口语基础，能与外教顺畅交流。3. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，熟悉常用软件操作者优先。4. 有责任感和应变能力，能妥善处理突发事件。5. 具备良好的团队协作意识，能与主讲老师及其他助教紧密配合，共同推进教学工作。如果您认同我们的教育理念，并符合上述条件，欢迎将简历发送至招聘邮箱，邮件请注明应聘岗位名称。期待您的加入，携手助力孩子英语成长！地址在宝安万达

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-11-01一、本项目面向高收入人群的刚性需求，市场潜力大，虽然目标人群相对集中，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿规模二、目前在全国开展此类业务的团队较少，行业竞争小，处于蓝海阶段三、客户存在明确需求：1，对国家税收政策理解不够深入或掌握不全面；2，操作相关系统时存在实际困难。因此，尽管客户具备退税资格，但普遍未能充分退足，存在较大操作空间利润空间可观，项目可执行性强！本人自去年下半年起持续运作该项目，至今已积累丰富实操经验，在技术流程与业务推进方面均具备成熟方法合伙人岗位为兼职性质，时间灵活自主，只需积极投入，即可获得可观回报。诚邀有意愿、有行动力的伙伴加入！

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孙先生

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1、协助主教老师或外籍教师完成学生与家长的日常服务工作2、配合主教老师开展课堂教学，参与课堂管理及教学秩序维护3、负责课堂过程中学生学习情况的影像记录，以及课后作业的跟进与反馈4、承担缺勤学生的英语补课任务，确保学习进度不中断5、具备较强的学习能力，自我驱动力强，期望在6个月内持续成长并晋升为授课教师6、工作时间：周三至周五13:30-21:00，周末9:00-18:00；周一休息，周二下午休息（或全天休息）职位要求：1、英语相关专业毕业2、拥有良好的英语表达能力及教学辅助实践经验3、具备团队协作意识，组织与协调能力良好4、应届毕业生可享受公司提供的住宿安排剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。公司福利：提供下午茶、办公环境优越、享受法定节假日、带薪年假、定期部门团建、节日礼品、员工旅游等

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11上课形式：线上背景要求：海外留学背景，QS100内工作内容：申诉，辅导等岗位职责：1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业协助、论文修改及毕业论文支持等内容2.涉及学科范围包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与预约课程，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法任职要求：1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文授课3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

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刘先生

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！年龄要求18-30福利待遇；1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:002，月休4天调休3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器）4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右）转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000）岗位要求；1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。工作内容；前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

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粟女士

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岗位职责：1. 负责银行对外业务的现场核验。需要接受外勤任职要求：1不限学历，没有经验要求，兼职全职都可以2. 具备良好的沟通能力和服务意识。3. 有较强的责任心和团队合作精神。4. 能够适应外勤工作安排。岗位优势：1. 薪资周结，及时反馈工作成果。2. 提供专业培训，帮助员工提升技能。3. 有机会接触各类金融业务，拓展职业发展路径。福利待遇：1. 兼职周结薪资，待遇优厚。2. 提供丰富的职业晋升机会。3. 良好的工作环境和团队氛围。

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肖先生

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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周女士

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岗位名称：全国招商经理/城市经理（兼职/合伙人方向）岗位类型: 兼职薪资结构：高额提成制（月入8-20K+，上不封顶）· 交易额提成： 10% - 20%· 加盟/小程序提成： 30% - 40%项目介绍:我司提供灵活用工兼职日结人员点单交易系统技术输出解决方案还长期供应休闲娱乐垂直行业兼职人员灵活入职解决方案欢迎各加盟代理人代理商洽谈合作岗位职责：1. 市场拓展与招商： 负责所在区域（或全国）休闲娱乐行业（如台球/KTV、棋牌室、剧本杀、足疗店、网吧等）的渠道开发，寻找意向加盟商或代理商，推广公司的“灵活用工日结系统”及“兼职人员灵活入职解决方案”。2. 商务洽谈： 与潜在客户（B端商家/个体老板）进行沟通，讲解公司技术系统的优势（如降本增效、合规结算、兼职招聘等），促成系统入驻或加盟合作。3. 资源变现： 利用自身在本地生活服务、劳务派遣、人力资源或休闲娱乐行业的人脉积累，快速触达目标客户，完成签约指标。4. 客情维护： 协助已合作客户进行系统的基础使用引导，收集市场反馈，维护长期合作关系，促进客户的转介绍。5. 无需坐班： 接受兼职/远程工作模式，自主安排工作计划，通过线上会议、电话或定期线下拜访推进业务。任职要求：1. 行业资源者优先： 拥有休闲娱乐行业（门店老板、店长）、人力资源服务（劳务中介、灵活用工平台）、本地生活服务（美团点评服务商、收银系统销售）等相关从业经验或资源者优先考虑。2. 目标人群： · 正在寻找副业/兼职的销售精英、地推人员； · 拥有大量本地商家资源的创业者； · 希望增加额外收入的台球/KTV/酒吧/剧本杀等娱乐行业兼职行业的从业人员； · 对小程序软件销售、灵活用工赛道、休闲娱乐赛道感兴趣的独立代理人。3. 强自驱力与沟通力： 具备良好的商务谈判能力和抗压能力，能够在无监督环境下自主完成客户的挖掘与跟进。4. 认可提成模式： 接受无底薪或低底薪+高提成的合作方式，渴望通过业绩实现高收入（熟悉加盟招商、小程序软件销售逻辑者优先）。5. 工具使用： 熟练使用微信、企业微信等进行客户管理，能简单介绍产品PPT或演示系统功能。特别说明：这是一个零成本启动的兼职创业机会。公司提供后台技术支撑、宣传资料及培训支持，你只需专注于签约拿提成。适合想利用业余时间或现有人脉资源最大化变现的人士。

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王先生

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