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寻找对销售感兴趣的伙伴加入我们团队有能力的，对赚钱有欲望的优先对传统文化，疗愈养生感兴趣的优先可以兼职，可以全职有没有经验都可以没经验的只要听话，肯干，都可以带。

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袁女士

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1、负责到店顾客的接待与引导工作2、积极主动为顾客讲解项目内容，提供产品类型、服务项目及消费方式的专业推荐3、办理顾客开单手续，确认消费项目与金额无误后，准确将数据录入系统4、协调理疗师做好房间及服务准备，按标准流程安排服务时间5、在客流高峰期合理调配房间与人员，优化服务节奏，避免客户流失6、统计当班理疗师每笔订单的手工费用，确保核算准确7、妥善保管营业现金，完成系统录入、结账及发票开具工作8、及时将顾客信息录入系统，标注专属服务人员并做好后续跟进9、根据服务结束时间适时提供茶点服务，温馨提醒顾客检查随身贵重物品10、执行每日售卖商品的盘点任务，确保账实相符11、完成每日营业前的各项准备工作，并依照闭店流程执行日终收尾工作12、负责产品的配比与准备工作薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍 200/月）+生日礼+节假日福利+包吃每周单休+法定节假日调休晋升空间：前台—前台主管—店长任职要求：年龄18-30岁 形象气质佳 学习能力强

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禹先生

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岗位职责：1、参与基于Java技术的项目研发工作；2、参与系统架构分析与设计，承担核心模块代码编写任务；3、依据开发规范与流程，在产品框架下独立完成模块的设计、编码、测试及相关文档撰写；4、能够自主解决开发过程中的关键技术难题；5、负责开发中涉及的新技术调研与可行性验证；6、面试前需通过机试考核。任职要求：1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验；2、Java基础牢固，深入理解Java语言规范；3、掌握软件技术文档编写方法，具备良好的文档整理习惯和代码规范意识；4、了解javascript、html/xhtml、xml、CSS、AJAX等相关前端技术；5、熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、SpringMvc、MyBatis等主流开发框架，熟悉mybatis等ORM中间件；6、熟悉MySQL、Oracle、sqlServer中至少一种数据库，具备SQL优化经验者优先；7、熟练运用常用开发工具，如idea、maven、git等；8、掌握Linux操作系统常用命令，了解dubbo、redis、MQ等常见中间件；9、有微信公众号、小程序或前端Vue开发经验者优先；10、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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王先生

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工作职责：1. 负责公司业务产品在PC端及小程序端的前端开发任务，需具备3年以上相关开发经验。2. 深入理解业务需求，与产品经理协同探讨产品交互方案，高质量实现产品设计，优化用户使用体验。3. 与后端开发人员密切配合，共同制定API接口规范，高效完成前端页面逻辑处理与视觉呈现。4. 持续优化前端代码质量，提炼基础功能模块和通用组件，提升整体开发效率。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机应用、计算机科学与技术、软件工程等相关专业，面试前需通过公司组织的前端代码考核，不接受者请勿投递。2. 精通HTML5、CSS、JavaScript等主流Web前端技术，具备扎实的技术功底。3. 熟练掌握Vue框架及其生态工具，并具有实际项目开发经历。4. 具备移动端H5页面及小程序开发经验，能有效解决多种移动设备及不同系统版本间的兼容性问题。5. 熟悉前端构建工具如webpack等，能够独立完成工具的使用与配置。6. 具备较强的学习能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力，拥有良好的团队合作意识。7. 熟悉ruoyi、宇道等前端框架者优先考虑。8. 具备GIS开发经验者优先（如Cesium、OpenLayers、Leaflet等）

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王先生

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岗位内容：1. 负责项目或产品的交互与视觉设计，具备丰富的大屏类项目设计实践；支持多终端适配（Web、H5、小程序等）2. 参与产品原型构思，配合产品经理优化交互流程，输出UI视觉与交互设计方案，保障功能的可用性与操作便捷性；3. 根据产品需求完成界面视觉创作，确保设计语言与产品调性统一，提升整体用户体验与视觉呈现效果；4. 协同开发团队高效推进项目实施，跟踪UI设计落地还原情况；联合产品经理分析用户行为与使用偏好，持续优化设计策略；5. 根据企业宣传需要，承担公司画册等品牌宣传物料的设计与维护工作；6. 能够独立对接客户沟通设计诉求，并清晰表达设计思路与创意理念；任职资格：1. 全日制本科及以上学历，5年以上设计领域工作经验，美术或设计相关专业背景，需具备大屏可视化项目设计经历；2. 熟练掌握主流设计工具，精通Figma、PS、Sketch、AE等（掌握C4D者优先）；3. 具备良好艺术感知力与视觉表达能力，扎实的美术基础，擅长色彩搭配与创意构想，审美水平高，富有创新意识，具备较强的平面与网页设计能力，可独立制定交互与视觉规范，完成静态网页设计；4. 具备一定需求理解与产品思维，能独立承担小型项目的产品原型规划及UI全流程设计工作；5. 具备积极协作意识与团队精神，工作热情充沛，富有创造力与责任心，能适应快节奏高强度工作环境，学习能力突出，乐于探索新技能；6. 拥有政府端智慧城市类项目设计经验者优先考虑。

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王先生

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[有璟传媒] 青岛有璟传媒成立于2021年，线下场地10000平，覆盖城阳、黄岛多地域，旗下艺人500人-员工200人一，作为植根海滨城市青岛素人孵化第的直播公司【岗位职责】1. 结合主播个人特质与直播场景（如剧情互动、才艺展示、情感表达类直播），定制化开发表演培训课程，包含镜头表现力训练、情绪转换调控、语言表达等核心内容；2. 根据直播计划安排，提前优化主播表演细节（如脚本呈现、突发情况应对），确保直播内容具备观赏性与连贯性；3. 策划并执行舞台演绎类课程，提升学员的表演能力与艺术理解水平；4. 指导学员完成角色解读、面部表情控制及情绪传达，强化其舞台感染力；5. 主动参与业内交流活动，持续优化教学体系与课程内容，保障教学理念与时俱进、富有创新。【任职要求】1. 具备表演类相关专业基础（如戏剧、影视表演等），或拥有直播/短视频出镜经验、表演授课经历者优先考虑；2. 了解直播领域特点，能准确掌握镜头前表演分寸，善于以通俗易懂的方式讲解表演技巧；3. 具备良好沟通能力，可灵活应对不同风格主播的教学需求，影视表演专业背景更佳；4. 热衷教学工作，富有耐心与责任感，注重每一位学员的进步与成长；5. 拥有较强的组织协调能力与创意思维，能够策划并落地新颖有趣的教学实践。【企业文化】我们的使命：创造快乐，传递光芒我们不仅是娱乐内容的制造者，更是正向情绪的传递者与平凡梦想的点亮者我们的愿景：对艺人：做最可靠的成长伙伴，让每份才华能闪闪发光对员工：创造快乐工作平台，让有实力的人都能获得高额回报

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王女士

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1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。2、客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。

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宋先生

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【定位】青岛优秀舞蹈老师的“乌托邦”必选理由：① 稳定的就业收入：多劳多得，告别奔波劳累、风吹日晒与作息紊乱② 系统的成长培训：教学与管理双提升，摆脱重复试错、青春透支与职业焦虑【你的核心工作】1. 主导直播团队舞蹈节目的创意设计与编排，产出兼具质量与传播力的舞蹈内容；2. 为公司签约抖音达人提供专业编舞及舞蹈教学支持（舞种涵盖：打铁编舞、hip hop、swag、团舞；jazz编舞、heels等均可）；3. 指导团队成员完成舞蹈训练，组织日常排练，保障舞台呈现效果；4. 把握直播与短视频流行趋势，结合热门音乐与话题进行创新性舞蹈创作；【期待合作的您】1. 具备扎实的编舞功底（需附作品集），有现代舞或团体编舞相关实践经验；2. 拥有教学或团队带领经历，性格耐心，沟通顺畅；3. 熟悉短视频与直播运营逻辑，具备网感，对潮流动态保持敏锐洞察；欢迎有志于长期发展的优秀舞蹈教师前来咨询与试岗！勇敢的人，先享受世界

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李女士

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公司福利：不用早起（早十晚七），每周下午茶，节日礼品，不定时团建，年轻化团队，氛围轻松岗位职责:1. 负责推进并执行企业人才引进工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程环节；2. 通过社交媒体、专业招聘平台及人才库等多种途径开展人才搜寻与资源拓展；3. 与内部团队密切协作，保障招聘流程高效运转并符合质量要求；4. 持续优化招聘渠道与工具，提升招聘效率以应对市场变化；5. 维护候选人沟通关系，确保招聘过程公开透明、响应及时。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接候选人及内部协作人员；2. 具备良好的计划与组织能力，可同时推进多个招聘任务；3. 熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘方式与工具；4. 具有积极的团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态；5. 工作主动性强，富有职业热情，具备较强的责任感与职业操守。大专以上学历，年龄35以下

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司各职位的招聘工作，组织并配合各部门推进招聘流程，通过线上平台开展人才搜寻、拓展与挖掘2. 负责招聘账号的日常更新与维护3. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交往，乐于交流，工作踏实积极3. 热衷互联网领域，思维灵活，应变能力佳，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的收入提升意愿4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件5. 充满干劲，有明确的职业发展方向6. 年龄在20-25岁之间公司福利：1. 接受零经验人员，新人配备专人指导2. 提供丰富下午茶及团队建设活动，团队年轻有活力，晋升通道广阔3. 享有提成与奖金，能力强者薪资无上限

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李女士

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一、核心职责负责传媒公司各类直播间（带货直播、访谈直播、才艺直播等）的灯光设计、搭建与现场执行，通过专业布光提升直播画面品质，突出主播与产品表现力，确保直播流程稳定顺畅。二、具体工作内容灯光方案规划：结合直播主题、场景类型（室内 / 绿幕 / 实景）、主播形象及产品特点，制定定制化灯光布局（含主光、辅光、轮廓光、背景光等），优化画面层次感、色彩准确性与明暗协调性；设备调试与搭建：提前完成补光灯、柔光灯、聚光灯、LED 灯等设备的安装、定位与角度调整，协同摄像组完成白平衡、曝光参数校准，避免出现眩光、阴影、过曝或欠曝现象；现场实时操控：直播过程中全程在岗，依据环节变化（开场、产品讲解、互动等）动态调节灯光亮度、色温与照射角度，匹配镜头切换与场景转换需求，及时处理突发状况（如断电、亮度失常）并迅速恢复；设备管理维护：负责灯光器材及其配件（支架、滤光片、电源线等）的日常巡检、清洁、保养与收纳，记录损耗情况，提交维修或更新建议，保障设备处于良好运行状态；风格适配与创新：根据公司品牌定位及不同直播项目要求，灵活调整灯光氛围（如温馨、专业、活力、高端等），积极关注行业前沿灯光技术与视觉趋势，持续提升直播观感质量；跨部门协作：与主播、导播、摄像、化妆等团队紧密配合，准确理解各环节需求，根据现场反馈优化灯光设置，确保整体视觉呈现统一协调；安全规范执行：严格执行电气安全操作规程，定期排查线路老化、设备过热等潜在风险，杜绝各类安全事故的发生；资料归档：汇总灯光设计方案、参数配置、执行日志等文档，建立系统化档案，支持后续项目的参考复用与迭代优化。

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王女士

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不想每天赶早高峰？担心没经验没人带？这些都不是问题！我们寻找的是热爱交流、渴望成长、想要实现收入提升的你！这里没有业绩压力，更有活力满满的团队陪你一起轻松上手、稳步赚钱！一、你的工作内容协助各部门推进招聘事务，负责公司各岗位的线上人才搜寻与招聘渠道拓展；及时维护招聘平台账号，同步更新并管理岗位发布信息。二、我们期待这样的你大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，零基础也可加入（全程有人带）；善于沟通、具备团队协作意识，执行高效，情商高，头脑灵活，应变力强，乐于主动交流；对互联网行业感兴趣，态度认真、充满热情，有赚钱动力和清晰的职业发展目标；熟练使用OFFICE办公软件。三、你将获得的福利定期下午茶、丰富团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；新人专属带教机制，职业晋升通道透明广阔。想摆脱早起烦恼，又希望快速上手稳定增收？那就来试试！我们简化流程，高效对接，合适即刻入职！

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王女士

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一、岗位职责1. 负责招聘全流程执行，涵盖简历初筛、面试协调、offer沟通及入职手续跟进；2. 主动开发并维护多元渠道资源（如招聘平台、小红书、抖音、社群、行业人脉等），持续迭代人才获取策略；3. 紧密对接业务部门，准确理解用人需求，快速匹配高质量候选人，提升招聘达成效率；4. 具备“业务伙伴型HR”思维，能从岗位价值角度评估人选，并有效吸引目标人才加入；5. 人才池搭建：系统化建设并管理公司人才库，定期与潜在候选人保持互动，做好人才储备工作。二、任职要求1. 具备招聘实操经验者优先，对人才选拔流程有清晰认知和独立思考；2. 熟悉主流招聘通路，拥有自主开拓新渠道的实际能力；3. 对人力资源市场具备敏锐度，能及时捕捉行业变化，精准定位目标人群；4. 拥有良好的沟通与谈判技巧，可高效推动招聘进程，提高候选人到岗率；5. 熟悉抖音平台运营逻辑，了解娱乐直播领域生态，具备一定审美能力，具备“人才挖掘”意识者更佳；三、福利待遇薪资待遇：综合收入6000-10000+招聘提成+节日福利+周年礼等~双休~

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王女士

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一、工作内容1. 负责主播人才的招募，通过社交媒体、短视频平台等多渠道挖掘具有潜力的主播人选。2. 与潜在主播进行高效对接，清晰传达公司资源优势及主播职业发展空间。3. 判断主播与公司业务方向的契合度，为团队输送匹配度高的优质主播资源。4. 关注新主播入职后的适应情况与成长进度，收集相关反馈用于持续优化招聘策略。5. 持续关注直播行业发展趋势，敏锐捕捉市场动向，及时补充团队所需人才资源。二、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；2. 具备招聘岗位实操经验，熟练操作各类办公软件；3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力；4. 具有较强的责任意识和抗压能力，可适应高强度、快节奏的工作模式；5. 熟悉互联网生态及主流社交平台，善于结合网络热点开展招聘推广工作。

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王女士

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有璟传媒] 作为扎根于海滨城市青岛的素人孵化头部直播机构，坚持“以专业赋能价值，以内容引领行业”的核心理念，致力于打造“寻星—追星—成星”全链路成长平台工作内容：1、依据主播个人形象特质、才艺方向及直播间调性，进行整体服饰造型设计与直播间视觉背景效果图搭建，确保人设风格与直播内容高度契合；2、与主播保持高效沟通，准确把握其个性化需求，提供专业搭配建议，确保服装造型与直播场景协调统一；3、主动收集并深入研究市场动态，精准捕捉服装流行趋势（包括竞品动向、行业走向、用户喜好、潮流元素等），输出具备数据支持的趋势分析报告；4、结合每场直播主题及主播自身特点，完成直播所需全套造型执行，涵盖化妆、发型、服装、配饰等全方位形象设计方案。任职要求：1、统招本科及以上学历，服装设计等相关专业优先，具有一年以上服装买手/搭配师/设计师工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）；2、具备良好理解力，能根据主管指导，综合运用面料、工艺、成本等专业知识，提出多样化人物造型方案，并跟进落地过程，及时调整优化；3、熟悉主流服饰采购与搭配渠道（如淘宝、拼多多、小红书、抖音等）；4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。公司福利：1、无需早起，轻松享受早晨时光！！！2、工作时间12:00-21:00（17:00-18:00为休息时段），每周日固定休息；3、定期下午茶与团建活动，团队氛围年轻活力，职业发展空间广阔。

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王女士

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招聘：新媒体运营（知识付费类目）本公司专注垂直赛道知识付费。交付线上全平台获客打法，用实战方法帮客户做抖音、小红书、高德、快手、美团打造全域。线下培训大课每个月青岛固定开课，为客户同步提供陪跑全案服务，现诚聘踏实肯干的你一起成长！岗位职责1. 协助完成短视频拍摄、剪辑、文案整理2. 负责数据整理、复盘等运营工作3. 学习并熟悉公司陪跑业务全流程，协助对接服务客户4. 配合团队完成线下培训、日常业务支持5. 业务熟练后可接受全国出差任职要求1. 勤奋好学、谦虚谨慎、执行力强，态度永远比经验重要2. 需要有一些线上运营经验，公司提供专业系统培训，上手简单3. 责任心强、执行力高，愿意长期稳定发展4. 对短视频、全平台线上运营感兴趣优先薪资待遇• 薪资：综合薪资5000到8000，具体待遇面议。• 每月10号准时发工资，雷打不动，绝不拖欠、不压薪• 晋升空间清晰，多劳多得、能干就有机会团队氛围好，简单直接、不内耗，做事高效、沟通舒服，一起做事、一起成长、一起搞钱。拒绝摆烂，无拼劲，执行力差有意向可直接投递简历/私信沟通～

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朱女士

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任职要求：1.不限学历与经验，提供带教支持，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑2.品行良好，执行能力突出，作风踏实稳重，工作细致，富有责任心3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力4.前台岗位需协助参与公司直播活动，配合展示企业形象【薪资待遇】1、薪酬结构：基本工资4000元＋绩效奖金

青岛

王先生

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薪资福利待遇（可开实习证明哦）1. 底薪7k+~10k+，有经验者8k+~12k+，根据形象、才艺及个人条件可适当调整，具体以面试评定为准。（提供住宿或房补）2. 提成高达25%！！！3. 带薪培训，按日结算，培训期间每日100-300元4. 免费专业舞蹈教学，配备形体指导老师（课程简单易上手，确保学会）5. 专业造型化妆团队一对一打造专属风格6. 公司设有化妆间、休闲区、舞蹈室、茶水间、全套高清直播设备、训练室、心理辅导支持团队，主播情绪疏导部门全程支持，全部免费开放！（无需准备任何物料，到岗即可开播）7. 专业运营团队全程负责直播间运营管理，并对团播主播进行系统指导主播任职要求：1. 面部端正，具备良好镜头表现力，对外貌有信心者优先2. 有舞蹈基础或舞蹈潜力（公司提供带薪舞蹈培训）3. 年龄18-30周岁，身高165cm以上（条件突出者可适当放宽）4. 性格热情开朗，善于沟通，不怯场，服从安排，具备团队协作精神工作内容：1. 配合主持人及团队与观众粉丝互动交流（互动压力小，主持会协助留人拉票；内容健康合规，平台为抖音）2. 营造活跃的直播间氛围3. 在直播中完成简单的舞蹈展示（由专业舞蹈团队教学，动作易学易掌握）本批次为抖音头部主播团队招募团播成员！头部主播自带流量优势，背靠大IP资源，无需自行养号，告别冷启动尴尬，开播即享万人在线直播间，预计月收入5-10W及以上！符合条件欢迎私信联系咨询，期待你的加入～我们是青岛聚星瀚海传媒有限公司，本次为山东三强主播团队招募团播主播。公司为目前青岛唯一一家组织旗下主播参与嘉年华红毯活动的机构，在黄岛、市北、城阳等地均设有分支机构，现有合作优质主播超200人，坚持“小而精”的运营理念。公司拥有个播、团播多种直播模式，配备专业直播场地及4K摄像、手持运镜等高端设备。团播主播专享专业舞蹈教师、专职化妆师、资深主持团队及专业运营支持，全方位助力打造抖音头部优质主播！

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刘先生

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高薪保障：无责保底10000-15000+，经验主播12000-18000+（形象才艺双优可面议，面试当场定薪）提供住宿/房补，拎包入住无忧生活！硬核激励：行业领先25%高提成，流量变现领先同行成长礼包：带薪培训按天结算（100-300元/天），涵盖舞蹈/镜头表现/直播技巧全方位指导免费「舞蹈特训营」：专业导师授课，零基础也能学会，有舞感天赋者优先录取颜值管理：专属造型师与化妆师打造个人风格，妆容穿搭全程定制服务无忧后勤：配备顶级直播设备+独立化妆间/舞蹈室/休闲区心理辅导团队+情绪支持部门随时待命，拒绝内耗专注发展事业！运营团队24小时全程支持，流量运营/数据优化一站式解决【你需要具备】镜头表现力强：五官立体上镜，自信大方有气场舞蹈潜力股：具备舞蹈基础或强烈学习意愿（带薪培训无需担心零基础！）元气满满：年龄18-30岁，身高165cm以上（条件突出可适当放宽），性格外向善沟通，团队协作能力强职业素养：遵守管理规定不摆烂，热爱舞台并享受互动过程【加入我们你将获得】百万级流量资源倾斜，助力快速打造个人品牌定期组织线下聚会+主播交流沙龙，拓展行业人脉圈晋升机制公开透明，从主播转型网红经纪人路径畅通这里没有“从零起步”的压力，只有“全程护航”的安心！立即联系，开启你的主播闪耀之路，下一个团队直播顶流就是你！

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刘先生

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猎头顾问RPO招聘项目经理薪资待遇5000-10000元/月福利待遇五险一金、年底双薪、饭补、话补工作要求大专|3-5年工作经验工作地点青岛黄岛长江路汇商国际大厦D座901职位描述岗位职责：1.负责对招聘项目进行可行性评估，与企业HR或用人部门进行职位访谈，分析企业情况及用人部门需求，并出具针对性的人才招聘解决方案，制定招聘计划；2.带领团队展开招聘工作，确保项目按计划交付，把控项目成本；3.进行招聘渠道维护及拓展，定期进行招聘渠道数据分析，择优而用；4.招聘项目分析总结，为客户提供招聘改进建议，协助企业进行招聘流程优化；5.负责项目团队的管理，招聘、面试、录用、培训、奖惩激励等；6.内外部多线路沟通，确保招聘项目顺利进行。任职资格：1.大专学历及以上，3年以上招聘项目经验，做过招聘项目以及相关管理工作；2.积极敬业，工作认真细致，对某行业的招聘有自己独到的思路见解和人脉积累的优先；3.优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力；4.服务意识和团队管理能力强，以结果为导向；5.思路灵活，人际交往广，有志于在RPO行业长期发展。

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石先生

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岗位职责1、负责公司主播的引进及留存工作2、开展人才招聘与选拔，建立高效的人才获取渠道，提高招聘效能3、管理员工关系，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，促进良好的工作环境4、配合完善公司薪酬福利机制，保障制度的公正性与激励作用

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王先生

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保底薪资+流水提成，综合月收入10k-25k（保底用于保障初期基本生活，后续将根据主播形象条件、才艺表现等维度提升保底）我们提供：顶级资源：抖音星级认证公会，享有平台流量倾斜支持专业培训：免费提供舞蹈训练、直播话术指导、表情管理课程豪华配置：投入40万+打造高端直播间，配备专业妆造团队（服装、化妆、道具全包），全面塑造个人品牌福利待遇：住宿补贴+定期团建活动+公会赛事奖金！任职要求：1.性格活泼外向，善于沟通，形象良好，对娱乐直播有热情，具备强烈赚钱动力和责任感（美颜效果超乎想象，时尚定位由专业经纪人与造型师全程指导）2.追求潮流审美，愿意接受专业建议并配合形象升级3.年满18周岁，学历专业不限，五官端正，具备才艺者优先（如唱歌、跳舞等），有直播经历者优先，有舞蹈基础或强烈学习意愿者可酌情考虑4.工作态度积极，具备良好的职业素养，服从运营安排，注重团队协作，实现共赢5.主动与粉丝互动，提升粉丝数量与粘性，营造活跃直播氛围，维护直播间秩序6.按要求参加公司组织的各类培训，所有课程均不收取任何费用7.具备镜头表现力，喜爱拍摄短视频，能积极配合短视频及直播团队完成内容制作与复盘工作工作内容：参与舞蹈排练及直播演出（综艺化直播形式，包含PK环节、才艺展示、互动游戏等）配合公司短视频内容拍摄定期参与直播数据分析与复盘持续优化个人直播表现岗位福利：1.提供标准化专业直播间，配备线下资深运营导师一对一长期带教，提供账号运营、内容策划、直播陪跑、流量投放等全方位支持2.开设舞蹈、声乐、表演等多类才艺课程，助力个人能力成长3.配备专属化妆与造型团队，满足直播及短视频出镜需求，实行精细化全流程运营管理工作时间：每日直播及排练时长4-6小时最后声明：1.公司承诺全程零收费！培训、设备、场地全部免费提供！2.拥有系统化新人主播培训机制，无论是否有直播经验均可加入3.采用运营团队一对一孵化模式，全程跟播指导，及时解决直播中遇到的问题4.倡导平等沟通，快乐工作！运营不仅是你的职业导师，更是你生活中的贴心伙伴与支持后盾！

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王先生

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号外号外，抖音头部主播正在招募团播主持中！！！主播自带流量，平台资源强劲，无需从零养号，告别冷启动困境，开播即享万人在线直播间，预计月薪5-10W+！**主持岗位职责**1. 负责整场直播的流程设计、节奏把控及数据流量管理2. 监督并带领主播团队完成日常维护与规范执行3. 关注主播心理状态，及时疏导情绪，保障团播稳定性4. 拆解直播间运营模式，持续优化内容玩法与互动机制5. 下播后组织复盘会议（涵盖数据分析、直播表现、观众画像）6. 管理直播间环境整洁及所有设备正常运转7. 每月初制定团队业绩目标（达成有额外奖励）8. 自带主播资源者优先考虑，薪资可面议需年满18周岁及以上**薪资待遇**1. 无责底薪10000元 + 7%-9%阶梯提成2. 大主播资源丰富者，月入3万+轻松可达3. 提供带薪培训，补贴100-300元/天4. 公司定期组织团建活动学徒要求：有主播或运营经验者优先**运营岗位职责**1. 协助主播完成开播准备及直播设备调试有相关经验者优先录用，配备金牌运营一对一指导，努力三个月收入破万不是梦；需年满18周岁及以上**主要工作内容**1. 通过线上线下的多种渠道，开展主播招募与潜力艺人挖掘，并进行定位规划与内容策划2. 协助主播完成平台入驻引导，处理咨询、投诉与反馈问题，统筹管理艺人的日常事务，确保直播时长与质量符合公司及平台标准3. 培育潜力主播，高效推进直播间内容策划、粉丝运营及账号维护4. 为主播量身打造包装方案，对接短视频内容制作与发布，策划打榜活动及直播间专项运营动作5. 与主播保持良好沟通，协助调整心态；根据主播特点，配合拍摄短视频内容**上班时间**：10:00 - 19:00，黄金时段出勤，避开早晚高峰下午茶咖啡畅饮，小零食供应充足**薪资结构**：无责任底薪 + 奖金 + 高额提成（具体面议）只要你有进取心，我们愿为你提供广阔的舞台，助力能力变现！

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刘先生

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岗位职责:1. 参与短视频内容的拍摄，保障创意表达与成片质量；2. 协同团队共同完成视频制作中的拍摄环节；3. 根据项目具体要求，准确呈现相应的情绪、表情及肢体动作；4. 保持与团队成员的顺畅交流，推动拍摄流程高效进行；5. 熟悉常用拍摄器材的操作，能适应多样化的拍摄场景。（我公司打造个人账号，需直播配合）任职要求：1. 具备良好的视觉审美能力，对短视频创作有个人理解与洞察；2. 情感表达自然流畅，拥有较强的镜头表现力；3. 具备协作意识，能够与团队实现良好互动与沟通；4. 了解短视频拍摄相关技术要点，具备不同环境下的应变能力；5. 学习意愿强烈，富有探索精神，能迅速掌握新知识与技能

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王先生

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薪资福利待遇（可开实习证明哦）1. 保底8000+~15000+，有经验者12000+~18000k+，根据形象气质及才艺条件可适度调整，最终以面试评定为准。（提供住宿/房补）2. 提成高达25%！！！3. 带薪培训，按日结算，培训期间每天100-300元4. 免费提供专业舞蹈教学，配备形体指导老师（零基础可学，全程教学保障掌握）5. 拥有专属造型化妆团队，一对一设计个人风格形象6. 公司设有化妆间、休闲区、舞蹈室、茶水间、全套高清直播设备、训练场地、心理辅导支持团队，另有主播情绪疏导专项服务，全部免费开放！（无需准备任何物料，到岗即可开播！）7. 配备专业运营团队，全程负责直播间运营管理与实操指导团播主播任职要求：1. 面部端正，具备良好镜头表现力，对自身外貌有信心2. 年龄18-30周岁4. 性格热情开朗，积极主动，不怯场，具备团队协作精神，服从工作安排工作内容：1. 配合主持及团队成员与观众粉丝互动交流（任务轻松，主持会协助留人拉票；内容健康合规，平台为抖音）2. 营造并维持直播间活跃氛围3. 在线进行简单舞蹈展示（由专业舞蹈团队教学，动作易学易掌握）本团队为抖音头部主播组建专属团播阵容！依托大主播流量优势，无需自行养号，告别冷启动尴尬，开播即享万人在线直播间，预计月收入5-10W及以上！感兴趣欢迎私信咨询，期待你的加入，嘻嘻~我们是青岛聚星瀚海传媒有限公司，本次为山东三强主播招募团播成员。公司为青岛目前唯一一家组织旗下主播参与嘉年华赛事并走红毯的机构，在黄岛、市北、城阳均设有分支机构，合作优质主播超200人，坚持精品化运营路线。公司拥有成熟个播与团播双模式体系，配备专业直播场地及4K摄像、手持运镜设备。团播项目更配有专职舞蹈教师、化妆师、主持团队及运营支持团队，全方位提供一站式服务，专注打造抖音头部优质主播！

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刘先生

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此岗位为底薪加高额提成模式非稳定型且具备一定挑战性的工作不接受者请谨慎投递岗位描述1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，执行人员招聘工作，维护各类招聘渠道，安排面试邀约并跟进面试进展；2、分析行业动态及岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进度，逐步搭建企业人才储备库；3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理；4、协助组织推动企业文化建设，策划并执行团队活动，如团建、生日会、节日庆典等；5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等后勤支持工作；6、参与公司管理制度的优化与完善，提供可行性建议；任职资格形象良好，表达清晰，积极进取1.大专及以上学历，无经验可带教培养2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

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