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黄先生

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岗位职责：1. 负责线路的安装、接线、调试及日常维护工作2. 依据图纸完成配电箱、开关插座、照明灯具等电气设备的规范接线3. 配合施工进度，保障长白班时段内水电工序按时保质交付4. 排查并处理电路短路、漏电、水路渗漏等常见故障5. 严格执行安全操作规程，做好工器具与现场安全管理任职要求：1. 学历不限，具备基本读图与识图能力2. 有接线技术员或水电相关实操经验者优先3. 持有有效电工证（低压）者优先4. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班节奏5. 具备基础沟通能力，服从现场管理安排

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3月28日 18:26

邱女士

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1、小时工：20/一小时纯工价，包吃住！2、小时工月收入：6000~7000/月3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二：正式工：1、试用期底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入：6800~7200/月4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责：1.电子产品香水等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

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李女士

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岗位职责：1、负责速卖通账号的日常运营，包括店铺管理与维护，产品上架，页面优化，订单处理及跟进，保障账户安全并维持账号稳定；2、及时回复客户咨询及站内消息，具备良好的服务态度和沟通能力；3、结合销售数据与流量情况，持续优化商品信息，提升用户购物体验与转化效率；4、掌握速卖通平台的运营规则，能够识别并规避潜在风险，有效维护商品链接；5、妥善处理客户售前、售中、售后问题，提供高质量服务，减少纠纷发生，保持账号好评率与信誉水平；6、定期整理销售、库存、退货等相关数据报表，动态调整运营策略，反馈实际问题并提出可行性建议。任职要求：1、具有一年以上跨境电商平台实操经验者优先录用；2、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、计算机网络等相关专业优先，通过大学英语四级者优先；3、熟悉速卖通平台的产品发布流程、客户服务规范、交易机制及常见问题应对方式；4、能熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具；5、思路清晰，逻辑严谨，具备良好沟通协作能力，责任心强，抗压能力强，主动进取，执行高效，目标明确，注重成果；6、优秀应届生亦可考虑。公司福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资结构，底薪+绩效奖金；2、社会保险（五险）；3、调薪机会：针对业绩突出员工；4、舒适办公环境，配备办公室零食、下午茶及节日福利；工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

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李先生

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小时工：26元/一小时纯工价，2、小时工月收入：7000~8800/月3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二：正式工：1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入：7000~8000/月4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责：1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50周岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

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张女士

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节假日大礼包，让你体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师全程带教，并提供免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全方位课程体系，整合线上线下丰富培训资源【任职要求】1、具备进取精神和职业追求；2、不满足于现状，勇于迎接挑战；3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识；4、无任何贷款或债务负担。【岗位职责】从事房屋租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，不设地面推广任务1、采集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解其需求；3、安排房屋带看，协助洽谈价格并完成合同签署流程。【能力提升】1、享有内外部多元培训机会：依托行业领先的企业教育平台“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，构建三级培训体系，实施导师一对一指导机制；2、搭载自主开发的学习平台：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送大咖分享内容职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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来乐有家助你轻松回归职场，兼顾带娃与事业，成就超级宝妈/超级奶爸！【担心工作时间冲突？】每日仅需5小时，早晚班任选，灵活安排！早班：9:00-12:00 13:30-15:30晚班：14:00-17:00 19:00-21:00【担心通勤太远？】就近分配，家门口上班，告别地铁公交、不再抢车奔波【担心缺乏经验？】三级培训体系，全面赋能成长！培训机制：一对一导师带教+日常区域培训+乐有家学院系统课程师徒制辅导：专属导师全程指导，搭配资深同事贴心帮扶，在温暖团队中收获归属感日常训练：查漏补缺常态化，针对性提升技能短板学院授课：专业讲师授课，行业大咖分享实战经验【需要符合哪些条件？】1、年龄25-50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；2、具备良好沟通力与进取心，虽受限于时间但不甘平凡，渴望实现自我价值的宝妈、奶爸群体【薪资如何构成？】底薪加补贴3000-3200元起（具体面议）+55%-80%高比例业绩提成心动就行动，加入我们的宝妈奶爸团，开启人生新角色！咨询报名热线：职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、可视频面试职位亮点：享受周末双休；每天工作五小时 高提成

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黄先生

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职位描述：1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案；2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等；3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

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余女士

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职位描述：1：具备工装夹具领域相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户项目需求2：接受学徒及应届毕业生，提供学习与成长机会3：掌握各类气动/手动FCT治具结构，了解波峰焊治具、通用工装夹具及非标自动化夹具的设计与应用

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余女士

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持体系，通过团队协作、协同作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【薪酬待遇】收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区新人最高可享9000元（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人专属成长期最长可达3个月！本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游提供住宿支持方案【培训与晋升】配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，全面加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，设有后备人才储备机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道公开畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展路径，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！【任职资格】1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。接收【26届应届生大学生】，可提供实习证明、支持签署三方协议，表现优异者可直接转正，配备住宿资源，实行导师1对1辅导机制，组建专属大学生发展团队。v

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李女士

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【你要做事有哪些？】主要负责为客户提供一手房、二手房的咨询以及租赁买卖等全流程代理服务；运用创新营销方式，通过直播形式为客户和业主呈现线上看房体验，结合VR看房等数字化工具提升服务效率。同时需认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理安排，积极配合上级的工作指导与任务分配。【你的工作收入怎么样？】1、薪酬待遇收入由个人业绩决定，多劳多得，自主性强。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！①新手培养期：本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期在深圳定岗等级为A1（4600）至A7（11000），并享有高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升空间，奖金上不封顶！其他城市具体薪资情况可在投递简历后进一步了解！【你要具备什么条件才能被录用？】1、年满18周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良记录；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售行业，具备自我证明的动力，能承受压力，抗挫能力强；3、希望加入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核机制。【福利待遇怎么样？】毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房权益，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会提供住宿支持方案上班时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活【为什么要来我们团队？】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚挚欢迎优秀人才加入！

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李女士

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选择做销售的人从不只是为了拿底薪，收入与业绩直接挂钩，做得越好挣得越多！团队2025年3-6月入职半年及以上员工平均月收入达2.8W+，诚邀渴望挑战高薪的你加入！【关于薪酬】1、新手保护期3个月，无业绩压力：大专A02最高可享8000元，本科A03最高可达9000元2、3个月后重新定岗定薪，启动业绩考核机制：收入自主掌控，多劳多得，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成。定岗薪资范围4600~11000元+高额业绩奖励比例55%-80%，提成上不封顶！【岗位职责是什么？】1、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询支持；2、借助客户资源平台挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易达成。无需街头推广、无需发传单、不涉及饮酒应酬。我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖及租赁全流程代理服务。区别于传统房产模式，我们不靠地推获客，不发宣传单页，不参与饭局应酬，带看房源距离近、效率高，主要依托互联网工具开展工作，同时配备导师一对一全程带教。【公司福利】1、五险一金、提供住宿支持2、多种带薪休假+节日礼品+境内外旅游+专业培训+广阔晋升空间，绩效激励、行业资深人员带队、定期组织团队活动3、专属导师一对一培训指导4、丰富假期体验：公司设立员工专享12类弹性假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等多样化关怀假期

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李女士

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薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少由你决定，最高底薪补贴绩效6000元+超高业绩奖励比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！岗位职责1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务发展；2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；3、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、专业不限，具备相关从业经验者优先；2、能独立完成房产交易签约，并指导他人完成签约流程，熟悉责任盘及委托房源信息管理；3、热爱销售与房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作意识，事业心强，责任心佳；4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。福利待遇：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。培训及晋升机制完善拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属成长是评估管理者的重要指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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【需要具备哪些条件】1、面向17-26届应届毕业生，配备专属导师全程带教，无需担心缺乏经验；2、热爱销售工作，愿意迎接挑战，结果导向，追求成就与成长；3、性格坦诚、做事踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争；4、目标坚定，持之以恒，具备一定的心理承受能力。【薪资待遇：收入自主模式】收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！①新人成长阶段（3个月）：薪酬结构包含底薪、补贴及绩效高中及以下学历最高可获7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+3000职务绩效大专学历最高可获8000元：底薪补贴4000+量化绩效1000+3000职务绩效本科学历最高可获9000元：底薪补贴5000+量化绩效1000+3000职务绩效②发展阶段：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳岗位定薪最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩奖励无上限！【对行业不熟悉怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握：◆ 一对一专业导师全程指导◆ 每日一测+每日一训巩固提升◆ 乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份可持续享用的财富！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！【岗位职责】1、通过线上、电话或现场等方式对接客户，挖掘并理解其购房需求，提供专业的置业咨询建议；2、依据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行讲解沟通，推动交易达成；3、持续做好售后支持，维护客户关系，提升服务体验。

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效；②发展进阶期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区A1（4600）至A7（11000）档位定薪+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪酬标准可在提交简历后进一步咨询！2、福利保障应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司规定报销单程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住房解决方案支持3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式考核通关、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！4、团队特点规模化集团运作，学习型组织建设，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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1. 新营销模式：① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络发布等任务，无需频繁电话沟通。② 强调渠道建设，首席营销官引领发展，例如国家层面推动“一带一路”的战略级推广。2. 采用搭档协作、团队服务的新型作业模式。3.① 参与大宗商品交易环节。② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富裕阶层协同合作。（衣食住行中，房产是中国人关注的核心，当前业主客户对置业顾问的服务品质提出更高要求，我们服务的是中国最具实力的消费群体。）③ 掌握房产交易核心技能，构建个人职业发展的坚实基础。④ 推动行业服务升级，致力于为业主客户提供高标准的专业服务。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。【薪资待遇】收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！薪酬结构含底薪补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔发展空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！！！A1级：底薪补贴4600+ 销售提成55%-80%A2级：底薪补贴6000+ 销售提成55%-80%A3级：底薪补贴6800+ 销售提成55%-80%A4级：底薪补贴7500+ 销售提成55%-80%每月15号发放上月底薪及补贴，25号发放业绩奖金。五险一金、多种带薪假期、专项奖励、生日/节日福利、团建文体活动，一应俱全【工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供购房决策分析，制定高品质置业方案· 通过电话、线上平台、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息· 实现精准盘客匹配，带领客户实地看房，并通过居间协商促成交易达成· 与集团按揭、财务、法务等部门高效协同，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程【任职要求】· 有相关从业经验者优先，不限具体行业背景；· 热衷于销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈的责任感与进取心，乐于迎接挑战；· 拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调以及风险把控能力。【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚！！

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李女士

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工资5000+500补住， 熟手工资可以谈。包吃二餐 午晚餐，早班朝8晚5，晚班午2晚11 月二天【不休一天补200】18-30岁 职责：1、通过千牛、旺旺等沟通软件，解答淘宝店铺顾客的咨询，促成订单成交；2、熟悉拼多多，淘宝天猫客服 地址：龙岗布吉街道京南路91号京南工业区5D806 注：能吃干活在来聊，要求太高勿扰……

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全球-〖前三〗-无人机企业现深圳工厂成立本工厂大量招聘主要从事无人机组装、包装工作新人入职奖励6000元推荐一人2000元男女18-48岁不看学历文化包吃包住综合8500-9800元入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖当天入职签好合同即可预支300元薪资待遇：（小时工）28-32元一个小时，月综合8500元以上（正式工）底薪3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。平常加班按1.5倍，为28.53元/小时周末加班按2倍，为38.04元/小时法定节假日3倍，为57.06元/小时另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。吃住条件：住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。吃：凭厂牌免费就餐厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

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岗位职责：1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议任职要求：1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先2.熟悉国家财经法规及税务政策，熟练使用财务软件和办公自动化工具3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

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岗位职责：1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规任职要求：1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限2.熟悉财务软件Office办公软件操作3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

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招兼职迎宾，负责在中午/晚上饭点时间在店铺门口招揽客人进店。有迎宾相关工作经验。11：30～14：0017：30～20：00以上时间段可以同时选择二个，也可以只选择一个。

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杨先生

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