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世界五百强平安网格项目要求：年龄26-45岁，大专学历学信网可查工作时间：09:00-18:00午休两小时工作七小时不加班，到点下班，六险一金固定周末双休，法定假日带薪休假薪资: 基础薪资面试依据过往工作经验确定+入职即享新人补贴(800-10000每月)+激励机制+高绩效提成(10-50%)高提成:客户续费产品及总金额对应10-50%提成比例新人补贴发放一年，一年后享有续费补贴亦可达(800-5000每月)福利待遇1. 入职签署正式合同，平安丰富员工福利等你体验2. 公司组织专业培训，团队拓展，聚餐活动等，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习3. 世界五百强企业平台提供多元化晋升通道，内部设三条职能成长路径，支持灵活转岗机制，助力全员全面发展4. 设置多项奖励机制，定期开展优秀员工季度评优表彰工作环境高端写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全员工关怀1. 提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的困难与问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决2. 对家庭存在特殊困难的员工给予帮扶支持，主管亲切，同事友善温暖

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张女士

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合川办公室文员招聘：涉及打电话，氛围超好 待遇：保底2500+高提成 + 奖金+其他月工资5500-8000+，能者上万要求：25-35岁（有销售经验优先、沟通强、工作踏实） 上班时间：8:30-17:30，单休

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周女士

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俱乐部客服招一位长期（接受轮班的）主营三角洲声音甜美，脑机灵，情绪稳定，温柔耐心有情商知道和老板怎么沟通，稳定长期的 公主病 高冷姐 三天打鱼两天晒网的别来8小时轮班制：早班06-14 下午班14–22晚班22-06，2800+200全勤每月，试用期7天每天100 试用期能过按照试用期第二天开始记工资有合同 无请假需换班 老板存单提成1% 工作内容：必须及时回复维护老板（有存单提成）-引导下单-后台创建-派单-对接打手-审核后台报单-打手结单审核-客访-客诉反馈售后与店长-交班点客服交接1.有三角洲俱乐部客服经验优先2.会玩且熟悉《三角洲行动》游戏3.年龄18+ 4.会变通有情商能维护好老板以及处理好和打手之间的工作5.有电脑有麦克风且会使用电脑办公6.会使用kook派单、wps软件、会lilihuyu后台优先7.有上进心情商高，学东西快的认真做事的8.上班期间禁止打游戏，下班后如在店内接单不得超过8h（保证上班质量和休息质量）店长亲自带班教kook派单 后台派单

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徐先生

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公司业务发展，向市场招聘业务主管2名职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。工作地点:合川、广安等区域职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等联系人：谭女士

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谭女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；作为国内领先的无人零售运营服务商，目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，累计服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业场地并投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利便利，合作经营场所还可享受销售返利机制清晰，操作简便，新人有专人指导，客户资源获取较容易【业务场景】设备铺设范围包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K，每月固定发放交通通讯补贴400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售终端设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、管辖重庆地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有面向企业客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

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刘女士

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岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

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姚先生

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1、根据领导要求进行食品工艺小试、中试实验，验证工艺可行性，记录并分析实验数据。2、吃苦耐劳，工作踏实，为人诚实，对公司忠诚，严格保守公司核心工艺技术不泄露。3、严格遵守公司规章制度，能认真执行上级的工作指示，认真圆满完成工作任务。4、学习能力强，可以辅助领导安排其他工作事物。

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姚先生

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岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

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姚先生

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【公司介绍】西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。【加入我们的理由】1、具有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。2、双通道成长护航机制1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。3、年轻活力的团队生态以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

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王女士

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岗位职责：1、进行职位分析；2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法；6、了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

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周先生

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岗位要求：1、英语4级及以上，拼写熟练，大专或以上学历；2、良好的客户服务意识，较强的沟通协调能力，学习能力，抗压能力，有责任心，耐心，细心，心态好，工作积极主动，反应迅速，能够高效处理客户咨询；3、有过客服或外贸经验者优先；无经验亦可；4、适应倒班性质的工作。岗位职责：1.主要通过在线聊天的方式处理客户订单售前，售中，售后的相关问题；2.负责订单的售后跟踪服务；3.提供良好的客户服务态度，快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈。3.与公司内外部门协调沟通工作进展，加快工作开展。工作时间：早班：早上8点-下午4点中班：下午4点-晚上12点晚班：晚上12点-早上8点三班倒、上六天休息两天(每月平均一周夜班）月休8天左右。福利待遇:1.基本薪资范围介于4000-6000之间，具体根据个人实际能力和经验确定；2.提供社会保险保障；3.提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围；4.提供培训和晋升机会，支持个人职业发展。

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谭女士

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三角洲KD4.0以上我们需要你：1.有过直播经验，掌握直播技巧，熟练直播话术（只要个人条件优秀符合标准，小白也可以）2.FPS游戏资深选手，对三角洲行动这款游戏有上手经验（打过CS、PUBG、瓦等都可以）工作内容：1.直播三角洲行动游戏，打造个人IP2.独立进行内容创作，包括各类才艺，个人日常等，公司提供专业团队打造，让你走上网红的道路薪酬待遇：浮动保底3000-8000+账号收益分成（账号商单，直播礼物收益），上不封顶可提供吃住，有住宿补贴，公司空调员工餐俱全岗位要求：三角洲水平极高，有直播经验，节目效果号，KD4.0以上（本岗位非团播以及其他娱乐直播玩法，有其他非分想法的别来。想认真工作挣钱的来）

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徐先生

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合川王霸厂区，空调车间【合川】新能源汽车配件！岗位及要求：1、叉车兼库管叉车持证上岗。20-40岁，两班倒。底薪2800，综合薪资5500-7500元，平时加班20元/小时，周末加班费26.78元/小时（加班费：，一个月以上按周一到周五26.78元/时加班结算，周六周天不变），。常规体检。2、氩弧焊（有证）技术过硬，面试比较严格。年龄18-48岁，底薪7000+加班+夜班补贴8元一天，做满一个月，加班费：，。综合薪：11000-13000元，。包吃工作餐/提供住宿次月15号发工资----------------------------------------------厂区带队：杨老师面试时间：上午9点，下午1点。面试地址：重庆市合川区花园路

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杨先生

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招电梯安装师傅，要求会做主体。9小时每天，加班另算，工资每月发七成左右。要求做事认真负责，听安排服管理。工资300-400每天。欢迎来电！

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3月8日 09:24

先生

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职位详情一：一句话讲明白月入3-5W智能电力设备项目：举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景：符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。业务经理收益模型：业务经理每单提成680元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提680元收益，一个月纯收入3.6w元。三个月超过100单，提成800＋。

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赵滢慧

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招电梯安装师傅，要求会做主体。9小时每天，加班另算，工资每月发七成左右。要求做事认真负责，听安排服管理。工资300-400每天。欢迎来电！

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3月21日 09:37

先生

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