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福永桥头～长盈精密19元每小时+两班倒包吃住——————————————招聘详情：两班倒，男女不限，18-40周岁，包吃包住，有坐有站，普通工衣，独立岗位和流水线随机分配，车间可以带手机，厂内吃住。工厂主要生产手机配件等；岗位：包装/组装/检测/，每周可借500元，每个月20号发薪。需要健康证，没有要办理，明显纹身不收。工期至少一个月，也可以长期做。

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李生

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李生

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3月30日（周一）深圳宝安福永桥头长盈精密19元／小时+包吃住招聘详情：两班倒，男女不限，18-40岁，包吃包住（包含三餐）有坐有站，普通工衣作业独立岗位和流水线随机分配，车间可以带手机，工时稳定，厂内吃住，每周可借500元每个月20号发薪，真实健康证三个月有效，明显纹身不收，，工期1个月以上，，也可以长期做，面试不能穿拖鞋温馨提示：面试必须带齐身份证，身份证复印件2张+黑色笔一支，下午1点-1点30集合名单报备格式：日期＋企业＋名字＋身份证照片

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朱先生

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吴女士

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岗位职责:1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧；3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求；4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求；5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。任职要求：1.具备强烈的市场意识和客户导向思维；2.优秀的团队领导能力和团队协作精神；3.良好的市场分析和策略调整能力；4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作；5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

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邓先生

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邓先生

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短期工.长期工.工资260元-天.不压工资.人走账清!!!短期工.长期工.工资260元-天.不压工资.人走账清!!!短期工.长期工.工资260元-天.不压工资.人走账清!!!小时工 实习生短期长期工都可接收!!面试当天入职直接安排吃住年龄16岁以上 纹身 复印件 通收安排可预付工资!薪资待遇:260元-天月到手5800-7000元岗位:产品装配 打包 看货做事简单非常轻松班次:主要以长白班为主也可选夜班夜班

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刘先生

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岗位职责：1.负责抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、视频拍摄、剪辑制作及发布推广2. 结合行业热点与用户画像，制定月度内容选题与传播策略，提升账号粉丝量、互动率及转化效果3.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容形式与发布时间，持续提升曝光与引流能力4.配合市场及销售需求，策划并执行线上活动、直播联动、话题挑战等整合营销动作5.维护账号形象与品牌调性，及时响应用户评论与私信，提升用户粘性与社群活跃度任职要求：1.3年以上新媒体运营实战经验，熟悉短视频生态及平台算法逻辑，有成功操盘百万级粉丝账号者优先2. 精通视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映、Premiere等工具），能独立完成脚本撰写、出镜拍摄、配音配乐及成片输出3.具备较强的数据敏感度与用户洞察力，善于复盘优化，结果导向意识强4. 学历不限，但需提供过往运营成果证明（如账号链接、爆款视频案例、增长数据截图等）5. 拒绝无实操经验者投递，不接受仅理论学习或短期实习经历

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邱先生

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[岗位职责]1、主动开拓外贸工厂、跨境电商、贸易公司等客户;2、了解客户运输需求，提供海运/空运/快递/专业物流方案并跟进成交;3、协调内部操作，全程跟进货物状态，保障客户服务体验;4、维护老客户关系，提升复购率与转介绍;5、达成并超越业绩目标，在实战中持续复盘成长。[任职要求]1、心理与性格:心态积极，抗压能力极强，能从容应对销售工作的挑战与不确定性。具备强烈的进取心和目标感，对高收入有明确的渴望和驱动力。2、经验与稳定性:具备2年以上全职工作经验，有销售(尤其是电话销售、地推、面销)、外贸、物流或客服经验者优先考虑。我们寻找能沉下心、与公司共同长期发展的伙伴，频繁跳槽者请谨慎投递。3、执行力与学习力:勤奋踏实，执行力强，能坚决完成每日开发任务。学习意愿强，能快速掌握国际物流专业知识。4、价值观契合:为人正直，有责任心，认同"团队协作、共筑梦想、定义未来"的奋斗者文化，具备良好的团队协作精神。[薪酬与发展]一、收入结构:"有竞争力的底薪+阶梯式高提成+绩效奖金"，收入与付出完全对等，上不封顶。晋升通道:明确的职业路径:销售骨干储备主管团队经理。公司以能力与业绩为唯一晋升标准，能力突出者最快一年可获得晋升机会，独立带团队。三、成长支持:针对无行业经验者，提供"系统产品培训+销售方法论+一对一实战带教"，助你快速上手。四、团队氛围:我们为奋斗者提供纯粹的平台，团队年轻、直接、拒绝内耗，只与志同道合者共筑未来。我们正在寻找这样的你:不满足于现状，渴望用奋斗赢得高薪，并愿意与团队"共筑梦想，定义未来"的长期主义者!

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龙女士

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岗位职责：1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，统筹海派/空派专线及多式联运业务的客户咨询、异常处理与售后响应工作2. 主导客户服务体系优化，制定标准化服务流程与SOP，提升同行客户（B端）满意度与复购率3.协同运营、单证、海外仓等部门，高效闭环处理物流全链路问题（如清关延误、派送异常、账单争议等）4. 定期分析客户反馈与服务数据，输出改进建议并推动跨部门落地5.负责新员工带教与团队专业能力培养，强化国际物流专线业务知识储备任职要求：1.具备3-5年国际货运代理或跨境物流行业客户服务管理经验，熟悉FBA海派/空派操作流程者优先2. 专科及以上学历，英语读写熟练，具备跨部门协作与冲突协调能力3. 熟悉主流物流系统（如TMS、WMS）及办公软件，具备基础数据分析能力4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏B端客户服务场景5.工作地点为深圳，需具备良好的沟通表达与团队管理意识

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龙女士

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1、处理DHL/FEDEX/UPS国际货件资料；售后问题件的处理2、维护系统货物状态等工作；收集并处理出港快递的数据，监控快递流向3、及时货件跟踪进度，有情况及时反馈：清关、尾端派送异常、国际退件等4、异常处理：“航班延误”、“清关问题”、“地址错误”、“货件损坏”等异常情况，以及赔偿问题5、整理港后问题所需要的文档6、协助排货【系统待排货】确认排货//提醒/催促渠道人员进行操作6、其他

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刘女士

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1.制整柜报关箱单资料，整理单证与买单文件，做到单单一致；跟进放行状态与回传报关底单，处理查验、改船等异常情况。2.美国尾程卡派商私地址测价并约车，登记卡车跟踪状态、卡车优势与；异常件处理，费用录入并对账。3.快递派测价并打单，出面单与转单号，快递异常件登记与处理

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刘女士

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1.负责中东物流或欧洲专线渠道的开发、维护及供应商关系管理，优化成本与时效‌；2.每周整理出中东线公司内部的报价表；3.分析运营数据（成本、时效、利用率），制定改进策略并推动落地‌；4.管理团队绩效，培养下属专业能力，协同销售、客服提升服务满意度‌。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务。2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作顺畅。3. 具备学习能力，能够不断提升工作效率和质量。

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刘女士

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1. 物流调度与日常运营负责日常车辆调度和叫车（货拉拉/运输车队/跨越等平台），满足客户提货及仓库发货的运输需求。2、车辆费用成本分析和优化3. 仓储成本管理与优化负责仓库运营成本的核算、监控与分析，包括仓储费、人工费、耗材费等。提出并实施成本控制改进建议，提升仓库空间利用率和作业效率。4. 仓库团队绩效管理制定合理的仓库人员绩效考核指标（KPI），并定期组织考核评估。

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刘女士

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职位名称：国际物流销售/货代业务员/外贸业务员/销售专员/直客销售职位优势：1、美线一手庄，全球快递+空海运，以及其他物流产品，价格服务有优势，多款优质产品有利于获取更多的销售机会；2、活力团队，80-00后无代沟交流，协作高效，拒绝内耗；3、新人激励+高提成，收入无天花板；4、5000㎡仓办一体化，地铁周边，办公环境佳；5.明确晋升通道，培训体系完善导师全程带教（小白无忧）岗位职责:1、利用公司平台及资源，主动开发跨境电商、贸易公司、外贸工厂等客户；2、完成客户询盘、报价、沟通等工作事宜，会有同事协助;3、与客人保持沟通与维护，建立良好的长期合作关系;4、完成团队分配的销售目标，并持续进行客户与行业分析。岗位要求：1、有销售经验者或物流/外贸相关经验者优先，欢迎上进肯学长期发展的行业新人；2、有责任心、计划性及执行力强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。3、对高收入有强烈欲望，渴望改变命运，愿意在销售领域长期发展，具备良好的抗压能力，同步公司发展提升自己。福利：1、扶持：入职培训，由部门经理协助和陪同开发客户，提成算自己的；2、基础福利：；3、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度;年终发放丰富的年终销售奖金；4、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能培训；5、其他福利：不定期进行下午茶、生日聚餐，定期举办员工团建、拓展、旅游、节日聚餐活动；6、带薪休假：员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

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丘先生

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公司专注于为制造企业、外贸企业、跨境电商企业提供美加墨、欧洲、中东、非洲、东南亚、澳洲、中亚、俄罗斯等国家的国际专线、国际快递、国际空运、国际海运的国际物流服务;服务范围通达全球200多个国家与地区。公司规模与团队目前拥有100多名专业员工;团队成员来自物流、供应链、信息技术等多个领域的专业人才，具备丰富的行业经验和专业知识，为公司的持续发展提供了坚实保障。拥有独立自主知识产权的平台管理系统，与包括主流船公司、航空公司、DHL、FEDEX、UPS等知名头部物流企业在内的500多家企业建立了合作关系。老板24年国际物流从业经历，曾担任某头部跨境物流企业事业部总监，10年以上5A级物流企业CEO经历，获得"宝安区高层次经营管理人才"资格。【岗位职责】主动开发外贸工厂、跨境电商、贸易公司等客户；了解客户货物与运输需求，提供海运/空运/快递等方案；跟进报价、谈判与成交，协同操作完成发货；维护客户合作关系，提高复购与成交量；完成销售指标，定期复盘改进。【任职要求】接受小白；自带电脑/笔记本电脑；强烈的销售动机，享受挑战和成交；抗压能力强，能接受过程中的拒绝与不确定性，长期主义者优先；沟通表达好，行动力强；本岗位一年一招，只招到3月底，满编即止。【薪酬】底薪+高提成+奖金（上不封顶）晋升：销售→组长→主管→经理提供培训+资源支持+带教适合：想快速提升收入、愿意在市场一线冲业绩的人。能当作一份长期事业来经营发展。复购率高且稳定，积累型行业。

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标公司主要做同行，专做欧洲英国专线2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

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江先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、信息完整5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度任职要求：1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理3.持有汽车维修工职业资格证书者优先4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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黄女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识任职要求：1.年满18-45周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排4. 无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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彭先生

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【岗位职责】· 负责电子厂生产线上的操作工作· 按要求完成产品组装、检测等基础任务【职位要求】· 不限学历、不限经验，零基础可上岗· 年龄18-45岁，身体健康，独立岗位【工作时间】· 做六休一，月休四天· 具体班次面议，灵活安排【薪资福利】· 综合薪资5000-7500元/月· 无需穿防尘服，工作环境舒适· 小时工、短期工均可，入职即安排上岗压十二小时工资每天结清

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侯先生

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