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岗位职责：1、负责接待到店客户，引导并介绍店内服务项目；2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入；3、协调理疗师安排服务房间，按流程合理调度工作时间；4、根据服务完成时间及时提供茶点服务，提醒客户保管好随身贵重物品；5、执行营业前各项准备事项，依照闭店规范完成每日结束工作；6、协助进行产品配置与管理；7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍 200/月）+节假日福利+包吃住每周单休+法定节假日调休晋升空间：前台—前台主管—储备店长任职要求：年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强

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禹先生

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岗位职责：1、与客户约定时间后准时上门测量尺寸，现场交流平面规划，并按要求及时完成设计方案与报价；2、邀请客户审阅设计方案，进行专业讲解与说明，回应客户疑问，介绍公司产品优势，推动签约达成；3、方案确认后再次上门复核尺寸，绘制结构图纸并启动下单流程，核对订单信息确保准确录入；4、全程跟进施工现场直至安装完毕，为设计实施与工艺落地提供技术支撑；5、赴装饰公司、门店等重点客户驻点协助，开展产品与设计培训，提升订单转化效率。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先；2、具备3年以上家居行业设计经验，熟悉行业动态，有独立对接客户的能力与服务意识；3、掌握定制设计及工艺相关知识，具备量房、绘图、预算编制、方案讲解等基本技能；4、可独立完成方案设计与深化工作，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；5、能接受山东省内短期出差安排。

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陈先生

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岗位职责：1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务；2、负责编制项目相关技术文档与资料；3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训；4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研；5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展；6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具有一年以上相关岗位工作经历2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

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张先生

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【工作内容】1. 按照既定教案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学；2. 参与集体备课与教学研讨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研安排；3. 通过持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量；4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，达成续费目标。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，大四及研三学生可申请全职实习岗位；2. 专业不限，热爱哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多元领域，具备广泛阅读习惯与扎实知识积累；3. 富有同理心，性格亲和，具备良好的学习能力、表达沟通能力与逻辑思维能力；4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。【工作时间】周一、周四、周五：10:00-18:30（含1小时午休）周末依据课程表集中授课周二、周三休息【薪资待遇】学历补贴+课时费+绩效奖金，每月授课40-52节，综合月收入6-10K【面试流程】HR初面—线上试讲—线上复试—入职培训

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李女士

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岗位职责：1、开展新能源制氢设备在国内市场的推广工作，达成公司设定的销售任务，积极拓展潜在客户资源；2、维护现有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供针对性的解决方案与服务支持；3、统筹项目全流程管理，包括信息搜集、技术方案拟定、报价投标、合同签署及回款执行，协调内外部资源推动项目顺利实施；4、跟踪国内外绿氢产业政策与市场变化，调研氢能应用领域客户需求、使用场景及价格趋势，为产品优化和市场策略调整提供数据支撑；5、掌握工业类项目招投标规范流程，能够独立完成标书编制及现场述标等关键环节；任职要求：1、大专及以上学历，化工、材料、机械、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑；2、具备三年以上不锈钢、粉末冶金、铁粉还原行业经验或大客户开发与管理背景者优先；3、了解工业气体在冶金、化工等行业中的具体应用，具有较强的工程项目全流程操作能力；4、责任心强，具备良好的职业操守，能接受频繁出差安排。

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杜女士

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嘿，潮流先锋们！我们正在招募一位热爱时尚、富有活力的服装试衣模特，共同诠释最新流行风尚！你的主要职责是参与新品展示、广告拍摄、杂志造型及走秀活动，与设计团队深度协作，塑造理想品牌形象。我们期待你成为品牌的代表，在各类场合中展现自信风采与独特魅力。如果你符合以下要求，欢迎立即加入！年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优越。具备模特经历者优先考虑，但若你对时尚充满热情并勇于突破，也同样欢迎申请！需具备良好的职业态度，能快速领会品牌调性，积极配合团队工作。对潮流趋势有敏锐感知，乐于尝试多元风格。期待你的到来，与我们一起定义潮流新风向！

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罗女士

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岗位职责：1、统筹管理300家便利店运营工作，制定营运发展战略与执行方案，推动公司经营目标及销售任务的达成；2、建立并监督落实各门店在运营、服务、管理方面的标准化体系，开展门店运营评估与考核，持续提升门店运营水平；3、制定门店巡检机制，督导各项制度、流程与标准在终端门店的有效执行；4、优化连锁门店视觉形象体系，指导并监督各店陈列规范与形象升级工作的实施；5、负责营运数据管理，包括销售额、毛利率、客流客单、品类结构等关键指标的分析与优化；6、依据公司管理制度与岗位职责，监督营运综合经理、营运经理履职情况，强化营运团队管理效能；7、按时完成月度工作计划、总结及相关报表、报告的编制与提交；8、主导新店开业筹备与落地执行，确保开业业绩达标及人员配置符合标准；9、组织商品盘点工作，管控损耗率，处理顾客投诉，统筹订货管理避免缺货，并开展日常巡店检查；10、推进团队人才梯队建设，实施员工指导与职业发展辅导，提升团队整体专业能力。任职资格：1、年龄30-38岁，统招大专及以上学历；2、具备五年以上连锁便利店或大型连锁商超同等岗位运营管理经验；3、熟悉核心品类运作模式，掌握门店运营标准化体系，了解行业发展趋势与企业运营方向；4、具有较强的运营数据分析能力，具备销售推广潜力，沟通协调能力强，积极进取；5、具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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张先生

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【岗位职责】1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作；2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控；3. 建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好关系，开展日常拜访；4. 管理和完善平台客户的档案信息，确保数据准确完整；5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势；6. 协同客户运营部门共同做好市场客户的维护与支持；【任职要求】1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；2. 具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；3. 学习能力强，能承受工作压力，踏实肯干；4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态；5. 可接受短期出差安排；6. 有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用；【晋升机制】BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；【薪资情况】1. 底薪+绩效+提成+差旅补贴+额外奖励，收入无上限；2. 行业内具有显著优势的提成政策；【福利待遇】1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平；2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀；3. 全面的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养；4. 广阔的发展舞台——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

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冉先生

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岗位职责：1、销售达成：负责所辖门店销售目标的承接与推进，全程跟进并参与目标落地执行，能够识别运营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售任务顺利完成。2、商品跟进：分析门店商品动销数据，统筹区域内货品调拨与补货需求，及时向总部反馈信息，确保商品供应充足及高效流转。3、陈列展示：巡查所辖门店当季主推款及重点商品的陈列执行情况，监督陈列标准落地，确保各店视觉呈现符合公司规范。4、VIP开发与维护：落实公司CRM管理要求，拓展客户来源渠道；维护会员关系，提升客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提高客户满意度。5、团队管理：贯彻公司培训计划内容，对管辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理、VIP运营等方面进行实地带教，推动团队整体业绩提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店运营管理经验。2、熟悉零售终端门店运作流程，拥有扎实的销售实战与团队管理能力，热爱时尚产业，具备良好审美素养。3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应较高工作压力。

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王女士

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岗位职责：1、销售目标落实：负责所辖门店销售任务的承接与推进，全程参与目标执行过程，能够识别经营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售指标顺利完成。2、商品运营管理：分析门店商品销售动态数据，统筹区域内的货品调配与补给，及时向总部反馈库存及需求信息，确保商品供应充足且高效流转。3、陈列标准执行：监督各店铺当季主推款及重点商品的陈列情况，确保陈列规范符合公司统一标准，提升视觉营销效果。4、客户关系维护：落实公司CRM运营要求，开拓多元获客途径；持续维护会员关系，增强客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提升服务满意度。5、团队带教支持：依据公司培训体系开展带教工作，对所辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理及VIP运营等方面进行指导，助力团队能力提升与业绩增长。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店零售管理经验。2、精通门店日常运营流程，拥有扎实的销售实战经验和团队管理能力，热衷时尚产业，具备良好审美素养。3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应高强度工作压力。

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王女士

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一、岗位职责：1. 落实销售方案，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性；4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关事务。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。三、基本标准：1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取；2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好；3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另议；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月；3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：拥有专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

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李女士

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1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标；2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求；3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备；4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

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柏女士

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1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标；2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求；3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备；4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

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柏女士

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快来看呀，稳定月收入1W+ 入职即缴六险一金，每日提供工作餐，下班后享企业滴滴报销 每月享有8天带薪休假，法定节假日照常休息岗位职责1、监督学生按时完成作业，保障学习成效；2、通过新媒体运营模式维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活自主，旨在与学生家长建立良好关系，定期回访，增强信任感，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度；3、提升学员满意度，增强用户粘性，为孩子制定切实可行的学历发展路径任职要求1、具备大专或以上学位，应届或往届毕业生皆可；2、具备较强的逻辑理解、语言表达及人际沟通能力；3、有志于投身在线教育行业，乐于与学生和家长交流，能清晰讲解基础知识点（公司提供完整培训资料支持）每月8天带薪休假，法定节假日正常休息

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彭女士

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【岗位亮点】• 互联网大厂背景，平台正规稳定，生源由公司统一提供• 综合收入10K–50K（底薪+绩效，上不封顶）• 每月休息8天，入职即缴纳六险一金• 无需招生、不跑客户、不出差，用户资源由公司分配• 欢迎95后、应届及往届毕业生（26届及以前均可）⸻【工作内容】本岗位不涉及招生或授课，教学环节由专业教师完成，你主要负责以下工作：1. 陪同学员完成已报名的线上编程课程，及时掌握家长与学生的学习反馈；2. 批改课后作业、提醒上课时间、持续激发孩子的学习动力；3. 在课程结束后进行续费沟通（基于现有学员，转化效率高）。学生年龄段：6–课程类型：少儿编程体验课，零基础可快速上手，无专业要求⸻【薪资福利】• 底薪 + 高额绩效提成 + 全勤奖励 + 六险一金• 下班打车享受企业滴滴费用报销• 每日提供免费员工自助晚餐• 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施• 提供带薪岗前培训及法定带薪假期• 每月组织团建活动（如火锅聚餐、观影、密室逃脱等）• 工作环境舒适，团队成员年轻，氛围轻松融洽⸻【任职要求】• 大专及以上学历（含统招或自考）；• 出生于1995年及以后，26届及以前毕业者均可；• 不限经验、不限专业，入职提供系统培训；• 热心教育行业，善于与孩子及家长沟通互动。⸻【成长通道】课程顾问 → 资深顾问 → 主管 → 经理晋升路径明确，绩效考核公开透明，优秀者有机会成为团队管理者。⸻【关于核桃编程】核桃编程是国内知名的少儿编程教育品牌，专注于提升青少年的逻辑思维与创新素养。我们拥有充满活力的团队、健全的培养机制和积极向上的办公文化。加入我们，共同助力孩子成长，也实现自我突破！

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郑女士

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小白友好，前期带教体系完善，欢迎迷茫中的大学生加入！无需经验，专业不限！重点强调！（正规岗位）！！1、入职1-2月综合收入6-8k（底薪3800+2期绩效/每期平均2k~5k+加班补贴600-800），在职员工平均月薪8-15k，真实可期2、入职即缴纳六险一金3、提供工作餐！提供工作餐！提供工作餐！每月节省近1000+餐饮支出4、享受滴滴出行补贴200元，带薪病假、年假，定期组织团建，福利丰富多样5、每年3月、6月、9月、12月共4次晋升机会，唯能力论，发展空间广阔！6、办公地点位于科技路地铁口！CBD核心商圈，地铁3、6号线直达【岗位职责】1、跟踪学生体验课学习进度，保障到课率，并定期向家长反馈学习情况，提升客户满意度；2、课程结束后开展用户转化与续费服务工作【任职资格】1、统招大专及以上学历2、经验不限，具备教育行业相关实习经历者优先考虑！3、工作态度积极，责任心强，认同素质教育理念【关于我们】1、国内规模领先的青少年编程教育机构，拥有800W+付费用户，少儿编程领域的头部企业，平台稳定可持续发展；2、全国首家获得线上科技类办学资质的机构，符合国家政策规范，受鼓励支持；3、获评瞪羚企业称号，已完成C轮融资，发展前景广阔；4、在海内外10余座城市设有运营中心，西安基地占据10层办公空间，在职员工近3000人

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郑女士

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10号准时发放工资（只会提前绝不会延后），提供免费工作餐！！毕业时间：25届及之前均可~每月享有8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！无责任底薪+高额提成 [福利待遇真实又贴心]1、入职即办理六险一金2、定期组织节日活动与团队建设3、办公室配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全）4、享受带薪培训、带薪年假、每月带薪病假5、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适[薪资情况透明真实]少儿编程教师岗位=无责底薪+自助工作餐（免费不限量）+高比例提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！绝对按时足额发放薪资！表现优异者月薪冲刺15000-20000元完全有可能~[我们期待您的加入]学历要求：大专及以上，不限专业、不限经验具备基本沟通表达能力更佳，入职后全程一对一指导，无需担心上手问题

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郑女士

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【岗位职责】1. 为学员提供高质量的教育支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性；2. 联系报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续的社群维护与班级群运营管理；3. 保障学员课程有序开展，涵盖课前设备准备、上课提醒、课中问题解答、作业批改等环节；4. 在跟课全过程中通过微信群及电话与学员和家长保持紧密联系，及时反馈学习情况，收集学员需求与建议，成为家长信赖的班主任角色；5. 与家长沟通试听课程向正式课程的转化事宜，并对课程续报率承担责任；6. 本岗位无需授课，但包含一定的销售属性，请充分了解后投递。【任职要求】1. 大专及以上学历；2. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和抗压能力；3. 乐于接受互联网环境下的变化，在变化中持续学习与成长；4. 热爱在线教育行业，享受与学生及家长沟通的过程；5. 个人有明确规划、自我要求高，具备清晰的发展目标。【薪资待遇】综合薪资范围：8K-13K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮。

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彭女士

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请大数据推送给需要的人~打造受人尊敬的企业不授课，不招生，不限专业，不限经验，生源稳定！！！入职即缴纳六险一金！享受免费员工餐！免费打车福利！无试岗期！纯线下办公！！！每月休息8天，法定节假日照常休假！！！新人小白综合收入可达8k+！！！正常完成任务月入过万，积极表现冲刺2万+，上不封顶~感兴趣的朋友欢迎投递简历~回复迅速，秒速对接~工作地点：历下区华润大厦44层

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彭女士

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不提供住宿，需要提供住宿者勿扰！！！【员工福利】社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签订劳动合同并开始缴纳；餐补：免费提供营养均衡的自助工作餐，有效降低日常餐饮支出；车补：企业滴滴账户支持免费通勤打车，便捷解决上下班交通问题；办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担任何设备费用；依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期；入职满一年后，可享受年度免费健康体检；团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品等，让工作充满仪式感；环境：5A级高端办公空间，独占8层写字楼，实力保障带来稳定安心的工作体验；团队：成员年轻有活力，氛围轻松融洽，协作高效且富有温度；培训：配备系统化培训体系，实行老员工一对一导师制，助力快速成长。【工作时间】13:00—22:00（每日8小时、晚班时段、避开早晚高峰）【岗位职责】1、为学员提供高质量的教学服务，主动与学员及家长保持良好互动，提升用户粘性；2、对接报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续社群运营及班级群维护；3、保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等环节；4、在跟课全过程中，通过微信社群和电话方式与家长持续沟通，及时反馈学习进展，收集需求与建议，建立高度信任的班主任形象；5、协助家长完成从试听课程向正式课程的转化，对续费结果承担责任。【任职要求】1、具备专科或以上学历；2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力；3、日常需频繁与学员及家长交流，需具备良好的沟通表达技巧；4、工作节奏较快、标准较高，需具备较强的抗压能力；5、认同互联网发展带来的变革，乐于在变化中不断进步；6、热爱在线教育行业，喜欢与学生及家长互动交流；7、具备清晰的自我发展规划，有目标意识和进取心。【晋升路径】班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会【薪资待遇】综合薪资范围：8K-15K【公司介绍】核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家秉持“AI驱动发展”理念的科技创新型企业；自创立以来，已累计服务超400万学员，作为少儿编程教育领域的领军者，专注于利用人工智能、自适应学习等前沿技术，结合科学教学方法，推动个性化教育普及，激发中国青少年的学习潜能。目前业务已拓展至少儿围棋、美术、科学等素质教育领域。总部设于北京，在武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分支机构，员工规模逾7000人，郑州分公司正处于快速发展阶段。

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郑女士

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【薪资福利】1、综合薪资范围：8K-15K，表现优异者可达20K以上，旺季收入普遍上浮；2、社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳（含试用期）；3、餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，免去外卖与做饭烦恼，降低日常支出负担；4、车补：可使用企业滴滴账户免费通勤，便捷解决上下班出行问题；5、办公：配备工作用笔记本电脑及手机，全程无需个人承担相关设备费用；6、依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期；7、入职满一年后，可享受年度免费健康体检；8、团建活动：定期举办生日会、发放生育礼金、节日福利、组织文娱活动、成立兴趣社团、派发定制纪念品，营造充满仪式感的工作体验；9、环境：高端5A级办公空间，独立占据8层写字楼，实力保障带来稳定安心的工作氛围；10、团队：成员年轻化，氛围温暖活跃，整体充满朝气与协作精神；11、带薪培训：提供系统化培训支持，实行老员工一对一指导机制，包含培训补贴及两餐保障。【岗位职责】1、课前服务：对接报名试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责班级社群的建立与日常运营维护；2、课中服务：保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批改等教学辅助工作；3、学情反馈：主动与学生及家长保持沟通，及时同步学习进展，收集意见与需求，增强用户粘性；4、课程续费：引导家长完成长期课程的报名与续费，推动课程转化。【任职要求】1、统招专科或以上学历；2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力；3、日常需频繁与学生及家长互动，需具备良好的沟通表达能力；4、工作节奏较快、标准较高，需具备较强的抗压能力；5、认同互联网发展带来的变革，乐于在变化中不断成长；6、热爱在线教育行业，喜欢与学生、家长交流互动；7、对自己有清晰规划，具备目标意识和发展追求。【工作时间】13:00—22:30 （每日8小时工作制，晚班时段，便于避开早晚高峰）

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彭女士

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【公司介绍】核桃编程成立于2017年8月9日；至今已累计服务学员达400万名，业务范围涵盖少儿围棋、美术、科学等多元素质教育领域。总部设立于北京，在全国8座城市设有分支机构，现有员工超6000人。【薪资福利】1、综合薪资区间：8K-12K；2、餐补：提供免费且营养均衡的自助工作餐，有效降低日常饮食支出；3、社保：配备六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳；4、车补：支持企业滴滴账户免费用车，便捷解决上下班通勤需求；5、办公：公司统一配发笔记本电脑与工作手机，不产生任何个人设备开销；6、带薪培训：提供系统化培训支持，包含培训补贴及两餐保障。【岗位职责】1、课前服务：主动联系报名试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责社群运营及班级群日常维护；2、课中服务：保障学员课程有序开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批阅等工作（辅导）；3、学情反馈：持续与学员及其家长保持互动，及时传达学习进展，收集学习需求与建议，增强用户粘性（服务）；4、课程续费：跟进家长从试听阶段向正式课程的转化，承担续费目标达成责任（销售）。【任职要求】1、具备专科或以上学历；2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力；3、日常需频繁对接学员及家长，需具备良好的沟通表达能力；4、工作节奏较快，要求具备较强的抗压能力；5、认同在线教育行业，对教育事业有热情与情怀。【晋升路径】班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

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郑女士

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10号准时发放工资（只会提前不会延后），提供免费工作餐！！毕业时间：25届及之前均可~每月享有8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！无责任底薪+高额提成 [福利待遇真实又贴心]1、入职即办理六险一金2、丰富的节日活动与团队建设安排3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全）4、享受带薪培训、带薪年假、每月带薪病假5、5A级写字楼，办公环境舒适优越[薪资情况说明]少儿编程教师岗位=无责底薪+自助工作餐（免费不限量）+高比例提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！绝对按时足额支付薪资！表现优异者轻松达到15000-20000元~[我们期待您的加入]学历要求：大专及以上，不限专业、不限经验具备基本沟通表达能力更佳，入职后有一对一指导，完全不用担心适应问题

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郑女士

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郑女士

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