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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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曹女士

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狮桥集团招新人啦！狮桥集团——专注于商用车领域的智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，深耕商用车金融、车后市场服务、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间广阔。期待你的加入，携手共进，扬帆起航！岗位职责：1.负责辖区内终端客户的开发，包括客户拜访、需求沟通、实地考察及业务申报等工作，达成公司制定的各项业务指标；2.负责客户贷后日常服务，开展租后管理、业务手续办理、风险跟踪及逾期催收，保障客户满意度与资产安全；3.负责区域渠道资源的拓展、关系维护与运营管理，持续提升渠道覆盖率和业务转化效率；4.收集并整理本地市场动态、竞争信息，及时反馈市场变化，提出可行性优化建议；5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先；2.能适应区域内经常性出差，持有驾驶证并具备自有车辆者优先；3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知；4.欢迎应届毕业生应聘；5.熟悉所在区域市场环境

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张先生

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岗位职责：1、负责区域内商用车领域风险减量业务的推广，开展客户拓展工作，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行与推进；3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户关系；4、负责团队组建与运营管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业价值观、执行力强的高效团队；5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，助力公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力；4、在市场开拓、市场运营及客户关系维护方面具有深入实践与系统认知；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域从业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全合规4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉5.遵守平台服务规范与交通安全法规，维护良好职业形象任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病2.持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理）3.会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，无严重交通违法记录4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识5.学历不限，接受应届生及无经验者，入职提供带教培训

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孟女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化的合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，结合实际情况提出可行性优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验；3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情；5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

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季女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化合作渠道，高效获取客户资源，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，针对性地提出优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验；3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、自我驱动能力强，工作积极主动，对汽车销售行业有高度热情；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

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季女士

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诚招二手车销售和主播我们正在寻找闪闪发光的你加入我们，一起成长，一起发光薪资私聊，面议联系方式电话：地址：七里河区秀川路街道西部二手车市场期待你的加入！

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郑先生

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岗位职责:1.负责电力市场的交易活动，包括但不限于电力购买、出售以及风险管理。2.与客户建立并维护良好的交易关系，确保交易流程的顺畅。3.参与电力交易策略的制定与执行，以优化交易结果。4.监控市场动态，及时调整交易策略以适应市场变化。5.协助团队完成日常交易操作与数据分析。6.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1.有电力交易经验或中/高级职称。2.能够有效执行交易策略，优化交易流程。3.对电力市场有深入了解，能够快速适应市场变化。4.具有较强的市场分析能力和风险管理能力。5.能够熟练使用相关交易软件和工具。

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郝先生

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岗位职责:1. 负责电力市场相关交易工作，涵盖电力购销及风险控制等环节。2. 与客户保持良好沟通，维护合作关系，保障交易流程高效运行。3. 参与制定并落实电力交易策略，提升交易效益。4. 跟踪市场行情变化，动态调整交易方案以应对市场波动。5. 协助团队开展日常交易执行及数据整理分析工作。6. 配合相关部门完成协作任务，落实上级安排的其他工作内容。任职要求：1. 具备电力交易相关经验或持有中/高级职称者优先。2. 能够有效实施交易计划，持续优化操作流程。3. 熟悉电力市场运作机制，具备较强的应变能力。4. 拥有良好的市场研判水平和风险管控意识。5. 熟练操作电力交易相关系统及工具软件。

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郝先生

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岗位职责:1. 负责二手车领域的销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源；2. 开展市场调研，掌握竞争态势，制定相应的销售推进方案；3. 为客户提供专业的选车指导，协助完成车辆选购决策；4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；5. 配合完成车辆成交各环节，保障交易流程高效有序。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力；2. 熟悉二手车行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势；3. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，可拟定切实可行的销售计划；4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任意识；5. 认同团队协作价值，能够与同事保持良好沟通与配合。

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杨先生

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4、积极开拓多元化渠道，高效整合客户资源，提升品牌知名度与市场影响力；立即沟通任职要求：1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑；2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验；3、可带领团队加入，或具备快速搭建并管理团队的能力者优先；4、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有高度热情；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。员工福利五险一金 补充医疗保险 年终奖 带薪年假员工旅游 通讯补贴 节日福利 生日福利

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刘先生

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【岗位职能】1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导；2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签约流程；3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升订单处理效率；【任职要求】1.大专、高中及以上学历2.具备金融、汽车或互联网销售领域从业经历者优先；3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作严谨负责

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刘先生

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岗位职责：负责项目部全流程事务的组织实施与管理任职要求：具备市政、园林、环保三个领域的相关工作经验，累计十年以上

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祁先生

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一、岗位概述本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。---二、主要工作职责1.电话销售与线索开发：·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。2.客户关系维护与服务：·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。3.数据管理与行政支持：·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。4.团队协作与学习：·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。---三、任职资格要求1.学历与经验：·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2.知识与技能：·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。3.素质与能力：·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。---四、薪酬福利·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定）·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。---五、职业发展路径·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

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周女士

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1.职责：负责大区或分部渠道业务的推进，落实市场开发策略及业务政策执行，开展渠道推广与拓展工作，通过发展渠道加盟、经纪人合作、异业联动等方式，增强门店客户获取能力；对体验店负责人进行培训与带教，直接向渠道拓展部负责人汇报；2.任职条件：具备3年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、快消品或直销等相关行业背景者优先；具备良好的商务谈判能力与客户投诉处理经验，掌握一定渠道资源；性格开朗，为人诚信，个人信用记录良好，能够接受跨区域工作调动。

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商先生

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1，团队业绩根据公司设定的年度、季度及月度目标，积极推动业绩达成，同步跟进团队成员的业绩进展与执行情况。2，新客户开发充分发挥自身专业积累与实战经验，主动拓展新客户资源，并在必要时为团队成员提供有效指导与支持。3，重点客户分析依据公司规范，对市场中的重点客户及对应产品信息进行系统分析与管理维护。4，团队搭建按公司规划落实团队组建工作，完成既定的人员配置任务。其他与岗位相关的职责工作。

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何先生

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职位描述1、“汽车销售顾问”工作说明：本岗位主要面向具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划投身汽车营销领域的求职者；有意在汽车营销方向发展的优秀社会青年及汽车类专业在读的大中专院校学生。2、工作职责：（1）落实并执行各项汽车营销方案；（2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标；（3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及相关增值服务；（4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理；（5）及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题；（6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持；（7）加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。3、汽车销售顾问的主要职责涵盖客户开拓、客户回访、销售引导、销售沟通、成交促成、交车交付及客户关系维护等核心环节，同时涉及汽车分期、保险办理、上牌服务、车辆装饰、事故理赔、年检代办等相关业务的讲解或协助办理。在高端品牌门店中，该岗位主要聚焦于销售环节，其余配套业务可协同内部相关部门协作完成。

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陈女士

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1. 职责：负责大区或分部渠道业务的推进，落实市场开发策略及业务政策执行，开展渠道扩展工作，通过发展渠道加盟、经纪人合作、跨行业协同等模式，增强门店客户获取能力；对体验店负责人进行培训与指导，直接向渠道拓展部主管汇报；2. 任职要求：具备3年以上销售管理背景，拥有汽车租赁、汽车金融、快消品或直销领域经验者优先考虑；具备良好的商务谈判技巧与客户投诉应对能力，掌握一定渠道资源；性格开朗，为人诚信，个人信用记录良好，可接受跨区域工作安排。

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陈女士

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