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食堂卡机员招聘启事 因食堂（汉餐）工作需要，现招聘卡机员1名，负责餐卡充值、签单、账务核对、配合前厅相关工作，具体如下：一、岗位职责1. 负责就餐卡充值、挂失、补卡、签单、记账等日常操作。2. 每日核对卡机收入、各类收款方式明细，做到日清日结、账实相符。3. 熟练使用Excel，完成各部门月度餐费统计、核对、收缴及报表制作。4. 负责前厅秩序维护、就餐引导、单据整理等相关工作。5. 严格遵守财务及食堂管理制度，确保数据准确、安全。6. 完成领导交办的其他工作。二、任职要求1. 年龄25–40岁，身体健康，品行端正，责任心强。2. 高中及以上学历，熟悉Excel表格制作、数据统计、公式运用。3. 具备基础财务知识，有收银、对账、财务相关工作经验优先。4. 细心严谨、服务意识强，沟通顺畅，服从管理。5. 能长期稳定工作，遵守单位各项规章制度。三、工作地点与待遇- 工作地点：康平路1号- 薪资待遇：面议，包工作餐、环境稳定- 工作时间：按食堂作息，节假日休息四、应聘方式有意者请携带简历及相关证件联系面试联系电话：

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贺女士

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岗位职责：1. 享受周末双休，法定节假日 fully 休息。2. 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，不安排加班，准时下班。3. 入职即提供岗前及在岗培训，配备主管一对一指导。4. 工作内容：公司主营建筑施工资质申办业务，配备专用外呼系统、稳定客源及工作手机，通过电话、微信等方式邀请客户到店，由销售经理协助成交，成单提成全额归属个人，具备电话销售经验者优先考虑。

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禹女士

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银行招聘大堂经理[太阳]要求：1.具有大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先；2.形象好气质佳，女性要求净身高1.6米以上；男性要求净身高1.7米以上3.年龄为22岁以上30岁以下，形象良好，口齿清晰，有类似从业经历者优先；4.守法诚信，无任何违法犯罪记录无信用卡逾期等不良记录；（入职之前进行背调）5.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认直细致，责任心强，无不良嗜好；6.有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和沟通协调能力，有亲和力和较高的个人修养；7.有银行服务工作经验者优先。[太阳]岗位职责：1.识别引导分流。2.解答客户咨询3.厅堂营销转介。4.维持营业秩序。5.处理客户投诉。6.管理营业环境。7.网点服务管理。[太阳]薪资待遇1.无责底薪3000-4000（完成工作指标区间核定）+绩效2.缴纳五险、节假日福利3.每周调休1--2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

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杨女士

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银行个贷助理岗位招聘公告招聘岗位：银行个贷助理岗（3名）工作地点：主要在兴庆区（面试通过后分配）一、岗位职责1.业务辅助与营销支持​配合客户经理拓展零售信贷产品（房贷、消费贷、经营贷等），参与客户开发与产品推介；协助制作宣传材料，落实营销计划，交叉推荐非信贷金融产品。​2.贷前服务与资料管理​指导客户准备贷款申请材料，开展初步贷前调查；负责资料分类整理、系统录入影像扫描及归档保管，确保信息真实完整​3.客户维护与咨询响应​提供贷前咨询与贷后回访服务，建立客户台账；收集客户需求与市场信息，及时反馈团队并协助解决服务问题。​4.风险防控与流程保障​配合落实风险预警排查，参与逾期贷款电话催收；负责放款前合同审查、抵押资料收集及放款后档案移交，严守合规底线。二、任职要求1.学历专业：-年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、等相关专业优先；2.工作经验：-1年以上银行或金融机构工作经验，熟悉银行业务流程；3.能力要求：-普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力；-熟练使用Excel、PPT等办公软件；-责任心强，有较强学习能力与抗压性。四、工作时间工作日：8:30-18:00休息：周末双休、节假日正常休息五、薪酬福利基本工资3500元/月，；三节福利

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杨女士

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一、我们是谁？我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。二、我们要干什么？我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！三、什么样的人适合做主播？1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。3、会聊天的，在直播间尬聊就行。不需要才艺，以上3点满足其一均可。演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。四、我们可以提供什么服务？我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。五、我们获得过哪些官方荣誉？公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。六、怎么面试？点立即沟通联系我们

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郭女士

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接受应届生实习要求：精通EXCEL，具备2-3年档案数字化扫描经验，能有效把控扫描质量。工作地点：宁夏银川市，居住地需在银川。工作内容：负责档案的数字化处理，对已完成整理、分类与归档的档案资料进行核查、评估及系统挂接，保障档案文件的完整性、准确性与规范性。主要职责：-审核档案材料质量，针对发现的问题和不合规情况提出修改意见并督促整改到位。-推动公司档案数字化项目的实施与宣传，提升档案管理工作的效率与标准化水平。-参与项目预算编制及进度管理，定期反馈执行进展，确保项目按时推进并顺利完成。-配合档案管理部门完成其他相关事务，包括归档前材料的检查与操作指导等。职位要求：-熟悉档案数字化整体流程，掌握档案管理的基础规范与实际要求。-具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可独立开展工作，责任心强。-了解基础财务知识，能够理解并遵循公司相关财务管理制度。-熟练使用常见文档处理工具或档案管理系统，如橡皮擦、PDF狐狸等软件。加分项有以下领域工作经验者优先：人力资源服务·其他专业服务·政府/公共事业

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曾女士

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招聘注册安全工程师（金属非金属），工资1.5万，露天石灰石矿山，矿山相关专业毕业证，提供住宿，集体食堂，五险一金，带薪休假30天以上。元宵后上岗

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陈女士

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【岗位职责】1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格；2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户；3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作；4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作；5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。【职位要求】- 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。- 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。- 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。【工作时间】- 长期兼职，无固定上班时间。- 每周工作天数不限，可自由安排时段。

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李先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持4.参与应收账款、应付账款及费用报销审核，保障资金安全与流程规范5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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李先生

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工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请；2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案；3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款；4. 成功放款后收取相应服务佣金；5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会；薪资结构四大组成部分：1. 无责任底薪：4000元2. 阶梯提成：0-6万业绩：提成15%6-10万业绩：提成20%10-15万业绩：提成25%15-20万业绩：提成30%20万以上业绩：提成40%3. 额外激励奖金：5万以上奖励3000元10万以上奖励10000元15万以上奖励20000元20万以上奖励30000元4. 月度现金大奖：2000-10000元不等四部分收入叠加示例：如月业绩10万元 = 4000底薪 + 8000提成 + 10000额外奖金 + 月会奖励 = 22000+当月现金激励如月业绩20万元 = 4000底薪 + 15000提成 + 30000奖金 + 多项现金奖励 = 89000+当月各类激励日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！）晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升

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赵女士

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岗位职责：1.识别引导分流。2.解答客户咨询3.厅堂营销转介。4.维持营业秩序。5.处理客户投诉。6.管理营业环境。7.网点服务管理。8.银行产品营销。薪资待遇1.无责底薪3000-4500（完成工作指标区间核定）+绩效2.缴纳五险、节假日福利3.每周调休2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

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杨女士

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工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请；2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案；3. 负责接待客户并开展商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程；4. 成功放款后收取相应服务佣金；5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会；薪资结构四大组成部分：1. 无责任底薪：4000元2. 阶梯提成：0-6万业绩：提成20%6-10万业绩：提成25%10-15万业绩：提成30%15-20万业绩：提成35%20万以上业绩：提成40%3. 额外奖励金：5万以上业绩奖励3000元10万以上业绩奖励10000元15万以上业绩奖励20000元20万以上业绩奖励30000元4. 月度现金激励：2000-10000元不等四部分收入叠加示例：例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖励）= 31000+当月奖金例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖励）= 78500+当月现金激励此外，日常开单上级还会发放数百元不等的即时激励，这类小惊喜就不一一列举了。平均月薪3万5，真实可查，不夸大；销冠月入30万以上，年入百万并非虚言。若仍不解其意：团队整体提成可达10%-20%（收益空间可见一斑！）晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

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赵女士

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工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请；2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案；3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款；4. 成功放款后收取相应服务佣金；5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作；薪资结构四大组成部分：1. 无责任底薪：4000元2. 阶梯提成：0-6万业绩：提成20%6-10万业绩：提成25%10-15万业绩：提成30%15-20万业绩：提成35%20万以上业绩：提成40%3. 阶段性奖金激励：5万以上奖励3000元10万以上奖励10000元15万以上奖励20000元20万以上奖励30000元4. 月度现金大奖：2000-10000元不等四大部分综合体现为实际收入：示例：10万业绩 = 4000 + 7500 + 10000（奖金）+ 月奖 ≈ 30000+ 当月额外奖励示例：20万业绩 = 4000 + 15000 + 30000（奖金）+ 月奖 ≈ 87500+ 现场即时奖励此外，日常工作中上级对开单员工的小额激励，如几百块红包之类未计入常规薪酬体系，略过不表。平均月薪3万5，数据真实可查，无需夸大；销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。若仍不解其收益机制：团队整体提成比例达10%-20%（换算总额相当可观！）晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，业绩达标即刻晋升

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岗位职责：1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除异味作业3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全、环保且符合卫生标准4. 配合完成临时性保洁任务（如活动保障、深度清洁、雨雪天气应急清理等）5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象任职要求：1. ，，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令并遵守操作规范3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识和良好服务态度4. 入职购买保险，

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李女士

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一、岗位职责：1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等；2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）；4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）；5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。二、我们需要什么样的人才：1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放4、有很强的内驱力和自我管理能力5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力三、薪酬待遇：1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴；2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导；3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等；4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

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陈先生

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岗位职责:1. 负责电力市场相关交易工作，涵盖电力购销及风险控制等环节。2. 与客户保持良好沟通，维护合作关系，保障交易流程高效运行。3. 参与制定并落实电力交易策略，提升交易效益。4. 跟踪电力市场行情，根据市场波动及时优化交易方案。5. 协助团队开展日常交易执行与数据整理分析工作。6. 协同公司内部相关部门完成协作任务，落实上级安排的其他工作。任职要求：1. 具备电力交易相关工作经验或持有中/高级职称。2. 能够有效实施交易计划，持续改进交易效率。3. 熟悉电力市场运作机制，具备较强的市场应变能力。4. 拥有良好的市场研判水平和风险识别控制能力。5. 熟练操作电力交易相关系统及工具软件。

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郝先生

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工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请；2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案；3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款；4. 成功放款后收取相应服务佣金；5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作；薪资结构四大组成部分：1. 无责任底薪：4000元2. 阶梯提成：0-5万业绩：提成20%5-10万业绩：提成25%10-15万业绩：提成30%15-20万业绩：提成35%20-25万业绩：提成40%25万以上业绩：提成45%3. 阶段性奖金激励：5万以上奖励3000元10万以上奖励10000元15万以上奖励20000元20万以上奖励30000元4. 月度现金大奖：2000-10000元不等四部分收入叠加意味着：例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000 + 当月现金奖励例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500 + 当日现金奖励另外日常工作中，上级主管临时发放的开单红包、小激励几百块之类就不一一细数了，略过略过哈。平均月薪3万5，真实可查不夸大，销售冠军月薪30万+，年收入冲击百万并非空谈。不明白也正常：团队整体提成比例达10%-20%（这规模意味着多大收益！）晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升

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赵女士

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