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、通过上门拜访、网站、微信、抖音等方式，收集客户信息并挖掘有潜力的客户。2、负责B端企业大客服的开发，完成公司人力资源解决方案（包括IT人才外包、项目外包等）的销售工作，达成销售目标。3、与客户及公司相关部门保持良好的沟通，完成年度销售目标，控制应收款的额度，确保销售款项回笼。4、建立和完善销售渠道，进行商务谈判，维护好公司和客服的关系。5、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；岗位要求：1、大专以上学历，有人力外包或项目外包的相关销售经验8年以上。2、有较强的学习和沟通能力，超强的执行力。3、良好的逻辑思维能力和亲和力。4、有大量B端客户资源的优先考虑。工资结构为基本工资+项目提成工资：7k~25k

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尹先生

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钱少但事也少！！！【工作职责】专注解读深圳本地小升初、初升高及各类升学报考相关政策，面向直播间家长提供政策讲解与答疑服务，深入剖析教育政策内容，纯知识类输出，无需带货。【上班时间】周一休息周二：16:30-21:30周三至周五：14:30-21:30周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00每日需完成一次不少于一小时的直播，其余时间为坐班制，直播时段可自行安排【任职要求】本科及以上学历，全日制优先，教育相关专业更佳。有知识类主播或教育领域直播经验者优先考虑，不接受娱乐类主播背景人员【薪酬福利】1、五险一金2、享带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、婚假、丧假等人性化休假制度3、节日惊喜礼包按时送达4、定期组织生日会、下午茶活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事友善易相处

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殷女士

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1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇：1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

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凌女士

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有保健产品0-1整体运营经验者优先会开店铺懂规避关键词＜抖音店铺运营1、主要负责抖音小店日常维护，产品编辑、上下架、产品描述等；2、负责抖音小店整体规划3、提高店铺访客数、点击率、浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成公司目标；4、优化店铺评分，整理每日、周、月监控数据，如流量数据、营销数据、交易数据等；6、精通干川、商品卡推广、节假日营销等操作，熟悉料抖店活动报名及活动布局。【岗位要求】1、大专及以上学历，2年以上的抖音店铺独立运营经验，有保健产品0-1整体运营经验者优先；2、文字功底扎实，分析能力强，能独立完成产品详情文案策划；3、熟悉抖音，快手，小红书平台规则，网络触觉敏说，擅长捕捉网络和媒体热点；4、做过滋补品、护肤品加分；5、对互联网及电子商务有较深刻认识，对抖店付费/免费推广有自己的见解；6、熟悉自然流量的来源及获取方式，会对竞争对手

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许先生

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有保健产品0-1整体运营经验者优先会开店铺懂规避关键词＜抖音店铺运营1、主要负责抖音小店日常维护，产品编辑、上下架、产品描述等；2、负责抖音小店整体规划3、提高店铺访客数、点击率、浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成公司目标；4、优化店铺评分，整理每日、周、月监控数据，如流量数据、营销数据、交易数据等；6、精通干川、商品卡推广、节假日营销等操作，熟悉料抖店活动报名及活动布局。【岗位要求】1、大专及以上学历，2年以上的抖音店铺独立运营经验，有保健产品0-1整体运营经验者优先；2、文字功底扎实，分析能力强，能独立完成产品详情文案策划；3、熟悉抖音，快手，小红书平台规则，网络触觉敏说，擅长捕捉网络和媒体热点；4、做过滋补品、护肤品加分；5、对互联网及电子商务有较深刻认识，对抖店付费/免费推广有自己的见解；6、熟悉自然流量的来源及获取方式，会对竞争对手

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许先生

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度任职要求：1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间5.学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每日结算招聘截止时间：2025-12-31龙华，观澜学校家长会现场推广扫码

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殷女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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植女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作3.管理办公区域访客秩序，维护公司良好形象4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等5.完成上级交办的其他支持性工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.普通话标准，形象端正，举止大方得体3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快4.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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蒿先生

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作2. 收集、整理并汇总潜在客户资料，主动联络开发客户，挖掘客户实际需求3. 建立客户信息档案，持续跟进沟通，维护长期稳定的客户关系4. 主动学习公司产品及相关业务知识，为客户提供专业化的咨询服务5. 负责应收账款的跟踪与回收6. 承担大项目客户的对接、商务洽谈及合同签订等工作7. 配合完成其他与业务相关的协作任务任职要求1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧3. 有相关行业背景者优先考虑，具备业务拓展经验者优先4. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件5. 热爱销售岗位，对业务发展工作具有高度热情

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黄女士

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有直播经验者优先，有成人用品，保健品行业经验者优先。可兼职1.负责在直播间讲解产品卖点，与粉丝互动制造下单氛围，引导成交完成销售2.把控直播节奏，面对突发情况具有及时处理能力及良好心态3.整理和维护店铺粉丝，提高粉丝活跃度与参与度，增加粉丝粘性及数量4.做六休一，直播时间4-6小时，根据情况安排招聘要求:1、30岁以上，美颜后上镜，面对镜头不怯场，表达能力强2、相貌端正，形象气质佳，声线较好，普通话标准，良好的口头表达能力。3、对直播感兴趣，表现力好，工作积极有热情，能够以认真的态度完成工作。4、性格活泼，镜头感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，按时上班5.具有良好的职业素养和团队协作能力，服从工作安排岗位职责：1.负责电商平台的直播工作，通过直播向观众介绍产品特点、使用场景及促销活动；2.与观众互动，解答问题，引导下单，提升直播间的转化率与销售额；3.参与直播内容策划，结合产品特性设计有趣的直播主题与互动环节；4.根据直播数据与用户反馈，不断优化直播话术与表现形式；5.配合团队完成直播前后的准备工作，包括产品熟悉、脚本准备、设备调试等；6.维护直播间氛围，提升用户粘性与复购率。任职要求：1.不限主播经验，有讲师、老师、主持人、销售等靠表达吃饭的工作经验者都可考虑；2.表现力强，镜头感好，能够自然流畅地与观众互动；3.语言表达能力强，逻辑清晰，能够准确传递产品信息；4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识并灵活运用；5.热爱直播行业，对电商直播有浓厚兴趣，愿意接受新挑战；6.工作积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作时间（包括晚间直播）。加分项：，可兼职，待遇优厚，有营养品、保健品知识优先考虑；有个人社交媒体账号或粉丝基础者优先。薪资待遇：成手每月3万左右薪资范围：底薪+提成，具体面谈

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王先生

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1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇：1、包住宿、无责底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。2、我们的工作时间是上午10点至12点-下午14点-18 点-19 点到 20 点（中途休息三个个小时）1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

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覃先生

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岗位职责：亚马逊运营是运营亚马逊平台商家账号的工作，具体工作内容如下：1，公司工贸一体，专做精品链接，FBA/FBM；2，熟悉白帽玩法，对广告有一定心得；（2年以上经验）3，对于各站点拓展有一定分析能力，包括不限于同平台或跨平台；3，负责亚马逊账户的整体运营工作，包括并不限于产品编辑、优化、推广；4，熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定；5，跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表；6，根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务；7，有电动车、电动车电池、工具电池、大件类优先。8，大小周/早9-晚6/中午休息2小时/五险一金/带薪休假/公司聚餐/下午茶/团建旅游

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李先生

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、通过上门拜访、网站、微信、抖音等方式，收集客户信息并挖掘有潜力的客户。2、负责B端企业大客服的开发，完成公司人力资源解决方案（包括IT人才外包、项目外包等）的销售工作，达成销售目标。3、与客户及公司相关部门保持良好的沟通，完成年度销售目标，控制应收款的额度，确保销售款项回笼。4、建立和完善销售渠道，进行商务谈判，维护好公司和客服的关系。5、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；岗位要求：1、大专以上学历，有人力外包或项目外包的相关销售经验8年以上。2、有较强的学习和沟通能力，超强的执行力。3、良好的逻辑思维能力和亲和力。4、有大量B端客户资源的优先考虑。工资结构为基本工资+项目提成工资：7k~25k

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尹先生

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岗位职责：1.协同经理做好老客户的维护工作，促进持续稳定合作；2.拓展企业新客户资源，提成待遇加倍；3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5.认真落实并配合执行公司各项规章制度。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，表达流畅，工作积极主动；3.热衷销售工作，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求；4.入职激励：设置优秀新人奖、专业能力测评奖、业绩突破奖等多项客户开发奖励；5.每月组织团队建设活动及下午茶，办公环境愉悦融洽；6.公司提供办公电脑，外出公务配有行政车辆支持。

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钟女士

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岗位职责：1. 负责公司客户订单的跟单及发货安排2. 跟踪货物出入库情况，确保物流信息可追溯3. 主动学习掌握公司产品相关知识，具备行业与产品的基本认知4. 根据客户需求推进发货流程，按时完成出货任务5. 对客户订单进行归档整理，并跟进后续对账事宜6. 配合完成其他相关业务支持工作任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件4. 精神状态积极，形象气质佳5. 具备财务基础知识者优先，有相关工作经验者优先6. 会计专业背景或持有会计资格证书者优先具体薪资面议业务助理培养方向业务助理 → 业务 → 高级业务 → 业务主管该岗位后续将逐步向业务方向发展，包含外出拜访客户、电话联络、陌生开发等工作内容。前期以助理事务为主，无需独立开展业务，但需具备从事业务工作的意愿与发展意识。

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黄女士

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1.具备出色的组织和沟通能力，能够处理多任务并保持细节准确到位。2.能够在快节奏环境中保持专注，有效地解决问题3.对医疗行业有热情，能够适应灵活的工作需求并有意愿在此行业长期发展，能上能下，愿意付出，兼管公司医疗类产品的采购工作。4、负责跟随经理外出拜访客户及对外的商务沟通，协调客户方的沟通工作。负责公司商业合作、客户关系的开拓与维护。具有综合的应变能力、良好的礼仪及熟练的公关应酬技巧。5.人品好，有驾照，执行力强，与总经理保持全面沟通，做事不拖拉。加分项有以下行业经验：电子商务，市场营销，投融资并购，医疗器械·医疗服务·IVD

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王先生

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1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇：1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于7000-10000元，上不封顶。2、我们的工作时间是上午10点至12点-下午14点-7点（中途休息两个小时）1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

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陈先生

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岗位职责：1、以项目经理及顾问身份，主导渠道营销类项目的落地与交付；2、统筹项目全周期工作，涵盖项目启动、需求调研、方案设计、开发协调、上线实施及后续运维支持，确保交付质量；3、负责项目过程中各类文档、报告的编制与汇报工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理经验，需有营销数字化转型或CRM相关项目实施背景，具备DMS经销商系统或TPM营销管理系统实施经验者优先；2、有独立推动并完成项目全生命周期经验者优先；3、能适应全国范围内的出差安排，每两周可安排一次往返。

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陈女士

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核心职责：1、数据治理战略与框架设计- 评估企业现有数据管理能力，规划符合行业规范（如DAMA、DCMM）的数据治理战略及实施路径；- 构建数据治理组织体系（包括治理委员会、数据责任人等角色），清晰界定职责边界与决策机制；- 建设数据资产清单（Data Catalog）、元数据管理体系及数据血缘追踪能力，实现数据流转全过程可追溯；2、数据政策与标准制定- 起草数据治理相关管理制度（如数据质量管理办法、数据安全分级规则、数据权限控制策略）；- 统一企业级数据定义与业务术语词典（Business Glossary），消除跨部门数据理解差异；- 推进主数据（MDM）体系建设，保障关键业务数据（客户、产品、供应商等）在各系统中的一致性；3、数据质量与合规管理- 构建数据质量度量模型（涵盖完整性、准确性、一致性等维度），设定KQI（关键质量指标）并配置监控机制；- 牵头开展数据质量问题根因排查，制定优化措施并推动闭环整改；- 确保企业数据操作满足国内外监管要求（如GDPR、CCPA、《数据安全法》《个人信息保护法》）；4、技术工具落地与集成- 甄选并实施数据治理工具，提升数据目录、元数据管理等功能模块的使用效能；- 推动治理平台与现有业务系统（ERP、CRM、BI工具）对接，实现数据自动化监控与管理；- 探索人工智能在数据治理中的实践应用（如智能数据分类、异常行为识别）；5、跨部门协作与能力建设- 联动IT、法务、业务团队，促进数据治理文化渗透，协调处理数据归属争议；- 搭建数据治理培训体系，增强员工数据认知与应用能力（Data Literacy）；- 定期向管理层提交数据治理成熟度评估报告及优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，了解研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意2个领域，具备电子、金融、医疗、汽车、新能源等行业数据标准经验者优先；2、5年以上数据治理、数据管理或数据合规工作经验，主导过大型企业级项目（如数据中台建设、GDPR合规实施）；3、掌握数据治理框架（DAMA、DCMM）、数据建模方法及主数据管理（MDM）实践，熟练操作数据治理平台（如Collibra、Alation），精通SQL及数据可视化工具（Tableau、Power BI）；4、熟悉国内外数据法律法规及行业规范（如ISO 8000、HIPAA），具备将复杂数据挑战转化为可执行治理方案的能力；5、具备出色的跨部门沟通与干系人协调能力（如平衡业务发展与合规管控）；6、持有CDMP（数据管理专业人士认证）或参与过数据治理成熟度评估（如DCMM评级）项目者优先。

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办公地点在佛山，欢迎投递~岗位职责：1、产品规划与设计：依据公司战略方向，主导AIGC相关产品的整体规划与设计，明确产品定位及演进路径；深入掌握Agent、MCP（Multi-Cloud Platform）、A2A（Agent-to-Agent）等核心技术，结合市场实际需求制定功能规划与技术实施方案；负责产品全生命周期管理，涵盖需求调研、功能定义、开发协同、上线部署及后续迭代优化；2、技术对接与协作：与研发团队密切配合，确保产品方案的技术落地与需求一致性；对接客户及合作伙伴，收集使用反馈并持续改进产品体验；关注AIGC前沿技术动态，推动产品在技术创新方面的实践与应用；3、市场调研与竞争分析：跟踪AIGC行业发展趋势，分析竞品表现与用户需求痛点；制定产品市场推广策略，支持市场团队完成产品传播与用户认知建设；4、项目管理与团队协作：主导产品项目的进度管控，保障各阶段目标按时达成；统筹跨部门协作资源，推动产品从设计到落地的全流程实施。任职要求：1、教育背景：计算机科学、人工智能、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历；具备3年以上产品经理工作经验，其中至少1年聚焦于AIGC领域，有Agent、MCP、A2A相关产品设计或技术实施经验者优先；2、技术能力：熟悉AIGC技术原理及其典型应用场景，了解生成式AI的技术框架与实现逻辑；掌握Agent技术核心，包括智能代理的架构设计、任务调度与协同机制；熟知MCP（多云平台）技术特性，能设计跨云环境的产品集成方案；具备A2A（Agent-to-Agent）技术理解力，熟悉多智能体协同的实际应用与技术路径；3、产品能力：具备出色的产品顶层设计能力，可独立完成从0到1的产品构建与落地；熟悉产品开发全流程，能够高效推进产品生命周期各环节；擅长用户需求挖掘与分析，精准识别痛点并提出可行解决方案；4、综合能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效整合多方资源；对市场变化敏感，富有创新思维，能驱动产品技术不断升级；具备扎实的项目管理能力，确保产品开发高效有序推进。

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陈女士

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该岗位一年需出差3-6个月，具体根据项目情况安排，办公地点在佛山~岗位职责：1. 系统规划与架构设计- 依据公司业务战略及AIGC（生成式人工智能内容创作）领域发展趋势，制定全面的AI架构战略，确保技术架构具备前瞻性与适应性，为公司在AIGC应用场景下的业务扩展提供坚实的技术保障；- 规划并设计AIGC应用系统的整体技术架构，涵盖数据处理、模型训练、内容生成以及与前后端系统集成等关键环节，保障架构的高可用性、高性能、可扩展性与安全性；2. 技术研究与创新- 持续跟踪AIGC相关前沿技术，如大语言模型（LLM）、生成对抗网络（GAN）、扩散模型等，探索其在实际业务场景中的创新应用路径，并推动新技术在公司技术体系中的落地；- 主导AIGC应用中的核心技术攻关，突破关键技术瓶颈，推动公司在AIGC领域的持续技术进步，增强产品技术竞争力；3. 项目管理与团队协作- 负责AIGC项目的技术方案设计与实施进度把控，协调研发、产品、设计等跨部门团队高效协作，确保项目按期高质量交付并达成既定目标；4. 系统优化与性能调优- 对AIGC应用系统进行持续性能监控与调优，识别系统瓶颈，制定并执行优化策略，不断提升系统运行效率与用户体验；- 优化模型训练流程与推理性能，降低训练成本与响应延迟，提升模型资源利用效率与整体性价比。任职要求：1. 计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备10年以上大型软件系统或AI项目架构设计与开发经验者优先，其中至少3年聚焦于AIGC相关技术领域；2. 精通Python、Java等至少一种编程语言，具备扎实的编码能力与软件工程基础；3. 深入掌握深度学习与机器学习原理，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架及常用算法库，能独立完成模型训练、优化与部署工作；4. 熟悉文本生成、图像生成、音频生成等AIGC核心技术方向，掌握主流算法与模型结构，具备大模型微调、量化、部署等方面的丰富实践经验；5. 具备优秀的系统架构设计能力，能够构建高并发、高可用的分布式系统，熟悉Spark、Hadoop等分布式计算框架及Kubernetes等云原生技术；6. 掌握数据处理全流程及大数据处理技术，能够高效处理大规模数据并开展特征工程，为AIGC模型提供高质量训练支持；7. 具备出色的技术问题分析与解决能力，善于应对复杂技术挑战，拥有较强的创新意识与自主学习能力，能及时跟进技术发展趋势；8. 具备良好的沟通协作能力，能与多部门团队顺畅配合，推进项目顺利实施；责任心强，积极主动，能在高压环境下保持高效产出。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4.具备前台或行政类相关工作经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

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洪先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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洪先生

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【岗位职责】 - 协助艺人日常行程安排及事务处理 - 负责艺人出行、住宿、餐饮等生活保障工作 - 配合团队完成演出等现场支持任务 【职位要求】 - 不限学历，不限经验，有责任心即可 - 服从安排，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000_7000元/月 - 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 饭补 | 话补 | 房补

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洪先生

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岗位职责:1、基于公司的业务战略目标，搭建抖音运营团队，带领团队达成销售目标;2、0-1搭建抖音直播运营团队，全面负责抖音平台项目的整体运营与操盘，制定增长策略并推动落地执行;3、统筹项目执行落地和人员管理，包括客户拉新引流、运营留存、升单转化等执行链路的落地等;4、统筹管理运营活动，如内容策划，爆款内容制作及广告投放，活动策划，直播运营等;5、能够进行线上运营体系搭建，通过数据分析与用户反馈不断优化运营过程，提升产品销量及服务质量。任职资格:1、大专及以上学历，营销专业优先，38岁以下，5年以上抖音运营经验;2、有抖音操盘经验，具备优秀的运营管理能力及实操经验，完整主导过抖音引流/运营留存/转化等工作;3、有0-1抖音直播运营团队搭建经验优先；4、有服务型产品（如知识付费、办公系统、互联网工具类产品等）抖音运营推广经验优先；5、熟练掌握运营管理知识，包括但不限于市场分析、战略规划和业务发展;6、能够灵活应对运营过程中的挑战，具备良好的问题解决能力;7、具备良好的职业素养，责任心及综合能力强。薪资结构：底薪+提成的模式，上不封顶。上班时间：9：00-12：00 14：00-19：00 单休

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