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岗位职责：1.负责相关保安服务岗位日常管理工作。2.及时处理各类安全管理信息。3.了解治安动态及治安状况。4.完成领导交办的其他任务。岗位要求：1.有保安员证、监控证、退伍军人优先。2.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。

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王女士

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1.*****。2.大专及以上学历。3.应变能力强，气质良好，身高160以上。4.主要承担学校会务组织及后勤保障相关工作。周末双休，工作时间8:30-17:30。薪资2000-3500元/月+其他补贴。工作地点：四川省教育信息化与大数据中心（锦江区学道街38号），距地铁口步行约几百米。

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李先生

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岗位职责 1. 负责会务接待工作，桌牌准备等会前工作，确保服务质量；2. 领导安排的其他相关工作。任职要求 1. 高中及以上学历，22-32岁，净身高≥162cm 2. 形象与健康：五官端正、身体健康、无纹身，视力佳（可戴隐形眼镜）3. 能力要求：普通话流利，具备良好服务意识，责任心强4. 优先条件：有会务服务经验者优先福利薪资- 工资3850元，入职即缴纳五险- 周末双休，法定节假日正常休息- 加班享有加班补助，另有节日福利，年终多一个月工资 工作时间 岗位职责 1. 负责会务接待工作，桌牌准备等会前工作，确保服务质量；2. 领导安排的其他相关工作。任职要求 1. 高中及以上学历，22-32岁，净身高≥162cm 2. 形象与健康：五官端正、身体健康、无纹身，视力佳（可戴隐形眼镜）3. 能力要求：普通话流利，具备良好服务意识，责任心强4. 优先条件：有会务服务经验者优先福利薪资- 工资3850元，入职即缴纳五险- 周末双休，法定节假日正常休息- 加班享有加班补助，另有节日福利，年终多一个月工资 工作时间- 8:40 – 17:00（标准8小时工作制）岗位轻松，环境舒适，且单位内部设有食堂。

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何先生

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1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）3.新人入职培训接受0行业经验小白！工作时间:早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄20-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历

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杨女士

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接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁）相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度【薪资待遇】新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等）正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月拼命干:50000元/月以上(不封顶);奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]:1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、)11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、【工作内容】1、负责公司产品销售和客户开发及维护线上+线下的新零售模式：前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等)2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反馈;3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇]【晋升机制】销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)我们不招高管，全是凭本事晋升!注:公司直招，不收取任何费

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田先生

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公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有1000多家分公司，我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业！旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。）318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。一、薪资待遇：1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励）特殊情况可申请日结工资《可以日结》，薪资无上限。2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城，线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验）晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正）要求16—28岁，有无经验均可，学历不代表能力二、公司福利：1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需5分钟。2、国家法定节假日休息，3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导！本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知》

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田先生

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公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！【任职资格】无学历、经验要求1、年龄16-30岁2、对销售感兴趣3、有志青年，男女不限4、需长期做【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000)除此之外，还有两种薪资方式可以选择1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！正常干：5000-7000元／月努力干：6000--9000元／月拼命干：30000元／月以上（不封顶）;奖金每天，每月，每年都有【工作时间】早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！（加班 我 第一个不同意）【其他福利】1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法；2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！! ! 距离公司只有不到十分钟的路程；3、提供五险，国家法定节假日正常休；4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心；5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖；6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流；7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等；8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。[晋升机制]销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明）【其他福利】1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨）2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

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田先生

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我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才！无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉品，只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神，我们都诚挚邀请您加入团队。一、 专业能力要求（符合以下任一方向即可）【小菜与凉菜研发方向】食材理解： 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性，包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。调味与腌制工艺： 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用，掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式，能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。创新意识与趋势把握： 关注餐饮消费新动向，善于将健康理念（如低盐、发酵工艺）与流行口味融入产品开发中。食品加工与保鲜技术： 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件，确保出品安全卫生，并具备良好的保质周期。【汤品与饭类研发方向】食材掌握： 具备对高汤原料（禽类、骨类、肉类、海鲜）、蔬菜及谷物类食材的深入认知，熟悉其在加热过程中风味释放的特点。汤底制作与主食搭配： 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法，理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补，能设计出整体性佳的汤饭组合。创新思维与趋势跟进： 能结合全球汤饭品类发展动态，运用新型技术（如浓缩汤底、速冻锁鲜）推动产品升级与创新。生产工艺与品质控制： 熟悉汤类食品工业化流程，掌握均质、乳化等关键环节，保障产品风味一致、质量稳定。【酱料与调理肉研发方向】原料认知： 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。风味调配与腌制技术： 擅长构建复合味型体系，精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺，可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。市场敏感度与创新能力： 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势，能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。生产技术与品控管理： 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程，确保产品可实现规模化稳定生产。二、 工作经验要求行业背景： 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验，完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程，对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。专项项目经历（根据应聘方向对应提供）：小菜凉菜方向： 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。汤饭方向： 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。酱料调理肉方向： 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品（如腌制牛排、即烹肉片）的研发项目。

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张女士

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[工作内容]-负责员工招聘、面试安排;-协助开展员工培训与发展相关工作;-管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整;[任职要求]-学历不限有想尝试的都可以-无经验也可以-工作细致认真，责任心强

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唐先生

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工作内容:负责响应客户咨询并提供专业解答，入职即享带薪培训，无需外勤，工作轻松，公司平台资源丰富，晋升机制公开透明！任职要求:学历不限，欢迎零经验人员，具备良好沟通能力；福利待遇:定期组织团队建设活动，提供下午茶，享受带薪培训；加入我们，携手共创财富人生！

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刘先生

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我们在寻找有潜力的新伙伴，无经验？没关系！提供带薪培训，主管一对一指导，助你迅速掌握岗位技能，顺利入门，无需担心学习难度！【员工福利】每月不定期组织下午茶，团队氛围轻松融洽定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力舒适的工作环境，助力高效产出与创意迸发【成长机会】清晰晋升路径：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 项目负责人每季度开放调薪及晋升通道，表现优异者可加速成长入职半年薪资普遍达8k+，收入上不封顶，突出者可直接进入管理梯队【工作内容】达人对接：联系抖音平台达人，获取广告报价并建立稳定合作达人筛选：评估达人质量，优化合作方案，匹配品牌推广目标项目执行：负责种草投放、内容审核、数据整理，保障项目有序推进资源拓展：开发并维护品牌资源，扩大合作生态网络品牌对接：挖掘品牌方需求，推动并深化合作关系【岗位要求】沟通能力：表达清晰、响应及时，能准确理解客户意图并落地执行市场洞察力：熟悉抖音短视频生态，具备热点捕捉与分析能力应变能力：有销售背景者优先，能灵活应对市场变动与突发情况策划能力：具备短视频脚本撰写或创意构思经验者优先考虑【工作条件】工作时间：9:30—18:30，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制入职带教：配备系统化培训，快速熟悉业务流程与操作规范欢迎投递简历，加入我们，与优秀团队共同前行，实现职业跃迁！

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杨女士

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接受无经验！入职有带薪培训，主管一对一辅导，不怕学不会。员工福利：公司提供不定期下午茶、每月团建，营造轻松愉悦的工作氛围。明确的成长路径：专员→组长→主管→经理→项目负责人，每季度有调薪或晋级，为优秀人才提供快速晋升机会。欢迎优秀小伙伴投递，入职满半年薪资轻松8k+，上不封顶，表现优异者可直接晋升管理！[工作内容]达人对接：联系抖音平台达人，获取广告合作报价，并建立长期合作关系。达人筛选：筛选优质达人账号，确保符合品牌推广需求。项目执行：负责品牌种草、合作执行、内容审核及数据收集。资源拓展：拓展品牌资源，丰富合作产品品类。品牌对接：挖掘品牌合作需求，促成长期合作，提升合作深度与稳定性。[岗位要求]沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能准确理解客户需求并执行。市场洞察力：对抖音短视频行业有较高敏感度，具备一定的热点捕捉能力。应变能力：有一定销售经验优先，能适应变化并解决问题。策划能力：具备短视频脚本策划及内容创意能力优先。[工作条件]工作时间：9:30—18:30，周末单双休。入职带教：提供系统带薪培训，帮助新员工快速熟悉业务。

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刘女士

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一、任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，具备电销或相关专业背景者优先考虑。2.工作经验：需具备1年以上电销销售工作经验，有带领销售团队并取得实际成果者优先。3.专业知识：了解国家财税相关政策法规，掌握基础财务管理和税务筹划知识，熟悉工商注册、代理记账等企业服务内容；接受无行业经验者，但需具备销售团队管理经历。4.销售技能：具备出色的沟通协调能力与客户维护意识，能独立推进并完成全流程销售工作。5.团队领导力：具备较强的团队组织与激励能力，能够有效指导成员成长并提升整体业绩。6.分析与决策能力：拥有良好的市场洞察力和问题解决能力，能快速应对市场变动并作出合理判断。7.工作态度：积极进取，责任感强，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。二、岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责新市场的拓展与新客户的开发，持续维护并加强现有客户关系，保障销售任务的顺利完成。2.财税产品推广：全面掌握公司财税产品的核心优势，制定切实可行的销售方案与推广策略，扩大市场份额。3.需求分析与解决方案提供：通过有效沟通精准把握客户需求，提供专业的财税咨询及个性化服务方案。4.销售谈判与合同签订：主导从报价、议价到合同签署的全过程，确保交易环节顺畅推进。5.团队管理与培训：带领销售团队开展日常工作，组织专业培训，提升团队综合能力，推动整体目标达成。三、福利报酬：1.上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:002.休假时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行3.上班地点：友谊广场B座22094.工资薪酬：基本工资＋绩效工资＋福利+社保，根据个人能力月综合收入约8000-12000元

成都

杨女士

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任职要求：1. 学历不限：更注重实际能力与责任心，欢迎踏实进取的你加入2. 经验宽松：接受零经验入行，具备销售背景者优先考虑3. 基础技能：熟练使用手机、电脑等常用电子设备（能快速掌握日常办公软件操作）4. 核心素质：工作态度端正，具备主动沟通意愿及团队协作精神岗位工作内容（精准获客+高效转化）1. 客户资源对接（无需自行开发客户！）▸ 由公司系统提供持续更新的客户线索资源2. 需求沟通与维护（线上方式高效跟进）▸ 通过电话或微信与客户保持顺畅交流，了解企业当前运营情况及具体需求▸ 针对客户提出的问题给予专业回应，定期回访维系关系，促进合作意向提升3. 方案定制与成交（以专业服务推动转化）▸ 结合客户需求与公司资源优势，制定个性化解决方案▸ 协助客户完成签约流程，并配合后续服务落地执行工作时间：• 日常班次：周一至周五 9:00-18:00（含1.5小时午休，实际工作时长7.5小时）• 休息安排：周末双休 + 法定节假日正常休假薪资结构：试用期（1-3个月）：▸ 底薪：3500元/月（固定发放，保障基础收入）▸ 提成比例：5%-22%（按业绩阶梯计算，收入越高提成越多！）转正后：▸ 底薪区间：3500-5500元/月▸ 提成比例：5%-22%（与试用期标准相同）转正后综合薪资范围：5K-10K+（表现优异者可轻松过万）公司福利（贴心关怀+激励丰富）▸ 生日福利：专属生日礼遇：生日当月享定制蛋糕或礼品+团队集体祝福，营造“家”的归属感～▸ 节日福利：传统节日慰问：春节、端午、中秋等节日发放礼盒或补贴（月饼、粽子、年货一应俱全！）▸ 销售业绩奖励：设立月度销售冠军奖、团队激励奖（现金红包、实物奖品、荣誉证书，优秀成果必有回报！）

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杨女士

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非贷款！非催收！朝九晚六周末双休的轻松财税顾问岗位！财税工商服务是企业刚需，成交轻松~岗位介绍：【优质】客户群体为中小微企业负责人及法人代表【优势】资源积累型职位，时间越久收入越高公司提供专业培训+精准引流支持+高转化率（无需自行拓客）岗位职责：1.利用公司提供的精准线索进行线上沟通，解答客户咨询问题2.分析客户实际需求，推荐匹配的财税解决方案，推动签约落地公司全程提供所需工具、资料及系统化财税知识支持任职要求：1.表达流畅，有耐心，服务意识强。2.具备较强的学习能力，零经验亦可，入职后免费带教培训。3.欢迎实习生与应届生投递，有财税客服或顾问背景者优先考虑。薪资及福利待遇：1.综合月薪8-12k，续费与转介绍提成丰厚+开单奖励，在职人员平均月入8000以上，表现优异者底薪可面议2.工作时间早九晚六（冬季调整为早九晚五点半），每周双休，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及节日礼品3.办公环境舒适，定期组织下午茶、零食分享、团队活动，氛围轻松融洽职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理行业前景广阔，签单效率高，期待你的加入！！

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司日常账务处理，包括税务申报、发票开具、会计凭证编制、账簿登记及财务档案整理；承担销售台账的核算工作；对接代理记账机构并协调相关事务。2、负责各类发票的审核与管理；组织实施各项账务核算与监督；审核员工报销单据并维护台账信息；参与门店采购到货情况的抽查工作。3、负责每日经营数据汇总及日汇报表更新；完成支付平台（银盛、乐刷、远付宝）的对账作业。4、负责统计并登记各渠道业务业绩，定期维护相关数据表格（如每日业绩统计表、成交记录台账）。5、承担公司出纳职责；执行每日对外结算业务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级或以上会计职称。2.拥有2年以上财务岗位工作经验，具有同行业背景者优先。3.熟练操作常用办公软件。4.具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。5.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行结算流程。岗位福利：1.五险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.带薪年假：依法享受带薪年休假，保障工作与生活的平衡。3.培训晋升：提供系统化培训及职业发展通道，支持个人成长。4.节日福利：重大节日发放礼品或礼金，传递企业温暖关怀。5.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，提升团队凝聚力与归属感。

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唐女士

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【岗位优势】1. 提供专业培训+精准线上引流资源+高成交转化率，主要通过网络沟通完成销售闭环。2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务。（无需自主开发客源）；3. 销售刚需类产品，客户基础信任度高；【岗位职责】1. 利用公司提供的抖音渠道导入的意向客户资源，以线上沟通的方式推进成交。2. 负责接待上门客户，开展现场咨询与需求对接；（非电话销售，以网聊为主）3. 拓展企业类客户，并对已有客户进行定期回访与关系维护。【任职要求】1. 表达流畅，富有亲和力，工作态度积极认真；2. 具备良好的沟通技巧，有销售从业经历者优先，具备财税服务、财务顾问相关经验者更佳。【薪资及福利待遇】1. 综合收入8-12k，产品客单价涵盖数千至数万元，后续续费与转介绍机会多，成单即享奖金，在职人员平均月入8000以上，能力突出者底薪可面议；2. 工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休息，享有带薪年假及节日福利；3. 办公氛围良好，常备下午茶与零食，办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，人际关系简单融洽，协作高效轻松无压。【晋升空间】抖音线上销售—销售主管—销售经理，成长路径清晰，成交转化率高，期待你的加入！！

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【岗位优势】1. 高效资源扶持：公司提供系统化培训+精准抖音流量导入，成单效率高，无需自主拓客2. 服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅3. 稳定客源基础：老客户续费及转介绍占比高，持续带来业绩增长【岗位职责】1. 快速转化：通过线上方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源2. 客户拓展与维护：开发企业端客户，定期跟进维系关系，提高复购率3. 协同作战：协同团队完成销售任务，交流并沉淀有效工作方法【任职要求】1. 基本素质：表达流畅，有亲和力，工作积极主动2. 核心技能：具备良好沟通能力，有销售实操经验者优先3. 接受零基础，欢迎新人加入【薪资福利】薪酬待遇具竞争力：- 综合月收入7-12K- 高客单价（几千至数万）+高复购率，顶尖销售人员薪资可单独沟通【贴心员工福利】- 早九晚六，周末双休，缴纳五险- 享受法定节假日+节日礼品+生日关怀- 每日零食供应+不定期组织下午茶【团队氛围】- 团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级- 无职场内耗，工作氛围轻松融洽- 每月开展团建活动，增强互动与凝聚力【晋升机制】1. 明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向）2. 快速成长机会：因业务快速扩张，管理岗空缺优先内部提拔加入我们，你将拥有：高转化资源支持+健全培训体系+业内领先的发展平台！不加班 不加班 不加班 重要事情说三遍

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非贷款！非催收！朝九晚六，周末双休的轻松财税顾问岗位！财税工商服务是企业刚需领域，成交流程简单高效~岗位介绍：身处财税服务蓝海行业【客户优质】服务对象为中小微企业负责人及法人代表【岗位优势】资源积累型职位，从业时间越长，收入潜力越高系统培训 + 精准客户引流 + 高转化率（无需自主拓客）岗位职责：1. 利用公司提供的精准客户数据开展线上跟进，及时回应客户咨询2. 洞察客户需求，匹配合适的财税解决方案，推动签约完成公司全面提供所需工具支持与专业财税知识赋能任职要求：1. 表达流畅，富有亲和力，工作认真积极2. 具备较强学习能力，零基础亦可胜任，入职后享受免费系统培训3. 欢迎实习生与应届生投递，有财税客服或顾问经验者优先考虑薪资及福利待遇：1. 综合月薪8-12k，续费与转介绍收益叠加+开单奖励，在职人员平均月入8000以上，表现优异者底薪可面议2. 工作时间早九晚六（冬季调整为早九晚五点半），周末双休，缴纳社保，法定假日全休，享带薪年假及节日福利3. 办公氛围轻松，定期安排下午茶、零食供应与团队活动，工作无压，节奏舒适~职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理晋升空间广阔，成单率高，期待你的加入！！

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【岗位优势】1. 高效资源赋能：公司配备专业培训与精准抖音流量支持，成单效率高，无需自主拓客2. 服务口碑优良：客户认可度高，销售转化过程更顺畅3. 稳定客源基础：老客户续费及转介绍频繁，持续带来业绩增长【岗位职责】1. 快速转化线索：通过线上沟通，高效对接公司分配的抖音意向客户资源2. 客户拓展与维系：开发企业端客户，定期跟进维护关系，提升客户复购意愿3. 协同达成目标：积极参与团队协作，共享有效工作方法，共同完成销售任务【任职要求】1. 基本素养：表达流畅，富有亲和力，具备积极主动的工作态度2. 核心技能：具备良好沟通能力，有销售背景者优先（无经验可提供带教培养）3. 优先条件：具备财税知识或销售实操经验者更具竞争力【薪资福利】有竞争力的收入：- 综合月薪7-12K- 高客单价产品（几千至数万）+高复购特性，顶尖销售人员薪资可单独面议【贴心员工福利】- 早九晚六，周末双休，缴纳五险- 享受法定节假日及节日关怀礼遇- 每日零食供应，不定期组织下午茶活动【团队氛围】- 团队以90后、00后为主，管理扁平化- 无复杂人际，工作氛围轻松融洽- 每月开展团队建设活动，增强凝聚力【晋升机制】1. 明确发展路径：抖音网销岗→销售主管→销售经理（管理方向）2. 快速成长机遇：因业务快速发展，管理岗位空缺优先内部选拔晋升加入我们，你将拥有：高转化资源支持+系统化培训体系+行业领先的晋升平台！

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岗位职责:1.汇总客户反馈的投诉内容，合理分配处理任务，保障客户问题得到快速响应与解决；2.整理并分析客户投诉记录，提炼共性问题并提出优化建议；3.跟进售后服务进度，对未在规定时限内处理的投诉进行提醒与督促；4.汇集相关销售数据，并按时完成信息录入与更新工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识；2.熟练操作电脑及常用办公软件；3.富有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合；4.能在高效工作节奏中保持细致与专注。薪资待遇：3500+500绩效上班时间：9:30-18:00，周末双休节假日正常休

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任职要求：1.学历不限：注重实际能力与责任意识，欢迎勤奋进取的你加入2.经验不限：接受零经验入门，具备销售背景者优先考虑3.基础技能：能熟练使用手机、电脑等设备，掌握常用办公软件操作4.核心素质：做事踏实认真，具备主动沟通意愿和团队协作精神岗位工作内容（精准获客+高效转化）：1.客户资源对接（无需自主开发！）▸由公司系统提供持续更新的客户线索资源2.需求沟通与维护（线上方式高效跟进）▸通过电话、微信等方式与客户保持顺畅交流，了解企业当前运营情况及实际需求▸针对客户提出的问题给予专业回应，定期回访维护关系，推进合作意向达成3.方案定制与成交（依托专业服务促成转化）▸结合客户具体需求及公司服务优势，制定个性化解决方案▸协助完成签约流程，并跟进后续服务执行落地工作时间：•常规班次：周一至周五9:00-18:00（含1.5小时午休，实际工作时长7.5小时）•休息安排：周末双休+享受全部法定节假日薪资结构：试用期（1-3个月）：▸底薪：3500元/月（固定发放，保障基础收入）▸提成比例：5%-22%（按业绩阶梯计算，多劳多得！）转正后：▸底薪范围：3500-5500元/月▸提成比例：5%-22%（与试用期相同）▸转正后综合薪资区间：5K-10K+（表现优异者月薪过万很常见）公司福利（温暖关怀+激励机制）：▸生日福利：生日当月享专属惊喜——定制蛋糕或礼品+团队集体祝福，感受如家般的温暖～▸节日福利：重大传统节日发放礼盒或补贴（春节年货、中秋月饼、端午粽子等一应俱全！）▸销售激励：设立月度销售冠军奖、团队奖励（现金红包、实物礼品、荣誉证书，优秀成绩必定被看见！）

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杨女士

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公司成立于2004年，总部坐落于西安，目前在全国拥有1000多家分支机构，集生产、研发、销售于一体，自有工厂与研发团队，实现自产自销的全产业链运营模式！旅游出差岗位，因业务拓展需要，面向市场开发B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），工作地点覆盖318国道沿线、稻城亚丁、川西、丽江、大理等地。一、薪资待遇：1、底薪4500元＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金（表现优异者享额外激励）特殊情况下可申请日结工资《支持日结》，收入上不封顶。2、销售模式：采用新零售模式，结合线上与线下双渠道（专属线上商城＋线下实景体验营销），真实呈现优质产品，提升客户体验感。晋升路径：业务精英→团队主管→副经理→分公司经理（晋升机制清晰透明，无论资排辈，唯才是举，能力决定发展，公平竞争不看背景）。年龄要求16—28岁，不限经验，学历不设限，能力优先。二、公司福利：1、免费提供住宿，安排入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便捷，距公司步行仅需5分钟。2、享受国家法定节假日休假安排。3、设有年终大奖，定期组织团队聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排外出旅游活动；4、提供带薪岗前培训，初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手！公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用《住宿亦不收取任何费用，请广大求职者知悉》

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李女士

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行政人事综合专员岗位职责：1.招聘管理；根据企业用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，对基层岗位候选人开展初步筛选及后续面试协调工作；2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，负责商业保险的投保与理赔处理，参与劳动纠纷协调，动态维护员工名册，确保事项全程可追踪、进度清晰；3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新；4.办公物资管理（登记入库、采购执行、资料存档、物品发放）；5.协助日常办公事务支持（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与发布、内部培训组织与总结、公司通知传达、收发快递等）；6.办公区域环境卫生监督（重点保障会议室及高管办公室清洁、绿植养护）；7.独立对接外部单位事务（如水电缴费、物业沟通、工商相关政府部门联络等）；8.负责对外形象维护与宣传（来访人员接待、登记与引导；小红书平台及微信公众号内容发布）；9.主导公司制度文件的拟定、修订与优化，完善各项业务流程；10.承担标书编制任务，参与流程梳理与规范化建设；11.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备2-3年行政工作经验，有人力资源服务机构从业背景者优先，年龄范围22-40岁；2.情绪稳定，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解指令；3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行力强，工作效率高，具备良好职业操守；4.熟练掌握PPT制作技巧，精通各类办公软件操作；周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，无加班安排

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陈女士

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项目优势：已助力全国500余家机构突破流量瓶颈，降低运营成本！1:需求旺盛（行业刚需，客户资源充沛！）2:信誉可靠（按成果交付，合作有保障！）3:成交轻松（拥有头部机构合作案例，说服力强！）任职要求：1.具备明确目标意识，自主高效，无需过多监督；2.具备网络销售或电话销售相关经验；工作内容：1.客户开发：通过各大平台查找并联系潜在客户；（资源丰富，操作便捷）2.线上成单：向客户讲解合作模式，回应疑问，推动签约落地；（配备标准化流程，全程带教）工作时间及薪酬福利：1.工作时间：早9:30-晚6:30（双休）2.工作地点：友谊广场（春熙路地铁站）3.底薪（4000-5000）+提成（10%-20%）+奖金+社保

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王先生

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