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无需拓客！客户资源稳定，专注维护与服务！岗位职责：1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属销售目标；2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品；3.与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广；4.本岗位按省份划分市场，覆盖全省银行网络，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧；3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏；4.有渠道维护经验、销售从业经历或曾从事需出差岗位者优先录用。工作地点：依据项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定银行驻点。薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

福州·鼓楼区

吴女士

实名企业

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不需要拓新！客户资源稳定维护！岗位职责：1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成贵金属销售目标；2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3. 日常与团队协同对接银行端口，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地；4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，不接受长期出差者请勿投递。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑；2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养；3. 具备较强的适应性，能接受频繁出差的工作节奏；4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

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吴女士

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可兼职岗位职责：1、开拓并维护客户关系，促进公司产品销售2、达成设定的销售指标，提高市场覆盖范围3、采集并研究市场数据，制定所辖区域的销售方案4、整合公司内部资源，保障产品供应与服务响应5、关注行业发展趋势，确保销售行为符合规范任职要求：1、具有2年及以上医疗器械或药品领域销售经历，拥有经销商或医药企业资源者优先2、了解医疗器械行业特点，具备市场研判及客户拓展能力3、具备良好沟通技巧，能够与客户建立稳定合作4、品行端正，责任感强，能接受出差安排

福州·鼓楼区

彭女士

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1.鼓楼区湖东路公园招聘保安2名，年龄不超过62，男女不限，身高160以上，身高165以上，无犯罪纪录，长白班，工作环境好，月薪4000，可提供岗亭住宿。2.三坊七巷招收白班保安1名，年龄58以内，男女不限，身高165以上，工作环境好，月薪3800，年节有福利。3.元洪城附近收电工一名，要求有高压或低压证，年龄60以内，月薪5000+，月休4天。4.新店儿童公园附近单位收夜班保安一名，年龄不62以内，身高165以上，月薪3200，有休4天。

福州·鼓楼区·五四路

先生

实名企业

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岗位职责：1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核、风险评估等日常法律顾问服务3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律风控体系4. 跟踪法律法规及司法实践动态，及时向客户提示法律风险并提出应对建议5.配合团队完成专项法律服务项目，如尽职调查、并购重组、知识产权保护等任职要求：1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律5.工作地点福州置地广场2603经验要求1-3年

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邢女士

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【岗位职责】1、配合银行理财经理，根据客户需求开展产品说明与培训工作。2、为银行理财经理提供日常的产品知识讲解及销售支持辅导。3、制定并落实销售方案，在授权范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告。4、协助各合作银行开展市场推广活动的策划、组织与执行，达成公司下达的销售任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，具备经济金融相关行业背景者优先，优秀应届生亦可考虑；2、形象良好、品德端正，具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力，富有责任心及团队协作意识；3、认同公司文化与核心价值观，工作积极主动，作风踏实，勇于开拓，业绩表现优良；4、能够接受短期出差安排；5、拥有渠道销售经验者优先考虑。【公司福利】1、实行五天八小时工作制，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。2、依法缴纳五险一金。3、正式员工入职满一年后可享受带薪年休假。4、享有节日慰问、生日庆祝、年终奖金及完善的培训与晋升机制。5、按照国家规定享受各类法定假期与福利假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体安排依据国家法定节假日政策执行。职位福利：五险一金、通讯补贴、电脑补贴、带薪年假、周末双休。

福州·鼓楼区

王先生

实名企业

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以下都是真实的！！！公司直招！！！可接受应届生！！专人一对一亲自带！！只要你不怕打电话的枯燥，那我一定让你赚到盆满钵满！！工作内容：1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户，当天可开发）；2、了解和分析客户情况，制定融资方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。待遇：1、薪资结构：无责4000+高额提成15%-40%+奖金(高达3000-30000）+话补；高额底薪，高额提成，高额奖金；没有上限！2、工作时间：早9:00晚18:00，中午休息两小时，周六休息，节假日正常休息，缴纳五险3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等福利多多4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩；5、办公环境：甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。任职要求1、18-30周岁（优秀者可放宽），头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望；2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识;3、有梦想，有野心，挣钱欲望强烈4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验优先（可接受无经验）郑重声明：公司自聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递~

福州·鼓楼区·温泉

邓先生

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1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，欢迎应届毕业生投递；2. 表达流畅，善于人际交往，认同销售岗位价值，充满工作激情；3. 逻辑思维清晰，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。三、薪酬福利：1、薪酬结构：无责底薪3500+高提成（16-24%）+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上2、福利：五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等5、晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人四、上班时间：夏令时8：30-12：00 14：00-18：00地址：鼓楼区五四路89号置地广场1802B

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吴女士

实名企业

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岗位信息：通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员证件的需求，借助数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办与人员安排，推动项目成交1. 年龄要求40周岁以下，性别不限，具备基本电脑操作能力2. 有电话销售或网络销售经验者优先，接受无经验人员，面试合格即可入职，提供系统化带教培训3. 无责任底薪3500元，另享16%-24%高比例提成，单笔订单金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周4. 缴纳五险一金，享受周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享有15天长假；病假带薪，另有管理类年假福利5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也可快速适应并实现成交上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

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刘女士

实名企业

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【工作内容】1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推进签约达成。2. 主动探索并拓展多元化的潜在客户获取途径。3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户关系维护。【工作时间】夏季：8:30—12:00 14:00—18:00冬季：8:30—12:00 13:30—17:30【任职要求】1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，易于建立信任；2、中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；3、具备优秀的语言表达能力、电话沟通技巧及客户服务意识；4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作；5、思路清晰、反应敏捷，能适应工作压力，具备抗压能力与持续进取心；富有团队合作精神，乐于迎接挑战。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇；2、系统化培训支持：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容，由部门负责人带教，入职后根据个人特点进行岗位适配与持续培养；3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有透明完善的晋升机制；4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼物、结婚礼金、生育补贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工奖励

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吴女士

实名企业

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【工作内容】1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络平台与客户沟通，推动签约达成2. 积极拓展多元化的潜在客户获取渠道3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，维护客户关系【工作时间】夏季：8:30—12:00 14:00—18:00冬季：8:30—12:00 13:30—17:30【任职要求】1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求；2、具备良好的沟通、表达与说服能力，有积极进取意识和开发新客户的能力；3、语言表达流畅，善于人际交流，具有团队协作精神，责任心强，能灵活处理客户异议，独立完成销售全流程；4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作；5、本岗位欢迎应届毕业生应聘。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。【薪酬福利】1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利；收入上不封顶，月薪过万可期；2、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业文化等内容；由部门负责人亲自带教，入职后根据个人发展情况制定培养计划并持续开展内部培训；3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有清晰完善的晋升机制；4、五险一金（必备）、周末双休（工作生活兼顾）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多重晋升通道、优秀员工奖励。

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吴女士

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【任职要求】1. 具备销售意识，有相关销售经验者优先，能够适应电话销售工作模式；2. 具备较强的抗压能力，拥有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿，自律性强。性别不限。【岗位职责】1、负责从公司数据库中筛选潜在客户信息，并通过电话及微信方式进行有效沟通，推进新客户合作达成；2、主动挖掘本地市场客户资源，通过电话联络建立联系，准确把握客户需求，促成合作机会并推动落地。【工作时间】夏季：8:30—12:00 14:00—18:00（双休）冬季：8:30—12:00 13:30—17:30（双休）【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；收入上不封顶，月薪过万可期；2、培训体系：提供产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等全方位培训；由部门负责人带教入职，根据个人发展情况制定岗位规划并安排持续性内部培训；3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的内部晋升机制；4、基础保障：五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、海外旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工专项奖励

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刘女士

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【工作内容】1. 对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。2. 通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。3. 为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。【工作时间】夏季：8:30—12:00 14:00—18:00冬季：8:30—12:00 13:30—17:30【任职要求】1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处；2. 中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；3. 语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务；4. 熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力；5. 思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训；3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

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吴女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①底薪：3700-5100（含100满勤）（应届生/实习生享受正式员工待遇）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，奖金次月随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:45-18:30，午休一小时45分钟，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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林女士

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岗位职责：1、 作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并提供主网络相关产品及解决方案的全面技术支持；2、 负责从规划、设计到集成与运营的端到端全流程实施与交付；3、 掌握行业现网实践，紧跟CT领域最新技术发展趋势，参与行业标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、技术资料开发及对内对外的技术赋能培训；4、 主导CT数字化解决方案的咨询评估与方案设计验证，推动方案的落地应用、培训导入及规模化推广；5、 推进CT前沿技术的普及与应用，助力企业实现数字化转型并培养专业技术人才。任职要求：1、 本科及以上学历；2、 精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维实战经验；3、 具备优秀的沟通表达与宣讲能力；4、 工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和良好的团队协作意识；5、 持有新华三系列认证证书者优先考虑。工作地点：北京 杭州

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李先生

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-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，通关红包等近800元奖金，战龄奖2400-3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）底薪3700-5100元（含100满勤）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，需外出找客户）【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1:45-6:30

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林女士

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岗位职责：作为原厂工程师，承担行业客户H3C产品及解决方案的项目交付与售后技术支持工作。主要工作内容包括：1、负责项目的交付与实施管理，涵盖网络规划设计、部署实施及后续运维支持；2、提供专业技术支持，协助客户及合作伙伴解决网络问题，支持方式包含远程诊断与现场服务；3、开展技术培训，面向客户及合作方进行产品与方案相关技能的传递与授课；4、配合售前阶段测试工作，根据客户实际需求完成产品或解决方案的功能验证与测试支持；5、对接重点客户，持续维护指定价值客户关系，优化原厂服务流程，提升服务响应效率与客户满意度。岗位要求：1、工作地为厦门/福州，需具备全日制公办本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经验；2、熟悉新华三路由器、交换机、安全设备、WLAN及云计算产品，具备2年以上项目实施与运维交付经验者优先；5、有新华三SDN、云计算等产品基础知识或实际维护经验者优先考虑。

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李先生

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>>>想挣钱看这里:1、提供充足的精准客户资源，不用自己找客户2、明确加薪标准，业绩做到无责底薪增加3、高底薪高提成多激励的薪酬体系4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【薪资架构】底薪：3700-5100（含100满勤），全年6次加薪机会薪资架构：无责底薪+月度绩效（600-1800）+奖金+提成奖金如下：1、新人雏鹰成人礼近800元2、月初月底红包激励薪资上不封顶6个月以上员工平均薪资8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平，期待你的挑战！【晋升空间&福利待遇】1、晋升通道公开透明，靠实力说话（管理方向）：专员→主管→区域经理→合伙人（技能方向）：每2月一次根据平均业绩加薪，一年6次加薪机会，底薪高低全凭能力互联网管理模式，氛围轻松愉悦2、带薪年假，年底双薪3、战龄补贴：2400元-3600元/年4、入职签订劳动合同，缴交五险一金5、定期举办员工团建活动、生日会、战龄庆、中秋博饼、年终尾牙等传统节6、体系化培训:无经验亦可，培训老师超耐心，但您要准备好学习的心(带薪培训)7、企业文化：一家人，一个梦，一起拼！【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助银行与客户沟通处理逾期欠款（有人带易上手，踏实落地能出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信，下班后无需维护客户3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人【任职资格】1、大专及以上学历，有相关经验（销售、电话客服等）可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】上午8：45-12：00下午13：45-18：30（中午12点-1点45分午休时间）国家法定节假日休假欢迎您的加入！

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①底薪：3700-5100元（含100满勤）（应届生/实习生享受正式员工待遇）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，奖金次月随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误，前3个月平均薪资在5~7k很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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林女士

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-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，通关红包等近800元奖金，战龄奖2400-3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）底薪3700-5100元（含100满勤）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户）【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1:45-6:30

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岗位职责1.客户深耕：独立开拓并维护企业客户关系，精准分析客户人才需求，提供定制化招聘解决方案；2.人才寻访：通过多渠道（数据库/社交平台/行业人脉等）高效寻访、评估、筛选目标领域精英人才；3.全流程交付：主导候选人面试协调、背景调查、薪酬谈判及入职跟进，确保岗位闭环交付；任职资格1.大专及以上学历，具备猎头/招聘/销售/电销等工作经验优先；2.敏锐的商业洞察力，能快速理解行业动态与岗位核心胜任力模型；3.目标驱动型人格，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识；4.熟练使用人才寻访工具及招聘管理系统。我们提供强赋能培训体系-新人"带教制"：行业顾问1对1实战辅导-模块化进阶课程：客户开发/人才Mapping/人选沟通谈判等专项特训高竞争力薪酬-底薪+绩效+高额提成模式职位发展空间-拓人脉·拓圈层：深度接触行业顶尖人才与企业决策者，构建高价值职业资源网络；-专业赋能：定期参与头部企业业务研讨会、行业峰会，持续提升领域专业壁垒；-晋升通道-顾问→资深顾问→团队主管→项目经理→合伙人-纵向深耕专业线/横向拓展管理线双通道发展为什么选择我们-高增长赛道，合作客户含行业独角兽企业-透明晋升机制+客户资源倾斜扶持，助力快速积累成功案例-精英团队，扁平化管理，结果导向拒绝效加班

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蓝先生

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工作周期：1个月每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：可协商结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31拍摄进口葡萄酒广告，包含静态陈列与动态展示环节要求：身高160-172cm，形象端正，无纹身，无牙套拍摄报酬：200元/小时，每次拍摄时长3至5小时

福州

黄先生

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岗位职责：专职负责省内重点客户的技术服务支持工作，主要涵盖以下内容：1、项目交付与管理：承担H3C原厂项目的全流程交付任务，包括方案设计、实施部署及运维阶段的技术支撑服务；2、重点客户关系维护：对接并维护核心客户群体，整合协调内外部资源，保障H3C客户服务体验与满意度。岗位要求：1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机、通信类相关专业，具备3年以上数通领域工作经验；2、熟悉H3C或主流厂商数通产品线（涵盖路由交换、安全、无线、SDN、云计算等方向）；3、掌握扎实的数通理论基础（如TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS等协议），具备SDN与云网融合项目实践经历者优先；4、具备行业级网络架构规划与解决方案设计能力，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP认证者优先考虑；5、具备强烈的责任感与服务意识，良好的项目管控及沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

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李先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31拍摄进口葡萄酒广告，包含静态画面展示与动态镜头表现。要求：身高160-172之间，形象气质佳，无纹身，无牙套。拍摄报酬：200元/小时，每次拍摄时长3至5小时。

福州·鼓楼区

黄先生

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该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。工作内容:1.学习量化交易系统的使用规则；2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告；3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求:1. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁；2. 有内驱力，执行力强；3. 有固定的，舒适的在家工作环境；4. 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意：1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑；2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。 公司简介:我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。我们提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者（没有该领域背景的人才）持欢迎态度。我们希望在几年后可以看到功成身退的你，期待与你的见面！

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刘女士

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该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。工作内容:1.学习量化交易系统的使用规则；2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告；3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求:1. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁；2. 有内驱力，执行力强；3. 有固定的，舒适的在家工作环境；4. 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意：1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑；2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。  公司简介:我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。我们提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者（没有该领域背景的人才）持欢迎态度。我们希望在几年后可以看到功成身退的你，期待与你的见面！

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戴先生

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工作职责:1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与业务推进；2、落实公司下达的销售目标，达成业绩及回款考核要求；3、负责项目销售策略制定、过程跟踪及外部协调工作；4、监督项目执行进度，推动项目验收及回款落地；任职资格:1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）；2、熟悉城市停车领域或拥有停车行业工作经验者优先；3、具有三大运营商政企条线工作经历者优先；4、具备政府城投类企业或大型核心业务岗位经验者优先；5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先；6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并有落地案例者优先；7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业操守，反应灵敏；8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力，积极主动，自我驱动力强。

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谷女士

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岗位职责：1、规划并开发产品培训项目；2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作；3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设；4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地；5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施；6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作；7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持；8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务；9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。岗位要求：1、具备同行业培训岗位工作经验；2、熟悉营销制度及基本法相关内容；3、本科或以上学历；职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

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先生

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岗位职责：1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务线的培训规划，开发配套培训课程；2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本制度、公司政策等相关培训；3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时处理培训执行中的问题；4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及版本更新；5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作；6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司团险培训档案的完整性与合规性；7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训实施成效；8、完成上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、有保险行业同类型岗位工作经验者优先考虑。

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先生

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