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分公司行政人事(储备干部)
5000-8000元/月人事工作70%1、主导人员招聘、面试筛选、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及员工沟通激励,同步与总部人事保持高效对接,完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案;2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行,积极促进企业文化的宣导与践行;3、协助上级开展员工各类培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导;4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、更新区域对应资料,做好基础信息的完整性与准确性管理。行政工作20%1、依照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作;2、统筹子分公司考勤管理,负责办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;3、落实公司制度要求,规范差旅审批与报销流程,协同企划宣传部门完成各类活动的筹备与实施;4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项,配合总部推进行政事务执行,并提出优化建议。其他:10%1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作,建立并维护台账记录;2、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售从业经历或可接受异地调动者优先考虑;2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、责任心强,能适应一定工作压力。5、前期于合肥分公司上岗,后期需调派至上海总部(总部提供食宿)职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00,每月1个单休,其余为双休,节假日按国家规定休假亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还设有股权激励机制,致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体!如果你怀揣奋斗的热情;如果你尚有潜能等待释放;如果你渴望加速实现个人价值;那么,欢迎加入我们!
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厂家销售代表
6000-12000元/月时间关于该岗位:1.依托直销渠道资源及客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,确保完成既定销售指标;2.开拓目标行业的潜在客户资源;3.向销售经理及市场部门传递及时、准确的市场与销售动态信息;4.协同市场团队,获取必要的产品技术支撑;5.维护并深化区域客户关系,提升合作质量与销售成果;6.依据公司信用管理政策,跟进应收账款相关工作;7.联动售后支持团队,为客户提供优质售后服务体验,提升客户满意度。您对我们的期望:1.具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任意识;2.愿意深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求;3.持续接触新产品、新功能与新技术,实现自我成长;4.与专业能力强的同事共事,定期交流经验、相互促进;5.我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化;6.作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的责任;7.与服务团队高效协作;8.享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等);9.在德耐尔体系内拥有清晰的职业晋升通道;10.完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等)。我们对您的期望:1.大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2.具有一年以上工业品销售工作经验,具备直销经历者优先;3.掌握基础办公软件操作;4.性格积极,具备良好的沟通表达与团队协作能力,能承受工作压力;5.可接受一定程度的出差安排。上班时间:早八晚五,三周双休一周单休
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区域销售经理
6000-12000元/月关于该岗位:1.依托直销渠道资源开展客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,完成既定销售指标;2.开拓目标行业的潜在客户群体;3.向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息;4.协同市场团队协作,获取产品技术方面的支持;5.维护并深化区域客户关系,提升合作粘性,助力业绩增长;6.依据公司信用管理制度,跟进应收账款管理;7.联动售后支持团队,为客户提供高效服务,提升客户体验满意度。您对我们的期望:1.具备独立作业能力,拥有较高的应变能力和责任心。2.能够深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。3.持续接触新产品、新功能与新技术,获得成长机会。4.与专业能力强的同事共事,定期交流经验,相互促进提升。5.我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。6.作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。7.与服务团队高效协作,形成工作合力。8.享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等)。9.在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道。10.完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等)上班时间:早八晚五,三周双休一周单休,法定节假日正常我们对您的期望:1.大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2.具有一年以上工业品销售工作经验,具备直销背景者优先;3.掌握基础办公软件操作;4.态度积极,具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力;5.能接受出差安排
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大客户销售经理
7000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道信息开展客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,并完成既定销售指标;2. 开拓目标行业的潜在客户资源;3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态;4. 协同市场团队,获取产品技术方面的支持与协助;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作黏性与销售成效;6. 在公司信用管理框架下,负责应收账款的跟进与管理;7. 联动售后技术服务团队,保障客户服务质量,提升客户满意水平。您对我们的期望:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任心。2. 能够深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。3. 持续接触新产品、新功能与新技术,实现个人能力成长。4. 与专业能力强的团队成员协作共事,定期交流经验、共同进步。5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的责任。7. 与服务团队高效协同,形成工作合力。8. 享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等)。9. 在德耐尔股份体系内拥有清晰的职业发展通道。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日关怀、优秀员工表彰、拓展活动等)。我们对您的期望:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销背景者优先;3. 熟悉基础办公软件操作;4. 态度积极主动,具备出色的沟通协调能力、团队合作精神及抗压素质;5. 能够接受出差安排。
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区域销售工程师(三周双休一周单休)
5000-10000元/月岗位职责:1、依托直销渠道,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘并分析区域内客户当前与潜在的产品需求,提供符合其实际需要的设备与解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。3、协同内部技术与市场团队,制定贴合客户需求的技术方案,并进行有效的产品演示与推介。4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度与忠诚度。5、认同企业价值观,积极参与公司组织的专业培训,持续提升个人业务水平与综合能力,追求自我突破与成长。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销活动方面的信息,配合市场部完成区域产业布局分析,确保年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利能力。7、能接受省内频繁出差安排福利待遇:1、为每位员工搭建系统的成长平台,量身定制职业发展路径;2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期;3、提供一对一免费带薪岗前培训,零基础也可安心入职;4、每月评选优秀员工,表现突出者可获公司资助的带薪外训机会;5、晋升通道明确:销售—主管—总监,所有管理岗位均从内部选拔,不对外招聘,公司设有完善的培养体系,全面支持员工能力进阶,打造实现个人价值的发展舞台。工作时间:早上八点至下午五点,每三周双休一次,第四周单休,法定节假日按规定休假任职要求:1、具备高中或同等以上学历;2、学习能力强,富有责任心,可适应省内出差;3、熟练操作Office办公软件;4、性格积极,乐于迎接挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识;5、能适应出差工作节奏
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大客户销售代表
7000-12000元/月岗位职责:1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供,涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备;2、整合多方资源开发目标客户,掌握行业市场动态,结合公司产品特点推进业务拓展;3、持续维护并深化现有客户关系,挖掘潜在需求,推动项目落地与合同签订;4、依托IEM销售管理系统,对客户进行大小、长短周期分类管理,持续跟踪并探查真实采购需求;5、制定个人销售目标与行动计划,定期评估业绩进展,及时反馈销售情况并提出优化建议;6、按公司流程组织发货,完成相关单据签收及应收账款的跟进回收工作。任职要求:1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;2、具备1年以上机械设备类销售工作经验;3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力,拥有一定公关技巧,能高效开发新客户并挖掘新项目机会;4、能够接受出差安排,踏实肯干,抗压性强,具备良好的团队合作意识;上班时间:早八晚五,三周双休一周单休薪酬福利:1、收入有保障:行业龙头企业,提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金;2、享有津贴:包含出差补贴、配发手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利;3、成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工配备导师带教,参与上海总部集中培训,享受定期技术交流与培训机会;4、快乐生活:享受法定节假日、带薪年假、超长春节假期,以及节日活动与礼品发放等丰富生活福利
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HRBP(三周双休,一周单休)
5000-7000元/月岗位职责:人事工作70%1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的贯彻实施;3、协助上级开展员工各类培训工作,监督执行情况,并结合绩效考核结果进行有效的沟通与激励;4、根据区域编制表维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与安全性管理。行政工作20%1、依据公司规定完成员工出差申请审核及相关费用报销管理工作;2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期组织开展固定资产盘点与维护;3、按照制度规范执行出差审批与报销流程,配合企宣部门完成各类活动的筹备与执行;4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项,协同总部推进行政事务落实,并提出优化建议。其他:10%1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放流程操作,同步建立并更新相关台账记录;2、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售从业经历或可接受外派安排者优先考虑;2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、责任心强,能适应一定强度的工作压力;5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法或不愿出差者请慎重投递。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更设有股权激励机制,致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体!如果你心怀奋斗热情;如果你蕴藏尚未释放的潜能;如果你渴望加速实现个人价值;那么,我们诚挚期待你的加入!
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空压机售后工程师(急聘!)
6000-8000元/月岗位职责1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障排除;2、通过持续学习提升沟通协调能力,与客户建立稳定合作关系,降低客户流失率,增强客户黏性;3、不断精进空压机相关专业知识与维修技术,完成公司制定的各类培训任务;4、配合其他服务工程师完成需团队协作的安装调试等作业;5、参与配件价格的沟通与确认;6、通过专业技术交流推动项目顺利推进与合作达成;任职要求1、年龄23-30岁优先,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑;3、有机械维修工作经验,且长期有意往销售方向发展者优先;4、能适应市内出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,品行端正;5、持有英语六级证书且3个月内可到上海工作并能接受外派出国者,综合底薪上浮1500元/月;6、持有英语四级证书且3个月内可到上海工作并能接受外派出国者,综合底薪上浮1000元/月;福利待遇:1、为每位员工开通内部学习平台权限;2、提供广阔的职业发展空间,只要您有追求、肯努力,公司愿意投入资源培养;3、将员工纳入企业人才储备体系,提供可持续发展的事业平台;4、除岗位综合薪资外,另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团建旅游、系统培训、晋升通道等福利;5、外地求职者支持远程初面;★亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供施展才能的舞台,更实施股权激励政策,打造员工与企业共同成长的命运共同体!★如果您怀揣奋斗激情;★如果您蕴藏尚未释放的潜能;★如果您渴望加速实现个人价值;★那么,我们诚挚期待您的加入!工作时间:早八晚五,三周双休一周单休,法定节假日正常休息上班地址:合肥市瑶海区蓝鲸国际2712职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、餐补、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅
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大客户销售代表
6000-12000元/月岗位职责:1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案(涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等);2、整合可用资源开发目标客户,掌握行业市场动态,结合公司产品特点推进业务拓展;3、持续维护并深化现有客户关系,挖掘潜在需求,推动合同签订;4、依据IEM销售系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理,持续跟进并探查真实需求;5、制定个人销售计划,定期评估业绩完成情况,及时汇报销售进展并提出可行性优化建议;6、按公司流程执行发货安排,完成相关单据签收及应收账款的跟进回收。任职要求:1、大专及以上学历,机械类专业优先考虑;2、具备1年以上机械行业销售经验;3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力,拥有一定公关技巧,能高效开发客户并捕捉项目机会;4、可接受出差安排,工作踏实肯干,抗压性强,具备团队合作意识;薪酬福利:1、收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金;2、享有津贴:包含差旅补贴、配发工作手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利;3、成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教,参与上海总部集中培训,定期开展技术交流与培训活动;4、快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,以及节日活动或礼品发放等丰富生活关怀
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销售工程师
6000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,并完成既定业绩指标;2. 拓展目标行业的潜在客户群体;3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态;4. 协同市场团队协作,获取必要的产品技术支撑;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作粘性与销售成果;6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作;7. 联动售后支持团队,保障客户服务体验,提升客户满意水平。您对我们的期望:1. 具备独立作业能力,拥有较高的自主性与责任心。2. 能够深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。3. 持续接触新产品、新功能与新技术,实现个人能力成长。4. 与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验、相互促进。5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。6. 作为德耐尔核心职位,直接对接客户,肩负传递服务理念的责任。7. 与服务部门高效协同,形成工作合力。8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等)。9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业晋升通道与发展空间。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等)。我们对您的期望:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销背景者优先考虑;3. 掌握基础办公软件操作;4. 态度积极,具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力;5. 可接受出差安排。
合肥·瑶海区

设备销售工程师(三周双休一周单休)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责集团型企业、医院、设计院等客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供,涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备;2、整合可用资源开发目标客户,掌握行业市场动态,结合公司产品特点推进业务拓展;3、持续维护并深化现有客户关系,挖掘潜在需求,推动项目成交;4、依托IEM销售管理系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理,持续跟进并探查真实采购需求;5、制定个人销售计划,定期评估业绩进展,及时汇报工作情况并提出可行性优化建议;6、按公司流程执行发货安排,完成相关单据签收及应收账款的跟进催收工作。任职要求:1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;2、具备1年以上机械设备类销售经验;3、具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力,拥有一定公关技巧,能高效开发新客户并推进新项目落地;4、能够接受出差安排,踏实肯干,抗压性强,具备良好的团队合作意识;上班时间:早八晚五,三周双休一周单休薪酬福利:1、收入有保障:行业领军企业平台,提供具竞争力的薪资待遇、可观提成及五险一金;2、享有各类津贴:包含差旅补贴、工作手机号配发、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀;3、成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教,参与上海总部集中培训,定期开放技术交流与培训学习日;4、快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期,以及节日活动或礼品发放等丰富员工生活体验
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行政运营主管
5000-7000元/月岗位职责:人事工作70%1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化的传播与在子分公司的有效实施;3、协助主管开展员工各类培训工作,监督执行情况,并结合绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;4、依据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。行政工作20%1、按照公司规定执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理工作;2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;3、依制度落实出差审批与报销流程,协同企宣部门参与活动的筹备与执行;4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆调度等事项,配合总部推进行政事务并提出优化建议。其他:10%1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放的台账登记工作;2、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售背景或可接受外派者优先考虑;2、有人事或行政相关岗位实际工作经验;3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、工作认真负责,能承受一定工作压力;5、需阶段性赴上海总部出差参与培训或表彰活动(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法接受出差者请慎重投递。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还享有公司股权激励,共同打造员工与企业的命运共同体!如果你怀揣奋斗的热情;如果你还有尚未释放的巨大潜力;如果你渴望加速实现个人价值;那么,我们诚挚期待你的加入!
合肥·瑶海区

设备销售工程师
6000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域内空压机设备的市场推广与销售任务,确保完成既定业绩指标;2. 聚焦目标行业,积极开拓新客户资源;3. 及时、准确地向销售经理及市场部门反馈市场动态与销售数据;4. 与市场团队协同配合,获取必要的产品技术支撑;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作黏性,助力销售增长;6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作;7. 联动售后支持团队,保障客户服务体验,提升客户满意度。您对我们的期待:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识;2. 愿意深入各类客户现场,了解实际应用场景与技术需求;3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会;4. 与专业能力强的同事共事,定期交流分享,共同成长;5. 企业倡导家庭般的组织氛围;6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递品牌服务理念的责任;7. 与服务团队高效协作;8. 享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等);9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业发展通道;10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等)。我们对您的要求:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售工作经验,有直销背景者优先;3. 熟悉基础办公软件操作;4. 性格积极,具备出色的沟通能力、团队协作精神及抗压能力;5. 能够接受出差安排
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直销销售工程师
6000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域空压机设备的推广销售,完成既定业绩指标;2. 开拓目标行业的潜在客户群体,扩大市场份额;3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据;4. 协同市场团队协作,获取产品技术层面的支持与解决方案;5. 维护并深化区域内客户关系,提升合作粘性与销售转化;6. 在公司信用政策框架内,管理客户应收账款,确保回款进度;7. 联动售后支持团队,协助提供高效服务,提升客户体验与满意度。您对我们的期望:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识。2. 能主动探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节。3. 持续接触新产品、新功能及前沿技术,实现个人能力成长。4. 与高水平团队成员共事,保持高频交流,促进相互学习。5. 我们倡导家庭化的组织氛围,注重员工归属感。6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递企业服务理念的职责。7. 与技术服务团队密切协同,保障客户服务闭环。8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等)。9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道与晋升机会。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等)。上班时间:早八晚五,三周双休一周单休我们对您的期望:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 一年以上工业品销售经历,具备直销经验者优先考虑;3. 熟练掌握基础办公软件操作;4. 性格积极,具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质;5. 能够适应短期或阶段性出差安排
合肥·瑶海区

厂家销售代表
5000-10000元/月1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作,确保完成既定销售任务,助力提升德耐尔品牌市场占有率。2、深入挖掘并分析区域内客户现有及潜在的产品需求,提供契合其实际需要的解决方案,持续加强德耐尔与客户之间的合作关系。3、协同公司内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效的产品展示与讲解。4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,增强客户满意度与忠诚度。5、秉承企业核心价值观,积极参与公司组织的各项培训,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。6、持续跟踪区域市场动态、行业发展方向以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向,结合市场部门完成区域产业布局研究,推动年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利能力。任职要求:1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;2、具备较强的学习能力和责任意识,能接受省内频繁出差安排;3、熟练操作Office系列办公软件;4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达与团队协作素质;5、适应出差工作节奏福利待遇:1、为每位员工搭建系统的成长平台,量身定制职业发展路径;2、享有生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策;3、提供全程一对一免费带薪岗前培训,零基础人员亦无需顾虑;4、每月评选表现突出员工,不定期组织优秀者参加带薪外训交流;5、晋升通道:销售—主管—总监,所有管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,公司设有健全的培养体系,全面提升员工综合能力,打造实现个人价值的发展舞台。
合肥·瑶海区

销售工程师(企业端)
6000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道信息开展客户开拓,承担区域内空压机设备的销售任务,确保完成既定销售指标;2. 拓展目标行业的潜在客户资源;3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态;4. 协同市场团队,获取必要的产品技术支撑;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作粘性与销售成果;6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作;7. 联动售后支持团队,保障客户服务体验,提升客户满意水平。您对我们的期待:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任心。2. 能够深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。3. 持续接触新产品、新功能与前沿技术,实现个人能力成长。4. 与专业能力强的团队成员协作共事,定期交流经验、共同进步。5. 我们倡导家庭氛围般的企业环境。6. 作为德耐尔核心职位,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。7. 与服务部门高效协同,形成工作合力。8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司带教机制、外部课程等)。9. 在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展通道。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等)我们对您的要求:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销背景者优先;3. 掌握基础Office办公软件操作;4. 态度积极主动,具备较强的沟通协调与团队合作意识,能承受工作压力;5. 可接受出差安排
合肥·瑶海区

大项目销售工程师
6000-12000元/月关于该岗位:1. 依托直销渠道资源及客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,并完成既定销售指标;2. 开拓目标行业的潜在客户资源;3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态信息;4. 与市场团队协同配合,获取产品技术方面的支持;5. 维护并深化区域内客户关系,提升合作粘性以促进业绩增长;6. 在公司信用管理政策框架下,跟进应收账款相关工作;7. 联动售后技术支持团队,保障客户服务体验,提升客户满意度。您对我们的期待:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识。2. 愿意深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。3. 持续接触新产品、新功能与新技术,获得成长机会。4. 与专业能力强的同事共事,保持高频交流与经验共享。5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。6. 作为德耐尔的核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。7. 与技术服务团队高效协作。8. 享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等)。9. 在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等)我们对您的要求:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销背景者优先;3. 掌握基础办公软件操作;4. 态度积极主动,具备较强的沟通表达与团队协作能力,能承受工作压力;5. 可接受出差安排
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人事行政主管
4000-7000元/月人事工作70%1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励,对接总部人事部门完成档案资料归档与备案;2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地,积极促进企业文化的传播与践行;3、协助上级开展员工各类培训工作,监督实施过程,并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导;4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。行政工作20%1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作;2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;3、落实差旅审批与报销流程,协同企宣团队组织策划各类公司活动;4、管控日常行政支出,包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等,配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。其他:10%1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作;2、完成领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,有销售背景或可接受外派者优先考虑;2、具备人事或行政相关岗位工作经验;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、责任心强,能适应一定工作压力;5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰(频率约每2~3个月一次,每次2~10天,无法或不愿出差者请慎重投递)职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还实行股权激励政策,打造员工与企业共同成长的命运共同体!如果你内心充满奋斗热情;如果你还有巨大潜能等待释放;如果你渴望加速实现个人价值;那么,我们诚邀你的加入!
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行政人事主管
5000-7000元/月岗位职责:人事工作70%1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、试用期转正及日常沟通激励,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行,积极促进企业文化的传播与践行;3、协助主管开展员工各类培训工作,监督培训实施过程,并结合绩效考核结果进行人员沟通与激励;4、根据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的完整保存与管理工作。行政工作20%1、依据公司规定,审核员工出差申请及费用报销事项;2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;3、按照制度要求落实差旅审批与报销管理,协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行;4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆调度等事务,配合总部推进行政工作并提出优化建议。其他:10%1、协助完成财务发票收集、备用金管理及工资发放相关事宜,建立并维护台账记录;2、完成上级领导交办的其他临时任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售经验或可接受外派者优先考虑;2、有人事或行政相关岗位工作经验;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、责任心强,能适应一定工作压力;5、需阶段性前往上海总部出差(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法或不愿出差者请慎重投递。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息亮点:我们是一家充满朝气与活力的快速成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,打造员工与企业共同成长的命运共同体!如果您怀揣奋斗的热情;如果您仍有巨大潜能等待释放;如果您渴望加速实现个人价值;那么,我们诚挚期待您的加入!
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带货主播
4000-8000元/月1.熟悉掌握Pr、剪映、PS等后期处理工具,具备基本剪辑能力;2.长期活跃于新媒体平台,热衷短视频内容,日常喜欢浏览抖音,有账号运营经历者优先录用;3.乐于尝试新鲜事物,适应力强,具备创作热情,对图文及短视频内容有良好感知与审美能力;4.性格开朗、心态积极,具备较强的表达与沟通能力。福利待遇:1.薪酬结构:无责任底薪(具体金额面议)+绩效提成,综合月收入5000-7000元;2.享受法定节假日休假,正常休息安排;3.提供清晰透明的职位晋升通道
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直播带货主播
8000-13000元/月岗位职责:1、负责抖音直播平台的直播运营工作;2、对公司产品进行讲解推荐,完成直播带货任务;3、实时回应粉丝提问,保持积极互动,促进成交转化与粉丝留存;4、总结每场直播表现,不断优化内容与形式,提升直播效果。任职要求:1、愿意将工作视为长期发展的事业,对直播行业有高度热情;2、表达清晰,普通话标准,形象气质佳,热爱运动,注重个人状态而非单纯外貌;3、具备良好的镜头表现力和现场把控能力,能自然面对镜头;4、思维活跃,善于复盘总结,持续提出改进方案并执行;5、大专及以上学历,有主播、销售或主持相关经验者优先考虑。我们希望你:具备学习意识,拥有团队协作精神,最关键的是稳定性!薪酬构成:底薪+GMV销售额(含退货扣除),薪资水平行业领先,1~3个月转正期,表现优异者可提前转正,无中年职业焦虑。人文关怀:团队氛围融洽,定期组织团建活动及下午茶,管理团队均来自知名品牌且有过突出业绩成果。
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内容编辑
4000-5000元/月招聘文案编辑:用你的文字才华,创作更多精彩内容!职位描述:1,热爱文字创作,具备扎实的写作基础,能独立完成常规性文章撰写工作。2,擅长挖掘热点话题,进行选题策划,完成原创内容的撰写与编辑。3,主要负责电影解说文案、电视剧解说文案、科普类及趣味性内容的创作,为视频提供配套文案脚本。4,能够按时保质完成每日既定工作任务。5,有文章创作经验或曾发表过稿件者优先考虑。6,表现优异者可提前转正,并享有优先晋升机会。现诚聘文案编辑岗位,主要承担文案撰写、内容整理及运营相关工作。公司虽属初创阶段,规模有限,但求贤若渴,期待有责任心、执行力强的伙伴加入,积极配合团队工作安排!感兴趣者欢迎联系我!
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主要是剪辑视频,有经验的可以来试试
运营国外tk,主要剪辑的是影视,娱乐的视频1、负责视频后期处理制作、发布2、完成主管交代的其他工作3、优先考虑能做模型的专业任职资格:1.年龄在18-30岁,可招收应届毕业生2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、有上进心。工作时间:周一至周六8:30-12:0013:00-17:30薪资待遇:底薪+绩效奖励=月薪(具体面谈)
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内容编辑
4000-6000元/月主要运营自媒体平台账号岗位职责:1、负责视频的后期剪辑、内容发布及账号日常维护2、完成上级安排的其他相关工作任务任职资格:1、性别不限,年龄18-30岁,接受应届毕业生报名2、熟练掌握pr、剪映等常用视频编辑工具3、工作态度端正、细致认真、具备责任心与进取心工作时间:周一至周六8:30-12:0013:30-18:00薪资待遇:2800-3200底薪+提成+奖金
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文案编辑
4000-7000元/月职位描述:自媒体近代史文案编辑1,热爱文字工作,具备扎实的写作基础,能独立完成常规性文章创作。2,擅长撰写与编辑原创类文稿,内容具有可读性与传播性。3、负责自媒体平台日常内容更新,搜集整理相关资料,并进行文字编辑及配图处理。4,按时保质完成每日既定的工作任务指标。5,有文章创作经验或曾对外投稿者优先考虑。6,工作表现优异者可提前转正,并享有优先晋升机会。任职资格:1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间,欢迎应届毕业生应聘2、思维活跃,具备较强的文字表达能力,熟练操作办公软件3、工作细致认真,责任心强,品行端正,积极进取工作时间: 周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:30薪资待遇:实习期3000,转正3500底薪+提成
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内容编辑
5000-8000元/月【保底工资】+【绩效奖金】+【五险】+【带薪旅游假】————————【前方高能福利】————————【作息超友好】9点上班不赶早,午休一个半小时元气满满,18点准时下班,吃饭回家刚刚好,生活节奏自己掌握!【工作生活双平衡】我们期待你工作时专注细致,成为团队中的中坚力量;也期待闲暇时能和大家一起畅聊游戏、开黑上分,无论是王者荣耀还是守望先锋,都能找到你的战友~【超长带薪假期】7天年假叠加7天专属带薪旅游假,想走就走的旅行不是梦,休假也能安心收工资!【年轻团队氛围佳】全员90后集结,沟通零代沟,协作无压力,在这里没有复杂人际关系,只有愿意带你飞的资深伙伴。【办公环境很舒适】无需外出奔波,室内恒温空调+高速WIFI全覆盖,四季如春,安心坐班也能高效产出!————————【你来了需要做什么】负责文案撰写及运营平台账号
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兼职日结工200-300一天
200-300元/天合肥全城就近分配,日结临时工,可做一天,可长期短期做,长短期包吃住,物流分拣装卸等
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内容编辑
3000-6000元/月招聘文案编辑:用你的文字才华,创作更多精彩内容!职位描述:1. 热爱文字工作,具备扎实的写作基础,能独立完成常规性文章撰写。2. 擅长挖掘热点话题,策划选题,并进行原创稿件的撰写与编辑。3. 主要负责电影解说文案、电视剧解说文案及各类科普类、趣味性内容的文案编写,为视频提供脚本支持。4. 能按时高效完成每日既定的工作任务。5. 有文章创作经验或曾对外投稿者优先考虑。6. 工作表现优异者可提前转正,并享有优先晋升机会。现诚聘文案编辑岗位,主要承担文案撰写、内容整理及运营相关工作。公司虽小,但注重团队责任意识,诚邀踏实肯干、服从管理的你加入!有意向者欢迎联系我!
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物流公司人事主管(招聘岗位)
5000-10000元/月每天在58上接收求职者投递的简历向求职者介绍岗位内容,并邀约面试工作性质略带销售属性,招聘成功可获得提成通常每月能招聘十余人左右底薪3000元,每招到一名司机提成300元也可选择纯提成模式,提成800元/人
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