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【行业open】：无行业经验要求，只看重招聘能力+软性素质，欢迎招聘交付能力强的您投递！【岗位职责】：1、深入了解业务，根据部门的人才需求制定招聘计划，并高效执行；2、负责各级别岗责/关键岗位的招聘、选拔及录用；3、人员的持续维护和跟踪，加快人员的融入和提高人员绩效；4、开拓招聘渠道，对招聘系统及流程进行优化；5、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并实时加以改善。【任职资格】：1、大专及以上学历，5年以上招聘工作经验，有猎头背景尤佳，招聘交付能力强；2、擅长岗位需求分析，人才素质模型提炼，测评工具评估/开发，招聘渠道开发等；3、具备定向猎聘能力、甄选识别能力，对行业及人才信息敏感，会Mapping加分；4、对人选有一定影响力，招聘全流程的把控能力，结果导向，完成招聘目标；5、务实、拼搏、有韧性，目标感强。【薪资结构】：1、岗位薪资结构：固定工资（30-40K）+月度绩效奖金+招聘提成奖金（人选月薪10%-15%）+年终奖；2、半年度加薪机会，每次调薪幅度不低于15%。【我们是谁】1、启疆科技，成立2013，是全球健康防护、运动护具领域有影响力的品牌企业之一！2、启疆是集设计、研发、运营、服务为一体的科技型跨境电商公司，拥有自主品牌—“Freetoo”。在运动防护和健康防护领域打造了多款亚马逊BestSeller产品。3、我们主要销往Amazon、独立站等，在欧美日等市场占据TOP的行业市场份额，拥有全球10多个国家与地区超1000万用户。在运动健康防护品类，占据头部的行业市场份额和TOP的行业位置。【福利关怀】1、社会保障：入职购买五险一金(公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；2、带薪假期：婚假、产假、陪护假、年假等（PS：2025年春节12天假，让你提前回家、错峰返工）；3、员工关怀：节日礼品、每日下午茶、月/季度团建、年度旅游，让你开心工作开心玩耍；4、公司氛围：同事Nice、Leader专业，团队年轻化、积极进取、开放互助、共同发展；5、全勤奖励：月度全勤奖，犒劳每一天都准时就位的伙伴；6、晚餐补贴：工作日20:30后下班提供餐补，为伙伴的努力工作加油；7、齐全生活设备:空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等；8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休；9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头地铁站C1出口步行约600米。10、更多公司信息，福利内容，欢迎勾搭咨询HR，我在启疆科技等您来~工作地址深圳龙岗区天安云谷二期东区4栋3603启疆科技

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唐女士

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岗位职责：1、负责Java后端系统的设计、开发与维护，参与核心模块编码及技术方案落地2、基于SpringBoot、SpringCloud等框架构建高可用、可扩展的微服务架构3、优化PG数据库性能，设计合理索引与事务策略，具备分库分表及图数据库应用经验者优先4、集成并调优常用中间件（如RabbitMQ/Kafka、XXL-JOB、ShardingSphere、Redis等）5、参与代码评审、技术文档编写及团队知识沉淀，推动研发流程规范化任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上Java开发经验2、精通Java语言及JVM原理，熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架3、熟悉PG数据库，了解事务机制、索引优化及SQL调优，有图数据库（Neo4j等）开发经验优先4、掌握消息队列、分布式调度、缓存、分库分表等中间件原理与实践5、熟悉常用数据结构、算法及设计模式，具备良好的工程素养与问题解决能力

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刘女士

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岗位职责：1. 负责iOS平台App的设计、开发与维护，实现高性能、高可用的移动应用2. 参与需求评审与技术方案设计，编写高质量、可维护的Swift/Objective-C代码3. 优化App性能，解决内存泄漏、卡顿、崩溃等线上问题，提升用户体验4. 集成第三方SDK（如推送、统计、支付等），配合后端完成接口联调与数据对接5. 持续关注iOS系统新特性及行业技术动态，推动团队技术升级与规范落地任职要求：1. 熟悉iOS开发框架、Runtime机制及内存管理原理，掌握MVC/MVVM等主流架构模式2. 具备独立开发能力，能熟练使用Xcode、Git、CocoaPods/SPM等开发工具3. 了解网络协议（HTTP/HTTPS）、多线程（GCD/Operation）、响应式编程（Combine/RxSwift）者优先4. 具备良好的代码规范意识、问题分析能力及跨团队协作沟通能力5. 对技术有热情，学习能力强，有上线App经验或GitHub技术博客者加分

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林先生

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岗位职责:1.负责公司人事管理工作2.筛选简历、邀约面试3.其他前台工作任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工建立良好的工作关系。2.具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够高效处理人事相关事务。

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郑先生

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岗位职责：1. 根据需求文档和设计文档，独立编写测试计划、测试用例及测试报告，保障测试覆盖全面、逻辑严谨2. 执行功能测试、接口测试、兼容性测试及部分性能测试，及时发现并跟踪缺陷，推动问题闭环解决3. 熟练使用JIRA进行缺陷管理与测试进度跟踪，使用Postman完成API接口测试，配合Selenium开展Web端自动化测试脚本维护4. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议，提升研发交付质量5. 协同开发、产品团队高效沟通，持续优化测试流程与方法，支持敏捷迭代交付节奏任职要求：1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法，了解常见测试类型（功能、接口、UI、兼容性等）2. 熟练使用至少一种编程语言（如Python或Java），具备SQL数据库操作能力，熟悉Linux常用命令及HTTP协议基础3. 熟练使用JIRA、Postman、Selenium等主流测试工具，有实际项目测试经验者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心，能适应快节奏迭代工作环境5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员投递

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林先生

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岗位职责：1. 负责数据仓库架构设计、模型开发与ETL流程优化，保障数据高效、准确、稳定入仓2. 基于业务需求进行主题域建模（如用户、订单、营销等），编写高质量SQL及存储过程，支持多维分析与报表输出3. 协同BI、算法及业务团队，提供数据服务支撑，参与数据治理、元数据管理与质量监控体系建设4. 持续优化查询性能，推动数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）规范化落地，提升数据复用性与可维护性5. 关注大数据技术演进，参与新技术（如实时数仓、湖仓一体）的评估与试点应用任职要求：1. 熟悉主流数据仓库原理与技术栈（如Hive、Spark、Flink、StarRocks、Doris等），具备实际开发经验2. 精通SQL，熟练掌握数据建模方法论（维度建模、范式建模），有中大型数仓项目落地经验者优先3. 具备良好的逻辑思维与跨团队协作能力，能独立理解业务需求并转化为数据解决方案4. 具备扎实的数据处理基础与持续学习意愿

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黄先生

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任职要求：Java/前端JS/ Python/大数据/ C/C++/ 自动化测试(其中一项) 岗位福利：全额公积金社保+4个月左右年终奖（年终绩效A有4个月年终奖，年终绩效B+有3个月年终奖），周末双休，每个月有一天吧固定双倍工资。 教育背景：需要是全日制一本双证齐全（学位证，毕业证），专业不限制，毕业年限不限制（应届即可） 行业经验：没有限制，面试根据面试表现和能力定级和工作年限项目经验无关。 以下城市都有岗位： 深圳：广东省深圳市龙岗区坂田 东莞：广东省东莞市松山湖科技产业园区 上海：上海市浦东新区新金桥路 西安：陕西省西安市雁塔区锦业路 成都：成都市郫都区西源大道 武汉：湖北省武汉市江夏区九峰三路 杭州：浙江省杭州市滨江区江淑路 苏州：江苏省苏州市苏州工业园区江韵路 南京：江苏省南京市雨花台区软件大道 北京：北京市海淀区北清路

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陈先生

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岗位职责：1．负责软件产品的功能测试、接口测试、系统测试及回归测试，确保产品质量符合发布标准2．编写和执行测试用例，提交并跟踪缺陷，推动问题及时闭环3．参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4．搭建和维护自动化测试环境，开发或优化测试脚本（基于Java/Python等），提升测试效率5．开展专项测试（如兼容性、安全性、韧性测试），输出专业测试报告并推动优化落地任职要求：1．热爱软件测试工作，具备扎实的计算机基础，熟悉Java/Python/C/C++中至少一种编程语言2．掌握主流测试方法与流程，有Web测试、自动化测试或专项测试实践经验者优先3．熟悉常用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道）4．具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和独立解决问题能力5．学历不限，欢迎应届生及转行新人投递，公司提供系统化测试培训

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黄先生

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岗位职责：1.负责亚马逊精品店铺整体运营规划，带领团队完成业绩目标，拆解销售计划并落地执行;2.统筹团队开展Listing优化、关键词布局、CPC广告投放、库存管理、竞品分析等核心运营工作，提升店铺转化率与复购率;3.搭建并管理运营团队，打造高效协作的团队氛围;4.密切关注平台政策变化与行业动态，制定合规运营策略，规避账号风险;5.定期复盘团队运营数据，优化运营方案，推动销售额、利润率持续增长;6.协调跨部门资源(产品、供应链、客服)，保障产品上架、备货、售后等环节顺畅推进。任职要求：1.3年以上亚马逊精品运营经验，至少1年团队管理经历(带3人以上团队)，有完整的团队搭建与业绩增长案例;2.独立操盘过亚马逊店铺，熟悉美国站/欧洲站/日本站任一主流站点全流程运营;3.精通亚马逊基础运营操作：Listing撰写与优化、FBA发货管理、CPC广告策略制定与优化、平台规则解读数据分析工具(Jungle Scout/Helium 10等)使用;4.具备强目标感与抗压能力，擅长团队激励与资源整合，能带领团队高效完成业绩指标;5.英语四级及以上，能熟练阅读并处理英文平台政策、竞品资料与客户反馈;6.逻辑思维清晰，数据敏感度高，善于通过数据分析发现问题并解决问题。岗位福利：薪酬待遇:底薪+绩效+提成，每月15日发薪；2、贴心保障:社保五险、法定节假日、带薪病假、年假；3、温馨福利:节假日福利、下午茶、生日会、团建活动等；

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傅女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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魏女士

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岗位职责：1、负责Java后端系统的设计、开发与维护，参与核心模块编码及技术方案落地2、基于SpringBoot、SpringCloud等框架构建高可用、可扩展的微服务架构3、优化PG数据库性能，设计合理索引与事务策略，具备分库分表及图数据库应用经验者优先4、集成并调优常用中间件（如RabbitMQ/Kafka、XXL-JOB、ShardingSphere、Redis等）5、参与代码评审、技术文档编写及团队知识沉淀，推动研发流程规范化任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上Java开发经验2、精通Java语言及JVM原理，熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架3、熟悉PG数据库，了解事务机制、索引优化及SQL调优，有图数据库（Neo4j等）开发经验优先4、掌握消息队列、分布式调度、缓存、分库分表等中间件原理与实践5、熟悉常用数据结构、算法及设计模式，具备良好的工程素养与问题解决能力

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林先生

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JAVA项目都是核心项目，给你的简历增加丰富的经验1、Java服务器端软件开发经验；2、精通Java语言开发，熟练掌握SpringBoot框架使用，掌握常用的Web前端开发框架；3、掌握HBASE、Kafka、Redis等组件的开发使用5、熟练掌握MySQL/MongoDB/ElasticSearch数据库使用和SQL脚本开发。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护、跨浏览器兼容的用户界面2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3. 使用Vue/React等主流框架完成组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础2. 熟悉至少一种主流前端框架（如Vue或React），有实际项目开发经验3. 了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程与模块化开发规范4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、注重代码质量

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林先生

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业务技能要求满足一下任一条要求即可1、具有智能问答、搜索、推荐系统、分类预测、信息抽取、nl2sql、nl2api等AI项目经验；2、具有基于python的数据处理、后端开发相关经验;4、有华为公司业务场景AI项目落地经验优先。专业知识要求满足一下任一条要求即可1、熟练掌握Python,具备良好的编程能力，熟悉三类python库中的一类以上即可：1) 数据及文本处理类，如numpy/pandas/openpyxl/Python-Markdown/BeautifulSoup/pypdf/pydoc等的1个或多个;2) 流行的AI开发框架，如langchain/dify/wordflow等的1个或多个；3) 流行的后端开发框架，如flash/django等的1个或多个。2、理解以下任一AI领域的基本原理并由实战经验：搜索、推荐系统、prompt工程、机器学习训练及推理、LLM微调或增量训练等等，并且有相关的项目落地经验者优先

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林先生

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岗位职责：1. 负责公司Web端及移动端H5页面的开发与维护，实现高性能、可复用的前端组件与交互功能2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3. 优化前端性能与用户体验，保障页面在主流浏览器及多终端下的兼容性与稳定性4. 参与前端工程化建设，推动代码规范、自动化构建与持续集成落地5. 关注前端技术发展，结合业务场景合理引入新技术并落地实践任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础与良好的编码习惯2. 熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），有中大型项目实战经验者优先3. 了解HTTP协议、跨域解决方案、前端安全机制及常见性能优化手段4. 具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，责任心强，学习意愿积极5. 学历不限，经验不限，热爱前端技术并持续精进者欢迎加入

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林先生

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任职要求1、大专以上的学历，勤奋好学2、在园区有1年以上的主班或则配班老师经验。3、性格开朗，善于沟通，具有较强的人际交往能力4、肯吃苦、肯学习岗位职责1、负责意向合作园区的公开课展示、课程介绍2、负责已合作园区的老师培训工作3、负责园区的兴趣课课程推广4、负责合作园区的机器人课程授课5、根据公司要求制定园区培训计划、教研及活动

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鲍先生

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岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发、测试与迭代优化，保障高可用与高性能2. 参与需求评审与技术方案设计，输出清晰的接口文档与设计说明3. 独立完成模块开发，配合前端及测试团队推进项目按时高质量交付4. 对线上系统进行监控、问题排查与性能调优，持续提升系统稳定性5. 遵循团队编码规范，参与Code Review，推动技术沉淀与知识共享任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，了解JVM原理及多线程机制2. 全日制本科及以上学历，专业不限3. 具备良好的面向对象设计能力与代码质量意识，能编写可维护、可扩展的高质量代码4. 具备团队协作精神和主动沟通意识，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现

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张先生

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一、税务合规管理1：负责集团各项税费（增值税、企业所得税、印花税、城建税、物流行业特定税种等）的准确计算、申报及缴纳，确保时效性。2：账务核对：监督税务账目与财务账目的一致性，账务处理合规，定期核对差异并调整。3：报表编制：编制税务相关报表（如进销项税表、税负分析表等），配合审计提供税务资料。二、税收筹划与优化1：跟踪物流行业税收政策（如网络货运平台税收优惠、跨境物流关税等），提出应用建议。2：确保企业享受税收优惠政策（如高新技术企业认定、双软企业认定等）。三、税务风险管理1：评估业务模式（如合同物流、仓储租赁、跨境运输）中的税务风险，制定防控措施。2：主导税务稽查接待，准备备查资料，协调争议解决，减少处罚损失。3：内控完善：建立税务风险内控制度（如发票管理流程、关联交易定价机制等）。四、系统管理1：推动财务工作电子化，主导推进税务管理系统（如发票自动化、税负监控平台、业务系统）的落地应用。五、建设服务商管理体系，负责服务商成本审核，确保供应商账款与系统数据费率一致，单据正确齐全任职要求1:专业背景：财税相关专业，熟悉《物流企业会计制度》、税法及行业政策。2:技能要求：精通税务软件、Excel及金蝶软件系统。3:经验要求：3年以上物流、运输或供应链行业税务管理经验，有税务稽查应对案例。4:证书：邀请持有初级会计证，中级会计证，注册会计师（CPA）、税务师（CTA）优先。薪酬福利：1、基本保障：统一为员工购买五险一金；2、带薪年休假：根据服务本公司年限要求享受有5-10天带薪年假；3、奖金：年终奖、全勤奖；4、活动经费：每人每月享有100元团建经费；5、专业培训：全面的入职培训和部门1对1导师带教指导；6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理；7、涨薪机制：每年有1-2次调薪机会，你的努力值得被看见！其它福利：1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼物/礼金；2）生日福利：生日当月发放价值200元购物卡；3）其他福利：病假、婚假、产假、陪产假；4）活动：每年有1-2次国内旅游。上班时间：09:00-12:00，13：30-18：30 。【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，靠近地铁10号线岗头地铁站C1口；200米范围有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

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唐女士

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1.负责公司产品从规划、设计到开发、上线及后续运营的全生命周期管理；2.主导产品需求的收集、调研、分析、原型设计、评审推进以及开发跟进和测试验收；3.持续开展产品的日常运营工作，包括数据监控与分析、用户行为研究及反馈处理；4.组织并推动产品的市场宣传、用户培训支持及客户服务相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、电子、数学等相关领域；2、具备大型互联网企业产品经理岗位经验者优先考虑；3、具备扎实的数据分析能力，可独立完成需求拆解、功能设计、评审协调及测试验证等环节；4、具备良好的沟通表达、跨团队协作与项目推动能力，能主导产品上线及运营执行；5、具备一定的市场拓展意识和服务思维，能独立策划推广方案并落实用户服务与培训工作；6、拥有大数据、人工智能等技术背景者优先；7、具有跨境物流、跨境电商等行业实践经验者优先；8、英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能者优先；加分项具备以下行业背景者更佳：电子商务·物流/仓储·进出口贸易

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唐女士

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岗位职责1、依据加拿大海外仓业务数据（包括仓储费、操作费、运费等），准确、高效地完成账单及发票的制作，并及时发送至国内客户；2、作为财务对接窗口，以专业且耐心的态度回应客户关于账单明细、费用结构、付款方式等相关财务咨询；3、负责应收账款管理，按照公司信用政策执行逾期款项的跟进与催收；4、配合完成上级交办的其他临时性财务任务。任职要求1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计初级职称或以上者优先；2、至少1年应收会计或相近财务岗位工作经验，有跨境电商、国际物流或海外仓领域财务背景者更佳；3、工作细致耐心，具备良好的执行力与协调能力，责任心强，沟通顺畅，具有一定总结归纳能力；4、加分项：具备良好的英文读写能力，可理解来自加拿大业务端的邮件及系统内容；薪酬福利：1、基本保障：为员工统一缴纳五险一金；2、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假；3、奖金激励：提供年终奖、全勤奖；4、团建支持：每人每月享有100元团队建设经费；5、培训体系：提供系统的入职培训及部门内一对一导师带教；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；7、调薪机制：每年提供1-2次调薪机会，认可并回馈员工的努力付出！其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡；3）假期保障：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；周边200米内设有天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】2026年4月将迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

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岗位职责：1，编写需求文档；2，编制产品文档及使用说明；3，协调推动开发进程；4，需熟练掌握流程图、时序图、原型图的绘制。任职资格：1，统招本科及以上学历，具备一定的设计背景。2，具备扎实的理论基础和产品思维能力；3，熟悉软件开发流程者优先考虑；4，有后台管理系统或移动端App产品设计经验（满足其一即可）；5，具有跨境物流行业经验者优先。

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岗位职责：1、通过网络、电话、官网、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）；2、依据客户具体需求，高效处理询盘、报价等相关业务事项；3、主导与客户的商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署；4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定持久的合作纽带；5、及时收集并传递市场动态及客户需求，不断提升自身专业能力与服务水平。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流行业销售经验者优先考虑；2、具备良好的人际交往素养，服务意识突出；3、工作条理清晰，具备较强计划性与前瞻性，拥有优秀的沟通与谈判技巧。薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（按实际业绩利润计提），综合收入10K以上，上不封顶；2、基础保障：依法为员工缴纳五险一金；3、带薪年假：根据在本公司服务年限享有5至10天带薪年休假；4、团建支持：每月每人享有100元团队建设经费；5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师带教；6、晋升通道：从专员逐步晋升至组长/主管、副经理/经理岗位；其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡；3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游；上班时间：09:00-12:00，13:30-18:302026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

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岗位职责1、根据加拿大海外仓业务数据（包括仓储费、操作费、运费等），准确、高效地完成账单/发票的制作，并及时发送给国内客户；2、作为财务对接窗口，以专业且耐心的态度回应客户关于费用明细、计费结构、付款流程等相关财务咨询；3、负责应收账款管理，依据公司信用政策，开展逾期款项的跟进与催收工作；4、积极配合并完成上级交办的其他临时性任务。任职要求1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计初级职称或以上者优先；2、具备1年以上应收会计或财务岗位工作经验，有跨境电商、国际物流或海外仓领域财务背景者更佳；3、性格细致耐心，具备良好的执行力与协调能力，责任心强，沟通顺畅，具有一定归纳总结能力；4、加分项：具备一定的英文读写能力，可用于理解加拿大业务端邮件及系统内容。薪酬福利：1、基本保障：为员工统一缴纳五险一金；2、带薪年假：根据在本公司服务年限，享有5-10天带薪年休假；3、奖金激励：提供年终奖、全勤奖；4、团建支持：每月每人享有100元团队建设经费；5、培训体系：配备系统的入职培训及部门内一对一导师指导；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；7、调薪机会：每年提供1-2次薪资调整机会，认可员工的努力与成长！其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡；3）额外假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，靠近地铁10号线岗头地铁站C1口；200米范围内设有天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

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1. 负责公司产品从规划、设计到开发、上线及后续运营的全周期管理工作；2. 主导产品需求的收集、调研、分析、方案设计、评审推进、过程跟踪、测试验收及发布上线等环节；3. 承担产品日常运营工作，开展数据监控与分析，收集并响应用户反馈，持续优化产品体验；4. 参与产品的市场推广策略制定与执行，组织用户培训，提供用户支持与服务保障。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、电子、数学等相关领域；2、具备大型互联网企业产品经理岗位实战经验者优先考虑；3、具备扎实的数据分析功底，可独立完成产品需求的梳理、设计、评审及测试全流程工作；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和项目推动能力，能自主推进产品上线与运营落地；5、具备较强的市场拓展意识、客户服务思维和培训组织能力，能独立开展产品推广与用户服务工作；6、拥有大数据、人工智能相关技术背景者优先；7、具有跨境物流、跨境电商等行业实践经验者优先；8、具备优秀的英语听说读写能力者优先；加分项具备以下行业背景者将被重点考量：电子商务·物流/仓储·进出口贸易

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岗位职责1：负责收入、成本等相关数据的核算工作2：负责审核费用报销，管理付款申请流程3：负责编制财务报表，核对关联方往来款项，并开展报表的财务分析4：负责工资表的编制与出具岗位要求1：财务类专业，全日制大专及以上学历2：具备全盘会计或成本会计岗位1年以上工作经验3：有跨境物流行业全盘财务工作经验者优先薪酬福利：1、基本保障：统一为员工缴纳五险一金；2、带薪年休假：根据在本公司服务年限，可享受5-10天带薪年假；3、奖金：享有年终奖、全勤奖；4、活动经费：每月每人享有100元团建经费；5、专业培训：提供完整的入职培训及部门一对一导师带教；6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理；7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，你的付出会被认可！其它福利：1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡；3）其他福利：享受病假、婚假、产假、陪产假；4）活动：每年组织1-2次国内旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，靠近地铁10号线岗头地铁站C1口；200米范围内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

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岗位职责1：负责收入、成本等数据的核算工作2：负责审核费用报销，管理付款申请流程3：负责编制财务报表，核对关联方往来款项，并开展报表的财务分析4：负责工资表的编制与出具岗位要求1：财务类专业，具备全日制大专及以上学历2：具有一年以上的全盘会计或成本会计工作经验3：有跨境物流行业全盘财务工作经验者优先薪酬福利：1、基本保障：为员工统一缴纳五险一金；2、带薪年假：根据在本公司服务年限，可享受5-10天带薪年休假；3、奖金待遇：享有年终奖、全勤奖；4、团建经费：每月每人享有100元团队建设活动经费；5、培训支持：提供系统的入职培训及部门一对一导师带教；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；7、调薪机会：每年提供1-2次调薪机会，认可员工的努力与成长！其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日福利：生日当月赠送价值200元的购物卡；3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，靠近地铁10号线岗头地铁站C1口；200米范围有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

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一、税务合规管理1：负责集团各类税费（增值税、企业所得税、印花税、城建税、物流行业特定税种等）的准确核算、申报与缴纳，确保按时完成。2：账务核对：监督税务账目与财务账目的一致性，保障账务处理符合规范，定期开展差异核对并进行调整。3：报表编制：编制各项税务报表（如进销项税表、税负分析表等），配合审计工作提供所需税务资料。二、税收筹划与优化1：关注物流领域税收政策动态（如网络货运平台税收优惠、跨境物流关税政策等），提出可行性应用建议。2：推动企业落实税收优惠政策（如高新技术企业认定、双软企业认定等），确保应享尽享。三、税务风险管理1：识别业务模式（如合同物流、仓储租赁、跨境运输）中存在的税务风险，制定相应防控方案。2：牵头应对税务稽查，组织准备备查资料，协调处理争议事项，降低处罚风险。3：内控建设：完善税务风险内部控制体系（如发票管理流程、关联交易定价机制等）。四、系统管理1：推进财务工作数字化转型，主导税务管理系统（如发票自动化、税负监控平台、业务系统）的实施与应用。五、服务商管理体系搭建，负责服务商成本审核，确保供应商账款与系统记录费率一致，单据完整合规任职要求1：专业背景：财税类相关专业，熟悉《物流企业会计制度》、税法及相关行业政策。2：技能要求：熟练操作税务软件、Excel及金蝶财务系统。3：经验要求：具备3年以上物流、运输或供应链行业税务管理工作经验，有实际税务稽查应对经历。4：证书要求：需持有初级会计证，中级会计证者优先，持有注册会计师（CPA）、税务师（CTA）者更优。薪酬福利：1、基本保障：统一为员工缴纳五险一金；2、带薪年假：依据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假；3、奖金激励：发放年终奖、全勤奖；4、活动经费：每月每人享有100元团建费用；5、专业培训：提供系统的入职培训及部门一对一导师指导；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；7、调薪机制：每年提供1-2次调薪机会，认可员工成长与贡献！其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日福利：员工生日当月发放价值200元购物卡；3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假；4）团队活动：每年组织1-2次国内旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

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岗位职责：1、通过网络、电话、网站、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）；2、依据客户需求，处理客户询价、报价等相关业务事宜；3、与客户开展商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署；4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定的长期伙伴关系；5、及时传递市场动态及客户反馈，不断提升自身业务水平。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流销售经验者优先考虑；2、具备良好的人际交往能力，服务客户意识突出；3、工作条理清晰，具备较强的计划性与沟通谈判技巧。薪酬福利：1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（按业绩利润计提），月收入10K以上不设上限；2、基础保障：为员工统一缴纳五险一金；3、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假；4、团建支持：每月每人享有100元团队活动经费；5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师指导；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡；3）其他待遇：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游；上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30

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岗位职责1. 负责公司系统从规划、设计到开发、上线及运营的全生命周期管理；2. 主导系统需求的调研、分析、方案设计、评审推进、进度跟踪、测试验证及上线落地；3. 承担系统日常运维支持，开展数据监控与分析，收集并响应用户反馈信息；4. 推动系统在内部的推广应用，组织用户培训，提供持续性的服务支持。任职要求1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、数学等相关专业背景；2、具备大型互联网企业产品经理实战经验者优先考虑；3、具备扎实的数据分析能力，能独立完成产品需求梳理、功能设计、评审协作及测试跟进；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和项目推动能力，可主导产品上线及后续运营工作；5、具备一定的市场推广意识和服务思维，能独立开展用户培训与日常支持工作；6、拥有大数据、人工智能相关技术背景者优先；7、具有跨境物流、跨境电商领域从业经历者优先；8、熟悉OA工作流系统或其他企业级系统者优先；9、具备良好英语听说读写能力者优先；10、有BI统计报表相关工作经验者优先。薪酬福利：1、基本保障：为员工统一缴纳五险一金；2、带薪年休假：依据在本公司服务年限享受5-10天带薪年假；3、奖金激励：享有年终奖、全勤奖；4、活动经费：每月每人发放100元团建经费；5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师带教机制；6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理；7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，认可每一位员工的努力付出！其它福利：1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金；2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡；3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

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