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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施任职要求：1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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刘先生

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1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康答疑等工作。2、依托公司监测平台，及时跟进异常数据人员与相关管理人员沟通，提供针对性的健康干预建议。3、监督并协助客户严格执行高原病防控相关的各项制度与操作规范。4、参与企业健康咨询管理流程及相关文件的编制与优化工作。5、配合公司开展科研项目的实施与研究支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。2、有3年以上临床医学工作经验，具有高原医学相关背景者优先。3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。4、责任心强，具备良好的职业操守。5、有在快速发展企业工作经历者优先，能适应出差安排。

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张女士

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1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康咨询等工作。2、依托公司监测平台，及时跟进监测结果异常的人员及其管理团队，保持有效沟通并提供专业健康建议。3、监督客户严格执行高原病防控相关管理制度与操作规范。4、参与企业健康咨询管理体系及相关文件的编制与优化工作。5、协助推进公司科研项目的开发与实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。2、具有3年以上临床医学工作经验，有高原病医学研究或实践背景者优先。3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。4、责任心强，恪守职业道德。5、有在快速发展企业中工作经历者优先；能接受出差安排。

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张女士

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招聘：揪面片2名，工资5400元/月要求，，初中文化，干活麻利以上人员经录用可享受免费提供食宿，工龄工资，休息三天（不住宿舍提供200宿舍补助）地址：城中区香格里拉商业街电话：（微信同号）

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杨先生

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转转小火锅急招！服务员&串菜工，热辣岗位等你加入我们家小火锅天天人气爆满，现急需靠谱小伙伴一起打拼，既能挣得踏实，又能感受烟火气！服务员（若干）-工作内容：引导顾客入座、介绍锅底菜品、及时加汤收桌，用热情搭起和顾客的桥梁，让大家吃得开心又舒心。-我们希望你：18-45岁，手脚麻利有眼力见，哪怕没经验也没关系，老员工手把手带，只要你有服务热情就来！-薪资福利:月薪3500-5000元，每半年100工龄奖，管吃管住不抠门，每月还能免费吃火锅

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宁女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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工作内容：按照标准清洗、串制新鲜食材，把蔬菜、肉串得整齐又好看，保证每一串都干净卫生，让顾客吃得放心。-我们希望你：20-50岁，细心负责爱干净，不需要复杂技巧，耐心做好每一串就行，有后厨经验优先。-薪资福利：底薪3500-4500元，工作时间灵活，管吃管住，食材新鲜管够，工作环境和谐愉快月休3天，每个月10号发工资，绝不拖欠！

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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我们家小火锅天天人气爆满，现急需靠谱小伙伴一起打拼，既能挣得踏实，又能感受烟火气！服务员（若干）-工作内容：引导顾客入座、介绍锅底菜品、及时加汤收桌，用热情搭起和顾客的桥梁，让大家吃得开心又舒心。-我们希望你：18-45岁，手脚麻利有眼力见，哪怕没经验也没关系，老员工手把手带，只要你有服务热情就来！-薪资福利:月薪3500-5000元，每半年100工龄奖，管吃管住不抠门，每月还能免费吃火锅

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、按规格串制及后厨卫生整理等基础工作2.严格遵守食品安全规范与操作流程，配合完成日常消毒及台账记录3.妥善保管厨房用具与物料，及时报备损耗或异常情况4.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，维护良好工作氛围任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从管理、责任心强4. 年龄18-55周岁，男女不限，无不良从业记录

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一、公司简介我们是一家专业从事网约车运营服务的公司，与多个知名网约车平台建立了长期稳定的合作关系，拥有完善的运营管理体系和优质的客户服务团队。公司致力于为广大乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务，同时为司机伙伴提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇二、岗位职责1. 根据平台订单，安全、准时地接送乘客到达目的地。2. 保持车辆整洁，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。3. 遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。4. 与乘客保持良好沟通，提供优质的服务，解答乘客的疑问。三、任职要求1. 年龄21-59周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。2. 持有C1及以上驾照，驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分。3. 无犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录。4. 熟悉当地路况，能够熟练使用导航软件。5. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳。四、薪资福利1. 薪资待遇：综合月收入9000-15000元，多劳多得，上不封顶。平台系统自动派单，收入稳定有保障，部分时段还有高峰期完单奖、节假日冲单奖励。2. 福利保障：公司可提供车辆，与公司直接签订合同，合同期限灵活可选（半年、一年、三年）；平台单单有垫付，提现当天速到账；提供免费岗前培训，帮助您快速熟悉业务。五、工作模式1. 工作时间自由，可全职可兼职，您可以根据自己的时间安排接单，充分兼顾生活与工作。例如，您可以在上下班途中顺路接几单，补贴油费和家用；也可以利用闲暇时间多接单，增加收入。2. 系统自动派单，无需四处巡游找客。接单时，按照系统导航将乘客安全送往目的地；非接单时间，可选择收车休息或继续等候听单。

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张先生

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专业要求不限工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31专业要求不限工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与服务。我们持续推动可持续发展，让更多人平等享受运动带来的乐趣！工作职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务；以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境；参与销售目标达成，积极推动业绩提升；保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范运行。任职要求岗位要求：-持续参与并热爱某一项体育运动；-具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，富有亲和力；-责任心强，注重实效，具备团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定）薪酬福利-基础工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠招聘流程请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历；同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，掌握最新招聘动态与流程进展。简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知（如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈）备注：在不改变岗位实际工作内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

西宁

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专业要求不限工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣！工作职责依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境；参与销售推动，助力达成门店营业目标；保障运营过程中人员、商品及现金的安全。任职要求岗位要求：- 长期参与并热爱某一项运动；- 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力；- 注重实效，责任心强，具备团队协作精神；- 能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班）薪酬福利- 基本薪资+月度奖金- 系统全面的零售技能及个人发展培训机会- 运动兴趣社群支持，多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣招聘流程请微信关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知（求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈）备注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司有权对职务名称进行形式调整。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置与投资顾问服务；2.全程负责房产交易流程，涵盖带看、议价、合同签署等环节；3.持续维护并拓展客户关系，定期了解并响应客户需求；4.整理收集市场相关资讯，并及时向客户及团队同步信息；5.协同参与销售方案的规划与实施，确保完成既定销售指标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.热衷于房地产领域，可独立研判市场发展趋势；3.有较强的客户服务意识，善于构建长期客户信任；4.具备良好团队协作能力，能与同事高效配合；5.自我激励能力强，能在高压竞争环境中持续保持进取心态。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房产购置与投资方案建议；2.全程跟进房屋交易流程，涵盖带看、议价、合同签署等环节；3.持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求变化；4.整理收集房地产市场数据，及时向客户及团队传递有效信息；5.协助制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.热衷于房地产行业，能独立研判市场发展趋势；3.服务意识强，善于与客户建立长期信任关系；4.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；5.自我激励能力强，能在高压环境中保持稳定积极的工作状态。

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蔡先生

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岗位职责：1. 按照平台订单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务2. 熟练使用手机导航及网约车APP，及时响应派单并保持良好在线状态3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与服务品质4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度5. 遵守交通法规及平台运营规则，无违章、无投诉、无重大服务事故任职要求：1. 年龄21–59周岁，持有有效C1及以上驾驶证且驾龄满3年2. 无违法犯罪记录，近3年无一次性扣满12分或重大交通事故责任记录3. 能熟练操作智能手机，具备基础导航及APP使用能力4. 具备较强的服务意识、责任心和安全驾驶意识5. 学历不限，身体健康，能适应弹性工作时间

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邱女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握市场发展趋势；2. 主动拓展业务渠道，通过多元方式开发潜在客户资源；3. 维护客户关系，建立顺畅的沟通机制，提升服务体验；4. 按期开展市场调研，制定可行的销售方案并优化工作建议。任职要求：1. 具备良好的表达能力与营销技巧，能高效对接客户需求；2. 认同团队协作理念，积极配合团队完成共同目标；3. 熟悉房地产行业基本情况，具备解读市场变化的能力；4. 拥有较强的市场洞察力与决策分析能力，可输出实用的销售策略。

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握市场趋势；2.主动拓展业务渠道，通过多元化方式开发潜在客户资源；3.维护客户关系，建立高效沟通机制，提升服务满意度；4.按期开展市场调研，制定销售优化方案并提出合理化建议。任职要求：1.具备良好的表达能力与销售经验，善于与客户深入交流；2.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标；3.熟悉房地产行业基本情况，能准确把握市场变化；4.具备扎实的市场洞察力和分析判断力，可制定切实可行的销售策略。

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卢先生

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服务费规则 - 月累计有效完成单 ≥600单基础薪资总计3000元，构成如下：- 有责底薪：1700元- 车补&油补：500元- 住宿补贴：500元- 话费补贴：300元 冲单激励 单价阶梯 单价 阶梯1 600-900单部分 5.5元/单 阶梯2 901-1100单部分 5.8元/单 阶梯3 1101-1300单部分 6.0元/单 阶梯4 1301-1500单部分 6.5元/单 阶梯5 1500单以上 7元/单 - 月累计有效完成单 <600单无基础薪资，所有订单按照4元/单结算- 月累计有效完成单 <300单无基础薪资，所有订单按照2元/单结算   全勤奖 1. 有效出勤天定义：骑手当日班次内有效在线时长≥8小时且当日有效完成单≥25单即为一个有效出勤天；2. 全勤奖：有效出勤天=N-4天，享有200元全勤奖；3. 如发现骑手有挂时长行为，第1次封号警告，月度出现第2次则该骑手当月取消全勤奖资格；   新骑手首月保护 1. 全职新骑手入职享受保底5.5元/单；2. 新骑手首月资格要求：骑手首月有效天达成率=【当月末日-首跑日期】*70%；未达成出勤要求¥4/单；3. 仅限全职新骑手入职首月享有该补贴；（二次入职不享受）4. 补贴规则即自然月内新骑手入职跑单第1单到月底最后1单的总计完成单；5. 新骑手当月结算单价，按照实际单价与保护价取高栏结算；   骑手补贴 1. 时段补贴：【21:00-24:00】每单补贴1元，【0:00-6:00】每单补贴3元；2. 时段补贴以骑手接单时间为准   骑手扣罚 1. 差评订单：20元/单；2. 餐损&投诉&违规订单：；3. 超时订单：骑手月度用户超时率≤6%超时订单全部免罚，4. ①转单效率产生的超时可以剔除（以调度台记录为准）；②商户卡餐所引起超时，如骑手系统有报备商户出餐慢动作则超时可剔除；③恶劣天气及节假日爆单场景，满足当日站点要求的有效出勤时长&单量可以剔除（剔除规则按照当日物流通知为准）；5. 挂机一次200元（超过1小时不在接单范围1公里内，以最后一单送完时间为准）恶劣天气、特殊节日翻倍；骑手私下挂超时订单以及三方订单挂时长发现一次100元；   备注 1. 所有骑手务必天气禁止请假，调休（直系亲属婚丧嫁娶除外提供证明）否；连续发生2次按照自离处理，所有未结算订单按照2元/单结算不享受任何福利补贴；2. 骑手离职需要提前30天申请离职；3. 婚假最多3天，病假假份以三甲医院开具的休息证明为准(需盖章)；丧假以实际情况为准；4. 车辆及服装，装备需由骑手自行购买；   要不要我帮你把这些规则整理成可直接打印的表格版，方便你随时查看？

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邢先生

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