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岗位内容：1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进；3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护；4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结；5. 完成上级领导交代的其他任务。任职要求：1. 不限学历，具有电子、机械等相关专业本科及以上学历优先；2. 不限经验，接受应届生，有同岗位工作经验优先，具备较强的设备维护管理能力；3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧；4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神；

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何女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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黄女士

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工作内容：1.确保各类机械设备能够稳定、高效地运行。 2.具体包括日常巡检： 按计划对设备进行巡视检查，通过看、听、摸等方式判断设备运行状态。 3.基础保养： 执行“清洁、润滑、紧固、调整”等常规保养作业，确保设备处于良好状态。当设备出现异常或停机时，需要快速响应，解决问题。工作要求：年龄18-45，身体健康，接受外地面试（面试时记得带上身份证和行李，可优先安排入住）薪资福利：6000-8000/月；包吃住；购买5险

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陈女士

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岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务任职要求：1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

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何女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确3. 协同流水线作业，及时补充物料、整理工作区域，保持现场整洁有序4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动2. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有包装、物流、制造类相关经验者优先5. 学历不限，能识字算数，可接受岗前培训

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何女士

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1.18-42岁，男女不限，身体健康2.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑工作内容：1.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。2.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。3.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平.试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7000-7800/月]转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整[福利]：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等[食宿]：厂区免费提供吃住，4-6人间公租房宿舍，空调热水器洗衣机等设施齐全[时间]：8.30-5.30点，加班情况下8.30-20.30，月休4-6天，大小休;[薪资]：每月10号准时发放，直接打本人银行卡；[环境]:車間环境整洁为每位员工提供有休息時間。[休假]:员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等。

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王女士

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1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平。试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7000-7800/月]转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整。

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王先生

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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田女士

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电子厂招普工,月保底薪资6000+，购买五险一金，包吃住，全坐岗，手上活一学就会，加班自愿，买社保，免费入职，成都就职上班，不实习不外派[招聘要求]:18-45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验没有学历要求，[工作时间]:一天8-10小时，上六天休一天。[工作内容:组装，打包，插件，贴标签。[工作[薪资]:月薪6000-7000，每月10号发工资[吃住情况]:包吃住，面试通过，入职当天安排宿舍入住，4-6人间。[福利待遇]:购买五险一金，车补、住房补贴、高温补贴等政策优惠[工作地址]:成都郫都

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李女士

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岗位职责：负责产品分拣，打包。薪资待遇：220一天，包吃住，购买五险。招聘要求：持本人真实有效身份证，有相关经验优先安排相应岗位，无工作经验随机安排岗位。面试地址在成都，外地应聘人员需带齐行李物品和身份证，当天安排场内住宿（不带行李者误认为外宿）

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陈女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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田女士

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岗位职责：1. 协助技术员开展半导体设备日常巡检、清洁保养及基础运行状态监测2. 执行设备辅助操作、生产物料整理、工器具清点与规范归位3. 准确记录设备运行参数与维护台账，配合完成预防性维护支持工作4. 积极参与岗位带教培训，持续提升设备操作与基础维保能力任职要求：1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先2. 无经验可接受，公司提供系统化带教与实操培训3. 能适应洁净车间环境，具备责任心与执行力，服从管理安排4. 对机械设备及半导体行业有学习意愿，追求技术成长与长期稳定发展福利待遇：1.试用期20/小时，转正技术员底薪3950+住房补贴300+岗位补贴1000+交通补贴260+月度绩效2000-3000，综合8000+，多劳多得2.包吃包住，月休4天，节假日正常放，员工旅游，节日福利3.早九晚八，偶尔加班

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范女士

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍一 、薪资待遇1，计时22/h一30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。2，每天8-10小时班，自愿加班，加班有加班费，月休4-6天；月收入6K-8K元，每周可预支。二，食宿安排1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口);2，住宿：包住4-6人间宿舍，有空调，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。三，招聘要求身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容主要负责产品的打包，质检，装箱，小件搬运。不穿无尘服五，福利1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金；3，年假15天，带薪年假!节假日带薪休假!

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田女士

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招聘岗位:生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活招聘要求:18-45岁综合薪资:5000-7000住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间福利待遇:生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

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李女士

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岗位职责：1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神5. 身体健康，能长期稳定在岗，能接受出差注意：工作地点：成都市郫都区，距离较远可线上面试

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黄女士

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厂区电气工程师助理的岗位职责可能包括但不限于以下几点：1. 协助电气工程师进行电气系统的设计、安装、调试和维护工作。2. 参与电气设备的选型、采购和验收工作。3. 协助电气工程师进行电气图纸的绘制和修改。4. 协助电气工程师进行电气系统的故障诊断和排除。5. 参与电气系统的安全检查和维护工作。6. 协助电气工程师进行电气系统的性能测试和评估。7. 协助电气工程师进行电气系统的技术改造和创新。8. 协助电气工程师进行电气系统的技术文档的编写和管理。9. 协助电气工程师进行电气系统的技术培训和技术支持。10. 完成电气工程师交办的其他工作。

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罗女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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何女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身与他人安全任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病2. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和流程图4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力年龄范围：18-48岁

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黄女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯任职要求：1. 年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强4. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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黄女士

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薪资范围：6000-8000/月发 薪 日：10日社保类型：五险一金奖金补贴：加班补贴、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖、技能补贴招聘岗位：电子厂普工职位底薪4500/月作息时间：月休4天试用期薪资：220/天+出差补贴100/天转正薪资：[4500底薪+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1000/月+出差补贴150/天，综合8-1.2K]，根据个人能力进行调整。福利：五险一金、免费食宿时间：8：30-17：30，加班情况下8：30-9：00，长白班，旺季短时间两班倒

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李女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确、数量无误3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力4. 有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

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黄女士

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岗位职责：1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家及行业标准2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题3. 对现有电气系统进行维护优化，开展故障诊断、分析与整改4. 配合项目团队完成电气相关BOM清单、技术文档及竣工资料整理5. 协助完成电气安全评估、能效分析及智能化升级支持任职要求：1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件4. 持有电工证、注册电气工程师证书或中级以上职称者优先5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性出差

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刘女士

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一、工作职责：1.负责产线设备的建立与维护；2.执行日常预防性维护，备件管理，持续改进设备性能；3.协助产线主管完成生产目标；4. 为操作员提供培训；二、职位要求：1.高中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑2.机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑3.上班时间：8.30-5.30，加班另算，月休4-6天4.接受应届毕业生；接受无经验带薪学习三、薪资待遇薪资范围：7000-10000/月发 薪 日：15日社保类型：五险一金奖金补贴：加班补贴、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖、技能补贴、住房补贴等招聘岗位：生产设备技术员（试用期2个月）职位底薪4500/月作息时间：大小周，月休4-6天，6休1,5休2，根据部门生产排备安排试用期薪资：220/天+出差补贴100/天转正薪资：[4500底薪++加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1000/月+出差补贴150/天，综合8-1.2K]，根据个人能力进行调整。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检、免费食宿等时间：8.30-5.30点，加班情况下8.30-9点，长白班，旺季短时间两班倒

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田女士

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接受0经验/企业统一培训/正式工招聘岗位：生产核心技工岗位要求：18-40岁，男女不限；高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化相关专业优先工作内容：主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施工作时间：两班倒/长白班（10小时左右），月休4天工资待遇：1、学徒期5000-70002、转正7000-10000福利待遇齐全吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；包吃

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张女士

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工作内容：1. 主要负责各类材料的入库、出库2. 库存管理工作待遇：1.最少做一个月，也可以长期做。2.工资6000-80003.包吃住4.工资准时发放，不压工资。5.购买社保任职要求：1.身体健康，无不良嗜好。2.18-45周岁。

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陈女士

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包装打包坐岗（成都）厂区招募小时工月薪综合：6000~7000/月发薪时间：10号发薪生产产品：手机电脑零配件，智能手表工作内容：质检、测试、包装、辅助车间环境：无体力活、空调车间、全坐班、无流水线住宿：六人间+水电平摊配置：24小时空调吃饭：菜品多样、免费吃饭白班：8:00-17:00夜班：20:00-5:00白班与夜班一个月倒一次班。每周上6休1。年龄：18-45岁、男女不限文化：认识26字母，具备基础文化知识，无大面积纹身

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李女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作薪资待遇：月结6000-7000，不拖不欠，包吃包住任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排4. 退伍军人、持保安员证者优先5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

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何女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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田女士

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招聘岗位：设备部维护保养技术员一、招聘要求：1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑；2.18-45岁，男女不限，身体健康，3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑；4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力；二、岗位职责： 1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平。 三、薪资待遇及福利待遇[底薪]：3950-4950，综合保底薪资8000-12000/月[福利]：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等[食宿]：厂区免费提供吃住，4-6人间公租房宿舍，空调热水器洗衣机等设施齐全[时间]：8.30-5.30点，加班情况下8.30-20.30，月休4-6天，大小休;[薪资]：每月10号准时发放，直接打本人银行卡；[环境]:車間环境整洁为每位员工提供有休息時間。[奖金]:每年依公司营运绩效发放年终奖。[休假]:员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等。四、薪资结构试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7500-9000/月]转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整。五、职位晋升规划技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

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