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设计师助理
3000-5000元/月岗位职责:1.协助设计师完成平面、空间、造型类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作2.负责设计辅助、资源的归档与管理,确保素材库规范可用3.配合团队参与客户沟通、需求记录及设计反馈的整理汇总,提升协作效率4. 使用Photoshop、Sketch或CAD等工具完成基础设计修改与效果图辅助制作5.跟进项目进度,按时提交设计辅助成果,保障整体设计流程顺畅推进任职要求:1. 设计类相关专业背景,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟悉主流设计软件操作,能快速学习并适应团队设计风格与工作流程3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,细致耐心,责任心强4.有实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.有驾照优先5.能接受阶段性加班及灵活工作安排,服从项目统筹调度
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销售总监(系统集成/工程商/线缆领域)
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍,统筹开展培训工作,推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。3、积极拓展市场,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢的长期合作。4、严格执行公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。5、具备EPC总包、工程商、集成商、建筑、弱电、智能、安防等领域资源者优先考虑。该岗位实行单休制,介意者请谨慎投递。【任职要求】1、年龄28-38岁,本科及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先。2、职业素养良好,具备企业发展全局意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假,专业培训。
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高级销售经理
1-1.5万元/月岗位职责::1、熟悉弱电领域,掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态与发展走向。2、识别潜在客户群体,搭建并优化客户开发、合作维护的业务体系,持续拓展高质量客户资源,推动长期互利合作。3、依据公司整体业务规划与拓展策略,达成团队既定销售任务目标。4、落实企业管理制度与操作流程,保障资产安全,稳步提升产品市场占有率,确保客户满意度维持在较高水平。5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄在*******,具备4年以上销售工作经验,其中至少2年管理经验,有弱电或相关行业背景者优先。2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队协作意识,品行良好,工作积极主动。3、了解弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心产品,拥有一定客户资源或项目资源者优先录用。
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商务专员.经理助理
5000-8000元/月性格好,专业强,懂得开拓市场维系客户!有驾照,可出差!了解基本设计流程!有一定汇报能力!
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资深业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、积极拓展市场,发掘潜在客户,构建并优化客户开发、协作及维系的业务体系,持续推动与优质客户的深度合作,实现互利共赢的长期发展目标。2、组建契合企业理念及战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),促成合作签约,落实订单并跟进回款进度。3、严格落实公司各项管理规范与操作流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,赢得客户满意与良好口碑。4、五险一金,培训赋能,提成丰厚!任职要求:1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感;2、品行端正,态度积极,乐于学习,勤奋踏实,具备一定的销售实践经验。
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高级业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、积极拓展市场,发掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,推动实现互利共赢的长期发展目标。2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并服务本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控及监控设备等领域),促成合作落地,完成订单签约,并跟进回款进度。3、严格落实公司各项管理规范与操作流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,持续优化客户满意度与品牌口碑。4、提供五险一金,系统化培训支持,绩效提成优厚!任职要求:1、具备良好的团队协作精神,集体荣誉感强;2、品行良好,态度积极,勤奋进取,乐于学习成长,拥有一定销售实践经验。
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销售总监
1.5-2万元/月职位描述软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构(To B)销售经验、企业服务、企业(To B)、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程一、岗位职责1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。2.组建契合企业价值观及长远规划的销售队伍,推动培训实施,助力团队成员综合能力与销售水平持续提升。3.积极拓展市场空间,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护机制,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作关系。4.严格执行公司管理制度与业务流程,保障资产安全,确保团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。5.完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1.年龄25-38岁,本科及以上学历,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。2.了解相关行业运作模式及项目型销售流程,具备较强的需求分析与引导能力。3.具备出色的组织协调与商务沟通能力,能有效整合内外部资源支持项目推进。4.职业素养良好,富有责任感与团队合作意识,品行优良,踏实敬业,具备持续学习意愿。
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HRBP-苏州
7000-12000元/月岗位描述:1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护工作。2、办理员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务,落实公司规范,扎实开展分支机构人力资源日常基础工作。3、负责分支机构资产安全管控、仓储管理及固定资产管理工作。按照集团财务部规定,做好现金与支票管理,编制现金及银行日报表,执行各项费用控制,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对,保障机构资产安全完整。4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保流程合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按期回款。5、系统整理与分类客户资源,为客户分析与资源激活提供数据支持,完成信息汇总与分析工作。6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动形成积极协作的团队氛围。7、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行问题并提出优化建议。任职资格:1、年龄38岁以下,统招本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备5年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务相关经验者优先考虑。2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力。福利待遇:1、五险一金、带薪年假,单休,法定节假日正常休假,公司提供专业培训及完善的福利补贴。
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销售总监
1.2-2.4万元/月职责描述:1、依据公司年度经营战略,结合市场实际情况,科学研判市场需求趋势,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善商务团队,推进人才梯队搭建,依托数据反馈指导团队开展客户分析与维护,推动销售任务达成。3、持续跟踪行业发展趋势与市场环境变化,深度参与重点业务板块及关键项目运作,与客户建立长期稳定的合作关系。4、参与制定和完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程,确保管理体系与业务发展相匹配。5、具备安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品经验者亦可。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,年龄不超过38岁,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有工程类企业、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先考虑。2、具备强烈的进取意识和责任感,拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。3、能接受出差安排,具备较强的组织管理能力,沟通协调高效,职业素养良好,富有团队合作精神。福利待遇:1、享受法定节假日休假,提供五险一金、带薪年假2、提供专业培训机会,享有多样化福利(节日福利、生日礼金、年度体检)、多种奖金激励(项目奖、挑战奖、绩效奖)以及各类补贴(餐费补贴、通讯交通补贴等)
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HRPB
7000-12000元/月工作内容1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护等工作。2、办理员工入职、离职、转正、岗位调动及社保公积金等人事事务,落实公司规定,扎实完成分支机构人力资源日常基础工作。3、负责分支机构资产安全监管、仓储管理及固定资产统筹工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期组织仓库盘点与库存核对,保障机构资产安全完整。4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。5、对客户资源进行系统化整理与分类归档,为客户的分析挖掘与激活提供数据支持,并完成相关汇总分析工作。6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动建立积极高效的工作氛围和团队协作环境。7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时反馈实际执行情况,并提出优化建议。任职资格:1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。福利待遇五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。单休,法定节假日按规定休假。
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销售经理(电线电缆/楼宇控制/综合布线/数据中心/安防监控)
1-1.5万元/月工作内容:1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落地执行销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的覆盖范围,达成客户满意与品牌认可。4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队日常管理工作。5、完成上级安排的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄22-35岁,具备2年以上销售岗位工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
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弱电销售主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,组织实施市场开拓与销售推广工作;2. 负责销售体系的日常运营与管理,完善各项业务管理制度,提升销售运作效率,助力销售目标实现;3. 参与制定公司中长期销售发展规划,结合年度销售目标编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,确保销售任务顺利完成;4. 组建并领导销售团队,科学开展绩效考核与资源分配,搭建高效激励机制,优化销售流程,保障业绩达成;任职要求:1. 具备大专及以上学历;2. 拥有十年以上销售领域工作经验,其中五年以上在智能建筑、弱电安防及数据中心行业从事销售管理相关工作;3. 精通弱电安防产品及数据中心业务,具备独立主导大型项目销售的能力;4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体,具备广泛的客户资源积累;5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养;福利待遇:节假日按国家规定休假,五险一金、带薪年假,提供专业培训、多元化福利(节日、生日、体检)及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
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游戏场景建模师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 按照项目需求完成高质量的3D模型制作;2. 负责次世代游戏中3D场景、道具等相关资源的搭建与优化。任职要求:1. 具备3年以上游戏行业制作经验,擅长高模雕刻,精通山石、道具、植被等其中一类者优先,具备优秀手绘贴图能力者亦可;2. 熟练使用3ds Max、Maya、ZBrush、Substance等工具,建模与贴图具备良好美术审美,UV布局合理清晰;3. 能够接受一定程度的加班,熟悉游戏开发流程,对当前主流游戏风格有一定认知
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设计院推广专员(苏州地区)
6000-10000元/月任职资格:1、统招大专及以上学历,形象端正,气质佳;2、具备良好的语言表达能力,富有亲和力;3、性格积极向上,踏实肯干,具备责任心与职业操守;4、具备出色的沟通协调及团队合作能力;5、学习能力强,善于系统化思考问题;6、具有市场拓展或销售相关经验者优先考虑。岗位职责:1、在总监指导下,于设计院开展公司品牌宣传、技术推广、产品设计植入及技术对接等工作;2、负责市场信息的采集、归纳与及时反馈;3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣讲会议;4、定期拜访设计院,与设计师进行交流,推介公司产品并推动产品入图。
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设计院推广专员(苏州地区)
6000-10000元/月任职资格:1、统招大专及以上学历,形象端正,气质佳;2、具备良好的语言表达能力,富有亲和力;3、性格积极向上,踏实肯干,具备较强的责任意识与进取心;4、具有出色的沟通协调及团队协作能力;5、学习能力强,具备系统化思考能力;6、有市场拓展或销售相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1、在总监指导下,于设计院开展公司品牌宣传、技术推广、产品设计入图及相关技术交流工作;2、负责区域内市场信息的搜集、整理与及时反馈;3、策划并执行区域老客户答谢活动及品牌宣传会议;4、定期拜访设计院,与设计师对接,介绍公司产品并推动产品上图。
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WMS系统开发工程师(C#)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的设计与编码,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口实现;3、完成WMS/WCS开放API的设计与开发,持续优化系统性能与功能;4、开展软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,达成既定工作任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并实现业务逻辑的开发能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有基于ABP框架CORE版本的开发经历。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机系统开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,具有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常用中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关系统开发经验者优先录用。
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c#开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的设计与编码,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口对接;3、完成WMS/WCS对外开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能;4、开展软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,达成既定工作任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并实现业务逻辑的开发能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有ABP框架CORE版本实际开发经历者优先。(4)熟练使用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机系统开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,具备与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练运用Redis、MongoDB、RabbitMQ等相关中间件技术。(8)具备制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等系统开发经验者优先考虑。
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C#软件开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的设计与编码,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口对接;3、开展WMS/WCS开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进展,完成所分配的工作目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并开发业务逻辑的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,拥有ABP.CORE版本开发经历者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常用中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通讯开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关领域开发经验者优先录用。
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C#软件开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的设计与编码,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口实现;3、开展WMS/WCS开放API的设计与开发,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等任务,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进展,完成既定工作任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并开发业务功能的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作及容器化部署流程。(3)熟悉.NETCORE框架,具备ABP.CORE版本开发经验者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等相关中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋吊挂系统、MES、WMS、WCS等领域开发经验者优先录用。
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C#开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的架构设计与编码实现,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口对接;3、开展WMS/WCS开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能体验;4、执行软件单元测试、现场环境调试等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,完成所分配的各项任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析业务需求并实现功能开发的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,拥有ABP.CORE版本的实际开发经历。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机系统开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的项目经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等相关中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有服装/鞋业吊挂系统、MES、WMS、WCS等领域开发经验者优先录用。
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WMS系统开发工程师(C#)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、参与仓储物流自动化产品的仓库控制系统软件研发工作;2、承担WMS系统相关业务功能模块的开发与设计,以及WMS与WCS底层调度控制系统的接口实现;3、负责WMS/WCS开放API的设计与开发,持续优化系统性能与功能;4、开展软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,完成assigned的各项任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并实现业务逻辑的开发能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署相关经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有基于ABP框架(CORE版本)的开发经历。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机系统开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,具有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常用中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关项目开发经验者优先录用。
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C#软件开发工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、承担仓储物流自动化产品中仓库控制系统的软件开发工作;2、负责WMS系统相关业务功能模块的架构设计与编码实现,以及WMS与WCS底层调度控制系统间的接口开发;3、开展WMS/WCS开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,完成各项既定工作任务。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析业务需求并完成功能开发的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有ABP.CORE版本实际开发经历者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机系统开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有对接西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等相关中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等项目开发经验者优先录用。目前苏州办事处为宁波总公司下属分支机构,所属智能制造部门,主要服务于客户数字化工厂建设(涉及WMS、MES等系统实施与开发)。公司信息:宁波智千智能工程有限公司(属舒普子公司),总部坐落于工业基础雄厚的宁波市鄞州区,是一家集自动化设备制造、软件研发、智能工厂解决方案咨询于一体的高新技术企业,专注智能制造领域,通过快速响应客户的个性化、智能化生产需求,推动企业价值与客户价值协同发展。(宁波、苏州两地办公均可)
苏州

C#软件开发工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、参与仓储物流自动化产品的仓库控制系统软件研发工作;2、承担WMS系统相关业务模块的设计与编码,完成WMS与WCS底层调度系统的接口对接;3、负责WMS/WCS开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,达成既定工作任务目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析需求并实现业务逻辑的开发能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署相关经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有ABP.CORE版本实际开发经历者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,具备西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常用中间件技术。(8)具有周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)具备制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关开发经验者优先录用。目前苏州办事处为宁波总公司下属分支机构,所属智能制造部门,主要协助客户建设数字化工厂(涉及WMS、MES等系统集成)。公司信息:宁波智千智能工程有限公司(隶属于舒普集团),总部坐落于工业基础雄厚的宁波市鄞州区,是一家集自动化设备制造、软件开发、智能工厂解决方案咨询于一体的高新技术企业,专注于智能制造领域,致力于通过敏捷响应客户个性化、智能化生产需求,推动企业与客户价值的协同发展。(宁波、苏州两地均可办公)
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WMS系统开发工程师(C#)
1.2-1.8万元/月WMS软件开发工程师(C#)岗位职责:1、承担仓储物流自动化项目中仓库控制系统的程序开发工作;2、负责WMS系统各业务功能模块的架构设计与编码实现,以及WMS与WCS底层调度系统间的接口开发;3、开展WMS/WCS开放API的设计与实现,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,完成相关交付任务。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析业务需求并实现功能开发的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有ABP.CORE版本实际开发经历者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有对接西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常见中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关领域开发经验者优先录用。
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南京跨越招物流主管
8000-11000元/月客户经理硬性要求学历:大专及以上,年龄:24-34岁前期有导师带教,无责任底薪7500,转正后8000,新人前5个月设有优秀新人奖励,最高可享3000元,入职满6个月可享一次性补贴3000元,提供带薪培训、带薪年假、带薪产假,定期组织团建活动。综合薪资范围:8-20K,上不封顶,收入与业绩直接挂钩岗位职责:1. 通过线上渠道开发潜在客户,完成客户邀约与实地拜访(在你尚未独立开展工作阶段,将由经验丰富的同事全程指导,协助掌握客户沟通技巧)2. 掌握公司产品信息,深入分析客户需求,结合产品方案推进商务洽谈,促成合作达成3. 拓展新客户资源,精准把握客户心理,同时对存量客户进行周期性维护与关系深化职位要求:1. 对销售工作充满热情,具备较强的执行力;2. 目标明确,具备危机意识,思维灵活,能适应高强度工作节奏;3. 具备良好的市场敏感度,责任心强,工作态度积极主动;4. 是否具备物流行业背景不限(目前在职销售中90%无物流领域经验,公司提供系统化培训,助你快速上手)
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WMS系统开发工程师(C#)
1.2-1.8万元/月WMS软件开发工程师(C#)岗位职责:1、承担仓储物流自动化项目中仓库控制系统的软件研发工作;2、负责WMS系统业务模块的架构设计与编码实现,以及WMS与WCS底层调度系统间的接口对接;3、完成WMS/WCS开放API的设计与开发,持续优化系统性能与功能;4、执行软件单元测试、现场联调等环节,确保系统稳定可靠运行;5、协同项目经理推进项目进度,达成各项交付目标。岗位要求:(1)熟练掌握C#语言,具备独立分析业务需求并实现功能开发的能力。(2)熟悉Linux基本命令操作,具备容器化部署实践经验。(3)熟悉.NETCORE框架,有ABP.CORE版本实际开发经历者优先。(4)熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。(5)具备上位机开发背景,了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议,有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实际经验。(6)深入理解多线程编程、线程同步机制及锁的应用。(7)熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常用中间件技术。(8)具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。(9)有制衣/制鞋吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关领域开发经验者优先录用。
苏州

初级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、具备1年及以上金融领域JAVA开发经历,掌握微服务架构开发技能,有参与账务、支付等金融类系统开发项目者优先考虑;2、熟练掌握多线程与高并发相关技术,具备扎实的数据结构与基础算法功底,熟悉shell脚本编写与使用;3、精通面向对象设计思想,理解常见设计模式,拥有良好的J2EE开发实践与编码规范,熟悉B/S或C/S体系结构,对Spring、SpringMVC、Mybatis等开源框架至少掌握其一;4、熟悉Oracle、DB2、MySQL等主流数据库中的至少一种,掌握OceanDB、GaussDB等国产数据库至少一种,具备一定SQL调优能力;熟悉Zookeeper、redis、kafka、nginx、tomcat等中间件中至少两类,了解redis、宝兰德、东方通等国产中间件中至少一类;5、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题处理能力,责任心强,抗压性好;具有良好团队协作意识和沟通表达能力,思路明确
苏州

中级Java开发工程师
1.3-1.5万元/月1、具备3年以上金融领域JAVA开发背景,拥有微服务架构实践经验,参与过金融类系统(如账务、支付等系统)建设者优先考虑;2、熟练掌握多线程与高并发处理技术,具备扎实的算法与数据结构基础,能够编写常用shell脚本;3、精通面向对象设计思想,理解常见设计模式,具有良好的J2EE开发能力与规范编码习惯,熟悉B/S或C/S体系结构,对Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开源框架至少掌握其一;4、至少掌握Oracle、DB2、MySQL中的一种主流数据库,同时熟悉OceanDB、GaussDB等国产数据库中的一种,具备基本SQL调优能力;至少掌握Zookeeper、Redis、Kafka、Nginx、Tomcat中的两项中间件技术,了解Redis、宝兰德、东方通等国产中间件中的一项;5、具备较强的逻辑思维与问题排查能力,责任心强,能承受一定工作压力;具有良好团队协作意识和沟通表达能力,条理清楚。
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啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
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