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招聘专员年龄要求：19-37岁上班时间：早9:00-晚6:00薪资待遇：底薪4000+提成500/人工作地点：南法信地铁地铁安检员年龄要求：18-49岁上班时间：4个班次倒薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次上班地点：就近安排/包吃包住故宫保洁年龄要求：39-59岁上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季薪资待遇：4200元/月上班地点：故宫博物馆

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于海晶

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顺义后沙峪电子厂220/天 管吃住日结200-260元一天综合薪资5800-6000左右基本都是坐岗，轻松不累冬暖夏凉，烟，打火机，手机都可以带18-45周岁 白班：7：00～7：00=200天（管饭2餐） 夜班：7：00～7：00=220元（管饭1餐）工资：，最少干一个月工作内容：线束检测，检验，组装零部件，（没有体力活）上下班班车线路：北小营 俸伯 地铁站 后沙峪厂区 有班车东马 地铁站 后沙峪厂区 有班车 工作地址：顺义后沙峪面试时间：4月1日下午1点

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王先生

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岗位名称：人力资源主管。硬性要求：1.excel熟练，能做工资。2.会操作五险一金。3.钉钉和企微的后台管理。4.懂基本的劳动法相关知识。5.本科以上。软性要求：1.性格阳光，善于沟通。2.学习能力强，综合素质高。3.年龄不限。4.形端庄，别邋遢。待遇：五险一金，朝九晚六，双休，带薪年假等。地点，后沙峪，地铁方便。

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周先生

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(可以周结，到站面试当面承诺签合同)车住都有，0元入职站点独家自招，找他人无此待遇!无论你在北京哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，站点自招!1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，!4、公司提供装备，住宿，还有车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖金，现金发不停!

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涂云辉

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招聘专员年龄要求：19-37岁上班时间：早9:00-晚6:00薪资待遇：底薪4000+提成500/人工作地点：南法信地铁地铁安检员年龄要求：18-49岁上班时间：4个班次倒薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次上班地点：就近安排/包吃包住故宫保洁年龄要求：39-59岁上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季薪资待遇：4200元/月上班地点：故宫博物馆

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于海晶

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【招聘条件】2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的）【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；【任职资格】1、有无经验均可（小白有师傅带）2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险底薪4000-6500正常干8000--10000元/月努力干10000--15000元/月使劲干15000--20000元/月拼命干2万元--3万以上（不封顶）广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

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吴女士

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岗位职责：1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求）3.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航软件操作能力4. 诚信守时、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

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吴女士

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岗位职责：1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求）3.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航软件操作能力4. 诚信守时、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

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吴女士

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【小白也能轻松上手，包住不花钱!]我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班!不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息，新人一周内就能顺利开单，上手超快!这份工作有多简单?·无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行·房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况(有培训，简单几句就能掌握)·不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可住宿条件怎么样?·独立房间!精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全·免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配·如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用收入如何计算?·高额提成!每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介·开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶·入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路适合哪些人加入?·没经验没关系!只要会用手机、愿意和人交流就能做·想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租，·讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们!

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曾先生

实名企业

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后沙峪国门一号急招聘保洁员 人 数：10名户 籍不限要 求：①需提供无犯罪证明。 ②身体健康，，有保洁相关工作经验者优先。薪资待遇：月工资 3100元；每月4天假工作时间：早8点-下午5点。不提供吃住。每月15日发放工资。联系电话：张女士

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张女士

实名

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岗位职责：1. 策划并落地员工薪酬与绩效激励机制，确保激励体系契合即时零售行业特征及企业战略发展需要。2. 组织开展员工薪酬提成的核算与复核工作，保障薪酬数据精准无误。3. 跟踪分析薪酬提成方案执行效果，持续优化改进，推动薪酬绩效管理体系高效运行。4. 深入掌握即时零售领域人才市场动态，定期开展薪酬对标研究，保障薪酬水平的内部公平性与外部竞争力。任职要求：1. 熟悉即时零售行业运作模式，能围绕业务发展目标制定具有针对性的薪酬激励方案。2. 具备复杂薪酬绩效项目处理能力，可独立输出专业解决方案，有大零售或即时零售背景者优先。3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效推进工作。4. 工作严谨踏实，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

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于女士

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岗位职责：1、深入了解宠物品类，结合企业当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链整合、新品引入、产品迭代及成本控制等方面；2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠；3、有效管控品类库存周转水平，及时制定并执行滞销商品清理方案；4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求：1、本科及以上学历，拥有产业带相关供应商资源者优先；2、5年以上宠物行业OEM采购销售及品类运营管理经验，具备扎实的商品知识储备，精通品类规划，具备良好的数据分析能力；3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先；4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

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于女士

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工作职责:1、中台体系搭建与迭代1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性；2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整；3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。2、配送运营效能提升1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率；2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配；3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。3、数据化运营决策1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营；2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。4、跨团队协同推进1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化；2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。5、配送服务体验升级1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点；2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。6、成本管控与资源配置1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率；2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。7、市场动态响应与竞争应对1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力；2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制；3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求；4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力；5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策；6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展；7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化；8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

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于女士

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的商品筛选与规划，完成商品线的价格对比及定价策略，结合特定促销节点与消费场景，策划合理的产品组合方案。2，根据市场动态与用户需求特征，整合适配商品资源，设计并落地商品营销活动，全面跟进执行过程，并对活动最终的运营成效负责。3，持续优化店铺类目结构布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升用户浏览体验与下单转化效果。4，负责商品日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展商品数据分析，完成营销活动的效果评估与复盘总结。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备3年以上商品运营相关工作经验，有快消品、日用百货领域经验者优先考虑。3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业背景者优先。4，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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雷先生

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岗位职责（一）SSC 体系优化1、持续改进入离职、考勤管理、员工服务等关键流程，提升运营执行效率；2、优化员工入职、岗位调整、合同首次签订及续签的全流程管理，保障端到端交付的准确与高效。（二）HR 系统与数字化建设1、推进北森系统的实施与版本升级，增强数据流转效率与流程自动化能力；2、参与北森系统的日常运维及功能模块优化，助力流程自动化和数字化水平提升；3、协同开展数字化体系建设，同步推动制度、规则与业务流程的配套完善。（三）员工关系管理与合规风控1、健全员工关系管理相关制度与操作流程，统筹员工全周期管理，确保运作合规；2、完善多元化用工模式下的政策体系与流程机制，强化用工成本管控与风险防范；3、及时识别用工过程中潜在风险，并制定相应的预防与应对措施。任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先考虑；工作经验：具备5年以上HR SSC或员工关系领域实际工作经验；专业技能：熟练掌握北森系统的部署与优化操作，具备企业OA系统后台管理能力，包括流程配置、权限设置及表单设计。

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于女士

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我们是一家生物科技公司，有自主品牌【UNILIPO】研知有理，目前已研发护肤品、美妆、食品等等产品想了解我们，可以用以下方式：亚马逊运营-北美站岗位职责：1.负责跨境电商业务的搭建和运营维护，包括独立站、亚马逊，制定有效销售策略，达成销售目标；2.负责亚马逊美国站平台账号运营工作，根据整体销售策略的变化，拟定合理的产品上架计划，迅速及时调整提炼产品卖点及优化listing；3.制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；4.负责市场推广效果的统计、分析、评估、调整，定期输出运营报告；任职资格：1、统招本科及以上学历，英语能看能说能写，无障碍；2、2年以上独立站和亚马逊运营经验，有独立负责站点优化者优先考虑；3、有较强的数据分析能力，能够持续优化推广数据；4、以销售为导向，善于沟通、主动思考，有较强的自我驱动；5、全职坐班。福利待遇：1、薪酬：固定底薪+绩效。试用期两个月底薪80%。2、福利：五险一金，满一年有带薪年假及年终奖，经常发各种护肤品/洗护用品/保健产品等（用不完本根用不完）。3、团队：90后00后无办公室政治，无复杂同事关系，只要把活儿干好就行。4、工作时间：每周一到周五，9：00-17：30，周末双休。

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张女士

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【核心职责】1. 北美市场品牌内容策略与增长主导品牌在Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等平台的本地化内容战略，基于美国用户洞察，制定月度/季度内容主题与传播节奏建立多账号矩阵体系（品牌号+创始人IP+UGC矩阵），对粉丝增长、互动率、品牌搜索指数等核心指标负责2. 本地化内容生产与爆款打造独立产出符合美国本土审美的高转化内容（Reels/Shorts/TikTok短视频、图文轮播、Stories系列），深谙美式视觉语言与"种草"逻辑。熟练运用CapCut/剪映国际版、Canva、Midjourney/Stable Diffusion等工具，结合AI工具链（ChatGPT/Claude脚本生成、HeyGen数字人、ElevenLabs配音）3. KOL/KOC生态建设与达人营销独立开发并管理美国本土垂类达人资源池（护肤/健康生活方式类Micro & Macro influencers），完成建联、谈判、内容brief、投放执行与ROI复盘，建立长期品牌大使合作体系，推动达人内容向销售转化（Amazon/独立站引流）4. 社区运营与品牌资产沉淀管理社媒内容日历（Editorial Calendar），维护品牌官网及社区活跃度与粉丝忠诚度，建立用户UGC激励机制。监测品牌舆情与用户反馈，及时向产品端反馈美国市场需求5.管理和运营北美线上店铺（亚马逊店铺、美国官网）6. 数据驱动优化每周输出社媒数据复盘（Engagement Rate、CTR、CVR、CAC），用数据指导内容迭代与投放预算分配【任职要求】硬性条件：1、英语能力：能撰写地道美式文案，有美国留学/生活/工作经历者优先；2、平台实操经验：2年以上北美市场社媒运营经验，必须提供过往操盘案例（如：TikTok账号从0到10万粉丝增长路径、爆款视频数据、达人合作ROI案例）或有2年以上亚马逊及其它美国本土线上店铺实操经验；3、行业背景：有护肤/保健品/ wellness类目美国市场推广经验，熟悉FDA合规边界与功效宣称话术禁忌；4、内容制作能力：能独立完成短视频全流程（脚本→拍摄→剪辑→发布），作品集需体现美式审美（节奏快、信息密度高、视觉钩子强）。加分项：1、熟悉美国电商生态，有Amazon Storefront、Shopify独立站引流经验具备基础的数据分析能力（Google Analytics、平台原生数据分析工具）；2、有海外网红agency资源或MCN背景；3、了解美国付费广告投放（Meta Ads、TikTok Ads）基础逻辑。【我们提供】1、参与中国品牌出海从0到1的完整操盘机会，决策权大、试错空间大；2、绩效奖金与GMV直接挂钩，优秀者薪资无上限；3、灵活的内容创作预算（包括AI工具订阅支持等）和内容部门其他优秀小伙伴配合；4、，国家法定节假日等常规福利，额外有带薪的冬季探亲假和夏季高温假，13薪+年终奖。

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张女士

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五险一金、周六日休息，早九晚五点半，夏季六点，必须近几年工程公司相关经验，年龄35-52之间，有建造师证优先录用工作稳定（无工程经验勿扰）

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吕先生

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熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

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李先生

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岗位职责：1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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闫女士

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1、协助公司做好市场宣传2、按照产品方向在线方式联系客户3、向客户介绍公司的产品4、负责与客户签订合作，完成交付任职条件：1、计算机相关专业2、性格开朗，善于沟通和协作，具有强烈的责任心3、具有团队协作精神和配合能力4、愿意接受新鲜事物

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刘先生

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