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六安腾海汽车要求:男女不限，18-53岁优势:无需体检，包吃包住，到手工资高 岗位：机器人焊接、摆件、下件、打螺母、质检、坐焊、冲压工作时间：8:00-20:00，月休4天，接受两班倒薪资：计件工资，综合6500-8500元，多劳多得面试安排：全天面试

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黄女士

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六安腾海汽车 要求:男女不限，18-53岁 优势:无需体检，包吃包住，到手工资高 岗位：机器人焊接、摆件、下件、打螺母、质检、坐焊、冲压 工作时间：8:00-20:00，月休4天，接受两班倒: 薪资：计件工资，综合6500-10000元 面试安排：全天面试

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郑女士

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优势：工价高，新厂环境好，包吃住，非流水线【岗位说明】主要从事生产汽车零配件生产，诚聘如下岗位；免体检+工资高+包吃住大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资月工资7千左右小冲压：50岁以下 ，计件工资。 月工资6千左右热成型岗位：18～45周岁，　计件工资月综合工资6000~8000年龄要求：男女不限20/50周岁以内（有经验的可以放宽两岁）工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）；发薪日期：每月月底发放上个月工资；关于吃住：包2餐 包住宿6人间

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李女士

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六安腾海 18-50岁，六安 腾海汽车配件开招，缺口50人，主要做冲压，激光切割工招聘，月工资5000-7000元，两班倒，工作不累，工作内容：给机器上下料，工作简单年龄18-50周岁男女不限以内，两班倒，半月一倒班，【工作内容】：主要生产汽车零部件，工作轻松好学；【上班时间】：早7：00-晚19:00，月休2-4天；【年龄要求】：50以内，不需要体检，当天安排宿舍！【薪资待遇】:员工计件工资综合工资6000~10000元【食宿情况】：提供两餐，两荤一素一汤，；住宿六人间，独立卫生间、空调；面试时间:上午9点半 下午2点半

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汪先生

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岗位职责：1.操作冲压设备完成工件的上料、冲压成型及下料作业任职要求：2.年龄25-50周岁，男女不限，身体健康，无职业禁忌症3. 学历不限，适应两班倒工作制（8:00-20:00）4.有冲压、机加工等相关经验者优先，无经验可带薪培训5.责任心强，注重细节，具备基本安全意识和团队协作精神5.包吃两餐，提供住宿

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梁泽众

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职位描述驾驶证C1及以上公司提供运输车不需要装卸货物岗位职责:主要负责开新能源自动挡货车，负责货物的安全运输确保货物按时送达薪资待遇：一天一趟，日结，综合薪资7000—12000K，月休四天，可调休配送区域：省内省外都可，主送江浙沪任职要求：1、男女不限，年龄60岁以下，C1及以上驾照，只要你努力，只要你渴望机会，我们就给你创造机会！如果你考虑货运行业，不要犹豫，赶紧致电咨询了解。

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李娟

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岗位职责：1、结合市场动态及公司发展战略，科学规划生产安排，保障生产效率与交付周期；2、跟踪生产执行情况，灵活调整排产计划，有效应对突发状况，确保生产有序进行；3、统筹协调各职能部门资源，持续优化生产工艺流程，提升产出效率与产品品质；任职要求：1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进跨部门协作；3、掌握生产计划管理及物料需求计划（MRP）相关理论与应用工具；4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定发挥；5、具有积极的团队意识，乐于迎接挑战，追求工作方法的不断优化与提升；6、入职初期在合肥官亭工作约4个月，后续返回六安办公

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汪女士

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岗位职责:1. 梳理招聘需求，有序推进人才引进工作；2. 运用多元化渠道获取并筛选简历，保障业务团队用人需要；3. 开展候选人初步甄别与沟通，判断其岗位匹配度；4. 联动销售部门，协调面试安排，推动面试流程高效运行；5. 配合完成新员工入职手续，包含客户侧入场资料整理及系统软件配置。任职要求:1. 大专或以上学历；2. 具备1-2年以上招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有猎头经历者优先考虑；3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握基本面谈技巧；5. 性格积极外向，具备良好沟通意识、逻辑思维能力和自我驱动力；6. 有汽车领域从业经历者优先录用；

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朱女士

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岗位职责:1. 落实招聘全流程执行，保障招聘工作的效率与质量达标。2. 运用多元渠道获取并筛选简历，精准匹配业务用人需求。3. 与候选人保持顺畅沟通，综合评估其岗位适配程度。4. 完成候选人初筛及推荐名单拟定，统筹面试安排与实施。5. 协助推进新员工入职手续办理及外派工程师工时协调管理。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及候选人高效互动。2. 具备较强的责任意识与职业操守，善于主动应对和解决问题。3. 具备优秀的抗压性与自我驱动力，确保任务高效推进完成。4. 有相关行业背景或从业经验者优先予以考虑。5. 能够适应工作中多变情况，持续保持积极高效的工作状态。

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朱女士

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岗位职责：1、准确把握招聘需求，高效推进人才引进工作；2、运用多元化渠道进行简历搜集与初步甄选，保障业务团队用人需要；3、开展候选人初筛及沟通工作，判断其与岗位的匹配程度；4、协同销售部门，统筹面试安排，确保各环节有序衔接；5、配合完成新员工入职手续，包含客户侧入场资料处理及系统软件配置；任职要求：1、大专或以上学历；2、具备1-2年以上招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有猎头经历者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握基本面谈技巧；5、性格积极乐观，具备良好沟通意识、逻辑思维能力和自我驱动力；6、有汽车领域从业经历者优先；作息：上午8:30至下午17:30，实行大小周工作制；

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朱女士

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招聘专员岗位职责：1.负责招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选，并组织安排候选人面试，通过多种有效渠道保障部门用人需求；2.达成部门招聘目标，持续维护并拓展招聘资源渠道，推动招聘工作高效开展；3.结合各岗位实际需求，搭建并完善对应的人才储备库；4.协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的信息互通与良性互动；5.完成其他相关人力资源支持性工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1-2年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，拥有猎头行业经验者优先考虑；3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与语言表达能力，掌握基本面试沟通技巧；4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作主动性强；5.有汽车行业从业经历者优先。

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朱女士

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