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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的良好品质；2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合下列条件之一者优先考虑：①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续奖学金获得者，中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，月薪范围为5000-7600元；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为3600-6200元/月；3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③开发规模种植户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营事务；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需要统筹调配。

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底薪3200元+300元全勤奖+绩效+提成，工作内容为通过电话为个人经济纠纷、交通事故等法律问题提供援助服务，上班时间为上午9:00至下午6:00，双休，中午休息2小时。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2024-08-31方式：可兼职、可全职一、工作内容：1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，致力于为个人及企业客户解决当前法律困扰，预防未来潜在风险。2、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化有利于债务人的偿付结构。3、制定切实可行的还款方案，协助停止逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单。4、开展风险评估与应对策略设计5、保障客户信息保密，强化风险防控，协助规避民事及刑事法律责任6、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理等工作二、薪资待遇1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+额外激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月收入可达15000元以上2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动3、提供系统岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展平台三、工作时间9:00-12:0013:30-18:30四、欢迎咨询

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岗位职责:1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律方面遇到的各类问题；2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议；3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业相关规定；4.参与合同起草、法律文件审核及相关文书审阅工作；5.定期参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧；2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理；3.责任心强，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私；4.具备团队协作意识，能与同事进行高效沟通与配合；5.乐于迎接挑战，具备出色的应变与问题解决能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-05-18岗位职责:1.为客户提供专业化的法律咨询服务及相关支持；2.负责日常合同审核及法律文书的撰写与整理；3.协助处理各类法律争议，出具可行性法律建议；4.保障客户合法权利得到有效维护；5.处理涉及货款、欠款纠纷，婚姻、工伤、信用卡逾期、网贷逾期等具体法律事务。任职要求：1.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力；2.能够独立开展工作并妥善解决相关问题；3.拥有良好的沟通技巧和协调配合能力；4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

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一、薪资待遇：1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上；2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、聚餐旅游、节日慰问、员工关怀、生日福利、团队建设活动；1 负责银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事宜2 全面了解事件经过 依据国家标准 通过劝导教育方式明确指出其问题及应负责任3 具备良好的沟通与协调能力4 有较强的亲和力与责任感5 年龄须满18周岁6 遵守国家法律法规 严守职业操守

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-05-18岗位职责:1.为客户提供专业化的法律咨询服务并给予相应支持；2.负责日常合同的审核及各类法律文书的撰写；3.参与应对法律争议事项，出具可行性法律建议；4.保障客户合法权利得到有效维护；5.协助处理货款拖欠、欠款纠纷，以及婚姻、工伤、信用卡逾期、网络贷款逾期等相关法律事务。任职要求：1.具备优秀的逻辑思考与问题分析能力；2.能够独立开展工作并妥善解决各类问题；3.拥有良好的沟通技巧和协调素质；4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

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岗位职责:1.提供专业的法律咨询支持，及时回应客户问题2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟练操作办公软件，胜任日常事务处理3.严格遵守公司各项规定，具备良好的团队协作能力

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我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！一.工作职责：通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。二.薪资待遇：月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！三.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00四.福利待遇：单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！

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工资能填饱肚子副业却能滋养灵魂不强制辞职但鼓励发展副业一地来财不如八方进账2023年要脚踏两条船一起迈向富裕1.负责银行案件调解、金融纠纷调解及人民调解工作2.熟悉债务处理全流程，依据国家标准，通过说服教育与引导方式明确对方问题及应担责任3.具备较强的沟通与协调能力4.亲和力佳，责任心强5.年满18周岁6.遵守法律法规，坚守职业道德

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我们是专业的法律服务团队！擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业化解当前纠纷，预防未来潜在风险！一. 工作职责：通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。二. 薪资待遇：月收入6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！三. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00四. 福利待遇：每周日单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全面支持新人顺利开展工作2、公司属集团化运营，具备显著发展优势，正处于快速扩张期，晋升路径清晰明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台优质，只需你全力以赴，智慧共创，携手共赢定期举办生日会、团建活动、组织旅游，设有周奖励、月奖励等多项激励更多福利，等你加入体验！

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岗位职责:1.为企业及个人提供专业法律咨询及相关服务；2.处理各类法律事务，涵盖合同纠纷、经济纠纷等问题；3.参与合同拟定与审查，确保交易流程合法合规；4.出具法律意见，协助客户识别并防范潜在风险；5.维护客户关系，保持高效沟通与协作。任职要求：1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律案件；2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善处理客户需求；3.工作认真负责，严格遵守职业操守；4.能适应一定工作压力，具备团队协作意识；5.有法律服务相关工作经验者优先考虑。工作时间：九点到六点半周日单休薪资待遇：3000+绩效+提成

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各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务均可为您提供专业支持！协助您及您的企业化解当前纠纷，防范未来潜在风险！一，工作职责：通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。二，薪资待遇：每月薪资6000——10000，公司提供稳定客源！三，工作时间：9:00——12:00 13:30——18:00四，福利待遇：法定节假日正常休假，享受带薪年假；新员工入职享带薪培训，定期由专业讲师授课，助力快速度过新手阶段。生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利等你来体验！

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公司专注汾酒项目运营，无需电话销售，仅需完成客户邀约工作！山西汾酒品牌影响力强，市场认可度高，工作内容轻松，无业绩考核压力！纯邀约性质，不涉及销售任务，不属电销岗位，工作内容明确简单！即使无相关经验，只要沟通表达能力出色，同样欢迎加入！无责任底薪3500元，每月15日准时发放薪资！注重团队协作与氛围，期待积极热情的你加入，一起努力，共同成长！邀约岗位职责：（1）通过电话方式邀请意向客户出席招商会议（2）清晰传达招商活动信息，包括具体内容、参与要求及会议时间、地点岗位亮点：（1）薪酬结构：无责底薪3500 + 高额提成 + 年终奖励 + 项目激励（2）福利体系：节日礼品礼包、员工生日（蛋糕+礼物）、定期团建、月度聚餐、五险保障（3）工作节奏：不设加班要求，日常不加班，办公环境舒适整洁（4）休假政策：年假时长接近一个月，享受超长带薪假期任职要求：1. 有电话客服或通话类岗位经验者优先，无经验但沟通能力突出者亦可考虑2. 年龄*****，能接受电话沟通形式，普通话表达清晰3. 思维灵活，语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际互动能力

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2024-04-23工资能满足基本生活副业却能丰盈内心追求不强制辞去主业但支持发展额外收入一地进财不如多路来钱2023务必兼顾主业与副业共同实现财富增长1银行纠纷的协调处理金融类争议调解民间调解服务2；熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责3具备良好的交流与统筹能力4拥有较强的亲和力与职业担当5年龄需满18周岁6遵守相关法律法规坚守职业操守

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一、薪资待遇：1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000元以上；2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐、节日慰问、员工关怀计划、生日福利、定期团建活动；1银行相关案件的调解工作金融类纠纷的协调处理2熟悉事件整体流程依据国家相关标准通过说服教育与引导方式明确指出当事方存在的问题及应承担的责任3具备较强的沟通与协调能力4拥有良好的亲和力与责任意识5年龄需满18周岁6遵守国家法律法规严守职业操守

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2024-04-23工资能够满足基本生活副业却能充实内心追求不提倡轻易辞职但支持拓展额外收入一源进财不如多路增收2023务必兼顾主业与副业共同实现财富增长1.参与银行案件调解工作处理金融类纠纷调解事务承担人民调解相关职责2.熟悉债务处理全流程依据国家规范标准通过劝导教育方式明确对方问题及应负义务3.具备良好的沟通与协调能力4.有较强的亲和力与责任意识5.年龄需满18周岁6.遵守法律法规严守职业操守

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我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户解决当前纠纷，预防未来潜在风险！一.工作职责：通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。二.薪资待遇：月收入6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！三.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30四.福利待遇：单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假1、入职即享专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全面支持新人顺利开展工作2、公司为大型集团公司，具备显著集团优势，正处于高速发展阶段，拥有明确晋升机制，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可晋升至总监或分公司总经理职位，享有集团分红权益3、年薪达30万-50万的员工众多，平台优质，您贡献智慧，我们共同成长，携手共赢生日会+团队建设+定期旅游+周奖、月奖等多项福利，期待您的加入！

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岗位内容:1、负责日常会计审核工作，确保及时性和准确性；2、负责会计凭证、报表的整理、装订、编号及归档管理；3、依照税法及相关规定，准确编制并按时提交各类纳税申报表，办理各项税金缴纳与结算事宜；4、建立和完善公司成本核算体系，制定成本控制方案，保障成本管理目标达成；5、开展成本结构分析，提出降本增效建议，助力企业运营效率提升；6、全程跟踪生产环节中的成本数据，涵盖原材料、人工费用等要素。任职要求:1. 优先考虑本科及以上学历，需持有会计师中级职称；2. 熟悉成本核算方法与成本控制理论，具备财务分析及成本管理相关经验；3. 具备较强的数据处理能力与逻辑思维能力；4. 具备一定的项目统筹能力和良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.以电话沟通方式处理个人经济纠纷、交通事故等相关问题；2.为客户提供专业的法律支持与援助服务。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户进行高效交流；2.工作踏实有责任心，态度认真积极。薪资福利：1.工作时间9:00至18:00，周末双休，午间休息2小时；2.公司定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为90后、00后青年伙伴。

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方式：可兼职、可全职一、工作内容：1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业解决现有争议，并提前防范潜在法律风险2、协助债务人厘清当前债务情况，量身定制还款方案，优化偿债结构，争取更有利的还款条件3、制定切实可行的债务清偿规划，协助停止逾期产生的罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单4、处理信用卡及网络贷款逾期问题，支持本金分5年期偿还，有效应对催收压力，规避刑事责任，避免民事诉讼5、注重客户信息保密，强化风险管控，提供民事与刑事法律风险预防建议6、协助办理银行卡解冻，针对反诈、涉赌、刑事侦查、经济案件等相关冻结情形提供专业解决方案二、薪资待遇1、无责任底薪+高额绩效+提成+激励奖金；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月薪可达15000元以上2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间三、工作时间9:00-12:0013:30-18:30四、欢迎咨询

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位介绍1.与意向客户进行初步交流沟通二、岗位亮点1、支持自由安排办公地点2、无需固定在线时长3、享受10%业绩提成三、任职要求1.具备良好的沟通与协调能力2.性格亲和，有责任心和耐心3.遵守法律法规，坚守职业操守4.年龄满18周岁工资能解决温饱副业可丰盈内心不提倡轻易离职但支持拓展收入渠道多一份收入，多一份可能2025年不妨兼顾双线发展

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可为您及您的企业解决各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律问题，协助处理当前纠纷，预防未来潜在风险！一、工作职责：通过线上方式与客户沟通，对接当事人，解答疑问，促成合作并完成合同签署。二、薪资待遇：月收入6000—10000元，公司提供稳定客户资源！三、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00四、福利待遇：法定节假日正常休假，享受带薪年假；新员工入职享带薪培训，定期安排专业讲师授课，助力快速度过适应期；生日会、团队建设活动、定期旅游、周度奖项、月度奖励等多项福利等您参与！

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岗位职责:1. 公司主要承接工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等相关法律事务，以及企业常年法律顾问服务；2. 通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约、面谈，推动签约成交，并负责后续客户维护工作；3. 若客户到访咨询，由专业主任律师负责案件洽谈及成交环节；一. 任职要求:1. 面临一定经济压力，具备自我驱动力，欢迎无经验新人加入；2. 具备良好的语言表达与沟通能力；3. 不限性别，需具备较强的洞察力，能够准确、清楚、完整地理解客户需求；二. 薪资待遇:1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+奖金200~500不等，综合收入8000+，优秀者月薪可达2W以上；2. 每月至少保证两天带薪休假，可灵活安排；3. 入职即缴纳五险，正常上下班，不加班，不加班，不加班；4. 固定每周日休息，享受国家规定的法定节假日；5. 定期提供零食、下午茶福利，生日礼品，带薪年假，每月末组织团队建设活动；三. 工作时间:上午9:00-下午6:30；开启职业新篇章，拥抱全新发展方向，助你掌握立足社会的核心技能~不限学历，不限经验，只要你有强烈的目标感，渴望突破收入瓶颈，欢迎加入我们~~

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工资 能解决温饱副业 却能丰盈内心不强求 立即离职但支持 拓展兼职一地进财 不如多路来钱2023 务必兼顾主业与副业共同致富1 银行纠纷调解 金融争议处理 民间调解2；熟悉债务全流程 依据国家标准 运用劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责3 具备良好的沟通 协调技巧4 拥有较强的亲和力与责任感5 年龄满18周岁6 遵守国家法律 坚守职业操守

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可兼职、可全职工资能填饱肚子副业却可滋养灵魂不建议轻易辞职但支持拓展副业一地生财，不如多路进账2024年，务必多元发展，双线并行一起实现财富增长一、工作内容：1、我们专注于法律服务领域！涵盖工商注册、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！2、协助债务人理清债务情况，量身定制还款规划，优化有利于债务人的偿还方式3、制定切实可行的还款方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正“以贷还贷”“以卡养卡”等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单4、开展风险评估与应对策略设计5、保护客户隐私，强化风险防控，规避民事及刑事法律责任6、拟定解决方案，参与非诉协商、沟通协调与调解工作二、薪资待遇1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入15000以上2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度集体活动3、提供系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间三、工作时间9:00-12:0013:30-18:30四、任职要求1、有教育行业经验或第三方引流经历者优先考虑2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及网络销售相关工作3、具备良好逻辑思维、沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识4、欢迎咨询了解

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岗位职责:1.公司主要承接各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷及企业年度法律顾问相关业务；2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约面谈，推动合同签约及后续客户维护工作；3.若客户到店咨询，由专业负责人对接案件并完成签约转化；一.任职要求:1.有经济压力、具备自我驱动力者优先，接受零经验人员加入2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.不限性别，需具备较强的洞察力，能够准确、清楚、完整地把握客户需求；二.薪资待遇:1.无责任底薪3500+绩效+提成+奖金，综合收入8000+，优秀者月薪可达2W以上；2.每月安排补休2-3天3.入职即缴纳五险，不加班，不加班，不加班；4.固定周日休息，享受国家法定节假日休假制度~5.定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀、带薪年假，每月组织团队建设活动；三.工作时间:朝九晚六，周末单休；开启职业新篇章，转型全新发展赛道，助你掌握立足社会的核心技能~不限学历，不限经验，只要拥有强烈的上进心，勇于冲击高收入，欢迎加入我们的团队。

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