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保安业务员，数名，男女不限、岁数18-50岁，文化、身高、不限，吃苦耐劳、有责任心、有保安工作经验或退伍军人优先，形象端正，待遇补助+提成详细面议。

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樊女士

实名企业

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现在高收入工作不好找，如果你擅长开车，又想挣钱，那请联系我！职位描述：一、公司直招专职司机。公司提供车辆，保险、车险、过路费公司承担。无租金！综合薪资8000-10000，上不封顶，多劳多得。二，上班时间弹性制，车子自己保管，不用开回公司三、不用抢单，平台派单，四、任职要求：1驾龄满三年，性别不限，年龄22-60岁以内。2.无一次性扣过12分。3.无犯罪记录（刑事犯罪），肇事逃逸，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无重大交通事故

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杜女士

实名企业

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公司提供客源，综合薪资500-700/天提成：吃饭，购物，娱乐都有提成大环线6-8天 小环线1-5天跑车路线 （川西大小环线+川藏线＋九寨沟+周边游)综合薪资：8000~13000月（上不封顶1：公司提供客源，司机负责出团期问乘客安全。2：出团期问包吃住。3：旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线：川川西/川藏环线（九寨，稻城，色达，拉萨)5：具备基本普通话沟通能力6具备良好沟通能力

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祝先生

实名企业

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项目地点：成都-重庆来回（一天600）日结工作内容：成都到重庆每天一个来回4人一车来回1200收入对半分你挣600公司挣600你挣钱公司也在挣钱都要车子公司提供一个人开车上班就行岗位要求：驾龄满三年（驾驶经验满一年优先）没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分尽量电话联系（电话占线就vx同号）

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祝先生

实名企业

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们现在招聘的岗位是专线司机成都到泸州，重庆，南充，自贡，宜宾，简阳等成都周边城市负责接送公司的乘客，一个乘客平均150元，从成都到泸州的每车4个人，每天一个来回收入1000一天，超过八百和公司平分，没超过八百一天保底400，日结，每个月工作26天，无套路，不租车，，不买车，车辆公司免费提供招聘要求驾龄3年以上，年龄22—60，无不良记录！

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祝先生

实名企业

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岗位职责：1、负责接待来访客户，提供专业的家具产品介绍及咨询服务；2、根据客户需求，推荐合适的产品并促成交易，提升销售业绩；3、维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度及复购率；4、保持展厅整洁，确保产品展示效果，提升品牌形象。任职要求：1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任；2、有家具销售或相关行业经验者优先，热爱销售工作；3、积极主动，具有较强的目标意识和客户服务意识；4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。5、40岁以下。社保类型:五险一金

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程先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与内容调性，具备独立操盘经验者优先2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具3. 具备数据分析意识，能通过后台数据优化内容表现，熟练使用Excel或基础BI工具者加分4. 学习能力强、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功案例或个人账号运营经验者优先

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刘女士

实名企业

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1.初级合伙人（月收入1-2w） 做技术操作 按销售额的20%提成 个人线上线下的引流按销售额的30%提成（除设 外） 养生产品再提成5%，设备销售提成5%。 2.深度合伙人（月收入5-10w） 做技术操作 按销售额的50%提成 个人线上线下的引流的按销售额的50%提成 设备销售提成18-28%，产品销售提成30-50% 合作之前先进店体验，有场地、有设备、有团队 有客源，2周内教会

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严女士

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可居家办公，一学就会，打打电话，超级简单，不用找客户，不用推销，无任何风险。轻松月入7000+要求1，年龄不限，工作积极主动（上岗前会有半小时培训）2，会使用手机App查找信息，会简单使用剪映3，脑袋灵活，反应快。

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党先生

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1.负责公司所代理特定产品的全省销售布局，渠道建设及产品分销工作。2.当前急需具备新风、净水、采暖壁挂炉类目经验的产品管理人才。3.熟悉暖通类产品零售模式及渠道分销体系者优先，有相关行业从业背景者更佳。

成都

段先生

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我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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洪女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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洪女士

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岗位职责:负责私密品项1.负责美容市场的开发与拓展2.制定并执行市场策略，提升品牌知名度3.分析市场趋势，为产品和服务的发展提供指导任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的执行力3.拥有良好的问题解决能力，能够应对市场变化

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朱女士

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岗位职责：1. 全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队任职要求：1. 具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历2. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业资源整合与复杂局面驾驭能力3. 熟悉现代企业治理结构与资本市场运作，具备出色的商业洞察力与战略落地能力4. 具备卓越的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同企业价值观并能以身作则5. 无不良信用及违法记录，具备高度的职业操守与社会责任感

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刘女士

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岗位职责：1. 全面负责公司IT基础设施、云平台及业务系统的稳定性、安全性和高可用性运维体系建设与优化2. 制定并落地运维标准化流程（ITIL/DevOps），推动自动化运维（AIOps）与监控告警体系升级3. 主导重大故障应急响应与根因分析，建立SLA考核机制，持续提升系统可用率与MTTR指标4. 统筹运维团队管理与技术梯队建设，协调开发、测试、安全等跨部门协作5. 规划运维技术演进路线，评估引入容器化、微服务治理、混沌工程等前沿实践任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息工程或相关专业优先2. 8年以上大型互联网或中大型企业运维经验，其中至少5年团队管理经验3. 精通Linux系统、主流云平台（AWS/Azure/阿里云）、K8s、CI/CD及Prometheus/Grafana等监控生态4. 具备PMP、ITIL V4或云厂商高级认证者优先5. 具备优秀的跨部门沟通能力、风险预判能力及复杂问题系统性解决能力

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刘女士

实名企业

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岗位职责：1. 参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及实施路径2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标3. 组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与组织文化4. 协同CEO推进融资进程，参与BP撰写、投资人对接及资金使用规划5. 代表公司参与行业交流、生态合作及品牌建设，提升企业影响力任职要求：1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化2. 在目标行业有5年以上深耕经验，具备成功从0到1项目经验者优先3. 拥有突出的跨领域整合能力、决策力及资源整合能力4. 本科及以上学历，不限专业背景，复合型人才更受青睐5. 认同公司使命与价值观，重视长期价值共创，具备股权合作意愿

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刘女士

实名企业

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岗位职责：1. 参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与技术选型2. 搭建并带领高效能技术团队，负责研发流程优化、代码质量管控及技术人才培养3. 深度参与产品从0到1孵化，协同创始人推进MVP开发、迭代验证与规模化落地4. 把控系统稳定性、安全性与可扩展性，推动关键技术难点攻关与技术创新应用5. 参与融资路演、技术品牌建设及重要合作伙伴技术对接，代表公司输出技术影响力任职要求：1. 具备扎实的全栈技术功底或某一技术领域（如AI、大数据、高并发架构等）的深厚积累与行业口碑2. 有成功创业技术合伙人经验或大厂核心系统负责人经历，具备从技术到商业的全局视角3. 熟悉股权设计、期权机制及初创企业治理结构，认同长期价值共创理念4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策判断力与抗压能力，能适应快速变化的创业节奏5. 学历不限，以实际技术影响力、项目成果与团队领导力为关键评估维度

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刘女士

实名企业

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岗位职责：1.辅助设计：协助主案设计师完成概念方案发展、平面规划及设计深化工作。2.图纸绘制：熟练运用CAD等软件，独立完成量房图、平面布置图、立面图、节点大样图等全套施工图的绘制与修改。3.效果图表现：使用SketchUp、酷家乐等软件进行基础模型搭建，或协助进行效果图的渲染与后期处理。4.方案表达：协助制作设计提案PPT、项目排版、材料样板整合等，提升方案表现力。5.现场支持：参与项目现场勘测，记录数据；协助跟进施工进度，处理设计与现场的衔接问题。6.资料整理：负责设计资料、材料库的整理与更新。

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李先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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董女士

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岗位职责:1.负责小红书，抖音，视频号留资客户的联系与跟进。2.管理门店的产品展示和销售策略。3.对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。4.保持门店环境清洁，确保良好的购物环境。5.及时处理门店的日常运营问题，保证销售目标的实现。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。2.有责任心，能够独立解决问题。3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。4.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。5.有同行业1-3年工作经验。

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李先生

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岗位职责：接送公司客户，无需找单，公司分配，自由安排，不打卡。任职要求：22-65岁，身体健康，不看学历，不看经验，只要有C1C2驾驶证都可以。公司提供车，不租不买，不以租代购，不交钱，不交钱，不交钱，如有作假，公司包来回车费。单子提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿。车辆的保险、保养、正常维修属于公司负责。车子平时由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。可短期跑，收入7600＋绩效提成+奖励综合月薪9000-12000

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张先生

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岗位职责：1。符合法律法规规定的其他条件2。年龄21-60岁3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。4。性格稳重不急躁，会使用导航。无需带车，您只需专心驾驶。日结，单休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊

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张先生

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岗位职责:1. 独立完成各类企业外部账务工作，包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核，依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；负责纳税申报及日常开票事宜；2. 按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料；3. 按月、季、年度周期完成税务申报任务，依法准确计提并缴纳各项税费；4. 具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力；5. 解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务；6. 每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料；7. 维护客户关系，保持高效、顺畅的沟通协作。任职要求:1. 持有会计初级职称；2. 具备1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操培训者）；3. 熟练使用财务软件及办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程；4. 具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动；5. 具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力；6. 能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。工作时间：早九晚六 中午休息两个小时 周末双休 法定节假日正常休 不加班！！！薪资：4-6k

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杜女士

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作任职要求：1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，具备团队协作精神

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舒先生

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岗位职责：1.负责公司品牌宣传、产品展示、活动推广等短视频的策划、拍摄与剪辑，提升品牌曝光与用户转化2.独立完成脚本优化、画面调色、音效配比、字幕包装及平台适配（抖音、视频号、小红书等）3. 配合市场与销售团队，制作经销商培训、客户案例、安装服务等实用型视频内容4.管理视频素材库，规范归档原始文件与成片，保障内容资产安全与复用效率5.关注家居行业视频传播趋势，结合柏尔芝“欧风设计+日式收纳+中式生活”的品牌理念，持续优化视觉表达风格任职要求：1.热爱家居行业，对定制家具、空间美学及生活方式类内容有敏感度和理解力2. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效工具3.具备基础摄影能力，能独立完成简单场景布光与多机位拍摄4. 逻辑清晰、沟通顺畅，能高效对接设计、市场、一线服务等跨部门需求5.学历不限，有家居/建材/电商类视频项目经验者优先

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舒先生

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