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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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池先生

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[跳跳][跳跳][跳跳]没有没有没有经验要求，接受纯小白!!!喜欢和爽快的人打交道，行业能赚钱，选择大于努力你渴望一个充满活力与创意的团队？来加入我们吧！这里不仅是工作的场所，更是你展现自我、享受生活的乐园！[好的][好的][好的]【招聘要求】18-25岁，男女不限.【工作时间】8:30-18:30中间销售自主安排【岗位职责】1.（线上）维护客户关系，确保质量，达到长期合作计划。2.开拓市场、开发新顾客、完成销售指标。3.负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护【任职要求】1.具备基本的沟通和团队合作能力2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战3.对工作充满热情，有意愿在销售领域长期发展4.有执行力，有学习力，有对赚更多钱的欲望和野心【薪资】底薪4000+提成综合薪资6000—10000，多劳多得［团队氛围］：我们是一支充满激情与活力的00后团队，工作氛围轻松愉快，下班后可以一起玩纸牌游戏、狼人杀，甚至撸狗放松心情！[公司免费提供住宿]:160平公寓式套房，给你有家的感觉!!!走路5分钟到达公司，像冰箱、洗衣机、空调、厨房等等都有，家具齐全，水电费公司交；［老板人美心善］：我们的老板不仅颜值在线，更是财大气粗，关心每一位员工的成长与幸福。［旅游福利］：公司提供多次的旅游福利，费用全包，还可以带上你的亲属一起享受美好时光！［休闲活动］：每周都有丰富的游玩活动，泡温泉、K歌、按摩、拍写真照……工作之余，尽情放松身心！［美食聚餐］：常常都有高档餐厅的美食聚餐，满足你的味蕾，享受美食的同时，增进团队感情。［节日福利］：每逢节日，公司都会准备丰厚的福利以及生日party,让你感受到家的温暖。［职业发展］：内部晋升制度，不分时间长短，全部公平公正公开，能者上，欢迎后来居上者~~~在这里，你将有机会了解到各行各业知识，与集体行业大咖共事，快速提升自己的专业能力。［加入我们］：如果你想拥有一个充满活力、创意与关怀的团队，那就赶快投递简历吧！让我们一起创造属于我们的精彩未来！

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段女士

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一. 岗位要求1. 具备3年以上软件开发工作经验；2. 熟练掌握Java语言，理解面向对象编程理念，熟悉Java EE相关技术体系；3. 能够熟练运用Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架进行项目开发；4. 了解微服务架构的设计与落地实施，掌握Docker容器化技术；5. 熟悉MySQL等关系型数据库，具备较强的SQL编写与优化能力；6. 具备规范的编码习惯，能够合理应用常见设计模式；7. 熟练使用Git、SVN等版本管理工具进行代码协作与管理；8. 了解HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等前端技术，可完成基础前端功能开发；9. 有保险、银行等领域项目开发经验者优先考虑。二. 岗位职责1. 参与用户需求分析，制定技术实现方案，并将方案整理为技术文档；2. 承担非车险核心系统、车险核心系统、非车理赔等相关保险业务系统的开发任务。

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陈女士

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实习期底薪4000+提成转正：底薪4500+提成上不封顶劳多得，付出的越多收获就越多晋升制度：内部晋升制度、内部培养人、接受小白无经验都可以经过公司的栽培成为一名优秀的CEO。上班时间：8：30—6:30上六休一福利待遇：生日聚会团队氛围好，互帮互助~公司提供免费的住宿~（公寓式套房，空调冰箱洗衣机各种家具样样俱全）免费的带薪培训~不定期团建活动~（南宁内游、北海游、防城港游、各种有特色的地方烧烤、露营、打球等等）优秀者可免费省内外旅游以及进修的学习机会设有日奖励：50元~1000元~不上线，能力越强奖励越丰厚。岗位职责:1.积极开展新客户的开发工作，通过有效沟通建立和维护良好的客户关系。2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案。3.定期进行客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题。4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和积极的工作态度。2.能在变化的工作环境中保持高效工作。3.具有团队合作精神，能与团队成员有效互动。4.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标。

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段女士

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中教文化】http:/www.tect365.com.cn【我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力】~我们为你提供的是这些1、【丰厚薪资】轻松工作——8000以上(含新伙伴)；稍微努力——12000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!)逼点自己——20000以上（年薪20W+）；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备!2、【五险一金】：五险一金按时缴纳绝不拖延，让你的职场毫无后顾之忧；3、【快速晋升】：初级咨询师（1-2个月）→高级咨询师（2-4个月）→咨询主管（4-6个月）→咨询经理（6-12个月）→咨询总监（1-2年）；只要你有能力我们就敢破格任用！！！4、【不强制加班】：公司不提倡也不强制加班，每晚6点准时打卡下班离岗；5、【年度旅游】：每年固定安排至少两次国内外旅游，拓宽眼界同时释放压力；6、【生日贺礼】：每月举办生日party，好吃好玩还有精美礼品相送；7、【节日福利】：每逢节日无论大小均可领取公司为员工精心准备的节日礼物；8、【下午茶】：花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档，让你享受生活快乐上班；~我们的职位需求1、担任招生顾问角色，在线解答学员问题，并完成课程推荐与介绍，协助学员完成报名；2、学员来自公司官网主动咨询并留电的意向客户，当日转化率高！(平均招生周期为5-10天)3、无需外出拓展客户更无需地推，你的【全部】资源均由【公司免费提供】；4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，确认学员报考意向并给予专业指导；~我们希望你是1、有强烈的学习意愿和积极的学习态度，能迅速融入新的工作氛围；2、具备网络销售或招生相关经验者优先，无经验我们也愿意培养；3、面对困难不退缩并坚持到底，而不是消极抱怨、逃避现实的人；只要你对自己抱有信心，对收入有追求，我们相信，对上眼神，你就是我们要找的人！加入中教文化，我们助你才华出众，支持你全面发展！--中教文化，期待你的到来！

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黄女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），发掘医养融合业务增长点，构建具有特色的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作网络，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理团队，健全培训、评估及服务质量监督体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等主体，布局居家照护、日间托管等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品开发（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持机会。7、管控分公司财务预算，设定各业务条线绩效指标，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医院陪护与社区养老运营团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有主导医院陪护、社区养老项目从无到有成功落地经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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岗位职责:1、积极达成公司下达的各项任务指标（包含增值、续费、新签及增值产品）；2、与客户建立良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，并拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品的销售与营收；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户办理增值业务，并协调外勤主管安排后续事宜；7、定期整理并核查客户资料与档案信息。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟悉税控等相关工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上；2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可参与合伙人计划，享有股权分红，实现升职加薪；4、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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【我们的岗位职责】1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系；2）根据学员的咨询内容及学习需求，匹配合适的课程与班型，推动学员完成报名；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，帮助学员解决顾虑；4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，争取获得转介绍资源并进行后续跟进。【我们的岗位要求】1）具备一定的销售工作经验；2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏进取精神；4）业绩表现良好、能力突出者，可优先晋升为储备管理岗。【我们的薪资待遇】1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合月薪8-12k，上不封顶）；2）试用期1-3个月，能力优秀者可提前申请转正。【学习培训】1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导；2）只要你积极提升，公司将开放丰富的学习成长资源；3）免费提供内部培训课程支持个人发展。【公司介绍】中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑工程项目、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注于学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而卓越。【我要说的】这里充满年轻活力与欢乐氛围客户资源、办公电脑、工作手机、通话费用均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始，公司氛围灵活开放，只要你想学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同成长与致富！上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制（年前可安排入职）上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

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黄女士

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一：岗位职责1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。2、严格按照开票标准操作，细致核对开票依据，完成各类票据的整理汇总及月度报表的装订归档。3、负责客户登记表、日报、月报及月度销售成本表的编制，并按时提交至相关职能部门。4、配合会计与财税顾问开展客户税务信息变更、发票申领与验旧、发票额度调整等日常事务。5、协助完成每月税控设备的抄报税、清卡及代开发票等相关工作。6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：1、综合薪资1.5-2K；2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

南宁

苏女士

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【非销售岗位】岗位职责：1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2. 协助处理公司合作客户涉及的法律事务咨询并提供解决方案；3. 能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作；4. 配合上级完成其他交办任务。任职要求：1. 具备一年以上法律相关工作经历2. 工作责任心强，具备严谨的工作态度，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力4. 学习能力强，积极进取，能够在实践中持续积累与提升专业能力5. 有律师事务所从业经验者优先，熟悉诉讼实务流程者优先岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务事项完成情况核算，综合收入4000-7000元；2. 缴纳五险，享受双休制度；3. 法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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公司直招！！！不收取任何费用，可放心投递岗位要求：[能把事情踏实做完的基础上，越擅长主动破冰越受欢迎。能迅速与客户建立信任？能在团队中带动节奏、活跃氛围？那你正是我们期待的伙伴！]一、薪资结构：（人性化管理，提供两种薪酬方案可选）1、月结：试用期底薪1-2个月4000+提成，转正底薪4500+提成（表现优异者可申请调薪及晋升机会）；2、日结：20%—30%高比例提成+每日额外奖励+多重福利（日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！岗位职责：1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作；2、开发行业新客户资源，同时维护现有老客户关系并挖掘潜在需求；专属于新生代的福利待遇：1、团队氛围融洽，协作互助，提供免费带薪岗前培训~2、公司免费提供住宿（220平湖景公寓套房，居住环境温馨、卫生整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具）全天候热水供应，真正实现拎包入住~节假日老板常组织团建活动~（南宁周边游、北海出游、防城港踏浪、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅聚餐、自助盛宴等）你只需尽情参与，所有开销由公司承担。【工作时间】：8:30～18:30，中午休息两小时，每周二至周日上班

南宁

段女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式拓展学员并挖掘潜在客户2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，独立推进洽谈流程，达成设定的业绩目标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具备责任感，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、语言表达流畅，能够根据不同客户类型灵活运用沟通策略与技巧。福利待遇1、享受五险，薪资结构：五险+底薪+高提成+奖金+年终奖；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动如烧烤、K歌、旅游，以及不定期提供丰富下午茶；4、免费培训：入职即享系统化专业培训及师徒带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节日礼品

南宁

李女士

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1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并开展有效沟通；2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成；3、主要采用电话销售模式，无需外出拜访或地推；任职资格:1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流；2、乐于与人互动，不排斥沟通类工作；3、有销售工作经验者优先考虑；薪酬福利:1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k～10k，上不封顶；享受法定节假日正常休息，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有丰富员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出行、员工旅游等；2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升调薪，可晋升为主管或经理，并有机会参与公司分红；晋升后可申请独立带队，薪资结构与岗位职责同步优化；3、团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，同事关系和谐亲密，宛如一家人；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老业务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），识别医养结合领域发展机遇，构建具有竞争力的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业医护团队，健全培训、评估及服务质量监管体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开发居家照护、日间托养等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系网（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司预算支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医陪及社区养老业务团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康领域（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功推动医院陪护、社区养老等项目从无到有落地实施经验者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场情况，拥有医院、政府、社区合作资源者更佳。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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岗位职责:1、主动达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）；2、与客户建立良好合作，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘存量客户潜在需求，推进增值产品销售并实现营收转化；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协同外勤主管安排后续办理流程；7、定期整理与核查客户资料及档案信息，确保数据完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟练操作税控等相关工具，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪6k+；2、福利：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可加入合伙人计划，享有股权分红，实现升职加薪，迈向职业高峰；4、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责:1、高效达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入分析存量客户潜在需求，推进增值类产品的销售与落地；4、熟练掌握公司业务体系及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户使用增值业务，并协同外勤主管完成后续安排；7、定期整理并核查客户资料与档案信息，确保数据完整准确。岗位要求：1、具备一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务开拓能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（无上限），综合月薪6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖励等；3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日礼遇、团建活动、员工旅游等丰富项目；4、广阔晋升通道，提供多元化发展平台，设有合伙人机制，助力实现职业跃迁；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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咨询师助理岗位职责:1、接待线上线下来访者，了解其基本需求，协助完成信息登记，并为其预约匹配适宜的心理咨询师；2、科学安排咨询时段，并跟进执行情况，确保流程顺畅；3、开展来访者后续回访服务，持续维护良好的咨询服务关系；4、严格遵守咨询协议，对咨询记录及相关资料进行规范归档与管理；5、协助完成各类文案撰写与资料整理工作；6、负责公司公众号、抖音、微信等新媒体平台的日常运营与内容更新；7、负责咨询室环境的日常维护，保障软硬件设施设备正常运行；8、在个案咨询、团体辅导的前中后期，为咨询师提供必要的技术支持与服务协助；9、完成上级交办的其他相关工作事项；10、严守职业保密原则，保护来访者隐私。岗位要求:1、心理学专业背景或持有心理咨询师资格证书者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任感，性格亲和；3、思维清晰，做事有条理，具备耐心与同理心；4、身心健康，人格成熟，重视自我觉察与个人发展；5、熟练掌握常用办公软件及表格制作工具；6、具备顾问式服务经验或自媒体运营实操经验者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化；2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中；3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。任职要求：1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验；3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路；4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

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张女士

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【岗位职责】1、负责一建、二建、消防等相关课程的推广销售、产品宣传及客户反馈收集工作；2、积极拓展市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作；4、完成公司设定的考核目标，参与团队建设并承担团队管理工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景或相关经验2、拥有团队管理实践经验3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力4、热爱教育事业，具备一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量5、责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作意识，乐于接受挑战上班时间：朝九晚六，固定单休公司地址： 南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城16楼1639室（地铁1或3号线直达，金湖广场站G、F1出口，地王大厦对面）

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刘女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财务税务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、依据面试评估结果安排对应部门实习岗位；（可选销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日福利、生日关怀、业绩提奖等多项福利；6、员工培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业文化等系统课程。7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位。8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人发展路径。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日按规定休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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岗位职责：1、积极达成公司下达的各项任务指标（包括增值、续费、新签及增值产品）；2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促进老客户转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户的潜在需求，推进增值产品销售，提升客户价值；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协调外勤主管完成后续办理；7、定期整理和核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力和服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等；3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动；4、发展空间广阔，为员工提供完善的成长路径，设有合伙人机制，助力实现职业晋升与收入增长；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048岗位职责：1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表；2、依据国家相关法规，高效开展会计核算工作，确保及时性与准确性；3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况；4、根据客户签约内容提供财务指导，开展财税咨询服务，提升客户满意度；5、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：1、具有小规模企业1年、一般纳税人企业2年以上实操经验，财税基础扎实；2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用；3、掌握必要的会计与税务基础知识，能独立处理基础账务；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度；5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件）；福利待遇：1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元；2、享受国家法定节假日、社保缴纳、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励；3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10；

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苏女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保改革、养老扶持政策），发掘医养融合领域的商业机会，构建具有竞争力的业务模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三甲医院、康复中心的合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理资源团队，健全培训、评估和服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，布局居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品方向（如健康监测工具、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（包括服务质量控制、赔付率管理），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府沟通机制（如对接卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核标准，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医疗陪护与社区养老运营团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业工作经验，曾在医院管理、养老服务或商业保险领域担任中高层管理职务。3、有主导医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营成功案例者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场情况，拥有医院、政府部门或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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【非销售岗位】岗位职责：1. 熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与保全环节；2. 精通劳动关系、合同管理等相关领域的法律规范；3. 具备较强的文书撰写能力；4. 能够指导立案流程，撰写法律文书，起草并审核合同、答辩材料等；5. 持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律师事务所从业经历，有独立办理案件和合同审查经验；2. 法律专业知识扎实，对现行法律法规有深刻理解；3. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力；4. 可独立应对和处理各类法律事务；5. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能在多变环境中输出专业建议；6. 具备团队协作意识，能与各部门顺畅交流配合。岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成依据完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2. 缴纳五险，每周双休；3. 享受国家法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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1、工作内容：公司业务涵盖工商财税、代理记账、知识产权及金融服务等领域，具体工作将根据岗位分配安排执行。2、福利待遇：提供底薪（2500-6000元）+高额提成+绩效奖金享受带薪休假、节日福利、生日关怀以及具有吸引力的月度、季度业绩激励奖励等。3、系统化培训体系包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通方法、微信运营推广、企业价值观等内容。4、实习岗位方向：实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，遵循国家法定节假日休假制度。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

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苏女士

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1、负责电商平台的业务对接，将年度销售目标按月分解，评估目标达成可行性，同步关注市场竞争格局与行业发展趋势；2、动态监控费用支出进度，优化资源配置，确保投入产出合理性；3、密切关注渠道发展动向，结合企业战略方向，灵活调整渠道销售策略与推广计划；4、按月开展本品与竞品数据对比分析，识别增长机会与潜在问题；5、持续跟踪电商产品市场表现，收集反馈信息并及时传递至产品经理，推动产品优化；6、维护市场秩序规范，营造公平有序的授权经销环境，激发团队良性竞争，助力销量提升；7、通过与经销商团队深入沟通交流，精准把握一线需求，推动公司政策动态优化调整

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庞先生

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非销售岗位岗位职责:1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2. 跟进并回应公司合作客户提出的法律事务咨询；3. 能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、文书撰写、答辩材料准备等工作；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 具备一年以上法律相关工作经历2. 工作责任心强，具备严谨的工作态度，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断力及问题处理能力4. 学习能力强，态度积极，能够在实际工作中持续学习与自我提升5. 有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务完成事项核算，综合收入4000-7000元；2. 缴纳五险，享受双休制度；3. 法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及生日礼物、春节利是等福利。

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梁女士

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