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保险售后服务拓展
4000-8000元/月岗位职责:1. 主要的工作内容为给公司的老保单客户提供售后服务,包括理赔等相关工作2. 面见客户,服务对接,邀请客户参加各种公司售后服务体验活动(如手工、非遗、旅游等),服务好客户,让客户得到好的体验,产生新的需求!3,工作时间:早上九点之前打卡,10点后二次打卡,早会后自行安排面见客户。或者陪同客户参加各种服务活动周末双休,法定节假日正常休任职要求:1. 年龄在22岁以上,54岁以下,性别不限,经验不限2. 具备大专及以上学历,学历需学信网可查(全日制/非全日制皆可)3. 非失信人员,无犯罪记录;4. 工作时需要半正式着装;5. 若有相关行业经验,且是原单位担任过高级经理或主管,可享受公司同业人才引进政策,详情可面谈,福利待遇超好!薪资福利:1. 薪资为3000-12000元不等,其中新人首月公司会发送短险续期服务客户,按要求完成续保,理赔等,有2000-4000的基础底薪2,,意外,医疗。养老等。高端培训福利:公司每年会有2-4次全国高峰会,工作优异者,可享受全国高峰会学习,培训。吃住,机票公司全承担!期待踏实肯干,学习认真,身怀绝技的加入太平服拓
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项目咨询顾问
3000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的咨询服务,涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域2. 开展需求调研与分析,撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划3.协同内外部资源推动咨询项目落地,跟踪执行效果并提供持续优化支持4.参与客户关系维护与深度挖掘,识别潜在合作机会,助力长期战略合作5.持续更新行业知识库,参与方法论沉淀与内部知识分享任职要求:1.学历不限,具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先,经验不限3.责任心强,适应灵活工作节奏,能独立开展客户需求对接与问题诊断4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT呈现能力5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力,认同专业服务价值
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人事
3000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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信息流优化师(大健康)
公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,完美避过上下班高峰期~~2、休假:周末双休,法定节假日通通安排~~3、福利:稳底薪、高提成;工龄奖;入职购买五险一金;年终奖;项目突破奖励拿到手软~~4、团队氛围超级nice,不定期团建,每天小零食下午茶吃到幸福胖~~岗位职责:1、广告投放全流程管理:(1)负责大健康行业广告账户搭建,确保广告正常投放;(2)日常监控广告数据,规避账户异常(如素材限流、人群包失效),保障投放稳定性;(3)分析健康类用户行为数据(如中老年慢性病群体夜间活跃时段),制定精准优化策略。2、策略制定与执行:(1)根据产品特性(如保健品功效)设计投放策略,包含素材方向、预算分配;(2)管理账户基建,优化出价策略提升ROI;(3)定期输出投放效果报告,推动客户预算追加与长期合作。3、创意与落地页优化:(1)结合产品卖点撰写视频脚本,指导拍摄团队产出符合健康类目调性的素材;(2)优化落地页转化路径,降低用户决策成本。4、客户服务与协同:(1)对接品牌客户,解读产品核心价值,输出定制化投放方案;(2)协同设计团队制作健康类素材,确保内容合规性与时效性。任职要求:1、1-3年信息流广告优化经验,本科及以上学历;2、熟悉腾讯等平台操作及优化策略;3、具备电商广告投放逻辑,有CID跳平台等实操经验;4、具备数据分析能力,能制定优化方案;5、具备品牌客户或大客户服务经验者优先,大健康行业、快消行业、大众消费行业优先;6、具备用户分析能力,能根据用户行为调整策略;7、具备目标导向、自我驱动力和抗压能力;8、具备优秀的沟通协调能力。9、具备营销方案撰写能力。
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短视频剪辑师(大健康信息流)
6000-9000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:302、休假:周末双休,法定节假日3、福利:稳底薪、高提成;工龄奖;入职购买五险一金;年终奖;项目突破奖励岗位职责:1、负责大健康产品(保健品/医疗器械等)信息流广告的全流程剪辑,包括混剪类、口播类、剧情类视频制作,确保素材符合医疗广告法规及平台审核标准;2、与运营、策划、拍摄团队紧密沟通,精准还原创意脚本,把控视频前3秒吸引力及整体节奏,输出符合转化目标的成片;3、根据需求方反馈(如医学团队、投放团队)及时调整视频内容,建立快速响应机制;4、定期分析视频完播率、转化率等核心指标,针对性优化剪辑节奏(如悬念前置、痛点强化),建立高转化素材模板库。任职要求:1、本科及以上学历,影视编导/数字媒体等相关专业优先;1年以上信息流广告剪辑经验(医疗/大健康赛道优先),优秀应届生可放宽;2、熟练掌握PR/AE/剪映等工具,能独立完成素材剪辑;3、具备医疗内容合规意识,能识别并规避《医疗广告管理办法》中禁止表述(如绝对化用语、疗效承诺),确保素材符合广告法要求;4、熟悉抖音/快手/视频号等平台健康类内容流量逻辑,能结合场景设计剪辑节奏;5、抗压能力强,对视频素材复用率、转化成本有优化意识。
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信息流编导(大健康)
8000-10000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,完美避过上下班高峰期~~2、休假:周末双休,法定节假日通通安排~~3、福利:稳底薪、高提成;工龄奖;入职购买五险一金;年终奖;项目突破奖励拿到手软~~4、团队氛围超级nice,不定期团建,每天小零食下午茶吃到幸福胖~~岗位职责:1、全流程内容把控:独立完成从创意构思、文案撰写、分镜脚本到成片质量审核的全流程工作,确保内容精准传达卖点并吸引目标人群。2、项目管理与协作:高效对接剪辑、拍摄等协作团队,全程跟进制作流程,保障视频风格统一且按时交付。3、数据分析与迭代:监控广告消耗、转化率等核心数据,快速定位低效内容并提出优化方案,沉淀高转化模板,形成可复用的创意方法论。4、市场与用户洞察:分析目标人群画像、竞品动态及健康热点,深度挖掘用户痛点与需求,为内容策略提供持续的方向指导。5、高效跨部门沟通:与商务沟通精准理解甲方需求;与项目经理/数据部门协同,确保数据监测的准确性与分析维度的一致性。任职要求:1、经验背景:本科及以上学历,拥有信息流广告、短视频编导或内容运营经验(有大健康、消费医疗等领域经验者优先)。2、策划与文案能力:能基于产品与用户,输出有共鸣、有冲击力的视频文案和脚本。3、数据驱动思维:对数据敏感,结果导向强,能通过数据复盘持续优化内容,对流量效果和转化负责。4、职业素养:对健康内容怀有敬畏之心,踏实严谨,确保所有内容符合平台规范与广告法规。
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续期服务理赔专员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责续期理赔相关工作的处理与跟进2.与客户保持有效沟通,保障理赔流程顺畅推进3.协助处理理赔过程中出现的各类问题,提升客户体验任职要求:1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉理赔业务操作流程,能独立完成相关事务3.拥有良好的团队协作能力,能与同事协同高效完成工作4.能结合客户需求,推动新保单的规划与落地
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医疗器械销售代表
9000-12000元/月工作地点:北京,重庆,四川岗位职责:1,负责区域内现有客户的维护工作;2,负责区域内空白终端客户的开发;3,为客户提供产品及使用培训;4,负责区域内市场信息收集分析;5,达成公司维护及销售目标。岗位要求:1,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的敬业精神与职业道德;有高度的责任心与团队合作度;能与客户和团队迅速建立共情力;拥有正确的社会核心价值观和社会责任感。2,身心健康,具有良好的抗压能力;爱阅读,勤思考,善观察;具有优秀严密的逻辑思维能力和准确的判断能力;思维开放,积极适应公司未来发展方向。3,以结果为导向,遇困难不退缩,敢于挑战,善于挑战,并有信心获得成果。4,能将自己的职业上升通道和企业的发展目标相结合,共创价值,共享未来!5,学历:本科及以上学历,年龄要求:28岁以下。6、专业不限。
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小红书内容运营(策划方向)
8000-10000元/月岗位职责1、具备优秀的笔记创作能力,擅长内容策划与选题布局,能够产出契合品牌产品及平台风格的优质笔记内容,并能高效输出高质量的内容brief;2、能够独立规划品牌产品在小红书平台的内容战略,明确主题方向与表达风格;3、敏锐捕捉热点趋势,拆解爆款案例,快速响应并落地相关内容,持续提升内容表现力;4、熟悉小红书平台的内容审核机制,对大健康/美妆/生活日化等类目有内容洞察或创意构思者优先。职位要求1、深度使用小红书,熟知平台内容生态,具备出色的网络敏感度;2、拥有扎实的文字表达能力与清晰的逻辑思维;3、精通小红书图文拍摄与修图排版,具备良好的审美水准与细节把控力;4、具备小红书原创内容策划及达人内容分发的策划经验;5、本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)。
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资深编导(信息流方向)
1-1.5万元/月职位描述:公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,轻松避开早晚交通拥堵高峰~~2、休假制度:周末双休,法定节假日全部照常享受~~3、福利待遇:稳底薪+高提成;工龄奖励;入职即缴纳五险一金;年终奖金;项目达成激励丰厚发放~~4、团队氛围融洽和谐,不定期组织团建活动,每日提供零食下午茶,快乐工作幸福享不停~~职位定位:高级编导岗位职责:1、主导大健康领域信息流广告视频的全流程内容管理,涵盖脚本创作、创意策划及成片质量把关;2、独立对接剪辑与拍摄团队,从分镜脚本到成品输出全程跟进,保障视频风格连贯、节奏流畅,并准时交付优质成片;3、持续跟踪视频投放效果数据,针对表现不佳内容迅速调整优化策略,总结高效转化模型,建立可复制的创意执行标准。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,投递时请附代表性爆款案例;2、能够结合大健康产品特性、目标用户画像及市场竞争态势,融合健康热点与用户需求,创作具情感共鸣的视频文案;3、目标导向明确,善于通过数据分析复盘内容表现,对提升作品点击率与转化率有清晰规划;4、工作认真细致,尊重健康类内容的专业性,具备强执行力推动创意落地,确保成片符合平台规则与客户要求。
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Pr媒介(小红书渠道)
6000-7000元/月岗位职责:1、小红书达人资源拓展与维护:依据品牌调性及产品特性,挖掘并对接匹配的达人/MCN资源,持续完善达人资源库,定期更新数据并保持有效沟通,确保内容产出的稳定性和优质性;2、围绕公司各运营节点需求,独立完成小红书平台博主及中小型MCN的合作对接,主导合作报价、成本控制及执行细节,助力投放推广目标达成;3、数据跟踪与效果优化:监控达人合作数据表现,输出复盘分析报告,持续优化合作策略,提升内容投产比,及时处理合作过程中的各类问题;4、行业洞察与策略迭代:关注平台内容趋势动态,结合账号数据与笔记表现,灵活调整达人筛选方向与内容素材策略,发掘具备成长潜力的新锐达人。任职要求:1.大专及以上学历,具备1-3年甲/乙方达人运营实操经验者优先;2.有大健康类目产品推广背景者优先考虑;3.热新媒体领域,具备一定抗压能力,熟悉蒲公英平台规则与运作机制;4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识;5.有MCN机构内容策划或达人资源整合经验者优先。
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小红书渠道运营
6000-8000元/月岗位职责:1、全渠道达人资源整合与维护:依据品牌调性及产品特性,挖掘并对接匹配的达人资源及MCN机构,持续完善达人资源库,定期更新信息并保持有效沟通,确保内容产出的稳定性和优质性;2、围绕公司各阶段运营节点,主导平台博主及中小型MCN的合作对接,独立完成合作方案制定、成本把控及条款协商,有效支撑投放推广业务目标达成;3、数据跟踪与策略优化:监控达人合作效果,输出数据分析报告,并据此推动策略迭代,持续优化投入产出比,提升内容质量,同步高效处理合作过程中的各类问题;4、行业洞察与方向调整:追踪各大平台内容趋势,及时调整达人筛选方向与内容创意策略,结合账号数据表现与内容特征,发掘具备成长潜力的新锐达人。任职要求:1、大专及以上学历,需熟悉至少两个主流平台的达人运作模式,具备1-3年甲/乙方达人运营相关实操经验者优先;2、有直播带货合作经验者优先考虑;3、热爱新媒体领域,具备较强适应力,了解多平台运营机制与规则变化;4、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及团队协作意识;5、拥有MCN机构内容制作或达人资源积累者优先。
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文职酒店 月薪当月结 稳定收入6.5K
6000-7000元/月入职即缴五险一金,保障你的社保持续不断!双休制度,纯文职岗位,无销售任务!工资当月发放,绝不拖欠!享受带薪年假、免费体检,交通便捷!工作氛围轻松融洽,管理人性化,没有压抑感,自由度高!【工作内容】:处理公司平台的售后相关事宜,非销售岗,提供带薪培训,上手迅速,无试岗期,平台规模大,适合追求长期稳定发展的求职者。【薪资待遇】:底薪+绩效奖金,综合收入淡季6000-7000元,旺季可达8000元以上,含带薪培训期!【上班时间】:双休制,每月休息8天,每日工作8小时【经验要求】:1、大专及以上学历2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力3、打字速度不低于每分钟50字【福利待遇】:1、入职即享五险一金2、提供带薪培训,无试岗环节3、公司设有员工食堂4、法定节假日赠送精美礼品5、纯文职岗位,不涉及销售,稳定性强,适合希望安心工作的伙伴6、享有带薪年假、婚假、产假等假期福利消息必回!欢迎投递简历咨询
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小红书推广专员
6000-8000元/月岗位职责:1、全渠道达人资源整合与维护:依据品牌调性及产品特性,挖掘并建立联系匹配的达人/MCN资源,持续完善达人资源库管理,定期更新信息并保持有效沟通,确保内容产出的质量与节奏;2、配合公司各运营节点,独立完成平台博主及中小型MCN机构的对接工作,主导合作报价、成本控制及执行细节,保障推广投放目标顺利达成;3、数据跟踪与效果优化:监控达人合作数据表现,输出分析复盘报告,持续优化合作策略,提升内容转化效率与投入产出比,及时处理合作过程中的各类问题;4、行业动态洞察与策略迭代:关注各大平台内容趋势,及时调整达人筛选方向与内容创意策略,结合账号数据与内容表现挖掘具有成长潜力的新锐达人。任职要求:1.大专及以上学历,需熟悉至少两个内容平台的达人合作流程,具备1-3年甲/乙方达人运营相关实操经验者优先;2.有直播带货合作经验者优先考虑;3.热衷新媒体领域,具备较强适应力,了解多平台运营机制与规则;4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识;5.有MCN机构内容制作或达人资源积累者优先。
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财富规划主管
1.2-1.5万元/月工作内容:1、年龄25-45周岁,条件优秀者可适当放宽2、具备大专或以上学历,有售前售后相关经验者优先考虑3、在成都稳定居住满半年以上,具备较强的学习能力与沟通表达能力4、具有良好的服务意识和职业素养工作职责:1、为现有客户提供专业的保单续期服务,收入与业绩提成挂钩2、负责保单整理、理赔申请办理、生存金领取协助及新客户开发3、面向企业主客户,提供雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保障方案4、为中高端客户规划养老社区入住、家族财富传承、子女教育规划等综合服务5、根据客户等级进行分类管理,提供差异化、精准化服务6、享有清晰透明的晋升机制,团队氛围积极融洽,兼顾家庭与事业发展7、参与团队目标制定并推动业绩达成岗位福利:缴纳六险二金,按职级享受公司相应福利待遇
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Pr媒介(小红书平台)
6000-7000元/月岗位职责:1、小红书达人资源拓展与维系:依据品牌调性及产品特性,挖掘并对接匹配的达人及MCN机构,持续维护达人资源库,定期更新合作数据并保持有效沟通,确保内容产出稳定且质量达标;2、配合公司各阶段运营节奏,主导小红书平台博主及中小型MCN的合作对接,独立完成报价管理、成本把控及合作条款协商,助力投放推广目标达成;3、数据追踪与策略优化:监控达人合作传播效果,整理复盘分析报告,推动合作模式迭代升级,提升内容转化效率与投入产出比,同步协调处理合作过程中的各类问题;4、行业洞察与方向调整:关注平台内容趋势动态,及时调整达人筛选方向与内容创意策略,结合账号表现与笔记数据挖掘具备成长潜力的新锐达人。任职要求:1、大专及以上学历,具备1-3年甲/乙方达人运营实操经验者优先;2、有大健康类目产品推广背景者优先考虑;3、热衷新媒体领域,具备良好承压能力,了解小红书蒲公英平台运作机制与规范;4、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及团队协作意识;5、拥有MCN机构内容生产经验或达人资源积累者优先。
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短视频剪辑师(大健康方向)
6000-9000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:302、休假:周末双休,法定节假日3、福利:稳底薪、高提成;工龄奖;入职购买五险一金;年终奖;项目突破奖励岗位职责:1、负责大健康类产品(保健品/医疗器械等)信息流广告的全流程视频剪辑,涵盖混剪、口播、剧情类内容制作,确保素材符合医疗广告法规及平台审核规范;2、与运营、策划及拍摄团队高效协作,准确实现创意脚本意图,聚焦视频前3秒冲击力与整体节奏把控,输出有助于转化目标达成的成品视频;3、根据需求方(如医学支持、投放运营等)反馈快速调整内容,形成高效的迭代响应机制;4、定期复盘完播率、转化率等关键数据,针对性优化剪辑策略(如悬念前置、痛点突出),沉淀高转化率素材模板并持续更新素材库。任职要求:1、本科及以上学历,影视编导/数字媒体等相关专业优先;具备1年以上信息流广告剪辑经验(有医疗或大健康领域经验者优先),优秀应届生可酌情考虑;2、熟练使用PR/AE/剪映等剪辑工具,能独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作;3、具备医疗类内容合规敏感度,能够识别并规避《医疗广告管理办法》中的禁用表述(如绝对化语言、疗效承诺等),确保内容合法合规;4、熟悉抖音/快手/视频号等平台在健康类内容上的推荐逻辑与用户行为特征,能结合具体场景设计匹配的剪辑节奏;5、抗压能力强,具备良好的素材复用意识与转化成本优化思维。
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在线订单处理月入7500K+双
7000-9000元/月工作轻松简单,办公室固定工位,上班期间可追剧放松!无需外出!无需试岗!无试岗期!零经验小白也可快速上手入职即缴五险一金!!!节假日享受带薪休假,工作内容基础易懂,在职员工实际到手收入普遍7500+【薪资待遇】底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制,综合收入不低于7500元,能力越强收入越高~发放13薪,按前12个月平均工资额外多发一个月薪资。【工作时间】每天8小时,周末双休【工作内容】办公室内办公,线上完成业务处理,不外派,任务轻松易掌握~【岗位福利】1. 入职当月即办理五险一金。2. 年终享受13薪,以此前12个月平均薪资为准发放额外月薪。3. 入职即签署正式劳动合同,属公司正式编制人员。4. 提供国内外旅游机会,兼顾工作与生活平衡!5. 日常提供下午茶、零食供应,组织团建、生日会、集体活动及年终奖!此类轻松且待遇优厚的岗位已较为稀缺,抓紧机会加入吧~~~欢迎随时咨询报名!!
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广告商务拓展专员
6000-10000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:302、休假:周末双休,法定节假日3、福利:底薪、提成;工龄奖;入职购买五险一金;年终奖;项目突破奖岗位职责:1、负责拓展媒体平台(抖音、头条搜索、千川等)广告投放需求的指定行业KA品牌客户,收集潜在商机,深入挖掘客户真实需求,并在规定周期内达成各项销售目标。2、协同项目运营团队,及时处理项目接入与推进中的各类问题,跟踪数据表现,提供全流程客户服务,提升客户满意度与长期合作意愿。3、具备客户需求洞察力,能主动引导并转化客户需求,有效掌控商务节奏;4、根据客户类型差异,制定切实可行的广告营销策略,并准确向策划团队传达客户核心诉求;5、独立承担售前、售中及售后的客户服务任务,持续关注广告上线后的运行效果并积极跟进岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上互联网新媒体广告营销工作经验,市场营销、广告相关专业优先考虑。2、拥有广告销售背景者优先。3、掌握KA品牌电商客户资源(聚焦美妆护肤母婴保健类),有新媒体、4A公司或门户网站等行业工作经验,熟悉效果类与品牌类广告运作,了解头条、快手等平台生态规则与运营机制
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高级信息流视频剪辑师
8000-10000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,轻松避开早晚交通拥堵高峰~~2、休假安排:周末双休,法定节假日全部照常享受~~3、福利待遇:稳底薪+高提成;工龄奖励;入职即缴纳五险一金;年终奖金;项目达成激励不断,收获满满~~4、团队氛围融洽,定期组织团建活动,每日提供零食下午茶,幸福感直接拉满~~职位定位:中高级剪辑师岗位职责:1、负责大健康类(保健品/医疗器械等)产品信息流广告的全流程视频剪辑工作,涵盖混剪、口播、剧情类等内容形式,确保成片符合医疗广告相关法规及平台审核要求;2、与运营、策划及拍摄团队高效协作,准确实现创意脚本意图,强化视频前3秒吸引力,把控整体节奏,输出有助于提升转化效果的优质视频;3、根据医学团队、投放团队等相关方反馈,快速调整视频内容,建立高效的响应与修改机制;4、定期复盘视频完播率、转化率等关键数据,针对性优化剪辑策略(如悬念前置、痛点突出),沉淀并搭建高转化素材模板体系。
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智华企业管理咨询
5000-10000元/月岗位职责:1.提供专业的企业管理咨询服务,协助客户应对管理挑战2.策划并落实企业管理方案,优化企业运作效能3.与客户保持高效沟通,保障服务品质及客户满意程度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够自主推进工作,具备较强的分析与应变能力3.持续学习企业管理前沿理论与实际应用主要工作内容为电话邀约客户
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网销专员
8000-15000元/月工作内容:1负责公司产品的销售,能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展,第二天的工作计划,彻底了解公司产品,能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求,把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识,了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较产品:PrelPO项目要求:形象好气质佳,口齿伶俐年龄:18岁~28岁责任底薪:3700底薪+高提成+满勤奖300工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息,每月聚餐,国内外旅游,现金奖励等职位要求:1.对销售有良好的认识及理解,具有良好的沟通能力2.能积极主动学习,具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作,有集体荣誉感,服从公司安排管理4.踏实肯干,追求上进,不满足于现状,有责任心5.五官端正,态度认真负责,有耐心,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通者优先考虑,来到这里我们可以一起舒心的工作,经理会全程的帮助来开发业绩,绝对不会落下每个人
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企业文化专员
1-1.2万元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,轻松避开早晚交通高峰~~2、休假制度:周末双休,法定节假日全部照常享受~~3、福利待遇:保底薪资、高额提成;工龄津贴;入职即缴纳五险一金;年终奖金;项目达成奖励不断来袭~~4、团队氛围极佳,不定期组织团建活动,每日零食下午茶享不停,幸福到微微发胖~~岗位职责:1. 推动企业文化的落地与传承,确保文化方向与公司发展战略相契合;2. 策划并执行各类企业文化活动,增强员工认同感与工作积极性;3. 跟踪评估文化活动实施成效,持续优化文化建设方案;4. 主动与员工交流,收集意见建议,助力文化体系不断完善;5. 维护企业文化的良好对外形象,促进与公众之间的正向连接。任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑;2. 具备优秀的统筹规划与沟通协调能力;3. 热爱企业文化工作,拥有良好的合作意识与责任感;4. 组织能力强,能独立完成文化活动的策划与落地执行;5. 有相关领域工作经验者优先录用。
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信息流广告运营优化师(福利优厚+晋升迅速)
9000-14000元/月公司福利:1、工作时间:9:30-18:30,轻松避开早晚交通高峰~~2、休假制度:周末双休,法定节假日全部照常享受~~3、福利待遇:保底薪资、高额提成;工龄奖金;入职即缴纳五险一金;年终奖金;项目达成奖励不断发放~~4、团队氛围融洽,定期组织团建活动,每日提供零食下午茶,吃出幸福感,快乐工作每一天~~岗位职责:1、广告投放全流程管理:(1) 负责大健康领域广告账户的搭建与维护,确保广告顺利上线及稳定运行;(2) 持续监控广告数据表现,及时处理账户异常情况(如素材受限、人群包失效),保障投放连续性;(3) 基于健康类用户行为分析(如中老年慢性病用户夜间活跃特征),制定精细化优化策略。2、策略制定与执行落地:(1) 结合产品属性(如保健品功能特点)规划投放方案,涵盖素材创意方向与预算配置;(2) 维护账户基础架构,优化出价模型以提升投资回报率;(3) 定期输出投放效果复盘报告,推动客户追加预算并建立长期合作关系。3、创意内容与落地页优化:(1) 围绕产品核心卖点撰写视频脚本,指导拍摄团队产出符合健康品类风格的优质素材;(2) 优化落地页转化链路,简化用户决策流程,提升整体转化效率。4、客户服务与跨部门协作:(1) 对接品牌方需求,深入理解产品价值,提供个性化投放解决方案;(2) 联动设计团队完成健康类素材制作,确保内容合规且响应及时。任职要求:1、具备1-3年信息流广告优化经验,本科及以上学历;2、熟练掌握腾讯、头条、百度等主流平台操作规则及优化方法;3、理解电商广告投放逻辑,有CID跨平台操作实际经验;4、具备较强的数据分析能力,能够独立输出优化建议;5、有服务品牌客户或大型客户经验者优先,熟悉大健康、快消品、大众消费品行业者优先;6、具备用户画像分析能力,能依据用户行为动态调整投放策略;7、目标感强,主动进取,能承受工作压力;8、拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
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1-1.5万元/月【岗位职责】1.业务战略支持(1)与业务团队深度协同,识别组织与人才发展中的关键问题,制定并落地人力资源解决方案;(2)参与业务规划讨论,从人力资源角度提出专业建议(如组织结构优化、人才梯队搭建等)。2.员工关系与组织氛围建设(1)主导员工沟通机制,处理员工诉求及劳动争议,确保操作合法合规;(2)定期开展员工满意度评估,推进文化建设举措,增强团队凝聚力与敬业度。3.人才招聘与配置管理(1)依据业务发展需要,联动招聘职能完成核心岗位人才引进,提升人岗匹配效率;(2)牵头实施人才盘点工作,发掘高潜力人员,规划继任与发展路径。4.绩效管理与激励机制推动(1)主导绩效管理全流程(目标设定、考核执行、反馈应用),协助优化业务团队激励方案;(2)通过绩效数据分析,为管理决策提供有效支撑。5.培训与发展项目实施(1)调研业务部门能力短板,策划并推行定制化培训项目(如领导力培养、专业技能提升等);(2)引导员工进行职业发展设计,助力人才留存与成长。6.政策执行与合规管理(1)保障公司人力资源制度在业务端的落地执行,收集反馈并提出改进建议;(2)防范用工风险,确保符合劳动法律法规及内部管理制度要求。7.数据分析与决策辅助定期输出人力资源相关分析报告(如离职率、人均效能、编制使用情况等),为业务运营提供数据依据。【任职资格】1.教育背景全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.经验要求(1)具备3年以上人力资源领域工作经验,有面向业务的人力资源伙伴经验者优先;(2)熟悉招聘、绩效、员工关系等人力资源各模块运作,至少在1-2个模块中有深入实践经验。3.核心能力(1)熟练掌握劳动法及相关政策规定,具备较强的风险预判与管控意识;(2)具有良好的业务理解力,能快速洞察业务需求并转化为人力资源行动;(3)优秀的沟通协调能力,能够在复杂情境中兼顾组织与员工双方利益;(4)具备数据思维,熟练运用Excel或HR系统完成数据整理与分析工作。我们提供:1.具有市场竞争力的薪资待遇与绩效奖励;2.深度参与业务战略制定的机会,实现HR的专业影响力;3.系统化的培训资源与清晰的职业晋升路径;4.周末双休。
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人事招聘
6000-8000元/月岗位职责:1. 销售人才招募:根据团队业绩目标,制定销售岗(如保险代理人、客户经理)的批量招聘计划,快速完成人员到岗指标;2. 多渠道获客:通过短视频平台、社群运营、转介绍、招聘会等方式,广泛挖掘有销售意愿、有创业想法的候选人;3. 初步筛选与面谈:负责候选人的初步沟通,讲解行业前景、公司优势与岗位薪酬体系,筛选出具备高意愿、高潜力的候选人,推送至团队主管进行复试;4. 入职与留存跟进:协助新入职销售员工完成入职手续、岗前培训对接,跟踪新人前3个月的留存情况,配合团队做好新人激励与帮扶;5. 招聘数据与复盘:每日统计招聘数据(邀约数、到面数、入职数、留存率),及时调整招聘话术与渠道策略,确保招聘目标达成;任职要求:1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,有销售、保险行业从业经验或招聘经验者优先;2. 具备强烈的目标感与结果导向意识,抗压能力强,能适应快节奏的批量招聘工作;3. 沟通能力强,善于倾听,能精准把握候选人需求,具备优秀的话术表达与引导能力;4. 熟悉本地招聘市场,具备一定的渠道资源,熟练使用各类招聘APP及办公软件;5. 认同保险行业,具备良好的职业操守,愿意与团队共同成长。
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销售经理/主管
1.5-2万元/月部经理/团队【背景】:1.依托集团“医康养”的战略布局,致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2.组建团队,引领、培养、管理团队成员3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标一、职位描述:1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务;2、根据客户需求,为中高净值客户制定完善的保险保障计划;3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇:1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。2、公司提供完善的培育体系,公平公正的晋升通道。三、岗位要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:24一45周岁,身体健康,无不良嗜好3、从业背景年限不限,有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先4、诚实守信,无不良从业记录及刑事犯罪记录岗位福利:根据职级的不同享受公司的不同待遇
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保险顾问
6000-8000元/月岗位说明:公司提供精准内部客户资源!不用自己找客户!不用自己找客户!不用自己找客户!公司实力强!大势所趋!收入高,晋升简单!岗位福利:综合底薪3000-5000工作时间灵活,周末双休公司提供内部优质客户资源!!!公司提供收入包括:底薪+佣金+奖金+津贴等优秀同业公司有特别引进津贴岗位要求:大专以上学历25-45岁自学能力强,工作积极主动有挣钱的内在驱动力招聘名额:5人
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视频剪辑
5000-10000元/月工作职责:1、负责管理平台账号 2、独立完成短视频广告视频的后期制作(包括视频剪辑、图片编辑、基本特效、声音处理、音乐等字幕特效合成等) 3、根据投放效果对投放素材进行不断优化,并及时跟进优化结果等。 4、根据素材分析统计用户的喜好及行业规律,了解最新发展趋势并应用于修改素材的制作工作要求:1、一年以上从业经验 2、熟悉各大自媒体直播规则,熟悉各大主流AI视屏制作软件 3、有证券交易经验优先,有金融从业经验优先,有证券从业证,证券投顾证书优先薪资:底薪4000+提成(月均10000)朝九晚六、周末双休、节假日正常休息 。有证券从业证底薪+500,有投顾证底薪+1000
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