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王女士

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徐先生

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中国正全面迈入老龄化社会，未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存期延长成为普遍现象，养老与医疗资源日益成为社会紧缺资源。银发经济正迅速崛起，成为推动经济增长的重要力量。我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合解决方案。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。4、具备良好沟通能力，能够高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。6、从业记录要求：无不良从业记录及刑事、金融类司法记录。职业优势：1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人）2、晋升机制：公平、公开、透明，双基本法提供发展保障。3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。5、享有清华、北大专项奖励培训资格，支持全球研学机会。

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赵先生

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健康是生命之本，财富是生活之源。中国正快速迈入老龄化社会。健康财富规划师为每个家庭量身定制医疗、养老、财富一体化解决方案。

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赵先生

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健康是生命之本，财富是生活之源。我国正快速步入老龄化社会。健康财富规划师为千家万户提供医疗、养老、资产配置一体化专业服务。

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赵先生

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岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。任职要求：1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。2、学历:大专及以上学历。3、有销售经验，管理团队者优先。4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。职业优势1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人）2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。5、清华，北大奖励培训，全球研学。

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赵先生

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岗位职责：中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，优秀者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。4、具备良好的沟通能力，能够高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业者优先。6、无不良从业记录及刑事、金融类司法纠纷记录。职业优势：1、收入上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人）。2、晋升机制公平、公开、透明，双通道基本法提供发展保障。3、除必要培训和活动外，工作时间可自主安排。4、配备系统化培训体系，包含专属体验期培训与专项销售培训，助力新人从零成长为顶尖销售。5、提供清华、北大研修奖励机会，支持全球研学交流。

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中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。任职要求：1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。职业优势：1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人）2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

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赵先生

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岗位职责：中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，带病长期生存成为普遍现象，养老与医疗资源日益紧缺。银发经济正成为推动社会发展的关键增长领域。我们致力于为万千家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合支持体系。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。4、具备良好的沟通能力，能高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融相关司法问题。职业优势：1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人）2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法保障发展路径。3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售训练，实现从新手到销冠的全程赋能。5、享有清华、北大研修奖励，提供全球研学机会。

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赵先生

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公司优势：2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美、加拿大、日本、澳大利亚等市场，渠道丰富多元，自建海外仓储体系，员工总数超1300人，一手资源服务商，华南地区排名前三，位列行业前十本岗位初期以销售助理角色起步，前期侧重业务学习与客户对接，后续向销售岗位发展，是否转岗视个人成长进度而定，预计入职1至1.5年内完成岗位过渡，有意向者欢迎投递~工作时间：周一至周五 08:30～12:00 及 13:00～17:30，12:00～13:00为午休时段，周末双休，节假日遵循国家规定执行岗位职责：1. 跟进并处理FBA空运派送、海运派送、卡航铁运及快递类订单相关事务；2. 接收客户订单、指导下单流程、货物全程追踪、异常件处理与反馈；3. 响应客户日常需求，保持高效沟通，及时协调解决各类问题；4. 配合销售完成报价支持、账务调整、对账确认及账单出具等工作；5. 与销售团队紧密协作，响应内部协作需求，共同提升客户服务体验；6. 对接相关部门推进跨部门协作，确保问题快速闭环；7. 持续维护客户关系，增强合作粘性，助力业务货量增长。任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑；2. 需具备FBA物流、跨境电商物流、传统物流客服、销售助理或销售支持相关经验，优秀应届生亦可酌情录用；3. 工作态度严谨，注重细节，责任感强，具备良好的学习能力与服务意识；4. 思维灵活，性格开朗，积极主动，善于在客户与协作部门间建立顺畅沟通。福利待遇：【入职关怀】：新人礼包+专属导师带教+系统化培训支持【权益保障】：六险一金+年度体检+带薪年休假【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问礼遇【快乐成长】：学习基金+外派进修机会+定期团队建设活动【健康生活】：羽毛球社+篮球跑团+KTV兴趣小组等多元俱乐部【职业发展】：健全培训体系+专业与管理双通道晋升机制（每年两次晋升窗口）标准八小时工作制，周末双休，节假日按国家标准执行，薪酬水平不低于同地区同行业同类岗位市场均值

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何女士

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高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。养老产业是未来发展的黄金赛道，为长者规划高品质晚年生活，需具备专业素养的顾问型人才。配备全国养老领域最系统的赋能培训体系，助力快速成长。学历要求大专及以上，需学信网可查。年龄范围25至45周岁。热爱养老与大健康事业，具备较强学习能力和执行能力。薪酬待遇上不封顶，完全体现个人价值。仅寻求固定底薪且无业绩导向者勿扰

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赵先生

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岗位职责：中国已全面步入老龄化社会，未来30年老年人口预计突破4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象，养老与医疗资源日益紧缺。银发经济正成为推动社会发展的关键增长领域。我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康与财富管理的综合支持体系。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。4、具备良好沟通能力，能够高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先录用。6、从业记录要求：无任何不良从业行为，无刑事或金融类司法问题。职业优势：1、收入潜力：无上限（公司年度销售冠军收入超千万，年入百万以上员工近四百人）2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。4、系统化培训支持：包含专属体验期指导、专项销售技能训练，实现从新手到顶尖业绩者的全程赋能。5、享有清华、北大研修奖励机会，提供全球研学项目支持。

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岗位职责：中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口将超过4.5亿。随着寿命延长，带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一体化服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。4、具备良好的沟通能力，能高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业者优先。6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。职业优势：1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人）2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法提供发展保障。3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间自由安排。4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，全程赋能从新手到销冠的成长路径。5、享有清华、北大研修奖励，提供全球研学机会。

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赵先生

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岗位职责：中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口预计将超过4.5亿。随着人均寿命不断提升，带病长期生存将成为普遍现象。养老与医疗资源正逐步成为社会紧缺的重要资源，银发经济将迎来前所未有的发展机遇。我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合服务体系。任职要求：1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。2、学历：大专及以上。3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。4、具备良好的沟通技巧，能够高效完成客户服务工作。5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关领域者优先。6、从业背景要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷记录。职业优势：1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万员工近四百人）2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法提供发展保障。3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。4、完善培训体系，包含专属体验期辅导、专项销售训练，实现从新人到销冠的全程赋能。5、享有清华、北大研修奖励，支持全球研学机会。

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赵先生

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公司主要做设备租赁，包含办公家具租赁、电脑、直播设备租赁、相机租赁等，公司总部在杭州，服务近10W家企业，包含头部MCN、大厂，因扩大规模，现洛阳分部大量招人中，期待您的加入！岗位职责:1、维护老客户，开发新客户;2、通过电话与客户进行沟通，加微信介绍产品及服务进行成交;任职要求1、通脑清晰，思维灵敏，待人热情，善于交流，有良好的服务意识;2、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力;3、有一定的抗压力，能很好的配合团队;4、会电脑操作;福利待遇:薪资:底薪+提成+其他福利上班时间:9:00-11:5013:00-18:00单双休，不加班;1、福利:节日福利、生日福利、定期团建、不定时聚餐、旅游;2、工作氛围轻松愉快有兴趣的可投递简历;

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关女士

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电话销售toB业务，办公设备租赁，主要是电脑，相机，游戏设备，直播设备，办公用品这些，寻找意向客户，探索需求，提供方案并成交。toB业务，成交客户就相当于铺设了管道，持续收益，服务好客户，转介绍源源不断，越做越轻松

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赵先生

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高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。养老产业是未来发展的重点领域，高品质的养老生活方式离不开专业化的顾问式服务人才。公司提供全行业领先的养老领域赋能培训体系，助力职业成长。要求大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45岁之间。热爱养老与大健康事业，具备较强的学习能力与执行能力。薪酬上不封顶，仅追求固定底薪者勿扰

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赵先生

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岗位内容：1.负责留学市场推广，挖掘潜在客户资源并制定营销策略。2.推广公司留学项目，为客户提供咨询与答疑服务。3.持续跟进已有客户，提高客户转化率。任职要求：1.具备一定的市场开发和推广经验，具备较强的独立工作能力和沟通能力。2.对市场营销和网络推广有深入认识，能够有效制定推广方案并实施。3.积极主动，工作态度端正，有团队协作精神。

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杜女士

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集团优势简洁清晰1：薪资待遇优厚（每月15号准时发薪，奖金次日到账）2：当前多数行业竞争激烈内卷严重，而我们项目全国独家运营无同类竞争，市场发展空间广阔3：晋升机制透明，杜绝空降，所有管理岗位均从内部培养晋升4：成立6年来，已在全国9个省份设立分支机构（各省份负责人均为内部提拔）岗位职责：1. 负责家用及商用净水设备的推广工作，随团队前往洛阳周边区域开展业务，当日往返2. 与团队成员紧密配合，共同推进公司业务增长任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源2. 适应灵活多变的工作节奏，积极应对各类挑战3. 对环保科技领域有热情，愿意在实践中持续提升自我欢迎零经验者及实习生加入薪资待遇：底薪4000元+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5000~8000元，上不封顶，收入与付出成正比工作时间早8点至晚6点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假，提供配套齐全的住宿（拎包入住）工作氛围轻松自由，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，充满活力，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！工资按时发放，绝不拖欠

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许女士

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岗位职责：1.主要从事净水器产品的线下销售，与客户面对面交流沟通2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展市场推广工作3.独立完成销售订单，保持专业得体的职业形象与服务态度任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识2.适应高强度工作节奏，能快速应对和完成各类任务3.具备较强的学习意愿，主动提升自身业务能力与知识储备薪资：无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免）公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效完工即可提前下班，管理灵活不拘束，只要能力突出、积极进取，无论入职时间长短，均有破格晋升机会，发展空间广阔

洛阳

许女士

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公司缺口不大，招满即停~公司直招！！！拒绝加班，到点即走全洛阳氛围天花板，老板不是亲人胜似家人，会亲自下厨给大家做一桌子饭菜~不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~住宿环境：1、小区公寓楼，宿舍两百多平双层结构，一层三室一厅，二层二室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房支持做饭；2、居住舒适，设施完备可开火，24小时热水供应，随时拎包入住；3、公司倡导后来居上、能者优先的晋升机制。只要你有梦想，热爱销售，上班时间：周一至周六 8:30-18:00，周日固定休息；4、薪酬福利：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，小白也可胜任；5、远超传统行业的成长速度，一切以能力为准绳全自动洗衣机，独立卫浴，千兆WIFI，55寸电视，配备台球桌、兵乓球桌、麻将桌，家电家具齐全，厨房可烹饪；工作内容：1、开拓客户资源，拓展市场，达成销售目标2、负责产品的推广与销售工作3、维护客户关系，推动长期合作关系建立欢迎加入！！！

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魏女士

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薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4500元/月提成方式：业绩提成奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住提供住宿职位支持残疾人沟通0肢体残疾该职位支持上肢残疾退伍军人快消品面销/陌拜经验面销/陌拜职位详情环保无经验要求个人（ToC)其他产品/服务其他行业批发/零售一经录用提供免费住宿任职要求1、年龄16-26周岁，退伍军人优先2、能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，愿挑战高薪，通过努力实现自我价值4、能够短、中期在外工作（公司负责报销差旅费用）岗位职责1、负责公司产品市场的拓展2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系薪资待遇1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正：底薪5000+业绩提成10%-35%+月奖（综合6000到10000）2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假日礼品+家属活动等3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识5、晋升方向：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。公司内部选拔人才，晋升通道顺畅，人才与公司共同成长（晋升管理后，福利待遇提升）6、公司直招非中介公司提供住宿（公寓小区房，家电齐全，温馨舒适）面试时间：星期一到星期六10:00-18:00公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

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魏女士

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【薪资福利】月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结普通业务员月入7000-8000表现积极者可达10000-20000顶尖业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！【晋升空间】每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招，建立综合评估体系，重视品行与能力，机会均等（公平、公正、公开的晋升通道，广阔发展平台）晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司）；【日常工作】1. 负责公司产品的推广与销售工作；2. 采用线上与线下结合的新零售运营模式；3. 省内及省外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场）；【任职要求】1. 年龄不超过30岁，应届毕业生亦欢迎加入；2. 不限经验与学历，安排专人带教，手把手指导；3. 具备进取心，渴望增收，乐于学习并善于思考；【福利待遇】1. 每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动；2. 提供配套齐全的住宿环境，配备空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电、物业、房租全免；3. 日常激励丰富，设有新人奖、日度奖、月度奖、季度奖、贡献奖，以及不定期团队竞赛奖励，越拼搏越幸运！公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

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薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4500元/月提成方式：业绩提成奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住提供住宿职位支持残疾人沟通0肢体残疾该职位支持上肢残疾退伍军人快消品面销/陌拜经验面销/陌拜职位详情环保无经验要求个人（ToC)其他产品/服务其他行业批发/零售一经录用提供免费住宿任职要求：1、年龄16-26周岁，退伍军人优先；2、能够承受工作压力，具备敬业精神，能吃苦耐劳；3、性格坦诚自信，积极乐观，善于交流，工作主动，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值；4、可接受短期或中期外派工作。（公司承担差旅费用）岗位职责：1、负责公司产品的市场开发与推广；2、依据市场营销方案，达成部门销售任务；3、定期维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。薪资待遇：1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正后：底薪5000+10%-35%业绩提成+月奖（综合收入6000-10000元）；2、人性化企业关怀：包住宿+免费培训+节日礼品+家属联谊活动等；3、享受国家法定节假日休息，公司组织省内外免费旅游；4、完善的培训与晋升体系：由专业培训师开展系统的带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通能力、销售心理学、职业素养、财经知识等；5、晋升路径：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。内部择优提拔，晋升通道透明，助力员工与企业共同成长；（晋升至管理岗位后，福利待遇相应提升）6、公司直招，非中介，提供公寓式住房（配套家电，环境舒适宜居）。面试时间：星期一至星期六 10:00-18:00公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

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年轻就该勇敢追梦，成就属于自己的精彩！诚邀你的加入！团队充满活力，成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待优秀的你成为我们的一员！不招暑假工。【薪资待遇】1. 月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；（绝不拖欠工资，绝不拖欠！！！）2. 支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（无上限！），月收入可达6K-14K，每日额外设有现金奖励60~500元，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！收入与付出成正比！【工作时间】上午8:30至18:00（准时下班，从不加班！），严格遵守国家法定节假日休假制度！！【福利待遇】1. 公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi等设施齐全，步行5-8分钟即可到达公司。2. 资深主管及总监亲自带教，全程带薪培训。3. 享受免费下午茶，组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，定期开展团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等娱乐项目。4. 设有晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖多重激励。5. 缴纳五险一金。【岗位要求】1. 年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可培养，欢迎往届应届毕业生投递！2. 性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，具备责任感和团队协作精神，抗压能力强。3. 拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户咨询。【岗位职责】1. 采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。2. 公司安排系统化免费培训，由资深员工一对一辅导上岗。3. 学习掌握产品信息，负责客户关系的维护与跟进。【晋升机制】晋升通道内部优先，过程公开透明，注重基层人才选拔：销售代表 → 团队主管 → 销售总监 → 管理副经理 → 区域经理我们不外聘管理层，所有职位靠实力晋升！注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！注：【公司直招，招满即止！】

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