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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进2.拓展并维护多渠道招聘资源，提升岗位曝光与候选人匹配效率任职要求：1. 熟悉主流招聘工具与平台2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务3. 学习能力强，对招聘趋势与人才市场动态保持敏感4.有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可投递（接受带教培养）5. 学历不限

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吴先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、维护及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应晚班制及节假日工作安排4.有娱乐行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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吴先生

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1.岗位名称：KTV酒吧服务员2.待遇：150-300/一个小时3.上班时间：20:00-3:004.氛围感酒吧 环境舒适轻松5.自由排班 月休4天6.包吃包住 公寓宿舍 没有压力 还有福利哦

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余先生

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新媒体客服组员：底薪：4000+300全勤+提成+奖金(综合收入7K-15K上不封顶)生熟手均可，免费培训1.每人每天两条短视频手把手教同步抖音（特殊情况如账号被封等除外）；2.每人每月直播天数不得低于27天/每天2小时；3.每天截流最少2轮，每轮私信15人起（最低每天30截流私信）；4.直播、短视频必须带公司位置/话题（#汇恒娱乐#深圳***酒吧）；5.3天假期，工资按照当月天数核算每日工资，迟到早退超休全勤。6.每日工作时间：18:00-03:00中途1小时晚饭时间+宵夜时间工作流程：（工作时间18：00-03:00）中途1小时晚饭时间+宵夜时间1、18：00到公司打卡准备工作2、18：00-19：00发布账号视频，可以定时发布18：00一条，20:00一条，截流客资30条（截图报备）3、19：00-22:00直播售卖团购套餐，下播后截图直播数据发到，4、22:00后下播开始接待团购客户开台，维护客户，促销酒水（台接待可正常直播，私信截流继续找客户）5、在现场期间多拍现场氛围好视频、DJ视频、气氛爆点视频，方便次日上班剪辑发布6、在现场期间如台维护，可正常直播拉动客户订台，03:00到点下班需在打卡下班

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周先生

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宝妈专属合伙人！注册公司+代理记账+资质办理，带娃赚钱三不误不用脱离家庭，解锁“稳收+高提成”，兼顾娃与事业超省心！宝妈安心保障，福利全拉满1、薪资待遇超给力：熟悉业务综合工资3000-10000左右上不封顶看个人能力，（无业绩要求，提成薪资每月准时发放）+业务提成利润6.4开（宝妈拿6成，公司4成）注册公司、代理记账、资质办理三业务均可拿提成，多劳多得无上限！2、提成透明无套路：按基础成本后的纯利核算，每笔明细可查，按月结算不拖欠，接单一单赚一单，收入清晰可控；3、时间完全自主：利用带娃间隙对接客户、跟进业务，不强制加班，接娃、陪娃、处理家庭突发事都不耽误，工作节奏自己定；4、0基础轻松上手：公司提供免费岗前培训，涵盖注册公司流程、记账报税规范、资质办理要点、客户对接话术，手把手教学，小白也能快速上岗；5、全程扶持不踩坑：公司提供稳定客源线索（不用自己拓客），统一出具正规资质、业务模板，遇到问题有专人1对1指导，不用独自硬扛；6、宝妈友好氛围：同事多为宝妈，互相理解带娃不易，沟通无压力，不内卷、不PUA，工作家庭两兼顾；7、无后顾之忧：不压工资、，薪资结算透明，放心赚钱无顾虑。工作内容：1. 对接客户办理公司注册、变更、注销等相关业务；2. 为客户提供代理记账、报税申报、账务整理等服务；3. 协助客户办理各类资质申请、升级、年审等业务，跟进办理进度；4. 简单维护客户关系，及时响应客户咨询（公司提供标准化话术支持）。报名方式：添加微信（备注“宝妈创业合伙人”），或直接致电，沟通无压力，快速锁定岗位！简历发邮箱@qq.com——带娃不是放弃自我的理由，在这里既能守护家庭，又能实现经济独立，期待和你一起轻松赚高薪～

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卢先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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张先生

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岗位职责：1协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务2.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识任职要求：1.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神4工作地点明确、稳定性高者

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匡俊

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

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尹先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

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刘先生

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招聘岗位：服务员薪资6-7k上班时间20：30-2：00点不限制工作经验包吃包住岗位职责：1.负责顾客接待，保持好地区卫生，服务好客户2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情3.学历不限，有服务意识和亲和力4.工作经验不限

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郑女士

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，推动招聘质量持续提升4. 定期输出招聘数据报表，分析招聘周期、到岗率、渠道效能等关键指标，提出优化建议5. 参与雇主品牌建设，策划并执行线上/线下招聘活动，提升企业人才吸引力任职要求：1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备招聘实操经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人3.工作细致负责，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力4.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

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程先生

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责底薪：男3000/女4000+300全勤+300房补+提成+奖金(综合收入7K-15K上不封顶)生熟手均可，免费培训1.每人每天两条优质短视频同步抖音（特殊情况如账号被封等除外）；2.每日直播不得低于2小时，入职安排管理一对一带；3.每天截流最少2轮，每轮私信15人起（最低每天30截流私信）；4.直播、短视频必须带公司位置/话题（#汇恒娱乐#深圳***酒吧）；5.3天假期，工资按照当月天数核算每日工资，迟到早退超休全勤。6.每日工作时间：18:00-02:00，中途1小时吃饭，工作7小时制工作流程：（工作时间18：00-02:00）中途1小时吃饭，工作7小时制1、18：00到公司打卡准备工作2、18：00-19：00发布账号视频，可以定时发布18：00一条，20:00一条，截流客资30条（截图报备工作）3、19：00-22:00直播售卖团购套餐，下播后截图直播数据发到工作4、22:00后下播开始接待团购客户开台，维护客户，促销酒水5、在现场期间多拍现场氛围好视频、DJ视频、气氛爆点视频，方便次日上班剪辑发布，手把手带6、在现场期间如台维护，可正常直播拉动客户订台，到点下班

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苏先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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莫女士

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案任职要求：1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作

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李先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率4.定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、留存率等），输出优化建议并推动落地5.协同业务部门梳理岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作任职要求：1.熟悉主流招聘工具与平台，具备扎实的面试评估与人才甄选能力2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳3.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成招聘分析与汇报4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱HR事业的优秀人才加入

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陈先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

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刘先生

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【工作地点】深圳各大区均可安排【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台资源支持，实行搭档协作模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职要求】1、大专及以上学历即可报名，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入）2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类手机应用软件3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，希望你既能投入工作，也能融入团建，轻松应对各类集体活动4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，心态乐观开朗5、作为职场新人，需要快速掌握新知识，因此学习能力与环境适应力尤为重要PS：我们通过线上渠道获取客户资源，工作重点是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放）新手可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元）大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元）享受多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等）拥有完善的晋升体系+系统化新人培训+高收入潜力+适合学习与成长的创业型平台目前大学生团队经纪人平均月收入达2.3万元以上，若持续工作半年以上，尤其满一年者，月均收入可达3万元以上～-毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房权益-五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策-多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游奖励-提供住宿支持方案【发展路线】每月组织一次公开竞聘，可自主选择走专业序列或管理方向发展（所有管理者均从基层晋升，无空降机制），职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，帮助团队成员提升是评估上级的重要依据；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向与横向多元成长！【入职流程】面试——见习【免费提供住宿 导师一对一指导 不收取任何费用】——正式入职起开始计算薪酬【提供住宿吗？】配备社区宿舍，位于安全住宅小区内，生活氛围温馨如家，解决你在深圳发展的后顾之忧，助你安心打拼（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用）

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叶女士

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1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号的内容生产：文案、脚本、拍摄、剪辑。2. 运营账号、做选题、做爆款，引流到直播。3. 配合主播直播预热、素材制作、直播脚本。4. 抖音小店简单上架、标题优化、基础电商运营。1. 会拍会剪，熟悉抖音/小红书规则。2. 能独立产出内容，有宠物/食品经验优先。3. 执行力强，不摸鱼。

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曹女士

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宠物产品略微会一点剪辑视频 帮主播拍照配合主播直播 有必要时候需要入境 可以和团队外出 跑宠物店销售地推 协助团队 把产品卖出去月休2日 有社保

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曹女士

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