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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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杨闯

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有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询企业优势：1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化【薪资待遇】28元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-8500【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁2、学历不限、男女都可以3、经验不限、有老员工带(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)【招聘岗位】玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位【工作环境】恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等工作地点在苏州【注意事项】需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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汪女士

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1. 负责日常订单的处理、发货安排及后续订单进度跟踪，协助业务人员跟进货款回收，及时反馈相关进展情况，2. 完成上级交办的其他工作任务，3. 缴纳五险

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徐女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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朱先生

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电气工程师1. 提供非标自动化设备的电气控制技术方案；2. 完成电气元器件的评估与选型工作；3. 承担非标自动化设备电气系统的设计任务；4. 编写PLC及人机界面程序，实现与上位机的数据交互；5. 负责非标自动化设备在电气部分的现场安装与调试等工作。任职要求：1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业；2. 具备3年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验；3. 熟悉常用电气元件的技术特性及选型方法；4. 精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程，掌握CAD、Eplan软件进行控制原理图、梯形图绘制；5. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，能承受工作压力，适应加班及出差安排。

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陈女士

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电气工程师1.提供非标自动化设备的电气控制方案；2.负责电气元器件的选型与配置；3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作；4.编写PLC及人机界面程序，并实现与上位机的数据通信；5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。任职要求：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业；2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验；3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景；4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程，熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图；5.具备较强的逻辑分析能力，工作认真负责，有团队担当意识，能适应加班及短期出差。

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陈女士

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1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作；2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进；3、负责零部件加工进度的跟踪与协调；4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务；5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计；6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制；工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

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陈女士

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1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作；2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进；3、负责零部件加工过程的跟踪与协调；4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务；5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计；6、负责技术方案制定，绘制部件装配图、零件图，并编制物料BOM清单；工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。专业要求：机械类或硅酸盐类专业背景，熟练掌握CAD及Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

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陈女士

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负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作要求：具备三年以上制造业现场管理经验具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力擅长问题分析与实际问题解决工作时间：跟线制，12小时

宣城

王女士

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岗位职责：负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。任职资格全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑；具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先；具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

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王女士

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岗位职责1. 招聘与配置：组织开展人员招聘、筛选、面试及录用流程，保障各职能部门人力供给，匹配企业业务发展对人才的需求。2. 培训与发展：策划并执行员工培训方案，涵盖新员工入职引导、在职技能强化等内容，助力员工成长与企业效能提升。3. 负责公司人事行政相关制度的拟定、优化与落地实施。4. 牵头构建公司管理体系与绩效考核机制，监督执行过程，确保各项管理计划有序推进。5. 推进公司团队建设工作，策划并组织各类团队活动，增强组织凝聚力。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。2、精通人力资源六大模块，具备5年以上中大型制造企业工作经验，擅长招聘与培训模块。3、有生产制造型企业一线操作员工招聘经历者优先。4、对组织与人力变动具备敏锐洞察力，拥有良好的沟通协调及推动能力。5、具备较强的抗压能力与执行力。

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王女士

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