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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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工作职责:1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。建立客户信息档案，制定并执行客户访问计划。3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集并整理市场动态，完成需求评估与信息归集。4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，推动合同签署流程顺利进行。5、持续提升个人销售技能，积极参加相关培训，确保核心工作流程无差错执行。6、配合医疗物业业务部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限；2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验；3、对市场营销有深入理解，具备成功案例和实战销售经历；4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向；5、工作积极性高，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力；6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏；7、了解ISO管理体系、分析方法、操作流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

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陈女士

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招聘业务专员8名：（适合宝妈）1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈，工作时间8.30--17.00单休，节假日正常休息，上班地址：玄武区常发广场联系电话：

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马女士

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工作职责:1、依据公司年度发展战略，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户基本情况，按规范开展定期或不定期拜访，维持良好客户关系。完善客户信息台账，制定并执行客户访问计划。3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，汇总并整理市场动态，开展需求预测与评估。4、跟进投标项目的全过程，确认合同条款细节，并推动合同签署落地。5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心工作流程无差错执行。6、配合医疗物业事业部门推进新项目前期准备，加强跨部门协作与信息互通，保障高效联动。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限；2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售从业经历；3、对市场营销有深入理解，具备实际成功案例；4、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势；5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识及出色的沟通、组织与拓展能力；6、具备良好的判断力与应变能力，能适应高强度工作节奏；7、了解ISO管理体系、相关分析方法、流程规范，以及质量管理体系的建设、运行与优化。

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陈女士

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一、工作内容：1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续；2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程；3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。二、岗位要求：1、具备高中或同等及以上学历，专业不限；2、年龄在18至38周岁之间，男女不限；3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力；4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。三、薪资待遇：1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金；2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。四、晋升路径：（管理岗位内部选拔）潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。五、上班时间：上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

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王女士

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在南京市场渠道销售有一定的客群基础，不低于3年的市场经验要求.能够吃苦耐劳，操守底线，尽心尽职，维护好客户与公司之间的纽带关系

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李先生

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招聘业务专员8名：（适合宝妈）1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈，工作时间8.30--17.00单休，节假日正常休息，上班地址：玄武区常发广场联系电话：

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马女士

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【工作内容】- 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围；- 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升；- 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度；- 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。【任职要求】- 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；- 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐；- 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识；- 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

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陈女士

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1、一、岗位：服务员、传菜员二、时间：17：00-22：00 ，时薪：20元/小时，周一到周日时间可选，包一餐三、要求： 18-55周岁，男女不限；身体健康，五官端正，无明显纹身。需持有有效期内的餐饮健康合格证。四、工作内容：主要以对客服务为主，尽量熟悉商场餐厅服务，或者包间及散台、宴席对客服务，基础为餐前准备、餐中服务及餐后收台等内容。

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陈先生

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年龄：60以内岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作5. 学历不限，有销售经验者优先

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张女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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张女士

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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张女士

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负责银行对账、薪资发放及各类税费申报审核OA系统报销单据，办理借款核销，及时支付报销款项独立完成NC系统全盘账务操作，包括月度结账与财务报表编制统筹供应链进销存核算，组织固定资产清查及盘点工作完成集团财务部与综合部门交办的其他事务任职要求：财务类专业背景，大专及以上学历，具备2年以上财务岗位经验可独立承担出纳与会计全流程工作，有多个公司账务处理经历者优先熟练操作NC/用友/金蝶等财务软件及Excel，掌握税务申报完整流程工作细致、责任心强，具备闭环管理意识，能主动跟进并反馈进度拥有良好跨部门协作与沟通能力持有初级会计职称，具集团化企业工作经验者优先

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陈女士

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工作内容：1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标；2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态；3、负责项目设备设施的交接与验收工作；4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施；5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地；6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控；7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础；8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施；9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力；10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调；11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。履职要求：1、年龄30～50岁，身体健康；2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑；3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况；4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等；5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等；6、具备较强的抗压能力

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音先生

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【工作内容】- 负责开发、维护河南省内重点客户，推进深度合作，拓展业务渠道；- 制定并执行面向大客户的个性化解决方案，助力销售目标完成；- 定期走访客户，掌握需求动态，提升客户满意度与长期合作关系；- 整合公司内部资源，保障项目高效推进与顺利交付。【任职要求】- 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；- 具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉江苏省市场者优先考虑；- 拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；- 责任心强，抗压能力佳，能适应出差及弹性工作安排。

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陈女士

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1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标；2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程；3、指导员工开展其所负责的具体工作任务；4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容；5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度；6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务；7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施；8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能；9、推进并落实项目各项服务计划的执行；10、完成项目经理安排的其他相关工作。

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沙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30招聘职位：居家适老化社区项目合伙人（兼职）工作性质：兼职（时间自由，无需到岗坐班）岗位职责：1.资源对接：依托您现有的优质客户网络，精准推荐我司专业化的居家适老化改造产品与服务方案。2.关怀落地：将您对客户的关心转化为提升其居住安全与生活质量的具体行动，传递温暖与社会责任。3.价值解读：准确传达我司适老化解决方案的核心优势及其公益属性。4.客户服务：提供专业的售前咨询及跟进支持（流程由公司统一指导），持续维护客户关系。我们期待这样的您（任职资格）：1.保险行业资深人士：（尤其是寿险、健康险领域顾问）2.保健品或健康管理行业经验丰富的从业者3.金融理财顾问（银行、证券、信托等机构背景）4.社区运营或物业管理核心人员5.医疗健康相关岗位人员（如药店健康顾问、医疗器械销售等）6.高端家政或养老服务专业人士7.老年教育、旅居养老、文化活动策划组织者其他资源持有者亦欢迎加入：如具备教师群体（特别是退休教师）、企事业单位工会负责人、特定行业协会成员等可有效连接中老年群体的资源渠道。理念认同：认可居家适老化改造的社会意义，愿意投身于融合商业回报与社会价值的事业。沟通能力：具备良好的表达能力和人际互动技巧，能快速建立信任并清晰传递信息。销售潜力：拥有基本的客户服务意识和学习能力，乐于推动成果转化。诚信可靠：责任心强，恪守职业道德规范。为什么参与我们？收益可观：享有行业内具竞争力的高比例提成机制，您的资源直接兑现为实际收入！（特别说明：无底薪压力，回报完全与业绩挂钩）灵活轻便：纯兼职形式，自主安排工作节奏，无需固定打卡，充分利用碎片时间与人脉网络。公益同行：所推广的服务具有社会福利属性，助力长者安居，让每一次推荐都更具温度与意义。全面支持：公司提供系统化培训、案例资料、宣传工具及全流程售前售后协助，降低转化门槛。赛道广阔：切入居家养老这一万亿级新兴市场，共享银发经济快速发展红利。流程简洁：您聚焦资源对接与意向促成，专业技术服务由公司团队全程承接。加入我们，激活您的人脉潜能，在实现个人收益的同时，共同推进有爱、有温度的老年友好型社会建设！

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袁先生

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上班地点在玄武区梅园街道附近，有社区服务经验者优先招聘岗位： 项目助理一、岗位职责：1. 负责项目日常的前期筹备工作，包括文档归集、宣传资料的设计与优化美化2. 协助策划并实施面向老年人及残疾人群体的培训课程、活动组织及相关服务支持3. 科学规划并跟进各项服务环节的执行进度，保障项目平稳有序运行4. 与服务对象（老年人、残疾人）保持耐心、顺畅的交流，及时提供所需协助与情感关怀5. 完成项目进展的数据记录、材料整理及周期性汇报，确保内容真实、条理分明6. 处理项目相关的行政支持事务以及上级安排的其他临时工作任务二、任职要求：1. 性别年龄：35-55周岁2. 专业技能：· 熟悉基础PS、AI等图像处理工具的操作· 熟练使用计算机及常用办公软件（Word、Excel、PPT）· （优选条件）具备电商或相关领域从业经历者优先考虑3. 能力素质：· 性格平和，富有耐心，待人接物细致有礼· 具备爱心和社会使命感，尊重并理解老年群体与残障人士的需求· 作风稳重、踏实认真，具备较强的责任意识· 拥有良好的沟通协作能力及应对突发状况的应变力· 思维缜密，做事有条理，注重逻辑与细节把控三、工作待遇：1. 工作时间： 实行标准工时，上午九点至下午五点（9:00-17:00）。特殊活动期间需配合调整工作时段2. 薪酬福利： 月薪3500-6000元，依法缴纳五项社会保险3. 其他福利： 提供免费午餐，享受国家规定节假日，办公环境舒适宜人四、工作地点： 玄武区梅园街道周边

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袁先生

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(一)岗位要求:全日制本科及以上学历，需具备10年以上项目交付与管理经验，持有中级及以上工程师职称或人社部门认可的同等资质认证，掌握传输、线路、室分、家集客、小土建等相关专业技术知识，具备概预算、PMP、人力资源管理、传输、网优、动力环境等专业认证之一。(二)日常工作描述，包含且不限于以下工作内容:负责零改项目的技术支持，审核重大项目预算与技术方案，汇总填报日报、周报，开展地市项目进度分析与督导，执行项目线上安全管控，进行现场随机质量巡检，以及承担项目后向流程的管理工作。

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张先生

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岗位职责:负责设备异常告警与运行性能分析，开展电池故障预警通报及应急响应调度监督，实施运维质量追踪评估，执行工单质量检查，保障故障处理时效符合总部标准。（需值守监控屏幕，轮班制含12小时夜班，每组夜班配置1至3人）值班周期：一天白班（8:30-17:30），接续一天夜班（17:30-次日8:00），夜班结束后连续休息两天（每月约安排7个夜班）要求: 本科学历，理工类专业优先，年龄20-28岁，团队年轻、氛围融洽，实习期2-3个月，学习能力突出者优先录用为正式员工，享受春节、中秋、端午三大节日福利，薪酬待遇详谈，要求三天内到岗

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张先生

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(一)岗位要求:全日制本科及以上学历，需具备10年以上项目交付与管理经验，持有中级及以上工程师职称或人社部门认可的同等资格认证，掌握无线维护、网络优化、监控系统、传输技术、ICT、互联网、网络云、核心网、物联网等相关领域专业知识，具备概预算、PMP、人力资源管理、传输、网优、动力环境等任一专业认证者优先。(二)日常工作描述，包含且不限于以下工作内容:1. 负责协维人员日常工作的组织与调度支持，依据项目实际需求合理分配任务，保障工作有序推进。2. 建立健全协维人员沟通机制，定期召开沟通会议，及时掌握其工作进展、困难及诉求，协调资源推动问题解决。3. 提供客户对接支持，快速响应客户需求，受理反馈、咨询及投诉事项。4. 协助开展与客户各专业室的定期沟通汇报，传递工作进展、问题处理结果及后续安排，持续维护客户关系，提升服务满意度。5. 对接客户各专业团队，参与月度服务表现的评估与确认工作。6. 协助跟进各地市项目负责人，收集汇总项目执行进度、费用结算情况等信息并进行沟通协调。7. 按时完成上级交办的各项任务。

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张先生

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(一)岗位要求:1. 全日制本科及以上学历；2. 五年以上通信领域从业经历；3. 具备两年以上通信行业现场运维实操经验；4. 持有初级或以上工程师职称，或人社部门认可的同等资质认证；5. 通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业背景；6. 掌握互联网、网络云、物联网、人工智能等相关技术知识；7. 拥有PMP、人力资源管理类证书者优先考虑；8. 能够适应高强度工作，接受阶段性加班安排。(二)工作职责:1. 落实日常运维管理工作的具体执行；2. 协助完善和优化运维管理体系；3. 推动运维工作质量与效率的持续提升；4. 定期开展运维数据分析并形成通报材料；5. 跟进因设备故障引发的客户投诉并实现闭环处理；6. 配合开展与客户的定期沟通与汇报工作；7. 协助推进维护类创新项目及成果落地推广；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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张先生

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负责区域：辽宁省、吉林省、黑龙江省岗位职责:1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障销售目标顺利实现；2. 对接省、市、县各级单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售经理落地执行；3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作；4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验要求：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作；3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏；4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；5. 学习能力强，思维灵活，能够快速响应市场动态与变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

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董女士

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岗位职责：1、承担公司产品全栈开发任务，保障开发质量与系统性能；2、规划并实现新软件模块，满足功能需求与性能指标；3、持续优化现有系统的运行效率，增强稳定性与可拓展性；4、参与产品整体架构设计，提供切实可行的技术解决方案；5、编写和维护技术文档，确保代码规范与可维护性。岗位要求：1、具有一年以上全栈开发工作经验；2、熟练掌握Java、JavaScript等编程语言；3、熟悉Spring等后端开发框架；4、具备优秀的前端交互实现能力；5、对系统性能调优有深入认知；6、具备较强的学习意识与问题排查能力。加分项：1、熟练运用Cursor、Claude Code、Codex等AI编程工具，具备实际应用AI提升开发效率的经验2、有生鲜供应链、物流、电商领域SaaS平台开发背景3、了解微服务架构，掌握Docker容器化部署技术4、参与过开源项目或有技术博客输出5、熟悉DevOps体系，具备CI/CD落地经验

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董女士

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岗位职责1.根据公司发展需求，制定招聘策略，开拓多元化招聘渠道，统筹实施招聘全流程，保障人才高效到岗。2.负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，优化员工体验，增强组织凝聚力与归属感。3.策划并执行培训方案，推动培训落地，支持员工能力成长与职业路径发展。4.协同开展绩效考核工作，确保评估过程公平透明，激发员工工作积极性与业绩表现。5.深入挖掘人力资源数据，编制人力规划方案，为管理层战略决策提供数据支撑。6.统筹管理人事团队，强化团队协作效能，持续提升专业能力与执行效率。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备同类企业工作经验者优先。2.3～5年互联网行业人力资源从业经历，熟悉员工全周期管理流程。3.系统掌握人力资源各模块理论知识，拥有招聘、员工关系、培训等实际操作经验。4.具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队领导力。5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

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董女士

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