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冯先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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田女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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包女士

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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马女士

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新媒体魔法师：用你的内容，引爆每一次“心动瞬间”【薪酬结构】转正综合薪资5K-7K + 爆款内容奖金 + 季度激励奖金Top内容案例激励：单条爆款视频/笔记额外奖励，上不封顶【如果你是这样的人，我们正在找你】1.内容敏感体质：刷屏不止是消遣，随时能拆解爆款背后的逻辑2.审美强迫症：构图、配色、剪辑节奏，差一点都不能忍3.网感雷达常开：懂热梗、会玩梗，知道如何能让用户“哇塞”4.数据驱动行动：流量好不骄不躁，流量差立刻复盘迭代【你的核心战场】品牌新媒体矩阵，流量就是你的业绩1.运营新媒体账号，打造品牌形象2.策划爆款内容，提升互动3.紧跟热点规则，优化转化【我们为你提供】高收入：转正5K-7K+爆款奖励，内容直接变现快成长：接触头部平台运营体系，快速积累实战经验强支持：品牌背书+素材库，创意有坚实后盾快速自测：□ 我刷到一条爆款，能立刻说出它为什么火□ 我手机里装满了剪辑APP，并且真的会用□ 我看到一个画面，会本能地想“这个怎么拍/怎么修”□ 我愿意为了一个完美的封面，反复调整十次如果以上全中，你就是我们要找的魔法师。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证。你的内容，将被千万人看见，成为他们记录幸福的起点。用你的创意，打造下一个爆款。联系我们吧！

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廖先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!

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3月30日 21:37

李先生

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一、岗位职责1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。二、任职要求1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。三、薪酬福利1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

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曾先生

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一般视频内容30s-60s一条【要求】：同意使用肖像权，会在全平台发布：要求主播镜头表现力好，口播自然，像和朋友聊天那样，有亲和力，头发是黑色的。：要求主播年龄大概在30以上，着装自然即可：要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄，有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可，做到清晰不糊。

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颜先生

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-80005、工作地址：苏州异地招工

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李女士

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岗位职责：1. 策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对3. 结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地5. 通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论任职要求：1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力4. 具备良好的创意策划能力、跨部门沟通能力和执行力5. 工作地点：不限；行业信息：不限；薪资范围：不限

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童先生

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一、岗位职责1. 负责日常资金收付管理，办理现金结算、银行存款及转账业务，严格审核收付款原始凭证的合法性与准确性，确保符合财务制度要求。​2. 精准登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对库存现金与银行账户余额，编制银行存款余额调节表，保障账实相符。​3. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及空白票据，严格执行领用与核销制度，防范资金安全风险。​4. 处理员工费用报销、款项预借及结算工作，跟进业务往来款项收付进度，及时反馈资金异常情况。​5. 协助整理财务凭证、贸易合同等资料的归档工作，编制资金日报、周报及月度收支明细表，为财务分析提供基础数据。​6. 对接银行、税务等外部单位，办理账户维护、票据托收等事宜；若涉及外贸业务，协助完成外汇收支申报与结汇相关工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。​2. 具备1年以上出纳工作经验，有贸易行业（尤其是外贸）出纳经验者优先，优秀应届生可放宽条件。​3. 熟悉国家财经法规及银行结算制度，了解贸易企业资金管理特点，涉及外贸业务需知晓外汇管理政策。​4. 熟练操作Office办公软件及财务软件，能规范完成账务登记与报表编制，掌握基础数据处理技巧。​5. 性格严谨细致，对数字敏感，具备极强的责任心与保密意识，工作高效且原则性强。​6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方，抗压能力强，可妥善处理多线程工作。三、薪酬福利1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及能力浮动，年终享十三薪及绩效奖金。​2. 保障：入职即缴纳五险一金，提供系统的岗前培训与财务专业提升课程。​3. 补贴：享有餐补、交通补助、通讯补贴及全勤奖，外地员工可申请住宿补贴。​4. 假期：实行周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。​5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，每年组织全员体检及年度旅游，办公氛围融洽。

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曾先生

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岗位职责1. 招聘全流程统筹：负责连锁餐饮各门店（前厅、后厨、管理岗）的招聘工作，结合门店人力需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道（线上招聘平台、线下门店招聘、内推等），筛选简历、组织面试，确保门店各岗位及时补员，控制招聘成本与人员到岗率。2. 员工关系管理：统筹连锁门店员工全生命周期管理，包括入职引导、试用期跟进、转正评估、离职面谈，规范员工劳动合同签订、社保公积金缴纳等流程；协调处理门店员工纠纷、投诉及劳动关系相关问题，营造和谐的员工氛围，降低门店员工流失率。3. 薪酬绩效与培训：配合总部人力资源部，落地连锁餐饮薪酬福利、绩效考核制度，协助核算门店员工薪资、绩效奖金；结合门店岗位需求，组织开展新员工入职培训、在岗技能培训（如服务礼仪、操作规范），提升员工专业能力与服务质量。4. 人事合规与管控：严格遵守劳动法律法规及餐饮行业用工规范，规范门店人事操作流程（考勤管理、休假审批、加班管控等），排查用工风险，确保门店人事工作合规；定期整理门店人事档案，做好数据统计与上报工作。5. 门店协同与支持：对接各连锁门店负责人，了解门店人力需求与痛点，提供人事专业支持；统筹门店人事团队（若有）的日常管理、工作分配与技能提升，推动人事工作与门店运营高效衔接。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；3-5年人事相关工作经验，有连锁餐饮行业人事管理经验者优先，熟悉餐饮门店（前厅、后厨）用工特点，有团队管理经验者加分。2. 核心能力：- 招聘能力：精通招聘全流程，擅长拓展餐饮行业招聘渠道，能快速匹配门店各类岗位需求，提升招聘效率与到岗质量；- 合规能力：熟悉劳动法律法规及餐饮行业用工规范，能有效规避用工风险，规范人事操作流程；- 协同能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接各门店负责人、总部人力资源部，解决门店人事相关问题；- 员工管理：擅长员工关系维护与留存，了解餐饮行业员工特性，能制定针对性的员工激励与留存方案，降低流失率。3. 综合素质：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能适应连锁餐饮行业节奏，应对多门店人事协同需求；工作细致严谨，有良好的团队协作精神，认同连锁餐饮品牌理念。4. 加分项：持有人力资源相关从业证书；有餐饮门店新员工培训、员工激励方案落地经验；熟悉连锁餐饮考勤、薪资核算流程。

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贾女士

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本厂订单稳定，现急招多名搬运工、普工、操作工。工作简单，无需经验，当天可安排上岗。---------------薪资待遇---------------薪资：320元一天，多劳多得，收入上不封顶。发薪：每月准时发薪，绝不拖欠。支持中途预支，解决生活急用。结算：，。---------------食宿福利---------------包吃：免费提供一日三餐，饭菜干净卫生。包住：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间。---------------工作内容与要求---------------工作内容：主要负责厂区内物料的装卸、搬运、整理，以及协助仓库进行货物清点、归位等工作。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有无经验均可，有老师傅带。---------------工作时间---------------以长白班为主，工作时间规律，不熬夜，管理人性化。---------------入职保障---------------正规入职，，不压身份证。当天面试通过即可安排上岗，并。-----------------------------------------有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】联系！名额有限，招满即止。

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王先生

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能独立完成剪辑、配乐、字幕全流程；​有审美、懂节奏，拒绝模板化，作品有个人风格；​时间自由，按时交付，接受合理修改；​按单结算，薪资优厚（能力越高报酬越高）；​远程办公，时间灵活，不占用主业；​练手+变现双赢

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颜先生

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昭通XX贸易有限公司档案管理岗招聘启事一、岗位职责1. 负责公司各类档案统筹管理，涵盖采购合同、销售单据、财务凭证、资质文件等的收集、鉴别与登记，确保资料来源可溯、内容完整。2. 依据《档案管理工作规范条例》，对档案进行科学分类、编号、组卷与装订，同步建立电子与纸质台账，编制检索工具，提升查询效率。3. 负责档案库房日常管理，执行防火、防潮、防盗等"八防"措施，定期检查档案保存状况，对失效档案按流程完成鉴定与处置。4. 规范档案借阅与归还流程，严格执行登记审批制度，把控信息保密边界，杜绝敏感资料泄露。5. 协助推进档案信息化建设，完成电子档案录入与备份；配合财务、业务部门及外部审计的档案调阅需求。二、任职要求1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，1年以上档案管理经验或优秀应届生均可。2. 熟悉档案管理法律法规与标准流程，了解贸易行业档案特点，持有档案管理员相关证书者优先。3. 熟练操作Office办公软件，能运用档案管理系统或具备数字化录入能力，掌握基础数据统计技巧。4. 性格严谨细致，对数据敏感，具备极强的责任心与保密意识，能精准完成重复性档案整理工作。5. 具备基础沟通协调能力，能高效对接各部门档案需求，工作主动且执行力强。三、薪酬福利1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及证书等级浮动，年终发放绩效奖金。2. 保障：入职缴纳五险一金，提供档案管理专业培训，外地员工享住宿补贴。3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，每年。4. 假期：周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，办公环境整洁，团队氛围简单融洽。

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曾先生

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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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储备区域：南岸区、渝中区、江北区、渝北区、南岸区有这样一家企业，不讲资历排场，没有复杂人际，比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我、迎接挑战。如果你想实现自我价值，成长为更优秀的自己，欢迎加入我们！您需要承担的职责：1、以积极的态度、真诚的关怀、温暖的笑容和阳光的心态，为孩子与家长提供贴心服务；2、负责幼少儿阶段全英文课程教学，掌握该年龄段学习特点，熟悉教学实施流程；3、灵活运用多样化的教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区教学标准，持续跟踪学生学习成效，并向家长提供高质量的教学反馈服务；5、配合处理学生相关问题投诉，及时收集并传达学生合理建议；6、参与组织包括课外实践在内的各类校区教学活动；7、保持持续学习的习惯，积极参与公司安排的各项培训，不断提升专业能力，更好地服务每个家庭。我们期待您具备的条件：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，通过大学英语六级或持有英语教师资格证，口语表达清晰标准；2、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。我们为您提供的支持：1、具备市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险及住房公积金；3、享有带薪病假，保障健康无忧；4、每年享受5至10天带薪年休假，工作之余也能好好放松；5、提供旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗与远方”；6、节日福利、人文关怀礼包及礼金，让温暖如期而至；7、员工子女享有就读优惠，助力下一代成长起步；8、舒适整洁的办公环境，融洽协作的团队关系，定期开展丰富多样的员工活动；9、系统化岗前培训与持续性在职提升项目，每季度开放竞聘通道，提供广阔发展空间。

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何女士

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90日均5-15单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，客户范围在你居住1-5公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 可到90元/单2，流程超级简单!日均5-15单，日结500-1000！3， 也可直接带团队，开通独立系统，独立后台，全套技术和运营模式教给你，自己当老板，日入2000+

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杨先生

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工作内容：负责协助上级开展集团教师岗位的培训相关工作具备剑桥体系教学培训背景者优先考虑岗位要求：1. 统招本科及以上学历，英语专业，英语专四合格以上；2. 具备至少5年英语教学经历，其中含3年以上教学管理经验；3. 熟悉欧文、国际教材或剑桥教学体系者优先（欢迎曾任职人员应聘）。

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何女士

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选片师：用你的眼光，决定作品的灵魂【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月20万业绩=月2万收入=19万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1.自信有眼光：相信自己的审美，能清晰解释“为什么这张好”2.擅长说服人：能引导客户认可你的推荐，并乐于增选产品3.要强重业绩：享受完成并超越个人销售目标的过程【你的核心战场】冬暖夏凉的环境（公司提供排不完的选片单）1. 引导客人从原片中高效选出精修入册照片2. 基于专业审美与客户需求，推销更多产品（加片、升级相册等）【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：专业通道，选片师→资深→主管）与销售冠军荣誉强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单快速自测：□ 我能自信地向客户解释选片与升级的“专业理由”□ 我能让原本犹豫的客户，愉快地接受我的建议并增加消费□ 我享受每一次通过专业沟通达成销售目标的成就感如果以上全中，欢迎加入。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的眼光和口才，拿到最高收入。联系我们吧

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廖先生

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量和学习效果；2、积极与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，配合完成其他与教学相关的各项工作安排。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级成绩达480分以上，或雅思6.5分及以上；3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有相应课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心和耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月按时发放薪酬；2、缴纳五险一金，保障您的基本权益；3、提供带薪病假，让您在身体不适时安心休养；4、享有5至10天带薪年休假，工作之余充分放松身心；5、设有旅游奖励基金，助力您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日礼品、关怀礼金及人文关怀机制，带来持续不断的温暖惊喜；7、员工子女可享就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样化的员工活动；9、提供系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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何女士

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邀邀约顾问：用你的声音，吸引幸福新人【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月200进店=月2万收入=16万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1. 自信沟通力：相信自己的声音与话术能打动客户2. 强烈目标感：渴望高薪，以每日完成邀约与成交目标为驱动3. 超强抗压力：不惧拒绝，能持续进行高质量沟通【你的核心战场】高档写字楼上班（公司提供持续的意向客资）1. 通过电话/微信，精准推荐婚纱照套餐并促成进店2. 对暂不到店客户，直接在线上完成套餐销售【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：清晰赛道，顾问→组长→主管与销售冠军荣誉强成长：系统培训，顶尖销售话术与客户心理学，助你持续开单快速自测：□ 我相信通过电话也能与客户建立信任并成交□ 我每天都有明确的沟通与业绩目标□ 被挂断或拒绝后，我能立刻调整状态联系下一位如果以上全中，你就是对的人。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的声音和毅力，拿到最高收入，请联系我们吧

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廖先生

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如Power Up、Think、KET、PET等）的教学实施与相关教学任务；2、与家长保持顺畅、积极的沟通，及时识别学生学习过程中的问题并有效干预；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高质量完成其他教学支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级480分以上，或雅思6.5及以上；3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有对应课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，对孩子有耐心和亲和力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险一金，保障您的基本权益；3、提供带薪病假，免除您因身体不适带来的工作压力；4、享有5-10天带薪年休假，帮助您在忙碌中适时放松；5、配套旅游激励奖金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日慰问、人文关怀及礼金福利，带来每个节点的温暖惊喜；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，多样化员工活动；9、系统化的入职培训与持续性在职发展支持，每季度竞聘机会与广阔晋升通道。

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何女士

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幸福顾问：用你的热情，规划每一份“幸福仪式感”【薪酬结构】底薪+提成+奖金Top销售收入案例：月20万业绩=月1万收入=10万年薪【如果你是这样的人，我们正在找你】1. 强烈赚钱欲望：每单都是机会，喜欢百分百成交的快乐2. 享受比赛状态：乐于竞争，不断超越目标，想当销售冠军3. 做事死磕到底：热情坚持，总能挖掘出适合客人的套餐【你的核心战场】黄金商圈客流稳定（专业电商保证进店客流）1. 了解客人需求为其匹配适合的婚纱摄影套餐并成交2. 理解客人爱好为为客人策划拍摄主题和拍摄安排【我们为你提供】高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限快晋升：清晰赛道，门市顾问→店长/培训师与销售冠军荣誉强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单快速自测：□ 我清楚地知道自己想要赚多少钱□ 我在有比拼的氛围里业绩更好□ 哪怕客户暂时拒绝，我也会坚持跟进如果以上全中，你就是对的人。【自我介绍】我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！用你的热情，拿到最高收入。联系我们吧

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廖先生

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工作职责：1、承担欧文小升初及初中阶段英语课程的教学任务，熟练掌握power up、Think、ket、pet等教材体系；2、与家长保持顺畅且积极的沟通，及时识别学生学习过程中的困难并有效干预；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高质量完成教学相关的其他事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级或雅思成绩达6.5分以上；3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力；4、精通对应学科知识体系，有相关教学实践经历者优先考虑；5、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。我们为您提供：1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪酬；2、缴纳五险一金，提供完善的社会保障；3、享有带薪病假，免除生病期间的职场压力；4、每年享受5-10天带薪年休假，工作疲惫时可安心休整；5、提供旅游奖励金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日福利、人文关怀及礼金定期送达，带来不期而遇的温暖；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步；8、舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期开展多样员工活动；9、提供系统的岗前培训与持续的在职发展支持，每季度开放竞聘通道及充足的晋升机会。

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何女士

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职位描述：1.负责医院内客户的分期办理指引，管理医院各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱医美行业，具备一定的医美行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有医美行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，保底4k-6k形象气质佳，接受应届毕业生我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

重庆·渝中区·洪崖洞

曲先生

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件项目的需求分析、系统架构设计、代码编写、测试验证、上线部署及后期运维工作；2.对已有系统进行持续优化，提升系统的运行效率与稳定性；3.编写各类技术文档，包括但不限于需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明及运维流程文档；4.协助团队完成关键技术选型和技术难题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业，具备2年以上JAVA开发经验；2.无任何犯罪记录，背景调查中如发现问题，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java编程语言，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度安排，能够适应阶段性加班要求；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多项任务并确保按时交付；9.工作积极主动，具有较强的自我驱动力和独立分析解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器化技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.有微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节假日礼品+团队建设活动；3.工作环境：银行提供的标准化办公场所及配套办公设备；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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邹女士

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岗位职责：1.参与信息技术应用创新项目改造，完成在国产化软件环境中的系统迁移、适配及性能优化；2.基于国产技术生态（如鲲鹏、飞腾处理器，麒麟OS、统信UOS操作系统，TDSQL数据库等）开展Java应用的开发与重构工作；3.解决信创平台下的系统兼容性问题，保障业务系统在国产化环境中稳定高效运行；4.熟练操作项目所涉及的开发与测试环境，确保各环节流程顺畅；5.负责对确认的业务需求进行方案设计、文档撰写、编码实现及测试管控，确保功能按时交付上线；6.协调处理开发过程中的核心技术难题，保障系统安全性，推进交互体验优化，提升用户使用满意度；7.统筹软件实施过程中团队成员的任务分配与管理，与客户保持良好沟通与协作，推动项目顺利结项；技术要求：1.具备建设银行项目开发经验者优先考虑；2.拥有国产化操作系统及数据库实际操作经验者优先；3.精通Spring、SpringMvc、MyBatis框架，熟悉SpringCloud、Springboot等主流JavaEE技术栈，具备微服务及RPC开发背景；4.掌握至少一种主流数据库（Oracle、MySQL），熟练编写SQL语句，具备SQL调优实践经验；熟悉Tomcat、Docker、Jenkins等应用部署与运维工具；5.具备多线程编程经验，理解JVM运行机制并掌握性能调优方法；6.熟练运用Redis、消息队列MQ等中间件技术；7.熟悉常见定时任务实现方式；8.了解对称加密与非对称加密技术原理及其应用场景；9.熟悉交易类账户相关业务的基本处理流程；10.掌握大规模数据处理的技术手段及相关优化策略；岗位要求：1.统招本科及以上学历，毕业满3年以上，学信网可查；（需提供学历证明、毕业证及学位证）2.无任何违法犯罪记录，背景调查中发现不实情况将不予录用或立即终止合同；3.具备五大国有银行项目实施经验；4.熟悉主流信息化架构、理论体系及相关工具的实际应用；5.3年以上相关领域工作经验，具有扎实的技术背景；6.具备扎实的Java开发能力，以及项目管理与运维服务综合技能；7.持有ITIL、PMP、敏捷管理等相关认证者优先；我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金、节假日礼品、团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及设备支持；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维；2.持续优化现有系统架构与代码逻辑，提升系统性能与运行稳定性；3.负责撰写各类技术文档，涵盖需求说明、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程及运维规范等；4.协同团队开展技术选型与疑难问题攻关，支持关键决策制定。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业，具备2年以上JAVA开发实际经验；2.无犯罪记录，入职背景调查如发现情况不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java语言编程，深入理解面向对象设计思想与核心机制；4.熟悉Spring生态体系及相关技术栈，例如SpringMVC、SpringBoot等框架；5.掌握主流关系型数据库的使用，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能够独立完成模块从设计到编码的全流程，具有良好的软件工程意识；7.根据项目进度安排，可接受合理范围内的加班任务；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多项工作任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器化技术（如Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及标准化办公设备；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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邹女士

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